與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
我們是LED顯示屏工貿(mào)一體的公司,二家工廠廠,外貿(mào)出口的產(chǎn)品主要在深圳的工廠生產(chǎn),武漢是外貿(mào)業(yè)務(wù)員辦公職場(chǎng),歡迎積極上進(jìn)的小伙伴兒的加入。
【新來(lái)的小伙伴,未來(lái)將負(fù)責(zé)】
1、制定、參與或協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行相關(guān)的政策和制度。
2、負(fù)責(zé)為總經(jīng)理管理好日常用的各種文件和資料。
3、負(fù)責(zé)處理總經(jīng)理交辦的文件、報(bào)告、信函等。
4、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
【你需要具備以下技能包】
1、全日制本科及以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆;
2、辦公軟件熟練,工作積極主動(dòng)、踏實(shí)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。
3、流利的英語(yǔ)口頭表達(dá)能力和一定的文字寫作功底。
4、積極上進(jìn)、有良好的溝通能力,有良好的執(zhí)行能力,形象端莊大方。
【工作時(shí)間】
1、周一至周五:9:00-12:00,13:30-18:00;小周周六: 9:00-15:00
2、公司統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn)一金,
3、入職滿一年享受5天年休假;
4、法定節(jié)假日及節(jié)假日福利;
5、公司季度團(tuán)建及部門不定時(shí)團(tuán)建活動(dòng);
6、交流及學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
【工作地點(diǎn)】
湖北省武漢市光谷世界城寫字樓2010-2012室
【我們的氛圍是這樣的】
辦公室人員年輕有活力、屬于輕松愉悅的工作氛圍!
崗位名稱:招商、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
招聘人數(shù):3人
崗位要求:
1.有傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)園,辦公樓,招商和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),從事孵化器工作二年者優(yōu)先考慮;
2.對(duì)孵化器行業(yè)本身感興趣,了解孵化器的招商模式及運(yùn)作流程,熟悉地方招商等相關(guān)政策及相關(guān)法律、法規(guī)的優(yōu)先考慮。
3.溝通能力強(qiáng),對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的招商與對(duì)接、篩選和評(píng)估,了解創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目孵化全流程,具備良好的談判、分析能力,以及現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決能力優(yōu)先。
5.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和文字功底,了解入駐項(xiàng)目的招商引進(jìn)、接待洽談、篩選評(píng)審等工作,負(fù)責(zé)已入駐項(xiàng)目的孵化管理及日常服務(wù)支持;擬定孵化器雙創(chuàng)活動(dòng)策劃方案,并按計(jì)劃組織實(shí)雙創(chuàng)活動(dòng);
6.具有出色的組織協(xié)調(diào)能力,了解與孵化器相關(guān)合作方以及政府關(guān)系的商務(wù)洽談、合作對(duì)接及組織協(xié)調(diào)、維護(hù),并保持良好的合作關(guān)系;了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及相關(guān)政策,并搜集有價(jià)值的行業(yè)信息及政策信息;能夠與地方政府主管部門形成良好的合作關(guān)系,具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力、市場(chǎng)推廣策劃能力及溝通談判能力,良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和敬業(yè)精神,工作熱情積極,責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力。
7.較強(qiáng)的執(zhí)行力與業(yè)務(wù)拓展能力,能承受壓力,思維活躍,具備對(duì)熱點(diǎn)事件的敏感性,邏輯清晰,創(chuàng)新能力強(qiáng),有優(yōu)秀的創(chuàng)意思路;足夠的跨部門溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作能力,對(duì)創(chuàng)業(yè)服務(wù)具備熱情和敬業(yè)工作投入度。
崗位職責(zé):
1、了解國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)條件及申報(bào)流程,按照國(guó)家相關(guān)文件要求為企業(yè)客戶撰寫高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申報(bào)材料;
2、積極參與項(xiàng)目的立項(xiàng),申報(bào),修改,審批驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)工作,并負(fù)責(zé)申報(bào)項(xiàng)目的報(bào)道追蹤;
3、了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)動(dòng)態(tài)信息,負(fù)責(zé)配合引進(jìn)入孵企業(yè)和優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目;
4、了解各級(jí)政府企業(yè)項(xiàng)目的扶持政策;配合政府政策,提交孵化器匯總情況并申報(bào)補(bǔ)貼。
薪資待遇:底薪5000元/月(具體面議)
福利待遇:購(gòu)買社保、績(jī)效獎(jiǎng)金、業(yè)務(wù)提成、崗位晉升、技能培訓(xùn)
工作時(shí)間:周一至周五,上午9:30-13:00 下午15:30-18:30
休假安排:周末雙休,法定節(jié)假日正常休
工作地點(diǎn):西藏自治區(qū)山南市乃東區(qū)幸福家園江北工業(yè)園區(qū)
職位描述
1、品類規(guī)劃:基于對(duì)品類的專業(yè)理解及洞察,挖掘用戶商品需求,結(jié)合區(qū)域的特性,制定品類
職位描述 1、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃:負(fù)責(zé)本地平臺(tái)項(xiàng)目供給運(yùn)營(yíng)體系建設(shè),能夠分析洞察不同行業(yè)/品類的商戶商品特色,對(duì)商戶商品供給策略有運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),能夠洞察商戶分層,了解商品特性商品價(jià)值貢獻(xiàn)率(是引流品,爆品,孵化品,長(zhǎng)尾品)以及消費(fèi)趨勢(shì)等,以項(xiàng)目為抓手,優(yōu)化商家商品供給結(jié)構(gòu)豐富度,為項(xiàng)目供給服務(wù)的同時(shí),沉淀平臺(tái)頭腰尾供給體系; 2、產(chǎn)品化:具有產(chǎn)品化思維,能夠系統(tǒng)化分析業(yè)務(wù)各類痛點(diǎn),提煉并落地推動(dòng)產(chǎn)研等跨部門聯(lián)動(dòng),將商品供給策略落地產(chǎn)品解決方案,通過(guò)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)力改善提升平臺(tái)供給運(yùn)營(yíng)效率和能力,促進(jìn)供給大盤規(guī)模和質(zhì)量; 3、數(shù)據(jù)化:具有數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)能力,通過(guò)數(shù)據(jù)/工單分析,商家及內(nèi)部運(yùn)營(yíng)小二調(diào)研等方式,挖掘現(xiàn)有平臺(tái)供給運(yùn)營(yíng)及商家運(yùn)營(yíng)鏈路的提升空間機(jī)會(huì)點(diǎn),關(guān)注行業(yè)內(nèi)外部變化,從本地化業(yè)務(wù)與產(chǎn)品視角搭建運(yùn)營(yíng)小二所需數(shù)智化、場(chǎng)景化效率工具,推動(dòng)提升供給代運(yùn)營(yíng)流程效率、使用體驗(yàn)和產(chǎn)品突破機(jī)會(huì); 4、組織協(xié)同:具有商戶商品策略的上下游聯(lián)動(dòng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),能夠聯(lián)動(dòng)上下游業(yè)務(wù)方(外投/搜推/用戶會(huì)場(chǎng)/銷售BD/城市/品牌等),獨(dú)立完成供給履約策略落地以及規(guī)模化。 職位要求 1、5年及以上商戶商品運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),平臺(tái)商戶商品或品牌客戶或城市運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、對(duì)行業(yè)和商品營(yíng)運(yùn)模式有所了解,有實(shí)際的業(yè)務(wù)價(jià)值輸出經(jīng)驗(yàn)或showcase從0到1打造優(yōu)先; 3、能夠根據(jù)對(duì)業(yè)務(wù)橫向架構(gòu)和資源分布的理解,進(jìn)行跨部門范圍內(nèi)的資源協(xié)調(diào),達(dá)成共識(shí),協(xié)作完成結(jié)果,具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、產(chǎn)品基本功扎實(shí),具備優(yōu)秀的產(chǎn)品思維和產(chǎn)品架構(gòu)能力,善于使用方法論,有To B產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn),在理解業(yè)務(wù)痛點(diǎn)和需求的基礎(chǔ)上能主導(dǎo)產(chǎn)品方案的設(shè)計(jì)與落地,并兼顧產(chǎn)品體驗(yàn); 5、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)、O2O行業(yè)/泛餐飲行業(yè)有充分了解和認(rèn)識(shí),善于分析數(shù)據(jù)且對(duì)產(chǎn)品機(jī)會(huì)點(diǎn)敏感,具備商品運(yùn)營(yíng)方法論以及一定的數(shù)據(jù)挖掘和分析能力,看清商戶商品的內(nèi)幕與價(jià)值,風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì),解決復(fù)雜問(wèn)題; 6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、適應(yīng)能力強(qiáng),有高度工作責(zé)任心、自我驅(qū)動(dòng),抗壓能力強(qiáng)。
職位描述 1、結(jié)合平臺(tái)及品牌的發(fā)展目標(biāo),建立平臺(tái)品牌商家分層標(biāo)準(zhǔn),整合各段資源形成品牌分層下的權(quán)益與政策機(jī)制,并不斷迭代調(diào)優(yōu) 2、抽樣總結(jié)品牌運(yùn)營(yíng)的共性問(wèn)題形成品牌運(yùn)營(yíng)方案,制定并形成內(nèi)外協(xié)同機(jī)制,促進(jìn)整體業(yè)務(wù)的高速增長(zhǎng) 3、根據(jù)平臺(tái)發(fā)展策略,識(shí)別并發(fā)展?jié)摿ζ放?,設(shè)計(jì)并輸出品牌發(fā)展策略,提升潛力品牌的規(guī)模及產(chǎn)能 4、深入了解行業(yè),挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),關(guān)注分析品牌的需求和特征,基于品牌生意發(fā)展的訴求結(jié)合平臺(tái)能力,針對(duì)性給予解決方案并形成產(chǎn)品,助力平臺(tái)服務(wù)能力升級(jí) 職位要求 1、本科以上,5年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),電商、餐飲、新零售行業(yè)為佳,商家運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有強(qiáng)烈的好奇心,能從大量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)商業(yè)價(jià)值,具備非常強(qiáng)的分析總結(jié)能力,具備良好的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力,熟練使用辦公軟件 3、懂商戶,懂業(yè)務(wù),有良好的商業(yè)sense,具備市場(chǎng)洞察力,能獨(dú)策劃品牌運(yùn)營(yíng)方案解決品牌業(yè)務(wù)痛點(diǎn) 4、出色的邏輯思維能力,業(yè)務(wù)抽象能力和敏銳的商業(yè)嗅覺(jué),可以將復(fù)雜的場(chǎng)景下業(yè)務(wù)需求結(jié)構(gòu)化、產(chǎn)品化,善于提煉重點(diǎn),歸納總結(jié) 5、有很強(qiáng)的owner意識(shí),良好的自我管理能力、環(huán)境適應(yīng)能力、抗壓力和執(zhí)行力 6、對(duì)成長(zhǎng)速度要求高、喜歡快速學(xué)習(xí)、期望承擔(dān)多樣化的工作
辦公室文員
一)、崗位職責(zé)
1、制定財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作計(jì)劃,按要求管理單店財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì);
2、服從上級(jí)機(jī)構(gòu)管理,帶領(lǐng)財(cái)務(wù)部完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作;
3、參與預(yù)算編制全過(guò)程,審核各部門預(yù)算編制及匯總,管控預(yù)算使用執(zhí)行情況,并做好預(yù)算分析工作;
4、維護(hù)公司利益,堅(jiān)守職業(yè)道德,做好財(cái)務(wù)內(nèi)控管理及監(jiān)督工作;
5、個(gè)人溝通能力強(qiáng),協(xié)調(diào)對(duì)內(nèi)對(duì)外各級(jí)關(guān)系,保證財(cái)務(wù)工作順利開(kāi)展;
6、助力經(jīng)營(yíng),提出財(cái)務(wù)合理化建議。
(二)、任職資格
1、統(tǒng)招本科(統(tǒng)招,非專升本)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè),研究生及以上優(yōu)先考慮;
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn),年齡27~33歲之間;
3、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱和注冊(cè)會(huì)計(jì)師必有其一,注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先,具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),賬務(wù)處理、分析及管理經(jīng)驗(yàn);
4、有大型企業(yè)、制造業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、工作主動(dòng)、學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng),堅(jiān)持原則與底線,有高度的責(zé)任感和良好的道德素養(yǎng),能承受一定的抗壓能力;
(三)、待遇福利
1、8K~10K(16薪左右);
2、入職當(dāng)月即按標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買五險(xiǎn)一金;
3、異地招聘享受住房補(bǔ)貼,享受年度員工免費(fèi)體檢,享受員工餐廳一日三餐福利。
(1)專業(yè)不限,大專以上學(xué)歷 (2)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)且優(yōu)秀者,學(xué)歷可放開(kāi)限制; (3)為人誠(chéng)實(shí)可靠,做事細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)。
1、會(huì)務(wù)安排、會(huì)議紀(jì)要及相關(guān)文件的起草、整理工作。 2、處事靈活、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 3、熟悉常用的辦公軟件。 4、能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
崗位職責(zé):
1、各大招聘網(wǎng)站發(fā)布計(jì)劃,搜尋簡(jiǎn)歷,人才尋訪;
2、負(fù)責(zé)公司所需保安人才的甄選、面試、溝通等;
3、完善人才儲(chǔ)備庫(kù);
職位要求
1、年齡不限,熟悉一線保安人員招聘流程
2、良好的溝通能力
3、熟練使用辦公軟件。
工作地點(diǎn):合肥市團(tuán)肥路與啟德路交口 可提供員工集體宿舍
1.負(fù)責(zé)公司證照辦理,年檢; 2.負(fù)責(zé)公司檔案管理; 3.負(fù)責(zé)公司員工宿舍管理; 4.負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生管理; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1.具有大學(xué)本科或以上學(xué)歷,中共黨員。會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè),取得會(huì)計(jì)專業(yè)中級(jí)或以上資格證書及稅務(wù)師資格證書; 2.具有8年以上國(guó)企財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上國(guó)企財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有扎實(shí)的財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等專業(yè)知識(shí),有相應(yīng)的綜合分析能力和判斷能力,熟悉國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范、國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)稅、審計(jì)等政策法規(guī); 3.能夠根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施財(cái)務(wù)管理,組織完成年度預(yù)算、決算的編制和管理工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析; 4.對(duì)集團(tuán)資金進(jìn)行有效監(jiān)控和有效管理,準(zhǔn)確預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu);參與制定和完善集團(tuán)公司投融資管理制度體系; 5.擬定集團(tuán)公司融資計(jì)劃與方案,搭建集團(tuán)公司融資渠道,提高公司融資效率; 6.具有良好的職業(yè)道德操守,無(wú)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為,未受過(guò)相應(yīng)處分。 7.年齡40周歲以下。
崗位職責(zé):
1、【資源拓展】負(fù)責(zé)原創(chuàng)短篇小說(shuō)作者或CP引入,內(nèi)容評(píng)估,合作模式洽談等,對(duì)接日常工作,及維護(hù)合作方關(guān)系;
2、【版權(quán)分銷】負(fù)責(zé)原創(chuàng)小說(shuō)的版權(quán)輸出工作,負(fù)責(zé)拓展維護(hù)第三方合作渠道、合作模式及合作伙伴關(guān)系維護(hù),并深入掌握市場(chǎng)信息(不限于短劇、網(wǎng)文、音頻、影視版權(quán)等);
3、【日常維護(hù)】
(1)負(fù)責(zé)入駐指引,各類合同流程,數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè),費(fèi)用結(jié)算等工作;
(2)負(fù)責(zé)收集行業(yè)調(diào)研,競(jìng)品分析,便于及時(shí)調(diào)整策略。
任職要求:
1、2年及以上小說(shuō)類內(nèi)容引入相關(guān)工作經(jīng)歷,??埔陨蠈W(xué)歷;
2、有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn),對(duì)短篇小說(shuō)行業(yè)內(nèi)容有一定的了解,熟悉內(nèi)容引入及版權(quán)輸出的各種合作模式;
3、有良好的人際溝通能力,內(nèi)容感覺(jué)敏銳,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的服務(wù)作者和用戶的意識(shí)和同理心;
4、有大量閱讀經(jīng)驗(yàn),具備互聯(lián)網(wǎng)思維,能深度分析各項(xiàng)數(shù)據(jù),并借助數(shù)據(jù)工具挖掘優(yōu)質(zhì)內(nèi)容及線索。
1.負(fù)責(zé)公司的文件管理; 2.負(fù)責(zé)公司檔案管理; 3.負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生管理; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
電商運(yùn)營(yíng) 職位信息 1、負(fù)責(zé)公司電商業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營(yíng)和管理; 2、負(fù)責(zé)制定各電商平臺(tái)季度、月度銷售計(jì)劃,對(duì)銷售目標(biāo)負(fù)責(zé); 3、配合銷售目標(biāo)制定相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)推廣計(jì)劃和推廣預(yù)算,對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估、優(yōu)化,給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案; 4、研究各平臺(tái)規(guī)則(天貓、拼多多、淘寶),收集和了解活動(dòng)資料,負(fù)責(zé)店鋪日?;顒?dòng)策劃; 5、定期對(duì)店鋪各種交易數(shù)據(jù)進(jìn)行收集匯總,并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整店鋪的經(jīng)營(yíng)方向以促進(jìn)店鋪的良性發(fā)展; 6、與各電商平臺(tái)保持良好的業(yè)務(wù)溝通 ,積極獲取平臺(tái)資源; 7、協(xié)調(diào)店內(nèi)的其它售前、售中和售后工作,完成公司賦予的其它各項(xiàng)工作職責(zé)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,熟練使用日常辦公軟件; 2、態(tài)度認(rèn)真,有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng),能獨(dú)立完成工作; 3、了解電商業(yè)務(wù),有家電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具備2年以上運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)。
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