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職位描述：

你是誰 ? 對企業(yè)、業(yè)務(wù)趨勢和辦公趨勢有很好的了解。 ? 對宜家產(chǎn)品系列和所有 HFB 的服務(wù)都有深入了解，包括技術(shù)規(guī)格、測試報(bào)告和使用場所。 ? 非常了解與所有細(xì)分領(lǐng)域家居業(yè)務(wù)相關(guān)的當(dāng)?shù)匾?guī)章和法規(guī)。 ? 了解宜家供應(yīng)鏈及其可能給宜家的企業(yè)顧客帶來的挑戰(zhàn)。 ? 熟悉 iSell、Centiro、Salja、iQuote 等銷售工具以及各種宜家設(shè)計(jì)工具。 ? 了解企業(yè)顧客購物體驗(yàn)流程以及如何對顧客體驗(yàn)的每各環(huán)節(jié)加以影響。 你與我們相處的一天 ? 與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)建立并保持長期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系。 ? 開展顧客需求分析，從而為公司業(yè)務(wù)室內(nèi)設(shè)計(jì)員工提供有用的建議。 ? 積極與其他職能部門的同事合作，確保顧客的訂單能夠得到履行，并向顧客及時(shí)告知計(jì)劃的變動(dòng)情況。 ? 向顧客及其利益相關(guān)者/管理團(tuán)隊(duì)介紹、洽談并銷售更大的項(xiàng)目。 ? 創(chuàng)建銷售報(bào)價(jià)，跟進(jìn)顧客購買流程直至項(xiàng)目完成。 ? 在顧客接待點(diǎn)或顧客所在地與顧客會面。 ? 針對顧客的預(yù)期用途推薦宜家產(chǎn)品系列，并就產(chǎn)品符合的認(rèn)證和標(biāo)準(zhǔn)提供更多信息，以滿足當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。 ? 了解部門的行動(dòng)計(jì)劃并為其做出貢獻(xiàn)。 ? 幫助顧客找到滿足其需求和預(yù)算的解決方案及服務(wù)，最大限度地提高銷售額。 ? 代表宜家品牌，將與宜家的合作伙伴關(guān)系推介給企業(yè)顧客。對當(dāng)?shù)厥袌?、目?biāo)消費(fèi)者（尤其是企業(yè)顧客）及其需求非常了解。 關(guān)于這個(gè)職能 We are the ones meeting our customers – in our stores, online, in our catalogue and beyond. We have knowledge of the IKEA product range, local markets and customer needs and we constantly find new ways of making real connections with our customers to maximize sales and profitability. Together with thousands of colleagues around the world we’re a diverse team working for the continued global success of the IKEA Concept – a concept that helps millions of customers create a better everyday life! 如你有問題或需要支持請聯(lián)系我們 在宜家，我們?yōu)閱T工提供全面薪酬福利體系： ?薪資 基本薪資 13薪（薪資范圍每年隨市場水平進(jìn)行調(diào)整） 全球獎(jiǎng)金計(jì)劃 基于員工忠誠度的利潤分享計(jì)劃 ?福利 法定五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn), 補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn), 優(yōu)于國家政策的休假制度， 各類有益身心健康的員工活動(dòng), 節(jié)日禮物 購買宜家產(chǎn)品折扣 ?工作環(huán)境 健康美味員工餐，商場員工關(guān)愛室，年度免費(fèi)健康體檢 安全舒適的工作環(huán)境， 扁平的組織架構(gòu)，平等的工作氛圍 ?發(fā)展機(jī)會 廣闊的職業(yè)發(fā)展機(jī)會和定制化的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃 支持跨部門、跨城市和跨國家的內(nèi)部轉(zhuǎn)職機(jī)會（異地工作支持政策）

職位描述：

主要負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)資源拓展，信息搜集，項(xiàng)目收購處置、問題企業(yè)重組重整等特殊機(jī)會投資業(yè)務(wù)拓展，完成公司下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)。

職位描述：

??????????????????????招聘助理 工作時(shí)間： 上班： 早9:00 下班： 晚5:00 （不加班） 一周休息兩天 上班臨近地鐵??10號線塔灣站5分鐘 薪資待遇：底薪5100元?? 職級津貼（200元一2400元） 增員招聘提成（招聘入職1人提成1200元 ) 獎(jiǎng)金=新人每個(gè)月平均工資6000元? ????????入職當(dāng)月直接繳納五險(xiǎn)一金?雙休???????? 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)接打電話，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)、 接待面試人員(公司給提供招聘渠道)?????????????????員工宿舍 ?????法定節(jié)假日 ?????過節(jié)費(fèi)方案???????旅游???父母500元的養(yǎng)老金??等等????注：我們不注重學(xué)歷以及工作經(jīng)驗(yàn)（能力大于一切）有無經(jīng)驗(yàn)均可有老人帶領(lǐng)。 ??????????????????????。同時(shí)招聘1.電話客服2.銷售主管??????????????????????招聘助理 工作時(shí)間： 上班： 早9:00 下班： 晚5:00 （不加班） 一周休息兩天 上班臨近地鐵??10號線塔灣站5分鐘 薪資待遇：底薪5100元?? 職級津貼（200元一2400元） 增員招聘提成（招聘入職1人提成1200元 ) 獎(jiǎng)金=新人每個(gè)月平均工資6000元? ????????入職當(dāng)月直接繳納五險(xiǎn)一金?雙休???????? 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)接打電話，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)、 接待面試人員(公司給提供招聘渠道)?????????????????員工宿舍 ?????法定節(jié)假日 ?????過節(jié)費(fèi)方案???????旅游???父母500元的養(yǎng)老金??等等????注：我們不注重學(xué)歷以及工作經(jīng)驗(yàn)（能力大于一切）有無經(jīng)驗(yàn)均可有老人帶領(lǐng)。 ??????????????????????。同時(shí)招聘1.電話客服2.銷售主管

職位描述：

崗位自責(zé)：

1、負(fù)責(zé)拓展科技型、成長型早期項(xiàng)目及項(xiàng)目渠道，并組織開展投資工作。

2、負(fù)責(zé)對投資業(yè)務(wù)流程進(jìn)行管理包括項(xiàng)目開發(fā)、方案設(shè)計(jì)、盡職調(diào)查、投后管理等。

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與項(xiàng)目有關(guān)的各種關(guān)系，包括產(chǎn)業(yè)客戶、地方政府、中介機(jī)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等。

4、完成公司與投融資部負(fù)責(zé)人交辦的其他工作

崗位要求：

1、統(tǒng)招本科及以上，具有有銀行、券商及VC工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

2、對股權(quán)投資業(yè)務(wù)和流程較為熟悉

3、有豐富的項(xiàng)目渠道資源和持續(xù)拓展能力

4、有較好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，較好的文案能力

職位福利：績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、包吃、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、以電話的方式篩選出意向客戶，約定見面時(shí)間和地點(diǎn)；
2、傳遞信息給商務(wù)專員，配合其完成客戶約見；
3、查找意向客戶；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。

任職要求：
1、接受實(shí)習(xí)生，小白，有培訓(xùn)，有人帶！?。?
2、高中及以上學(xué)歷，溝通表達(dá)能力良好，性格外向；
3、接受電話溝通的工作性質(zhì)。

崗位福利：
試用期三個(gè)月：無責(zé)底薪2500 200滿勤 500績效 提成
轉(zhuǎn)正：無責(zé)底薪2800 200滿勤 500績效 提成
工作時(shí)間：8:30-17:30 雙休、法休、五險(xiǎn)一金、生日會、團(tuán)建（安排在工作日，盡量不影響休息）等

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、接聽客戶電話，解決客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)，及時(shí)反饋給當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)人；

2、掌握客戶信息，更新客戶資料信息，熟悉及挖掘客戶需求，并對客戶進(jìn)行合理派工維護(hù)；

3、遇到不能解決的問題按派工流程提交相關(guān)人員處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決問題；

4、接受公司的業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)，偶爾下地方了解實(shí)際情況。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有一定的客戶服務(wù)知識和能力；

2、計(jì)算機(jī)操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ)；

3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)；

4、性格要求沉穩(wěn)，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。

福利待遇：

1、提供住宿，2-4人宿舍，拎包入?。?/p>

2、單休，可調(diào)休，早九晚六；

3、五險(xiǎn)一金13薪，半個(gè)月帶薪年假；

4、工資3-6K（基本 獎(jiǎng)金 績效）。

工作地點(diǎn)：葫蘆島市東戴河樂股軟件園

職位福利：五險(xiǎn)一金、提供住宿、工作環(huán)境好、績效獎(jiǎng)金

職位描述：

工作內(nèi)容：公司提供名單，向客戶介紹體檢套餐并幫助客戶完成預(yù)約體檢。職位要求：20-50周歲，口齒清晰，熱愛電話中心工作，認(rèn)可健康行業(yè)，有電話銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作時(shí)間：早8點(diǎn)-5點(diǎn) 周末雙休！職位福利：全勤獎(jiǎng)、定期體檢、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、不加班、周末雙休、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)

職位描述：

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)維護(hù)VIP老客戶，為客戶處理訂購問題2、進(jìn)行新品，引導(dǎo)客戶二次復(fù)購。提供高質(zhì)量的售后服務(wù)能力要求：1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，靈活變通者優(yōu)先，有無經(jīng)驗(yàn)均可。2、電腦基本操作。3、有團(tuán)隊(duì)精神，有責(zé)任心。4、18周歲到40周歲。（暑期、短期、實(shí)習(xí)不接受）薪資福利1、公司提供統(tǒng)一的帶薪培訓(xùn)和專業(yè)話術(shù)。2、公司提供所有的資源，無需外出跑業(yè)務(wù)。3、無責(zé)底薪3500 提成 現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) 實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì) 團(tuán)建 五險(xiǎn) 崗位工資 崗位提成，綜合薪資6-10K不等。

職位描述：

1、底薪 新人補(bǔ)助 職級津貼 高額提成 業(yè)績方案 工齡獎(jiǎng)，綜合薪資7000 2、工作時(shí)間:早8:30晚5:15，午休1.5小時(shí)。 周六周日雙休，國家法定假日帶薪休。 3、崗位職責(zé) 依托公司提供的資源與老客戶進(jìn)行電話回訪，介紹公司增值服務(wù)及各項(xiàng)產(chǎn)品，為客戶提供快速準(zhǔn)確的服務(wù)。 4、應(yīng)聘要求: 25周歲以上，大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力(同業(yè)可定級) 5、發(fā)展方向: 專業(yè)的培訓(xùn)講師，卓越的管理人才，資深的理財(cái)顧問。 6、工作地址: 沈河區(qū)高登國際大廈 如果您有意向歡迎隨時(shí)和我聯(lián)系，泰康人壽遼寧分公司期待您的熱情咨詢，并歡迎您的加入!

職位描述：

工作內(nèi)容：

2.、老客戶維護(hù) ，客戶咨詢什么解答什么。

3、 統(tǒng)計(jì)客戶資料信息 反饋到銷售部門。

4、不必?fù)?dān)心銷售結(jié)果有銷售部門負(fù)責(zé)。

5、 只加微信只打電話。

6、本崗位不含銷售性質(zhì)。
任職要求：
做過電話客服（不論什么行業(yè)方可)內(nèi)勤可轉(zhuǎn)化到本行業(yè)也可以接受。要求穩(wěn)定性強(qiáng) 服從管理（短期勿擾）。年齡在25-38歲之間 有意向了直接電話聯(lián)系宋老師。

薪資待遇：
1、底薪3500 提成，3個(gè)月之后底薪4000 提成， 綜合薪資5000以上，上不封頂；
2、上班時(shí)間：7.5小時(shí)工作制8：30-12：00，13：30-17：40，不加班，周末休息；
3、辦公室辦公，享受國家法定節(jié)假日，節(jié)假日福利，免費(fèi)旅游；
4、工作氛圍輕松，同事好相處，不用擔(dān)心人際關(guān)系，老人一對一指導(dǎo)學(xué)習(xí)，不用怕干不了。

職位福利：社保、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品全周期管理。 2. 進(jìn)行需求分析、規(guī)劃、設(shè)計(jì)及實(shí)施！工作時(shí)間自由！

職位描述：

1.為客戶答疑解惑，業(yè)務(wù)咨詢和辦理，為客戶分析和制定家庭理財(cái)方案。
2.有良好的表達(dá)能力和溝通能力，學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力。
3.有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司免費(fèi)提供專業(yè)培訓(xùn)。
4.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，提供實(shí)習(xí)機(jī)會！
5.工作時(shí)間每周一至周五早8：30打卡，9：00打卡。之后無特殊情況時(shí)間自由安排。法定節(jié)假日休息。
6.發(fā)展空間大，工資無上限，升職無限制，無論從個(gè)人發(fā)展還是從團(tuán)隊(duì)組織發(fā)展，都會有豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)和津貼！
7.不定期的學(xué)習(xí)機(jī)會，國內(nèi)外旅游，各種活動(dòng)，團(tuán)建，聚餐，物品，現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)！
8.轉(zhuǎn)正后公司給交商業(yè)險(xiǎn)，包括養(yǎng)老，身故，意外和門診。晉升職級越高，保險(xiǎn)額度越高！
9.首月底薪2300 ～5400 ，業(yè)績另算，15個(gè)月新人獎(jiǎng)勵(lì)津貼！

職位描述：

28-45周歲，為人正直誠信、有責(zé)任心、進(jìn)取心；有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；過去三年里年薪10萬以上；大專及以上學(xué)歷。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、通過電話或企微與客戶聯(lián)系，了解客戶需求，協(xié)助客戶在線辦理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)； 2、通過客戶經(jīng)營，做多保險(xiǎn)產(chǎn)品銷售。 【任職要求】 1、年齡：18周歲-45周歲； 2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀可適當(dāng)放寬），專業(yè)不限； 3、對銷售工作有較高的熱情； 4、普通話流利，性格堅(jiān)韌，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 5、無違法違紀(jì)行為，征信記錄良好。 【工作時(shí)間】 上班時(shí)間：8：30-17：30，周末雙休，法定節(jié)假日休假。 【公司福利】 1、基本薪酬： 基本薪資構(gòu)成共計(jì)2700-4500 元/月； 2、績效提獎(jiǎng)：8%-25%，續(xù)期提獎(jiǎng)等； 3、方案提獎(jiǎng)：實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)、收入獎(jiǎng)勵(lì)等；

職位描述：

薪資待遇：1.無責(zé)底薪2600-4800 行業(yè)內(nèi)高跳點(diǎn) 方案獎(jiǎng)金 住房補(bǔ)貼 各項(xiàng)福利獎(jiǎng)金，實(shí)際綜合薪資7500-12000 ，上不封頂2.入職繳納五險(xiǎn)一金，無試用期，雙休，帶薪年假每年都有等各項(xiàng)福利待遇3.崗位晉升方向：專業(yè)路線:客戶專員、客戶主任、客戶經(jīng)理、資深客戶經(jīng)理管理路線:電銷主管、電銷經(jīng)理、電銷總監(jiān)輔助崗位:訓(xùn)練師、質(zhì)檢專員、招聘專員、行政助理工作職責(zé)：主要給公司已有的內(nèi)部客戶做電話回訪，客戶資源公司提供無需跑外自己拓客戶，拿超優(yōu)質(zhì)資源，室內(nèi)辦公，輕松靈活崗位要求：***大專及大專以上學(xué)歷，自信，有良好的溝通能力，有良好的服務(wù)意識公司地址:遼寧省沈陽市大東區(qū)滂江街22號長峰中心交通路線如果您是乘坐地鐵，請至地鐵1號或10號線“滂江街’站，從G出口出來右邊即是;如果您是乘坐公交車，請乘坐到“龍之夢亞太城”站下車，面對高架橋右拐直走即是 職能類別：客服專員/助理