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職位描述：

學(xué)歷中專及以上，年齡40周歲以下，會使用電腦，早8晚5，中午正常休息，周末雙休，基本工資3000+績效，綜合工資4500以上＋五險一金等福利待遇，與公司直簽勞動合同。

職位描述：

學(xué)歷中專及以上，年齡40周歲以下，會使用電腦，早8晚5，中午正常休息，周末雙休，基本工資3000+績效，綜合工資4500以上＋五險一金等福利待遇，與公司直簽勞動合同。

職位描述：

在各個機(jī)關(guān)單位工作，負(fù)責(zé)紙質(zhì)檔案整理，文字錄入、掃描、編號等檔案數(shù)字化相關(guān)工作

職位描述：

學(xué)歷中專及以上，年齡40周歲以下，會使用電腦，早8晚5，中午正常休息，周末雙休，基本工資3000 績效，綜合工資4500以上＋五險一金等福利待遇，與公司直簽勞動合同。

職位描述：

學(xué)歷中專及以上，年齡40周歲以下，會使用電腦，早8晚5，中午正常休息，周末雙休，基本工資3000+績效，綜合工資4500以上＋五險一金等福利待遇，與公司直簽勞動合同。

職位描述：

1、大專及以上學(xué)歷，具有2年以上從事職能招聘行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、擁有一定的網(wǎng)絡(luò)搜索和信息篩選能力，能夠快速在眾多網(wǎng)絡(luò)資源中找到對口行業(yè)招聘信息及潛在人才資源。 3、熟悉相關(guān)行業(yè)人才特點，掌握招聘工具，具備招聘多種能力。 崗位職責(zé)： 1、深入公司車間進(jìn)行實地學(xué)習(xí)，了解公司產(chǎn)品的各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，掌握生產(chǎn)工藝、設(shè)備操作、質(zhì)量控制等要點，熟悉車間的人員配置和工作流程，以便在招聘過程中能準(zhǔn)確傳達(dá)公司生產(chǎn)相關(guān)信息，吸引合適的人才。 2、定期在選定的網(wǎng)絡(luò)平臺上發(fā)布招聘職位更新信息，及時回復(fù)候選人的咨詢和投遞簡歷，跟進(jìn)招聘流程，提高網(wǎng)絡(luò)招聘的效率和效果。 3、全程跟進(jìn)招聘流程，從簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查到最終錄用通知的發(fā)放，確保每個環(huán)節(jié)都能高效、規(guī)范地進(jìn)行，及時處理招聘過程中出現(xiàn)的各種問題，保證招聘工作的順利推進(jìn)。

職位描述：

"1、大專及以上學(xué)歷，具有2年以上從事玻璃行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、擁有一定的網(wǎng)絡(luò)搜索和信息篩選能力，能夠快速在眾多網(wǎng)絡(luò)資源中找到對口行業(yè)招聘信息及潛在人才資源； 3、熟悉相關(guān)行業(yè)人才特點，掌握招聘工具，具備招聘多種能力； 4、能力出眾，年齡不限；" "1、深入公司車間進(jìn)行實地學(xué)習(xí)，了解公司產(chǎn)品的各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，掌握生產(chǎn)工藝、設(shè)備操作、質(zhì)量控制等要點，熟悉車間的人員配置和工作流程，以便在招聘過程中能準(zhǔn)確傳達(dá)公司生產(chǎn)相關(guān)信息，吸引合適的人才； 2、定期在選定的網(wǎng)絡(luò)平臺上發(fā)布招聘職位更新信息，及時回復(fù)候選人的咨詢和投遞簡歷，跟進(jìn)招聘流程，提高網(wǎng)絡(luò)招聘的效率和效果； 3、全程跟進(jìn)招聘流程，從簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查到最終錄用通知的發(fā)放，確保每個環(huán)節(jié)都能高效、規(guī)范地進(jìn)行，及時處理招聘過程中出現(xiàn)的各種問題，保證招聘工作的順利推進(jìn)；"

職位描述：

"1、大專及以上學(xué)歷，具有2年以上從事石材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、擁有一定的網(wǎng)絡(luò)搜索和信息篩選能力，能夠快速在眾多網(wǎng)絡(luò)資源中找到對口行業(yè)招聘信息及潛在人才資源； 3、熟悉相關(guān)行業(yè)人才特點，掌握招聘工具，具備招聘多種能力； 4、能力出眾，年齡不限；" "1、深入公司車間進(jìn)行實地學(xué)習(xí)，了解公司產(chǎn)品的各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，掌握生產(chǎn)工藝、設(shè)備操作、質(zhì)量控制等要點，熟悉車間的人員配置和工作流程，以便在招聘過程中能準(zhǔn)確傳達(dá)公司生產(chǎn)相關(guān)信息，吸引合適的人才； 2、定期在選定的網(wǎng)絡(luò)平臺上發(fā)布招聘職位更新信息，及時回復(fù)候選人的咨詢和投遞簡歷，跟進(jìn)招聘流程，提高網(wǎng)絡(luò)招聘的效率和效果； 3、全程跟進(jìn)招聘流程，從簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查到最終錄用通知的發(fā)放，確保每個環(huán)節(jié)都能高效、規(guī)范地進(jìn)行，及時處理招聘過程中出現(xiàn)的各種問題，保證招聘工作的順利推進(jìn)；"

職位描述：

"1、大專及以上學(xué)歷，具有2年以上從事建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、擁有一定的網(wǎng)絡(luò)搜索和信息篩選能力，能夠快速在眾多網(wǎng)絡(luò)資源中找到對口行業(yè)招聘信息及潛在人才資源； 3、熟悉相關(guān)行業(yè)人才特點，掌握招聘工具，具備招聘多種能力；" "1、深入公司車間進(jìn)行實地學(xué)習(xí)，了解公司產(chǎn)品的各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，掌握生產(chǎn)工藝、設(shè)備操作、質(zhì)量控制等要點，熟悉車間的人員配置和工作流程，以便在招聘過程中能準(zhǔn)確傳達(dá)公司生產(chǎn)相關(guān)信息，吸引合適的人才； 2、定期在選定的網(wǎng)絡(luò)平臺上發(fā)布招聘職位更新信息，及時回復(fù)候選人的咨詢和投遞簡歷，跟進(jìn)招聘流程，提高網(wǎng)絡(luò)招聘的效率和效果； 3、全程跟進(jìn)招聘流程，從簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查到最終錄用通知的發(fā)放，確保每個環(huán)節(jié)都能高效、規(guī)范地進(jìn)行，及時處理招聘過程中出現(xiàn)的各種問題，保證招聘工作的順利推進(jìn)；"

職位描述：

"1、大專及以上學(xué)歷，具有2年以上從事陶瓷行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、擁有一定的網(wǎng)絡(luò)搜索和信息篩選能力，能夠快速在眾多網(wǎng)絡(luò)資源中找到對口行業(yè)招聘信息及潛在人才資源； 3、熟悉相關(guān)行業(yè)人才特點，掌握招聘工具，具備招聘多種能力； 4、能力出眾，年齡不限；" "1、深入公司車間進(jìn)行實地學(xué)習(xí)，了解公司產(chǎn)品的各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，掌握生產(chǎn)工藝、設(shè)備操作、質(zhì)量控制等要點，熟悉車間的人員配置和工作流程，以便在招聘過程中能準(zhǔn)確傳達(dá)公司生產(chǎn)相關(guān)信息，吸引合適的人才； 2、定期在選定的網(wǎng)絡(luò)平臺上發(fā)布招聘職位更新信息，及時回復(fù)候選人的咨詢和投遞簡歷，跟進(jìn)招聘流程，提高網(wǎng)絡(luò)招聘的效率和效果； 3、全程跟進(jìn)招聘流程，從簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查到最終錄用通知的發(fā)放，確保每個環(huán)節(jié)都能高效、規(guī)范地進(jìn)行，及時處理招聘過程中出現(xiàn)的各種問題，保證招聘工作的順利推進(jìn)；"

職位描述：

1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解；
2、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常運作事務(wù)與各職能部門的協(xié)調(diào)、管理工作；
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并實施、督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況；
4、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
5、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布；
6、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對外事務(wù)聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)與行業(yè)管理機(jī)構(gòu)、協(xié)會及其他單位的關(guān)系；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，有總經(jīng)理助理級別職能崗工作經(jīng)驗；
2、具備較高的情商，能做好各部門日常協(xié)調(diào)工作；有較強(qiáng)的分析問題及解決問題能力，促進(jìn)信息共享和協(xié)作，有提升公司整體運營效率和協(xié)同能力，跨部門統(tǒng)籌能力；
3、工作細(xì)心、積極主動、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的自我驅(qū)動力；做事有擔(dān)當(dāng)，以終為始，為結(jié)果負(fù)責(zé)；
4、能力出眾，年齡不限；

職位描述：

1、會計核算與管理?：負(fù)責(zé)編制月度、季度、半年度、年度財務(wù)報表，推動關(guān)聯(lián)對賬工作，編制并披露業(yè)績報告；
2、財務(wù)預(yù)算與審計?：編制報表及報告，組織年度決算和定期報告的編制工作；全面對接年度審計、評估工作，合理解決中介機(jī)構(gòu)提出的問題，并報告過程跟蹤、復(fù)核以促進(jìn)形成有效的報告?；
3、財務(wù)信息披露與問詢回復(fù)?：審核財務(wù)信息披露文件及各項對外報告，審核并完成監(jiān)督機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)、融資機(jī)構(gòu)等問詢函回復(fù)?；
4、內(nèi)控審計與培訓(xùn)?：組織開展年度內(nèi)控評價工作，審核出具內(nèi)控評價報告；定期開展財務(wù)培訓(xùn)工作，指導(dǎo)和培訓(xùn)會計準(zhǔn)則、上市公司財務(wù)披露要求等?；
5、資金管理與稅務(wù)管理?：負(fù)責(zé)公司賬務(wù)核算和統(tǒng)籌管理工作，指導(dǎo)并監(jiān)督公司的資金管理和費用使用情況；對公司稅收情況進(jìn)行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作?；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)為會計、財務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè)，
2、具備豐富的財務(wù)報表編制、審計配合及項目融資經(jīng)驗；
3、具備全面的財務(wù)專業(yè)知識，包括賬務(wù)處理、財務(wù)管理、財務(wù)分析、成本控制和預(yù)算編制等能力，熟練掌握會計電算化和財務(wù)軟件；
4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠在高壓環(huán)境下有效完成任務(wù)，具備組織、協(xié)調(diào)和人際溝通的能力?； 5、具備誠信廉潔的品質(zhì)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能承受較大的工作壓力，并具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)判斷能力；
6、有注冊會計師（CPA）、中級會計師等專業(yè)資格證書、在制造行業(yè)的財務(wù)管理經(jīng)驗者、在上市公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
7、能力出眾，年齡不限；

職位描述：

1、會計核算與管理?：負(fù)責(zé)編制月度、季度、半年度、年度財務(wù)報表，推動關(guān)聯(lián)對賬工作，編制并披露業(yè)績報告；
2、財務(wù)預(yù)算與審計?：編制報表及報告，組織年度決算和定期報告的編制工作；全面對接年度審計、評估工作，合理解決中介機(jī)構(gòu)提出的問題，并報告過程跟蹤、復(fù)核以促進(jìn)形成有效的報告?；
3、財務(wù)信息披露與問詢回復(fù)?：審核財務(wù)信息披露文件及各項對外報告，審核并完成監(jiān)督機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)、融資機(jī)構(gòu)等問詢函回復(fù)?；
4、內(nèi)控審計與培訓(xùn)?：組織開展年度內(nèi)控評價工作，審核出具內(nèi)控評價報告；定期開展財務(wù)培訓(xùn)工作，指導(dǎo)和培訓(xùn)會計準(zhǔn)則、上市公司財務(wù)披露要求等?；
5、資金管理與稅務(wù)管理?：負(fù)責(zé)公司賬務(wù)核算和統(tǒng)籌管理工作，指導(dǎo)并監(jiān)督公司的資金管理和費用使用情況；對公司稅收情況進(jìn)行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作?；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)為會計、財務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè)，
2、具備豐富的財務(wù)報表編制、審計配合及項目融資經(jīng)驗；
3、具備全面的財務(wù)專業(yè)知識，包括賬務(wù)處理、財務(wù)管理、財務(wù)分析、成本控制和預(yù)算編制等能力，熟練掌握會計電算化和財務(wù)軟件；
4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠在高壓環(huán)境下有效完成任務(wù)，具備組織、協(xié)調(diào)和人際溝通的能力?； 5、具備誠信廉潔的品質(zhì)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能承受較大的工作壓力，并具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)判斷能力；
6、有注冊會計師（CPA）、中級會計師等專業(yè)資格證書、在制造行業(yè)的財務(wù)管理經(jīng)驗者、在上市公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
7、能力出眾，年齡不限；

職位描述：

1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解；
2、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常運作事務(wù)與各職能部門的協(xié)調(diào)、管理工作；
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并實施、督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況；
4、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
5、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布；
6、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對外事務(wù)聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)與行業(yè)管理機(jī)構(gòu)、協(xié)會及其他單位的關(guān)系；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，有總經(jīng)理助理級別職能崗工作經(jīng)驗；
2、具備較高的情商，能做好各部門日常協(xié)調(diào)工作；有較強(qiáng)的分析問題及解決問題能力，促進(jìn)信息共享和協(xié)作，有提升公司整體運營效率和協(xié)同能力，跨部門統(tǒng)籌能力；
3、工作細(xì)心、積極主動、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的自我驅(qū)動力；做事有擔(dān)當(dāng)，以終為始，為結(jié)果負(fù)責(zé)；
4、能力出眾，年齡不限；

職位描述：

內(nèi)蒙古銀眾科技發(fā)展有限公司成立于2015年,注冊資金1000萬,我司是業(yè)內(nèi)較早通過IS09001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、IS027001信息安全管理體系認(rèn)證、S045001職業(yè)健康安全管理資質(zhì)、IS014001環(huán)境管理資質(zhì)、S020000信息技術(shù)服務(wù)管理體系認(rèn)證、IS022301業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系認(rèn)證,并取得中華人民共和國增值電信業(yè)務(wù)許可證及3A信用資質(zhì)的一家專業(yè)向金融機(jī)構(gòu)提供不良資產(chǎn)管理、呼叫中心運營外包的綜合型服務(wù)公司,以完善、精湛、成熟的業(yè)務(wù)能力在同業(yè)處于領(lǐng)先地位。 公司秉承專業(yè)、高效、創(chuàng)新、共贏的發(fā)展理念、以客戶滿意為標(biāo)準(zhǔn),以員工發(fā)展為動力。公司成立以來發(fā)展迅速，業(yè)務(wù)不斷發(fā)展壯大，目前在職人數(shù)300 ，總部位于內(nèi)蒙古呼和浩特市,下設(shè)包頭分公司、呼和浩特分公司、石家莊分公司、大連分公司、沈陽分公司、長春分公司、天津分公司、濟(jì)南分公司、山西分公司、銀川分公司、西寧市分公司、蘭州分公司、西安分公司、鄭州分公司、南京分公司、湖北省分公司、成都分公司、深圳分公司。 一、職位描述： 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)與合作銀行的日常對接，協(xié)調(diào)資源解決問題； 2.快速響應(yīng)并處理合作中的突發(fā)情況，確保業(yè)務(wù)連續(xù)性。 3.落實信息安全措施，防范潛在風(fēng)險。 4.保障業(yè)務(wù)團(tuán)隊高效運作，提供流程與資源支持； 5.處理工單流轉(zhuǎn)，執(zhí)行內(nèi)部稽核確保合規(guī)性。 6.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)結(jié)算及賬務(wù)核對，確保準(zhǔn)確性。 7.梳理部門SOP（標(biāo)準(zhǔn)操作流程），推動落地實施； 8.組織內(nèi)部培訓(xùn)，提升團(tuán)隊專業(yè)能力。 二、任職要求： 1、基本條件： （1）本科及以上學(xué)歷，金融、企業(yè)管理、信息技術(shù)、銀行、保險等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； （2）5年以上金融行業(yè)運營管理經(jīng)驗，熟悉銀行貸后管理或金融服務(wù)外包業(yè)務(wù)者優(yōu)先。 2、核心能力： （1）精通業(yè)務(wù)流程設(shè)計與優(yōu)化，具備SOP制定及自動化工具落地經(jīng)驗； （2）出色的跨部門協(xié)作與客戶溝通能力，能快速響應(yīng)復(fù)雜問題； （3）熟悉銀行內(nèi)控體系，特別是信息安全管理（如ISO27001、GDPR等合規(guī)要求）。 3、持有PMP、CISP等信息安全或項目管理認(rèn)證優(yōu)先錄用； 4、有催收系統(tǒng)、金融科技平臺搭建經(jīng)驗者優(yōu)先。 四、薪資福利： 月薪8-12K（具體面議）； 五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利； 五、上班時間：早九晚六，六日雙休，法定正常休。