你是誰(shuí) ? 對(duì)企業(yè)、業(yè)務(wù)趨勢(shì)和辦公趨勢(shì)有很好的了解。 ? 對(duì)宜家產(chǎn)品系列和所有 HFB 的服務(wù)都有深入了解，包括技術(shù)規(guī)格、測(cè)試報(bào)告和使用場(chǎng)所。 ? 非常了解與所有細(xì)分領(lǐng)域家居業(yè)務(wù)相關(guān)的當(dāng)?shù)匾?guī)章和法規(guī)。 ? 了解宜家供應(yīng)鏈及其可能給宜家的企業(yè)顧客帶來(lái)的挑戰(zhàn)。 ? 熟悉 iSell、Centiro、Salja、iQuote 等銷(xiāo)售工具以及各種宜家設(shè)計(jì)工具。 ? 了解企業(yè)顧客購(gòu)物體驗(yàn)流程以及如何對(duì)顧客體驗(yàn)的每各環(huán)節(jié)加以影響。 你與我們相處的一天 ? 與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)建立并保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系。 ? 開(kāi)展顧客需求分析，從而為公司業(yè)務(wù)室內(nèi)設(shè)計(jì)員工提供有用的建議。 ? 積極與其他職能部門(mén)的同事合作，確保顧客的訂單能夠得到履行，并向顧客及時(shí)告知計(jì)劃的變動(dòng)情況。 ? 向顧客及其利益相關(guān)者/管理團(tuán)隊(duì)介紹、洽談并銷(xiāo)售更大的項(xiàng)目。 ? 創(chuàng)建銷(xiāo)售報(bào)價(jià)，跟進(jìn)顧客購(gòu)買(mǎi)流程直至項(xiàng)目完成。 ? 在顧客接待點(diǎn)或顧客所在地與顧客會(huì)面。 ? 針對(duì)顧客的預(yù)期用途推薦宜家產(chǎn)品系列，并就產(chǎn)品符合的認(rèn)證和標(biāo)準(zhǔn)提供更多信息，以滿(mǎn)足當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。 ? 了解部門(mén)的行動(dòng)計(jì)劃并為其做出貢獻(xiàn)。 ? 幫助顧客找到滿(mǎn)足其需求和預(yù)算的解決方案及服務(wù)，最大限度地提高銷(xiāo)售額。 ? 代表宜家品牌，將與宜家的合作伙伴關(guān)系推介給企業(yè)顧客。對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)、目標(biāo)消費(fèi)者（尤其是企業(yè)顧客）及其需求非常了解。 關(guān)于這個(gè)職能 We are the ones meeting our customers – in our stores, online, in our catalogue and beyond. We have knowledge of the IKEA product range, local markets and customer needs and we constantly find new ways of making real connections with our customers to maximize sales and profitability. Together with thousands of colleagues around the world we’re a diverse team working for the continued global success of the IKEA Concept – a concept that helps millions of customers create a better everyday life! 如你有問(wèn)題或需要支持請(qǐng)聯(lián)系我們 在宜家，我們?yōu)閱T工提供全面薪酬福利體系： ?薪資 基本薪資 13薪（薪資范圍每年隨市場(chǎng)水平進(jìn)行調(diào)整） 全球獎(jiǎng)金計(jì)劃 基于員工忠誠(chéng)度的利潤(rùn)分享計(jì)劃 ?福利 法定五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn), 補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn), 優(yōu)于國(guó)家政策的休假制度， 各類(lèi)有益身心健康的員工活動(dòng), 節(jié)日禮物 購(gòu)買(mǎi)宜家產(chǎn)品折扣 ?工作環(huán)境 健康美味員工餐，商場(chǎng)員工關(guān)愛(ài)室，年度免費(fèi)健康體檢 安全舒適的工作環(huán)境， 扁平的組織架構(gòu)，平等的工作氛圍 ?發(fā)展機(jī)會(huì) 廣闊的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和定制化的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃 支持跨部門(mén)、跨城市和跨國(guó)家的內(nèi)部轉(zhuǎn)職機(jī)會(huì)（異地工作支持政策）
人事部
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)維護(hù)VIP老客戶(hù)，為客戶(hù)處理訂購(gòu)問(wèn)題2、進(jìn)行新品，引導(dǎo)客戶(hù)二次復(fù)購(gòu)。提供高質(zhì)量的售后服務(wù)能力要求：1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，靈活變通者優(yōu)先，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。2、電腦基本操作。3、有團(tuán)隊(duì)精神，有責(zé)任心。4、18周歲到40周歲。（暑期、短期、實(shí)習(xí)不接受）薪資福利1、公司提供統(tǒng)一的帶薪培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)話術(shù)。2、公司提供所有的資源，無(wú)需外出跑業(yè)務(wù)。3、無(wú)責(zé)底薪3500 提成 現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) 實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì) 團(tuán)建 五險(xiǎn) 崗位工資 崗位提成，綜合薪資6-10K不等。
孔經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品全周期管理。 2. 進(jìn)行需求分析、規(guī)劃、設(shè)計(jì)及實(shí)施！工作時(shí)間自由！
劉家奇
1.為客戶(hù)答疑解惑，業(yè)務(wù)咨詢(xún)和辦理，為客戶(hù)分析和制定家庭理財(cái)方案。
2.有良好的表達(dá)能力和溝通能力，學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力。
3.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司免費(fèi)提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。
4.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)！
5.工作時(shí)間每周一至周五早8：30打卡，9：00打卡。之后無(wú)特殊情況時(shí)間自由安排。法定節(jié)假日休息。
6.發(fā)展空間大，工資無(wú)上限，升職無(wú)限制，無(wú)論從個(gè)人發(fā)展還是從團(tuán)隊(duì)組織發(fā)展，都會(huì)有豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)和津貼！
7.不定期的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，國(guó)內(nèi)外旅游，各種活動(dòng)，團(tuán)建，聚餐，物品，現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)！
8.轉(zhuǎn)正后公司給交商業(yè)險(xiǎn)，包括養(yǎng)老，身故，意外和門(mén)診。晉升職級(jí)越高，保險(xiǎn)額度越高！
9.首月底薪2300 ～5400 ，業(yè)績(jī)另算，15個(gè)月新人獎(jiǎng)勵(lì)津貼！
劉家奇
招聘崗位：現(xiàn)貨交易員 工作地點(diǎn)：大連 工作內(nèi)容： 1：根據(jù)制定的風(fēng)險(xiǎn)控制及交易要求，嚴(yán)格執(zhí)行公司 交易策略。 2:在公司指定的交易系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行進(jìn)、出單操作。 3：交易策略要嚴(yán)格保密不可外泄。 4：配合負(fù)責(zé)人完成相關(guān)工作，聽(tīng)從指揮。 5：公司提供培訓(xùn) 6:次崗位為技術(shù)崗不需要外出銷(xiāo)售。 任職要求: 1：金融類(lèi)經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)，具備一定金融行業(yè)基礎(chǔ)。 2:對(duì)金融行業(yè)感興趣，想長(zhǎng)久在金融行業(yè)發(fā)展。 3:具有強(qiáng)烈上進(jìn)心和求知欲，具有良好的職業(yè)操守，有強(qiáng)烈的責(zé)任感 4:好學(xué)，態(tài)度認(rèn)真。 薪資待遇： 公司前期統(tǒng)一安排培訓(xùn)，包括基礎(chǔ)知識(shí)。培訓(xùn)后有老人帶。
高女士
【工作環(huán)境】： 1、大型呼叫中心職場(chǎng)，獨(dú)立辦公區(qū)域，5A級(jí)辦公環(huán)境 2、工作氛圍輕松舒適，不會(huì)存在資源沖突，不用討好別人看別人臉色，每天做好自己的工作就可以了 【崗位職責(zé)】： 1、通過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，熟知公司旗下各類(lèi)產(chǎn)品 2、利用公司95522官方平臺(tái)主動(dòng)跟客戶(hù)聯(lián)系，客戶(hù)資源公司提供自動(dòng)分發(fā) 3、分析客戶(hù)需求，匹配合適產(chǎn)品并提供優(yōu)質(zhì)專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售服務(wù) 4.為公司的新老貴賓客戶(hù)，做服務(wù)解答，信息審核以及相關(guān)業(yè)務(wù)辦理
張婷
西崗電話中心招聘電話客服，工作內(nèi)容坐班接打電話，類(lèi)似于10086客服，非銷(xiāo)售！非銷(xiāo)售！非銷(xiāo)售！重要的事情說(shuō)三遍！ 無(wú)責(zé)底薪3000起，五險(xiǎn)一金，早九晚六，周末雙休
仲昭源
1.為客戶(hù)答疑解惑，業(yè)務(wù)咨詢(xún)和辦理，為客戶(hù)分析和制定家庭理財(cái)方案。
2.有良好的表達(dá)能力和溝通能力，學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力。
3.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司免費(fèi)提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。
4.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)！
5.工作時(shí)間每周一至周五早8：30打卡，9：00打卡。之后無(wú)特殊情況時(shí)間自由安排。法定節(jié)假日休息。
6.發(fā)展空間大，工資無(wú)上限，升職無(wú)限制，無(wú)論從個(gè)人發(fā)展還是從團(tuán)隊(duì)組織發(fā)展，都會(huì)有豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)和津貼！
7.不定期的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，國(guó)內(nèi)外旅游，各種活動(dòng)，團(tuán)建，聚餐，物品，現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)！
8.轉(zhuǎn)正后公司給交商業(yè)險(xiǎn)，包括養(yǎng)老，身故，意外和門(mén)診。晉升職級(jí)越高，保險(xiǎn)額度越高！
9.首月底薪2300 ～5400 ，業(yè)績(jī)另算，15個(gè)月新人獎(jiǎng)勵(lì)津貼！
徐良月
工作職責(zé) 1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理整個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)； 2.根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的情況提出合理化建議； 3.完成項(xiàng)目經(jīng)理臨時(shí)交代的任務(wù)； 崗位要求： 1.統(tǒng)招本科學(xué)歷2019畢業(yè)生尤佳 ； 2.會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)經(jīng)管系專(zhuān)業(yè)； 3.會(huì)熟練使用辦公熟軟； 我司項(xiàng)目經(jīng)理親自帶領(lǐng)新人，未來(lái)發(fā)展空間廣闊，外業(yè)財(cái)務(wù)中心，將帶給你更多驚喜和經(jīng)驗(yàn)?。。?！
于女士
工作內(nèi)容：主要是打電話約客戶(hù)上門(mén)簽約 客戶(hù)來(lái)源：每天都會(huì)有精準(zhǔn)客戶(hù)推送，只需要聯(lián)系客戶(hù)就可以了，客戶(hù)不用愁，客戶(hù)都有事高需求客戶(hù)，聯(lián)系之后都會(huì)主動(dòng)上門(mén)辦理
馬斌
高新銷(xiāo)售代表 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng)，根據(jù)客戶(hù)的需求提供全方位的理財(cái)服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通、，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)分析客戶(hù)的財(cái)務(wù)漏洞，提供理財(cái)服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)與客戶(hù)交流,找到客戶(hù)理財(cái)需求,提供咨詢(xún)服務(wù)。 任職資格： 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、熟練掌握個(gè)人及家庭理財(cái)相關(guān)知識(shí)和技能； 3、具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力； 4、具有有一定的客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 薪資待遇： 1、周末雙休，節(jié)假日休息，五險(xiǎn)一金，員工福利，年終獎(jiǎng)等； 期待您的加入
王博文
【崗位職責(zé)】
（1）根據(jù)總行下發(fā)的存款、貸款、價(jià)值客戶(hù)等目標(biāo)，拆解相關(guān)指標(biāo)至對(duì)公各團(tuán)隊(duì)，跟進(jìn)達(dá)成進(jìn)展；
（2）通過(guò)數(shù)據(jù)分析找出指標(biāo)達(dá)成中的各項(xiàng)問(wèn)題，協(xié)同客戶(hù)經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理，推動(dòng)問(wèn)題解決；
（3）在全年各關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，組織各團(tuán)隊(duì)沖刺目標(biāo)達(dá)成；
（4）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各類(lèi)事項(xiàng)。
【任職要求】
（1）須滿(mǎn)足目標(biāo)院校要求；年齡32歲以下，
（2）股份制銀行3年以上工作經(jīng)歷，原則上須具備一線對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力；抗壓性、執(zhí)行力強(qiáng)，效率高，有自驅(qū)力。
王闖/經(jīng)理
1.學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理方法，協(xié)助經(jīng)理管理團(tuán)隊(duì)日常事務(wù)。 2.保持與客戶(hù)溝通聯(lián)系，管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，以及客戶(hù)的合作計(jì)劃。 3.主持早會(huì)，輔導(dǎo)新人快速成長(zhǎng)。
徐良月
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶(hù)、會(huì)員客戶(hù)，促成老客戶(hù)的二次回購(gòu)，不開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，無(wú)需自己擴(kuò)展. 2.維護(hù)客情，新品推薦。 如果你需要一個(gè)創(chuàng)造自我價(jià)值的平臺(tái)，天行健提供給您！
孔經(jīng)理
崗位內(nèi)容：
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推廣及運(yùn)營(yíng)；
2. 持續(xù)關(guān)注金融市場(chǎng)的新技術(shù)和趨勢(shì)，結(jié)合用戶(hù)需求，探索新產(chǎn)品創(chuàng)新點(diǎn)；
3. 深入了解用戶(hù)需求，挖掘用戶(hù)痛點(diǎn)，根據(jù)反饋持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品體驗(yàn)；
4. 配合其他部門(mén)順利推進(jìn)產(chǎn)品上線，并跟蹤產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)效果，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化；
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2. 熟悉金融行業(yè)，具備產(chǎn)品設(shè)計(jì)和規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力；
3. 具備數(shù)據(jù)分析能力及良好的商業(yè)敏感度，善于從數(shù)據(jù)中獲取有價(jià)值的信息；
4. 具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠快速建立有效的內(nèi)外部合作；
5. 敢于創(chuàng)新，快速適應(yīng)變化環(huán)境，并能承受較大壓力。
韓晶/人事經(jīng)理
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