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職位描述：

職責(zé)描述： 1、了解最新的產(chǎn)品信息，掌握扎實(shí)的產(chǎn)品知識(shí)，給顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品演示和服務(wù)； 2、全面負(fù)責(zé)店面的管理工作，配合區(qū)域經(jīng)理的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 3、與合作商及區(qū)域經(jīng)理保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門店的銷售計(jì)劃； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等 任職要求： 1、有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景，手機(jī)通訊、消費(fèi)電子行業(yè)門店銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟練office辦公軟件 ，了解一定運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)； 3、有強(qiáng)烈銷售欲望，需要強(qiáng)轉(zhuǎn)推能力。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、全面主持店面的經(jīng)營(yíng)管理工作，配合分公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略落地; 2、與合作商及分公司各部門保持良好溝通和協(xié)作，對(duì)門店經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)門店日常售賣產(chǎn)品的需求提報(bào)、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理; 4、整合門門店內(nèi)部和客戶資源，給顧客提供最佳購(gòu)物體驗(yàn); 5、完成上級(jí)單位安排的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、對(duì)小米公司有一定了解，有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 3、熟練操作辦公軟件； 4、極佳的經(jīng)驗(yàn)分析能力、溝通能力以及執(zhí)行力，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)

職位描述：

職責(zé)描述： 1、全面主持店面的經(jīng)營(yíng)管理工作，配合分公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略落地; 2、與合作商及分公司各部門保持良好溝通和協(xié)作，對(duì)門店經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)門店日常售賣產(chǎn)品的需求提報(bào)、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理; 4、整合門門店內(nèi)部和客戶資源，給顧客提供最佳購(gòu)物體驗(yàn); 5、完成上級(jí)單位安排的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、對(duì)小米公司有一定了解，有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 3、熟練操作辦公軟件； 4、極佳的經(jīng)驗(yàn)分析能力、溝通能力以及執(zhí)行力，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)收銀、結(jié)賬等工作，確保收銀準(zhǔn)確無(wú)誤。
主要職責(zé)：
- 按照公司規(guī)定，準(zhǔn)確無(wú)誤地完成收銀、結(jié)賬等工作；
- 負(fù)責(zé)檢查收銀機(jī)、現(xiàn)金、找零等，確保資金安全；
- 負(fù)責(zé)與顧客溝通，解答顧客的問(wèn)題，提供良好的購(gòu)物體驗(yàn)；
- 負(fù)責(zé)維護(hù)收銀機(jī)、現(xiàn)金等，確保其正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
- 負(fù)責(zé)記錄收銀機(jī)、現(xiàn)金等，生成報(bào)表，匯報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；
- 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定，確保工作的順利進(jìn)行。
職位要求：
- 有一定的服務(wù)意識(shí)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心；
- 熟悉收銀機(jī)、現(xiàn)金等，了解基本的收銀知識(shí)；
- 具備一定的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠與顧客進(jìn)行良好的溝通；
- 能夠快速適應(yīng)工作中的壓力，具備良好的心理素質(zhì)；
- 身高在150cm以上，年齡在18歲以上。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)會(huì)所的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，通過(guò)各類措施達(dá)成管理公司下達(dá)的會(huì)所營(yíng)業(yè)總收入和凈利潤(rùn)等經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)引導(dǎo)塑造會(huì)所服務(wù)品質(zhì)，使客戶滿意度不斷提升；
3、負(fù)責(zé)會(huì)所團(tuán)隊(duì)建設(shè)，做好人力梯隊(duì)儲(chǔ)備工作，建設(shè)團(tuán)結(jié)和諧的員工隊(duì)伍；建立內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)會(huì)所重要資產(chǎn)管理，對(duì)資產(chǎn)使用情況負(fù)責(zé)；
5、作為會(huì)所安全的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)公司的安全管理工作；負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，負(fù)責(zé)公司的廉政建設(shè)工作。

崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、行政管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有3-5年門店運(yùn)營(yíng)及管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有強(qiáng)烈的責(zé)任心及自驅(qū)力，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

職位描述：

1．具備五年以上餐飲同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)招?？埔陨蠈W(xué)歷，能夠認(rèn)同企業(yè)文化，積極配合公司展開(kāi)工作； 2．能夠領(lǐng)導(dǎo)和融入店內(nèi)基層工作，能夠培養(yǎng)和指導(dǎo)員工工作，打造穩(wěn)定團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍，營(yíng)造積極健康的工作環(huán)境； 3．通過(guò)上崗引導(dǎo)，持續(xù)反饋，有效輔導(dǎo)等方法推進(jìn)店鋪員工的職業(yè)發(fā)展； 4．熟悉樓面工作流程，清楚每個(gè)環(huán)節(jié)工作重點(diǎn)，合理安排和調(diào)整運(yùn)營(yíng)工作； 5．關(guān)注人力成本，通過(guò)合理工作分工、人員調(diào)配，確保餐廳正常； 6．關(guān)注原材料成本及廚房出品，對(duì)于出品不符合標(biāo)準(zhǔn)的及時(shí)與廚師長(zhǎng)進(jìn)行溝通； 7．確保店鋪的日常營(yíng)運(yùn)，推進(jìn)和執(zhí)行公司的各項(xiàng)系統(tǒng)和日常工作； 8．能夠關(guān)注顧客就餐體驗(yàn)，維護(hù)好店內(nèi)客戶，遇到客訴能及時(shí)妥善處理； 9．積極配合公司職能部門工作，確保提交數(shù)據(jù)和表格的準(zhǔn)確性，妥善解決店鋪問(wèn)題，達(dá)到銷售目標(biāo)。 10、上升空間大，五險(xiǎn)一金，待遇優(yōu)厚； 崗位要求： 1、35周歲以上，善于交際，情緒穩(wěn)定，親和力強(qiáng)； 2、語(yǔ)言表達(dá)能力好，性格外向，積極樂(lè)觀，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)； 4、良好的組織和溝通能力，熱愛(ài)餐飲工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感； 5、較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力。

職位描述：

職位要求：
1、餐飲行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的管理能力。
2、熟悉店面的管理與運(yùn)作，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
3、知曉餐飲服務(wù)流程，具備較強(qiáng)的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理有獨(dú)到的見(jiàn)解。

職位描述：

營(yíng)業(yè)員 市內(nèi)精品果蔬初品惠門店，公司在新民自有生產(chǎn)基地，稱重包裝好運(yùn)到市內(nèi)門店。 崗位要求：有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，會(huì)電腦基本操作，親和力強(qiáng)，負(fù)責(zé)賣貨、理貨、訂貨補(bǔ)貨、盤(pán)點(diǎn)等；現(xiàn)在店里活兒都不累，主要是人勤快點(diǎn)、態(tài)度好就行。 工作時(shí)間：早中晚三班倒，早班8點(diǎn)到17點(diǎn)半，中班10點(diǎn)到19點(diǎn)，晚班12點(diǎn)到21點(diǎn)。周休一天。 薪資待遇：3500 五險(xiǎn)，績(jī)效，餐補(bǔ)（不提供住宿） 上班地點(diǎn)：五里河k11附近，2號(hào)線五里河地鐵站

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生鮮超市門店基礎(chǔ)工作管理；2、承擔(dān)并達(dá)成門店端各項(xiàng)kpi；3、安排門店員工每日工作及員工端的培訓(xùn)和考核；4、協(xié)調(diào)門店與總部、與大倉(cāng)、與采購(gòu)的關(guān)系；任職要求：1、深入了解生鮮超市經(jīng)營(yíng)技巧；2、對(duì)生鮮超市商品進(jìn)銷存各個(gè)節(jié)點(diǎn)能夠基本準(zhǔn)確的把控；3、能根據(jù)公司需求和行業(yè)規(guī)律制定相關(guān)政策和操作流程；4、有一定的活動(dòng)組織、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)溝通跟能力；5、熟練使用辦公軟件6、5年以上連鎖超市管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上生鮮超市管理經(jīng)驗(yàn)，7、2-3年中小型生鮮超市店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)佳；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄門店銷售任務(wù)達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)門店人員管理，進(jìn)行員工培訓(xùn)、制度宣講、合理工作分工；
3、負(fù)責(zé)門店費(fèi)用管理，合理控制費(fèi)用支出。
任職要求：
1、兩年以上生鮮門店經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，尤其是水果品項(xiàng)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具備水果銷售技巧，熟悉各種產(chǎn)品特性；
3、具備較高的數(shù)字敏感度，能進(jìn)行數(shù)據(jù)整理分析；
4、合理控制損耗，降低不合理支出。

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)門店的日常管理，包括員工管理、貨品陳列、營(yíng)銷推廣等。 2. 制定并執(zhí)行門店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃，確保門店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)穩(wěn)步提升。 3. 審核門店的各項(xiàng)流程執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取有效措施解決。 任職要求： 1. 具備3年以上門店管理或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立制定并執(zhí)行門店運(yùn)營(yíng)方案。 2. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，善于激勵(lì)員工產(chǎn)生創(chuàng)造性思維，并促進(jìn)公司利潤(rùn)的增長(zhǎng)。 3. 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問(wèn)題，對(duì)門店管理有深入了解。

職位描述：

崗位要求
1、按公司要求持續(xù)提供給顧客高品質(zhì)的產(chǎn)品，干凈的用餐環(huán)境及良好的服務(wù)；
2、按公司要求優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，人員及貨物成本管控，達(dá)成營(yíng)業(yè)額及利潤(rùn)指標(biāo)；
3、合理安排員工日常工作、新人培訓(xùn)、員工考勤等；
4、保證門店貨物及財(cái)務(wù)安全。
任職資格：
1、有強(qiáng)烈意愿從事餐飲服務(wù)行業(yè)，能吃苦耐勞、有責(zé)任心；
2、個(gè)性開(kāi)朗樂(lè)觀、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、如有相關(guān)餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、如肯德基、麥當(dāng)勞、漢堡王等知名連鎖經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；

2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；

3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；

4、收集銷售、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作；

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求

1、年齡25歲﹣35歲，具備2年以上滋補(bǔ)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，出色的表達(dá)能力和溝通能力，具有親和力；

3、具備獨(dú)立銷售能力，有主動(dòng)服務(wù)客戶的意識(shí)；

4、有耐心，有執(zhí)行力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，踏實(shí)肯干；

5、有電腦操作能力。

薪資福利

1、入職五險(xiǎn)一金；

2、薪資構(gòu)成：底薪4k-6k＋提成1k-5k＋門店分紅；

3、公司有完善的培訓(xùn)、晉升體系。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、收銀、食材打包；

2、餐廳衛(wèi)生；

3、漢堡制作。

任職要求：

30歲以內(nèi)，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有快餐類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

工作地點(diǎn)：
均是地鐵門店，交通便利。
目前需求門店地址：二號(hào)線桃仙機(jī)場(chǎng)、四號(hào)線市府大路、四號(hào)線南五馬路、四號(hào)線太原街、四號(hào)線沈陽(yáng)大學(xué)。

崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成店鋪業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)商品的檢查、陳列、價(jià)簽、驗(yàn)貨、盤(pán)點(diǎn)；確保食品制作、商品銷售、收銀等流程的順利進(jìn)行；
3、解答顧客咨詢，為顧客提供便民服務(wù)；負(fù)責(zé)商品促銷活動(dòng)，以吸引顧客并提升銷售；
4、團(tuán)結(jié)門店店員，營(yíng)造良好的工作氛圍；負(fù)責(zé)門店排班及人員調(diào)配；
5、能夠妥善處理顧客投訴及門店中的突發(fā)事件，確保門店的正常運(yùn)營(yíng)。

任職資格：
1、學(xué)歷不限，2年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
2、擁有較強(qiáng)的責(zé)任心；
3、對(duì)行業(yè)保持熱愛(ài)。