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職位描述：

☆☆☆☆☆正規(guī)專業(yè)出國勞務(wù)公司☆☆☆☆☆面向全國招聘，有技術(shù)無技術(shù)的工種我們都有！公司常年招聘澳洲、加拿大，新西蘭，挪威，以色列，荷蘭，愛爾蘭，中國香港，澳門特別行政區(qū)等務(wù)工人員，專業(yè)團(tuán)隊(duì)翻譯，勞務(wù)合同出國前就簽，各國領(lǐng)事館核發(fā)。做資料-出簽-接機(jī)-入境-安排工作等，全程一站式為您服務(wù)！ 香港現(xiàn)招崗位：☆☆☆☆☆ 1、建筑工(1號(hào)公司)：室內(nèi)外木工、架子工、鋼筋、油漆、瓦工、水電工、幕墻安裝、焊工、管道工、工程車司機(jī)、挖機(jī)、技術(shù)工月薪28000港幣，折合人民幣約26000元起 2、保健推拿：按摩師、足療師、修腳師月薪26000港幣折合人民幣約24000元 學(xué)徒 月薪20000港幣折合人民幣約18000元 3、化妝品廠：普工、保安（工作流水線）月薪20000港幣，折合人民幣約18000元 小貨車司機(jī)、叉車司機(jī)、大鍋廚師月薪28000港幣折合人民幣約26000元 大貨車司機(jī)月薪31000港幣，約人民幣27000多人民幣 質(zhì)檢、倉管月薪25000港幣，約人民幣23000元 4、高級餐廳：廚師、面點(diǎn)師月薪26000港幣，折合人民幣約24000元左右 幫廚、洗碗工、服務(wù)員、傳菜員、月薪22000港幣，折合人民幣約20000元 保潔、月薪20000港幣，折合人民幣約18000元 服務(wù)領(lǐng)班、領(lǐng)位員、跑菜領(lǐng)班、侍酒員、月薪24000港幣，折合人民幣約22000元左右 5、高端家政公司：保姆、護(hù)工、司機(jī)、月嫂、育兒嫂月薪26000港幣，人民幣約24000元 搬家工月薪22000港幣人民幣約22000元 保安、保潔月薪20000港幣人民幣約18000元 6、運(yùn)輸公司：商務(wù)接待司機(jī)月薪26000港幣人民幣約24000元 中巴車司機(jī)月薪28000港幣人民幣約26000元 大巴車司機(jī)月薪30000港幣折合人民月28000元 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 澳門玩具廠現(xiàn)招崗位： 薪資待遇： 流水普工、包裝工：保底薪資待遇20000澳門幣，約18000人民幣。 文員、倉庫保管員、裝配工、縫紉工、氣壓打釘：薪資待遇23000澳門幣，約20000人民幣。 流水組長、貨運(yùn)司機(jī)、叉車司機(jī)：保底薪資待遇26000澳門幣，約23000人民幣。 設(shè)計(jì)總監(jiān)：保底薪資待遇32000澳門幣，約28000人民幣。 澳門酒店現(xiàn)招崗位： 中西餐廚師 面點(diǎn)師：保底薪資待遇26000澳門幣，約23000人民幣。 幫廚 切配：薪資待遇22000澳門幣，約19000人民幣。 禮賓員、安保員：保底薪資待遇20000澳門幣，約17000人民幣。 餐飲部服務(wù)員兒童天地服務(wù)員 客房服務(wù)員：保底薪資待遇20000澳門幣，約17000人民幣 前臺(tái)接待員/Front Desk Agent（急）:要求會(huì)粵語40歲以下保底薪資待遇24000澳門幣、約21000人民幣 保潔：保底薪資待遇18000澳門幣，約15000人民幣 電梯司機(jī)：要會(huì)基礎(chǔ)的電梯維護(hù)工作保底薪資待遇25000澳門幣，約22000人民幣 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 新西蘭建筑裝修招聘崗位： 技工稅后保底月薪8400紐幣，折合人民幣約36000元； 安裝工稅后保底月薪8000紐幣，折合人民幣約34000元； 小工稅后保底月薪7400紐幣，折合人民幣約32000元； 新西蘭家政服務(wù)招聘崗位： 護(hù)工稅后保底月薪8800紐幣，折合人民幣約39000元； 保姆：稅后保底月薪8600紐幣，折合人民幣約38000元； 月嫂： 稅后保底月薪9000紐幣，折合人民幣約40000元； 司機(jī)：稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約36000元； 搬家服務(wù)：稅后保底月薪7800紐幣，折合人民幣約34000元； 保安、保潔：稅后保底月薪7500紐幣，折合人民幣約33000元； ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 愛爾蘭華人餐廳招聘崗位： 福利待遇：廚師稅后保底月薪4600歐元，折合人民幣約36000元； 面點(diǎn)師、烤串師傅：稅后保底月薪4500歐元，折合人民幣約35000元； 幫廚： 稅后保底月薪4200歐元，折合人民幣約33000元； 服務(wù)員：稅后保底月薪3800歐元，折合人民幣約30000元，小費(fèi)自得； 洗碗工：稅后保底月薪3800歐元，折合人民幣約30000元； 保潔：稅后保底月薪3500歐元，折合人民幣約27000元； ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 澳洲美容中心招聘工種： 美容師：保底稅后月薪8200澳幣，折合約38000元人民幣；獎(jiǎng)勵(lì)另算。 美發(fā)師：保底稅后月薪8000澳幣，折合約37000人民幣。 按摩師、足療師、修腳師：保底稅后月薪8200澳幣，折合約38000人民幣，小費(fèi)歸自己。 前臺(tái)接待：保底月薪7600澳幣，折合約35000人民幣 澳洲礦產(chǎn)中心招聘崗位： 采礦工：性別，男 月工資14000澳幣，約66000元人民幣； 要求：身體健康，55歲以下，耳聾，色盲等不可報(bào)名，獲證書后，收入會(huì)更高。 運(yùn)礦司機(jī)：性別，男 月工資15000澳幣，約人民幣71000元； 要求：身體健康，B2有效駕證，無先前重大交通違法事故。 叉車/焊工/挖機(jī)/裝載機(jī)司機(jī)/掘進(jìn)機(jī)：性別，男，月工資14000澳幣，約人民幣66000元； 要求：身體健康，持叉車證或兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 機(jī)械維修工：自卸車，裝載機(jī)，挖機(jī)，叉車，液壓升降機(jī) 保底月工資12000澳幣，約人民幣57000左右。 要求：（以上機(jī)器必須精通其一）、身體健康、55歲以下，無傳染性疾病， 礦區(qū)后勤保障服務(wù)中心招聘崗位： 后勤清潔工，酒吧、餐廳、小賣部服務(wù)員：男女不限，月工資7000澳幣，約人民幣33000元，小費(fèi)自得，綜合工資可達(dá)40000元。 廚師：性別，男；月工資10000澳幣，約人民幣47000元， ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 四川聘望出入境服務(wù)有限公司國家相關(guān)部門依法注冊登記 公司可在企查查天眼查愛企查國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)都可查詢 本公司秉承: 專業(yè)細(xì)致 誠信服務(wù)的企業(yè)文化理念 公司鄭重承諾: 1、公司項(xiàng)目均為一手單,無代理商賺差價(jià)。 2、公司擔(dān)?？蛻粼谵k理項(xiàng)目過程中的資金安全。 3、雇主審核不通過，全額退款。 4、簽證辦理不通過，全額退款。 5、身體檢查不通過，全額退款。 6、合同期內(nèi)不出簽，全額退款。 7、薪資待遇與宣傳不符，全額退款。 8、負(fù)責(zé)客戶在境外的跟蹤管理與服務(wù)，維護(hù)客戶合法權(quán)益。 9、雇主無理由辭退客戶，公司重新安排一份同等工資待遇工作。 聯(lián)系電話 ☆☆☆☆☆ 195加8167加9121 ☆☆☆☆☆ 張經(jīng)理

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職位描述: 采礦工：性別，男 月工資14000澳幣，約66000元人民幣； 要求：身體健康，55歲以下，耳聾，色盲等不可報(bào)名，獲證書后，收入會(huì)更高。 運(yùn)礦司機(jī)：性別，男 月工資15000澳幣，約人民幣71000元； 要求：身體健康，B2有效駕證，無先前重大交通違法事故。 叉車/焊工/挖機(jī)/裝載機(jī)司機(jī)/掘進(jìn)機(jī)：性別，男，月工資14000澳幣，約人民幣66000元； 要求：身體健康，持叉車證或兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 機(jī)械維修工：自卸車，裝載機(jī)，挖機(jī)，叉車，液壓升降機(jī) 保底月工資12000澳幣，約人民幣57000左右。 要求：（以上機(jī)器必須精通其一）、身體健康、55歲以下，無傳染性疾病， 礦區(qū)后勤保障服務(wù)中心招聘崗位： 后勤清潔工，酒吧、餐廳、小賣部服務(wù)員：男女不限，月工資7000澳幣，約人民幣33000元，小費(fèi)自得，綜合工資可達(dá)40000元。 廚師：性別，男；月工資10000澳幣，約人民幣47000元， 要求：身體健康，無傳染疾病。有廚師證。須國內(nèi)錄制做菜視頻。 福利待遇： 包吃包?。ɑA(chǔ)設(shè)施都具備洗浴、空調(diào)、冰箱等都有） 每年可享受帶薪年假30天,免費(fèi)可享受回國國際機(jī)票， 合同：2年（可續(xù)簽） 合同期間提供醫(yī)療、意外保險(xiǎn)。 學(xué)歷要求：具有初中及以上學(xué)歷或有相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)證書； 工作經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)工種至少3年以上工作經(jīng)驗(yàn)（國內(nèi)國外均可），技術(shù)熟練，有海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；  年齡要求：20-55周歲； 語言要求：英語要求4.5.6級或參與培訓(xùn) 其它要求：身體健康，無傳染性疾病，能長期穩(wěn)定工作，吃苦耐勞，適應(yīng)力強(qiáng)，誠實(shí)可靠，沒有澳洲拒簽記錄，無犯罪記錄； 工作時(shí)間：礦工每天工作10小時(shí)，每工作2周，帶薪休息一周。                其他工種8小時(shí)上六休一加班1.5倍額外計(jì)算，休息自愿加班按平常2倍額外另算 食宿：包吃住 （基礎(chǔ)設(shè)施都具備洗浴、空調(diào)、冰箱等都有） 保險(xiǎn)：雇主必須購買醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)； 費(fèi)用：無中介費(fèi)，只需承擔(dān)辦理工簽的費(fèi)用。 保障：雇主擔(dān)保工簽，辦理不成功退還全部費(fèi)用。

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協(xié)助銀行對逾期客戶進(jìn)行繳費(fèi)提醒

職位描述：

1.30-40歲，大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)完成對產(chǎn)品質(zhì)量的控制，?確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。?
3.組織人員對各種品種的工藝技術(shù)進(jìn)行總結(jié)和修訂，?以保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。?
4.協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)對各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表進(jìn)行搜集、?整理和填報(bào)工作，?并加以分析，?為決策提供數(shù)據(jù)支持。?
5.按照計(jì)劃部下達(dá)的生產(chǎn)訂單，?合理安排生產(chǎn)任務(wù)，?控制生產(chǎn)進(jìn)度，?確保按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)。
6.負(fù)責(zé)車間班組長工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，?有效調(diào)動(dòng)班組長的工作積極性，?提高工作效率。?
7.跟蹤生產(chǎn)情況、?質(zhì)量情況，?對車間生產(chǎn)異常做出及時(shí)的反應(yīng)，?并提出合理化建議。?
8.監(jiān)督車間設(shè)備的正常使用，?對車間設(shè)備日常維護(hù)進(jìn)行監(jiān)控，?及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決。?
9.做好車間成本控制，?確保生產(chǎn)原料有效利用，?減少浪費(fèi)保障產(chǎn)品質(zhì)量。?
10.全面控制、?協(xié)調(diào)車間的各項(xiàng)現(xiàn)場管理及生產(chǎn)活動(dòng)，?負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場的6S管理，?并對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改。?
11.遵循公司質(zhì)量體系，?確保生產(chǎn)訂單的按期完成。?
此外，?生產(chǎn)中心總監(jiān)助理還需要具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、?溝通能力、?質(zhì)量意識(shí)，?工作認(rèn)真細(xì)致，?能適應(yīng)加班，?以及熟悉ERP系統(tǒng)操作等。?

職位描述：

一、員工福利： 公平晉升＋專業(yè)培訓(xùn)＋榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)＋旅游 二、薪資福利待遇： 1、面試通過即簽訂正式的勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金 2、基礎(chǔ)底薪2700＋高額提成（8-30％）＋激勵(lì)方案+年終獎(jiǎng)13薪 3、公司提供帶薪培訓(xùn)，享有帶薪年假，婚假，產(chǎn)假 4、公司不收取求職者任何費(fèi)用。 三、崗位職責(zé)： 依托公司資源與客戶通過平臺(tái)端進(jìn)行溝通，達(dá)成工作指示（無需外出，客戶資源由公司統(tǒng)一提供）。 發(fā)展方向：以后可轉(zhuǎn)崗位1、管理 2、客戶經(jīng)理3、行政4、培訓(xùn)講師 四、工作時(shí)間： 1、早9晚6，午休90分鐘。 2、法定節(jié)假日正常休息，帶薪休假。

職位描述：

1、要求專科以上學(xué)歷，有3-5年的建造師經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立擔(dān)當(dāng)一個(gè)工程項(xiàng)目 2、具備機(jī)電專業(yè)一級建造師證，具有工程師職稱，可以注冊到本公司。 3、要求熱愛本職工作，具備全局觀念，有較強(qiáng)的組織能力和責(zé)任意識(shí)，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、在總經(jīng)理的管理下，全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的日常運(yùn)營管理工作。

2、建立完善項(xiàng)目部組織機(jī)構(gòu)和專項(xiàng)目標(biāo)管理保證體系，組織制定項(xiàng)目部各項(xiàng)規(guī)章制度，明確管理人員職責(zé)，充分發(fā)揮項(xiàng)目相關(guān)人員的積極性。

3、組織制定并健全各項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理制度，確保公司經(jīng)營活動(dòng)遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行上級頒布的各項(xiàng)管理政策。

4、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)決議，定期向總經(jīng)理匯報(bào)告各項(xiàng)目推進(jìn)、經(jīng)營、管理情況。

5、擬定公司各項(xiàng)目戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃，報(bào)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

6、按照公司確立的目標(biāo)管理要求，負(fù)責(zé)各項(xiàng)目經(jīng)營管理計(jì)劃和方案，并組織實(shí)施。

7、根據(jù)市場行情及項(xiàng)目的實(shí)際情況，組織制定各項(xiàng)目整體營銷計(jì)劃，審批各類分項(xiàng)計(jì)劃，并組織實(shí)施。

8、負(fù)責(zé)召集各項(xiàng)組每月工作例會(huì)和其他會(huì)議，及時(shí)通報(bào)公司各項(xiàng)目經(jīng)營管理情況，布置檢查每月工作情況，研究和解決有關(guān)經(jīng)營管理問題。

9、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目公共關(guān)系工作，建立和維護(hù)公司良好的社會(huì)形象。

10、完成總經(jīng)理安排的其他工作。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，5年以上同崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的處理突發(fā)事件的能力及工作責(zé)任心。

工作時(shí)間：早9:00晚17:30 單休

職位福利：績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、包吃、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、 參與總公司對倉儲(chǔ)公司各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的制定工作，并完成利潤指標(biāo)。

2、 全面主持倉儲(chǔ)公司的日常經(jīng)營管理與對外業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)工作（合作伙伴關(guān)系、供應(yīng)商、行業(yè)接觸等相關(guān)工作）；

3、 根據(jù)總部整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定適合當(dāng)?shù)匕l(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員補(bǔ)充、發(fā)展及培養(yǎng)，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力；

4、 根據(jù)總公司各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，負(fù)責(zé)制訂倉儲(chǔ)公司年度工作計(jì)劃并付諸實(shí)施（預(yù)算指標(biāo)、毛利額指標(biāo)、利潤指標(biāo)、銷售指標(biāo)、運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)等指標(biāo)）分解落實(shí)，監(jiān)督管理分公司各職能部門各項(xiàng)指標(biāo)保質(zhì)保量的達(dá)成；

5、 規(guī)劃省區(qū)內(nèi)可開發(fā)資源，開拓合作伙伴，達(dá)成客戶關(guān)系，建立與維護(hù)各職能政府機(jī)關(guān)、各合作伙伴良好的合作關(guān)系；

6、 根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌銮闆r，規(guī)劃區(qū)域內(nèi)市場推廣營銷計(jì)劃

7、 具有較強(qiáng)的市場預(yù)測和分析能力，定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場經(jīng)營狀況信息，編制精確市場營銷計(jì)劃，為總公司的總體經(jīng)營戰(zhàn)略布置提供可靠的依據(jù)；

8、 及時(shí)了解同行業(yè)產(chǎn)品市場變化情況，定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場經(jīng)營狀況；

9、 擬訂倉儲(chǔ)公司各部門財(cái)務(wù)預(yù)算、嚴(yán)格各項(xiàng)費(fèi)用管控、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況分析，監(jiān)督財(cái)務(wù)管理對分公司財(cái)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r負(fù)責(zé)；嚴(yán)格控制不合理費(fèi)用開支；

任職要求：

1、 大專以上學(xué)歷；

2、 10年以上倉儲(chǔ)、大型園區(qū)管理等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3 年以上管理崗位任職經(jīng)驗(yàn)；

3、 具有優(yōu)秀的組織溝通協(xié)調(diào)能力、高度的敬業(yè)精神，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

4、 事業(yè)心強(qiáng)，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，富有激情

職位福利：績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、包吃、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假

職位描述：

1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃并推動(dòng)實(shí)施落地 2.分管業(yè)務(wù)領(lǐng)域年度目標(biāo)制定與過程管控 3.牽頭分管業(yè)務(wù)板塊的制度建設(shè)與流程優(yōu)化 4.統(tǒng)籌分管領(lǐng)域內(nèi)控管理與風(fēng)險(xiǎn)防控 5.建立政府及監(jiān)管機(jī)構(gòu)常態(tài)化溝通機(jī)制 6.督導(dǎo)分管部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)

職位描述：

1.工作內(nèi)容:
帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)中天集團(tuán)的門市、商網(wǎng)和寫字樓招商，完成集團(tuán)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
2.崗位要求:
有房地產(chǎn)項(xiàng)目招商經(jīng)驗(yàn)3年以上，試用期間有工作業(yè)績即可轉(zhuǎn)正。
3.待遇薪酬:
底薪6000，轉(zhuǎn)正后每月有話費(fèi)和車油費(fèi)補(bǔ)助，冬季取暖費(fèi)補(bǔ)助，月度提成不封頂，年底績效獎(jiǎng)金。工作時(shí)間8:30-17:30，每周休息一天，節(jié)日按國家法定假休息，企業(yè)帶薪年假。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)加盟店的銷售及系統(tǒng)培訓(xùn)(產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、儀器) 2.協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的準(zhǔn)備、宣傳及駐店的扶持工作 3.對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績 4.針對加盟店的活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場。 5.市場產(chǎn)品同類信息收集及反饋 6.做好公司的品牌推廣，與客戶、顧客建立良好的合作關(guān)系； 7.具有專業(yè)技術(shù)及銷售培訓(xùn)能力，熟悉美容院店務(wù)管理者優(yōu)先。制定銷售目標(biāo)，并完成目標(biāo) 8.收集資料，分析消費(fèi)心理，對客戶進(jìn)行產(chǎn)品相關(guān)信息宣導(dǎo)，了解客戶需求，并幫助客戶選擇較能滿足他們需求的產(chǎn)品； 待遇：底薪+提成+補(bǔ)助+獎(jiǎng)金，提成無上限； 工作時(shí)間：彈性工作時(shí)間，月休4天，法定假日有休息；

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1. 制定并執(zhí)行全國市場拓展戰(zhàn)略，確保完成醫(yī)療健康門店的落地及業(yè)績目標(biāo)； 2. 主導(dǎo)醫(yī)療器械/醫(yī)療健康門店選址，保障門店落地盈利與規(guī)?；l(fā)展。 3. 策劃全渠道品牌推廣策略，尤其擅長抖音、小紅書等新媒體玩法，結(jié)合傳統(tǒng)媒體，提升品牌知名度與曝光度，定期優(yōu)化推廣方案。 4. 搭建用戶運(yùn)營體系，優(yōu)化服務(wù)流程與運(yùn)營模型，推動(dòng)產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新。 5. 組建并帶領(lǐng)高效市場運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)項(xiàng)目落地，支持跨區(qū)域協(xié)同。 二、任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，醫(yī)療、市場營銷、工商管理、健康管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 8年以上醫(yī)療市場運(yùn)營或醫(yī)療健康連鎖服務(wù)類拓展管理經(jīng)驗(yàn)，具備從0到1推動(dòng)服務(wù)類產(chǎn)品落地并實(shí)現(xiàn)規(guī)?；鲩L的成功案例，有健康服務(wù)、社區(qū)服務(wù)、非醫(yī)療康復(fù)等領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 具備敏銳市場洞察力，能精準(zhǔn)捕捉醫(yī)療步態(tài)健康評估市場趨勢，并據(jù)此制定前瞻性戰(zhàn)略規(guī)劃。學(xué)習(xí)能力突出，可快速掌握新技術(shù)、新業(yè)務(wù)邏輯，并有效推動(dòng)落地。 4. 目標(biāo)導(dǎo)向明確，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，抗壓且能適應(yīng)頻繁出差；擁有出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與溝通協(xié)作能力，能高效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1. 制定并執(zhí)行全國市場拓展戰(zhàn)略，確保完成醫(yī)療健康門店的落地及業(yè)績目標(biāo)； 2. 主導(dǎo)醫(yī)療器械/醫(yī)療健康門店選址，設(shè)計(jì)多元合作模式，構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營體系，保障門店落地盈利與規(guī)?；l(fā)展。 3. 策劃全渠道品牌推廣策略，尤其擅長抖音、小紅書等新媒體玩法，結(jié)合傳統(tǒng)媒體，提升品牌知名度與曝光度，定期優(yōu)化推廣方案。 4. 搭建用戶運(yùn)營體系，監(jiān)控轉(zhuǎn)化、復(fù)購等關(guān)鍵指標(biāo)，依據(jù)數(shù)據(jù)與用戶反饋，優(yōu)化服務(wù)流程與運(yùn)營模型，推動(dòng)產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新。 5. 組建并帶領(lǐng)高效市場運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)項(xiàng)目落地，支持跨區(qū)域協(xié)同，解決項(xiàng)目難題，確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量完成。 二、任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，醫(yī)療、市場營銷、工商管理、健康管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 8年以上醫(yī)療市場運(yùn)營或醫(yī)療健康連鎖服務(wù)類拓展管理經(jīng)驗(yàn)，具備從0到1推動(dòng)服務(wù)類產(chǎn)品落地并實(shí)現(xiàn)規(guī)?；鲩L的成功案例，有健康服務(wù)、社區(qū)服務(wù)、非醫(yī)療康復(fù)等領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 具備敏銳市場洞察力，能精準(zhǔn)捕捉醫(yī)療步態(tài)健康評估市場趨勢，并據(jù)此制定前瞻性戰(zhàn)略規(guī)劃。學(xué)習(xí)能力突出，可快速掌握新技術(shù)、新業(yè)務(wù)邏輯，并有效推動(dòng)落地。 4. 目標(biāo)導(dǎo)向明確，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，抗壓且能適應(yīng)頻繁出差；擁有出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與溝通協(xié)作能力，能高效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、參與制定公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并執(zhí)行公司整體市場發(fā)展戰(zhàn)略與產(chǎn)品、市場推廣計(jì)劃，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位；

2、定期進(jìn)行市場調(diào)研與分析，依據(jù)市場變化，對市場需求做出快速反應(yīng)，并協(xié)助進(jìn)行營銷戰(zhàn)略與營銷戰(zhàn)術(shù)的調(diào)整，通過市場推廣手段促進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

3、組織搜集和匯報(bào)市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息及價(jià)格體系、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)；

4、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，負(fù)責(zé)公司公關(guān)，處理公關(guān)危機(jī)；

5、負(fù)責(zé)品牌宣傳相關(guān)圖冊、海報(bào)、廣告、VI手冊等的設(shè)計(jì)制作及投放；

6、全面負(fù)責(zé)市場費(fèi)用的預(yù)算與管控，降低市場宣傳費(fèi)用，提高市場宣傳效用；

7、全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理，制訂相關(guān)的獎(jiǎng)懲機(jī)制，建立并完善市場部工作流程及制度規(guī)范；

8、總經(jīng)理交辦的其他工作。

任職資格：

1、市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2、6年以上大中型企業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上市場總監(jiān)或品牌總監(jiān)高管經(jīng)驗(yàn)；

3、精通品牌宣傳和推廣，具有豐富的推廣管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

4、具有敏感的商業(yè)和市場意識(shí)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力，對商業(yè)模式有較強(qiáng)的理解能力；

5、具備良好的分析、策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作，有成功的市場營銷案例；

6、有較強(qiáng)的事業(yè)心，抗壓性強(qiáng)，能適應(yīng)出差。

福利待遇：

1、企業(yè)高管，依業(yè)績給予股東身份資格；

2、良好的合伙人機(jī)制，為青春積累財(cái)富，給未來儲(chǔ)備幸福；

3、具有同行業(yè)競爭力的薪酬和福利；

4、尊重、開放的企業(yè)文化工作氛圍；

5、實(shí)時(shí)充電、學(xué)習(xí)、交流的企業(yè)工作環(huán)境。

6、如果您有意，歡迎到企業(yè)參觀、交流。

企業(yè)網(wǎng)址：www.********.com

企業(yè)公眾號(hào)：獨(dú)鳳軒

職位福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助、定期體檢、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、股票期權(quán)

職位亮點(diǎn)：食品行業(yè)、上市公司、團(tuán)隊(duì)融洽、獎(jiǎng)金激勵(lì)；

職位描述：

正規(guī)物流園急聘卸車工，日結(jié)工資，提供食宿，日薪200上下，績效工資，多干多掙，詳情。電話咨詢