與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
職責(zé)描述: 1、了解最新的產(chǎn)品信息,掌握扎實(shí)的產(chǎn)品知識(shí),給顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品演示和服務(wù); 2、全面負(fù)責(zé)店面的管理工作,配合區(qū)域經(jīng)理的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 3、與合作商及區(qū)域經(jīng)理保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門(mén)店的銷售計(jì)劃; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等 任職要求: 1、有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景,手機(jī)通訊、消費(fèi)電子行業(yè)門(mén)店銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟練office辦公軟件 ,了解一定運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù); 3、有強(qiáng)烈銷售欲望,需要強(qiáng)轉(zhuǎn)推能力。
職責(zé)描述: 1、全面主持店面的經(jīng)營(yíng)管理工作,配合分公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略落地; 2、與合作商及分公司各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作,對(duì)門(mén)店經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)門(mén)店日常售賣產(chǎn)品的需求提報(bào)、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理; 4、整合門(mén)門(mén)店內(nèi)部和客戶資源,給顧客提供最佳購(gòu)物體驗(yàn); 5、完成上級(jí)單位安排的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、對(duì)小米公司有一定了解,有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 3、熟練操作辦公軟件; 4、極佳的經(jīng)驗(yàn)分析能力、溝通能力以及執(zhí)行力,樂(lè)于接受挑戰(zhàn)
職責(zé)描述: 1、全面主持店面的經(jīng)營(yíng)管理工作,配合分公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略落地; 2、與合作商及分公司各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作,對(duì)門(mén)店經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)門(mén)店日常售賣產(chǎn)品的需求提報(bào)、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理; 4、整合門(mén)門(mén)店內(nèi)部和客戶資源,給顧客提供最佳購(gòu)物體驗(yàn); 5、完成上級(jí)單位安排的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、對(duì)小米公司有一定了解,有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 3、熟練操作辦公軟件; 4、極佳的經(jīng)驗(yàn)分析能力、溝通能力以及執(zhí)行力,樂(lè)于接受挑戰(zhàn)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)會(huì)所的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,通過(guò)各類措施達(dá)成管理公司下達(dá)的會(huì)所營(yíng)業(yè)總收入和凈利潤(rùn)等經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)引導(dǎo)塑造會(huì)所服務(wù)品質(zhì),使客戶滿意度不斷提升;
3、負(fù)責(zé)會(huì)所團(tuán)隊(duì)建設(shè),做好人力梯隊(duì)儲(chǔ)備工作,建設(shè)團(tuán)結(jié)和諧的員工隊(duì)伍;建立內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門(mén)間的關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)會(huì)所重要資產(chǎn)管理,對(duì)資產(chǎn)使用情況負(fù)責(zé);
5、作為會(huì)所安全的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)公司的安全管理工作;負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件,負(fù)責(zé)公司的廉政建設(shè)工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理、行政管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3-5年門(mén)店運(yùn)營(yíng)及管理經(jīng)驗(yàn);
3、有強(qiáng)烈的責(zé)任心及自驅(qū)力,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
1.具備五年以上餐飲同崗位工作經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)招專科以上學(xué)歷,能夠認(rèn)同企業(yè)文化,積極配合公司展開(kāi)工作; 2.能夠領(lǐng)導(dǎo)和融入店內(nèi)基層工作,能夠培養(yǎng)和指導(dǎo)員工工作,打造穩(wěn)定團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍,營(yíng)造積極健康的工作環(huán)境; 3.通過(guò)上崗引導(dǎo),持續(xù)反饋,有效輔導(dǎo)等方法推進(jìn)店鋪員工的職業(yè)發(fā)展; 4.熟悉樓面工作流程,清楚每個(gè)環(huán)節(jié)工作重點(diǎn),合理安排和調(diào)整運(yùn)營(yíng)工作; 5.關(guān)注人力成本,通過(guò)合理工作分工、人員調(diào)配,確保餐廳正常; 6.關(guān)注原材料成本及廚房出品,對(duì)于出品不符合標(biāo)準(zhǔn)的及時(shí)與廚師長(zhǎng)進(jìn)行溝通; 7.確保店鋪的日常營(yíng)運(yùn),推進(jìn)和執(zhí)行公司的各項(xiàng)系統(tǒng)和日常工作; 8.能夠關(guān)注顧客就餐體驗(yàn),維護(hù)好店內(nèi)客戶,遇到客訴能及時(shí)妥善處理; 9.積極配合公司職能部門(mén)工作,確保提交數(shù)據(jù)和表格的準(zhǔn)確性,妥善解決店鋪問(wèn)題,達(dá)到銷售目標(biāo)。 10、上升空間大,五險(xiǎn)一金,待遇優(yōu)厚; 崗位要求: 1、35周歲以上,善于交際,情緒穩(wěn)定,親和力強(qiáng); 2、語(yǔ)言表達(dá)能力好,性格外向,積極樂(lè)觀,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng); 4、良好的組織和溝通能力,熱愛(ài)餐飲工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感; 5、較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力。
職位要求:
1、餐飲行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的管理能力。
2、熟悉店面的管理與運(yùn)作,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
3、知曉餐飲服務(wù)流程,具備較強(qiáng)的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理有獨(dú)到的見(jiàn)解。
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)生鮮超市門(mén)店基礎(chǔ)工作管理;2、承擔(dān)并達(dá)成門(mén)店端各項(xiàng)kpi;3、安排門(mén)店員工每日工作及員工端的培訓(xùn)和考核;4、協(xié)調(diào)門(mén)店與總部、與大倉(cāng)、與采購(gòu)的關(guān)系;任職要求:1、深入了解生鮮超市經(jīng)營(yíng)技巧;2、對(duì)生鮮超市商品進(jìn)銷存各個(gè)節(jié)點(diǎn)能夠基本準(zhǔn)確的把控;3、能根據(jù)公司需求和行業(yè)規(guī)律制定相關(guān)政策和操作流程;4、有一定的活動(dòng)組織、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)溝通跟能力;5、熟練使用辦公軟件6、5年以上連鎖超市管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上生鮮超市管理經(jīng)驗(yàn),7、2-3年中小型生鮮超市店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)佳;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄門(mén)店銷售任務(wù)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理,進(jìn)行員工培訓(xùn)、制度宣講、合理工作分工;
3、負(fù)責(zé)門(mén)店費(fèi)用管理,合理控制費(fèi)用支出。
任職要求:
1、兩年以上生鮮門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),尤其是水果品項(xiàng)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備水果銷售技巧,熟悉各種產(chǎn)品特性;
3、具備較高的數(shù)字敏感度,能進(jìn)行數(shù)據(jù)整理分析;
4、合理控制損耗,降低不合理支出。
崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)門(mén)店的日常管理,包括員工管理、貨品陳列、營(yíng)銷推廣等。 2. 制定并執(zhí)行門(mén)店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃,確保門(mén)店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)穩(wěn)步提升。 3. 審核門(mén)店的各項(xiàng)流程執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取有效措施解決。 任職要求: 1. 具備3年以上門(mén)店管理或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立制定并執(zhí)行門(mén)店運(yùn)營(yíng)方案。 2. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,善于激勵(lì)員工產(chǎn)生創(chuàng)造性思維,并促進(jìn)公司利潤(rùn)的增長(zhǎng)。 3. 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問(wèn)題,對(duì)門(mén)店管理有深入了解。
崗位要求
1、按公司要求持續(xù)提供給顧客高品質(zhì)的產(chǎn)品,干凈的用餐環(huán)境及良好的服務(wù);
2、按公司要求優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,人員及貨物成本管控,達(dá)成營(yíng)業(yè)額及利潤(rùn)指標(biāo);
3、合理安排員工日常工作、新人培訓(xùn)、員工考勤等;
4、保證門(mén)店貨物及財(cái)務(wù)安全。
任職資格:
1、有強(qiáng)烈意愿從事餐飲服務(wù)行業(yè),能吃苦耐勞、有責(zé)任心;
2、個(gè)性開(kāi)朗樂(lè)觀、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、如有相關(guān)餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、如肯德基、麥當(dāng)勞、漢堡王等知名連鎖經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
崗位職責(zé)
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
4、收集銷售、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求
1、年齡25歲﹣35歲,具備2年以上滋補(bǔ)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,出色的表達(dá)能力和溝通能力,具有親和力;
3、具備獨(dú)立銷售能力,有主動(dòng)服務(wù)客戶的意識(shí);
4、有耐心,有執(zhí)行力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),踏實(shí)肯干;
5、有電腦操作能力。
薪資福利
1、入職五險(xiǎn)一金;
2、薪資構(gòu)成:底薪4k-6k+提成1k-5k+門(mén)店分紅;
3、公司有完善的培訓(xùn)、晉升體系。
工作地點(diǎn):
均是地鐵門(mén)店,交通便利。
目前需求門(mén)店地址:二號(hào)線桃仙機(jī)場(chǎng)、四號(hào)線市府大路、四號(hào)線南五馬路、四號(hào)線太原街、四號(hào)線沈陽(yáng)大學(xué)。
崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成店鋪業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)商品的檢查、陳列、價(jià)簽、驗(yàn)貨、盤(pán)點(diǎn);確保食品制作、商品銷售、收銀等流程的順利進(jìn)行;
3、解答顧客咨詢,為顧客提供便民服務(wù);負(fù)責(zé)商品促銷活動(dòng),以吸引顧客并提升銷售;
4、團(tuán)結(jié)門(mén)店店員,營(yíng)造良好的工作氛圍;負(fù)責(zé)門(mén)店排班及人員調(diào)配;
5、能夠妥善處理顧客投訴及門(mén)店中的突發(fā)事件,確保門(mén)店的正常運(yùn)營(yíng)。
任職資格:
1、學(xué)歷不限,2年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);
2、擁有較強(qiáng)的責(zé)任心;
3、對(duì)行業(yè)保持熱愛(ài)。
1.制定銷售計(jì)劃和目標(biāo);
2.管理銷售業(yè)務(wù);
3.營(yíng)銷宣傳;
4.團(tuán)隊(duì)管理;
崗位要求:
有3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn);
有1-3年新能源車工作經(jīng)驗(yàn);
無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的想進(jìn)入汽車行業(yè)的,需要從銷售顧問(wèn)做起,考核通過(guò)后能晉升至店長(zhǎng)
【薪酬福利】 1、底薪5000元/月 銷售提成 年終獎(jiǎng)金,年薪在15萬(wàn)元以上; 2、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、入職體檢、節(jié)日福利… 【崗位要求】 1、高中(中專)及以上學(xué)歷; 2、年齡28-42歲之間; 3、優(yōu)秀的管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo); 4、有銷售主管、銷售經(jīng)理、店長(zhǎng)等相關(guān)職業(yè)的優(yōu)先考慮,有3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 【崗位職責(zé)】 1、執(zhí)行公司的方案政策,完成店面總體的銷售目標(biāo); 2、管理店內(nèi)日常工作,包括店面管理、員工管理、顧客管理; 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)及后期管理; 【晉升與發(fā)展】 1、店面隸屬于公司總部,享有多渠道晉升空間; 2、入職初期從單店管理做起,同時(shí)公司提供多店及區(qū)域管理崗位。 【總部地址】河北省秦皇島市盧龍經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)康姿百德街1號(hào)
崗位主要負(fù)責(zé)京東平臺(tái)服裝品牌旗艦店運(yùn)營(yíng)~ 任職要求: 1、兩年以上淘寶/天貓、京東店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、有美妝、服裝、食品類目的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉直通車、鉆展等主要營(yíng)銷方式,具備引入外部網(wǎng)站廣告位流量的分析和操作能力; 4、有良好的敬業(yè)精神和學(xué)習(xí)能力,有一定數(shù)據(jù)分析能力及抗壓能力。 我們提供給您: 1、高大上的辦公環(huán)境,五星級(jí)寫(xiě)字樓辦公,交通便利(工業(yè)展覽館地鐵口) 2、一定的晉升渠道:網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)——>運(yùn)營(yíng)主管——>運(yùn)營(yíng)經(jīng)理——>運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 3、豐富的平臺(tái)選擇:京東、天貓、淘寶、考拉平臺(tái),自己店鋪(非代運(yùn)營(yíng))管理更直觀 4、完善的組織架構(gòu):運(yùn)營(yíng)、客服、美工、直播、新媒體、物流等團(tuán)隊(duì) 5、五險(xiǎn)一金 福利體檢 節(jié)日福利 員工旅游 健身打卡補(bǔ)助 下午茶,全年十三薪福利多多
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
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