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職位描述：

崗位職責(zé)： - 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全管理，確保施工過程符合安全規(guī)定 - 定期對施工現(xiàn)場進行安全巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時提出并監(jiān)督整改 - 對施工人員進行安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識 - 編制和更新施工現(xiàn)場的安全應(yīng)急預(yù)案 - 參與安全事故的調(diào)查和處理 崗位要求： - 【重點】能適應(yīng)工地出差，有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神 - 持有安全員C證，有安裝鋼構(gòu)、機械安裝經(jīng)驗者優(yōu)先 - 學(xué)歷不限，3-5年建筑施工安全相關(guān)工作經(jīng)驗 - 熟悉國家及地方的安全法律法規(guī)及施工安全標(biāo)準(zhǔn) - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神

職位描述：

1、大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗，能獨立操盤；
2、具有豐富的市場營銷能力及推廣能力；
3、熟悉錦州房地產(chǎn)市場，抗壓能力強；
4、執(zhí)行力強，對企業(yè)忠誠。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.能獨立完成工程計量、計價，概預(yù)算的編制及審核；

2.能獨立完成結(jié)算審核工作；

3.在組織落實審計項目過程中，負(fù)責(zé)審計調(diào)查研究、編制審計工作方案和審計實施方案，收集審計證據(jù)，編制工作底稿，撰寫及出具審計報告，提出改進措施及建議；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，安裝專業(yè)工程造價等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷；

2.熟悉造價預(yù)算軟件，從事基建行業(yè)三年以上；

3.熟練運用辦公軟件、廣聯(lián)達預(yù)算軟件、CAD等相關(guān)軟件；

4.學(xué)習(xí)能力強；

5.無任何違法犯罪等不良記錄，入職后提供【無犯罪記錄證明】。

職位描述：

1、40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，建筑結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè)，具有中級職稱者；
2、同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上，設(shè)計院工作經(jīng)歷或有結(jié)構(gòu)師職稱證者優(yōu)先；
3、能夠獨立完成大型鋼結(jié)構(gòu)廠房，多高層框架、網(wǎng)架鋼結(jié)構(gòu)、混凝土結(jié)構(gòu)和獨立基礎(chǔ)；熟練掌握AUTOCAD等相關(guān)設(shè)計軟件；

職位福利：五險一金、餐補、周末雙休、節(jié)日福利、績效獎金、帶薪年假、包住、公司重點項目

職位描述：

⒈負(fù)責(zé)本部門全面管理，貫徹執(zhí)行公司各項管理制度，制訂并監(jiān)督執(zhí)行本部門各項管理制度，制訂與落實各項管理措施。

⒉明確公司發(fā)展目標(biāo)，根據(jù)工作需要設(shè)置與調(diào)整部門架構(gòu)，安排與考核本部門工作員工，制訂部門中、短期工作目標(biāo)并采取措施進行落實。

⒊了解公司運營情況，制訂與落實生產(chǎn)計劃，指導(dǎo)與組織生產(chǎn)車間、庫房完成生產(chǎn)任務(wù)。

⒋協(xié)調(diào)本部門與相關(guān)部門關(guān)系，使生產(chǎn)計劃順利實施，培訓(xùn)與教育本部門員工，提高本部門服務(wù)水平和客戶滿意度。

⒌協(xié)調(diào)部門內(nèi)各班次間、庫房與車間之間等關(guān)系，解決突發(fā)事件，致力于提高生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)成本。

⒍檢查與指導(dǎo)現(xiàn)場管理，全面貫徹執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量管理制度，提高產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性和配合營銷部提高產(chǎn)品市場占有率。

⒎核實設(shè)備產(chǎn)能，提出設(shè)備改進計劃，建立完善設(shè)備檔案，制訂落實設(shè)備管理制度，提高設(shè)備利用率和降低設(shè)備管理維護成本。

⒏嚴(yán)格執(zhí)行安全文明生產(chǎn)管理制度，落實衛(wèi)生管理制度，加強本部門員工思想、紀(jì)律、與業(yè)務(wù)技術(shù)教育，保持生產(chǎn)部門良好精神面貌。

職位福利：績效獎金、五險一金、包住、包吃、節(jié)日福利、定期體檢、員工旅游

職位描述：

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)冷凍水系統(tǒng)含冷凍機，冷卻水系統(tǒng)含冷卻塔，熱水系統(tǒng)的換熱站，井水系統(tǒng)含井水泵，給排水系統(tǒng)含自來水系統(tǒng)排污泵系統(tǒng)等2.制定標(biāo)準(zhǔn)化操作流程，并進行定期的更新3.編制預(yù)防性維護計劃，點檢表和點檢項目清單，并審核維護點檢執(zhí)行效果4.負(fù)責(zé)審核維修報告，評估維修過程的合理性和工時的準(zhǔn)確性5.協(xié)助現(xiàn)場經(jīng)理嚴(yán)格執(zhí)行公司及客戶的EHS制度要求6.針對設(shè)備日常運行故障進行原因分析，提供合理化有效解決方案7.指導(dǎo)設(shè)施技術(shù)員進行日常的設(shè)施運行，巡檢，維護，修理，并對客戶的服務(wù)需求進行及時的響應(yīng)8.統(tǒng)計能源消耗數(shù)據(jù)，分析用量異常原因，并提出合理的節(jié)能建議9.其他上級主管安排的任務(wù)崗位要求：1.?？埔陨蠈W(xué)歷，主修機械，電氣，暖通或相關(guān)工程學(xué)科2.3年以上運行維修工作經(jīng)驗，具有工廠工作經(jīng)驗尤佳3.熟練電腦操作能力(Word， Excel, PPT etc)4.良好團隊合作精神 職能類別：廠務(wù) 關(guān)鍵字：冷凍機冷水機組冷卻塔制冷廠務(wù)空調(diào)冷凍水系統(tǒng)

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)項目市場推廣工作，負(fù)責(zé)年度、月度企劃活動推廣方案及預(yù)算的編制、上報、具體執(zhí)行監(jiān)督和評估總結(jié)； 2. 負(fù)責(zé)外部資源的拓展，異業(yè)資源的收集； 3. 負(fù)責(zé)項目指示系統(tǒng)和各類廣告設(shè)施的管理、維護和調(diào)整； 4. 負(fù)責(zé)自媒體設(shè)計、制作、安裝及發(fā)行方案的編制、上報與執(zhí)行管理。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上企劃工作經(jīng)驗； 2. 有較強的企劃、營銷活動方案策劃能力和商業(yè)敏感性； 3. 擁有較強的審美標(biāo)準(zhǔn)和廣告鑒賞能力，能夠獨立完成活動及推廣方案；

職位描述：

??龍湖集團渠道中心招聘?? ??崗位需求: 外拓實習(xí)生 ??時間： 早班:9:30~17:30（100） 晚班:13:30~20:30（87.5） 全班:9:30~20:30（137.5） 滿勤獎:16天300～21天500元(不疊加) ??工資架構(gòu): 日底薪:87.5～137.5元 額外激勵:面談 滿勤獎:300～500元/月 要求:在校大學(xué)生，一周至少出勤3天（周一到周五至少2天），月出勤至少八天。 ?工作地點： 大連開發(fā)區(qū)澳東世紀(jì)、小窯灣(提供班車) 工作內(nèi)容： ?外拓實習(xí)生：要求有責(zé)任心，吃苦耐勞，服從分配。展廳內(nèi)邀約客戶，外展拉訪，附近社區(qū)地推，派單等。 還有更多激勵等你來了解，歡迎咨詢！

職位描述：

崗位描述：

1、協(xié)助上級對項目國土證、用地證、工規(guī)證、施工證、預(yù)售證的辦理；

2、負(fù)責(zé)發(fā)改、環(huán)保、消防、人防、園林、水務(wù)等部門手續(xù)批復(fù)的取得，確保各證件取得的時間節(jié)點符合計劃要求；

3、組織收集、整理項目開發(fā)報建所需的資料，編制各類報建文書，按照建設(shè)工期的要求，積極辦理好各階段的報建手續(xù)；

4、根據(jù)相關(guān)部門工作節(jié)點要求，辦理消防驗收、規(guī)劃驗收、檔案驗收等竣工驗收手續(xù)；

5、負(fù)責(zé)有關(guān)報表的填寫、上報，及時向檔案、資料員移交工程報建的完成資料。

任職條件：

1、年齡要求：26—38周歲；

2、學(xué)歷要求：工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

3、經(jīng)驗要求：3年以上房地產(chǎn)項目報批報建工作經(jīng)驗；

4、技能要求：擅長撰寫辦理各證件所需文稿；熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程；熟悉國土、規(guī)劃和建設(shè)部門審批流程；

5、能力要求：具有良好的公文寫作能力，較強的公關(guān)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

6、條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬。

職位描述：

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，45歲以下；

2、具有多年房地產(chǎn)項目銷售管理經(jīng)驗，熟悉國家政策，熟練把控銷售管理流程；

3、具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)與市場拓展能力；

4、具備駕馭各銷售案場的管控能力，管理能力、執(zhí)行能力佳；

5、熟悉遼陽房地產(chǎn)市場情況者優(yōu)先。

職位福利：績效獎金、員工旅游、節(jié)日福利、采暖補貼、五險、交通補助、通訊補助

職位描述：

【崗位職責(zé)】 日本裝配式住宅的建材核算 【任職要求】 1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2.工作年限不限，應(yīng)屆畢業(yè)生可（0基礎(chǔ)帶薪培訓(xùn)）。 3.有日語基礎(chǔ)者優(yōu)先 4.有建筑類經(jīng)驗者優(yōu)先

職位描述：

1. 按公司要求組織生產(chǎn)，在確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，完成各項生產(chǎn)任務(wù)。對完成全年產(chǎn)量、產(chǎn)值指標(biāo)負(fù)責(zé)；

2. 組織本部門各崗位人員貫徹執(zhí)行公司有關(guān)生產(chǎn)、工藝技術(shù)、質(zhì)量、管理等方面的規(guī)章制度，履行本部門的管理職能；

3. 按生產(chǎn)計劃，向有關(guān)部門及時提供有關(guān)數(shù)據(jù)等信息，以利作業(yè)計劃執(zhí)行順暢，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；

4. 監(jiān)督、檢查車間的現(xiàn)場管理執(zhí)行情況，隨時掌握生產(chǎn)作業(yè)進度，及時解決各種急、難問題，根據(jù)生產(chǎn)進度情況，合理排序；

5. 與市場、銷售部保持聯(lián)系，及時掌握各產(chǎn)品品種的需求數(shù)量和時間，與物流、質(zhì)量、采購等相關(guān)部門及時銜接、了解各方面信息；

6. 與研發(fā)部門密切合作開發(fā)新產(chǎn)品，革新技術(shù)和工藝流程，并改進產(chǎn)品質(zhì)量；

7. 組織安排生產(chǎn)工藝等相關(guān)文件的及時起草和修訂，因工藝質(zhì)量上出現(xiàn)的異常情況，分析原因，確定解決方法；

8. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備管理，設(shè)備檢修計劃的審核、監(jiān)督執(zhí)行和驗證；

9. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)成本預(yù)算及控制，有效控制費用的使用情況等；

10. 嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，組織安排生產(chǎn)，杜絕違章、違規(guī)指揮生產(chǎn)的現(xiàn)象發(fā)生。

任職要求：

1.45歲以下， 統(tǒng)招本科及以上，化學(xué)、化工、生物、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)；

2. 有8年以上醫(yī)藥、食品、保健品、醫(yī)療器械相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理、車間管理工作經(jīng)驗；

3. 具備車間計劃知識、生產(chǎn)管理知識等；

4. 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析、創(chuàng)新、統(tǒng)籌、計劃和溝通能力，優(yōu)秀的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制能力。


職位福利：五險一金、餐補、節(jié)日福利、交通補助、周末雙休、免費班車、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 建立BAS預(yù)防性維護保養(yǎng)計劃，并監(jiān)督實施結(jié)果，及時糾正不合理項
2. 建立培訓(xùn)材料，對設(shè)施技工進行定期技術(shù)培訓(xùn)
3. 按照客戶質(zhì)量體系要求建立BAS專業(yè)相關(guān)的所有流程及操作程序等文檔并定期更新
4. 負(fù)責(zé)BAS系統(tǒng)的改造或系統(tǒng)升級的調(diào)試及其他的技術(shù)指導(dǎo)工作
5. 制定BAS系統(tǒng)的應(yīng)急響應(yīng)計劃
6. 定期對現(xiàn)場的BAS系統(tǒng)及設(shè)備進行風(fēng)險評估，并提出改善建議，配合專業(yè)整改
7. 負(fù)責(zé)處理BAS系統(tǒng)的故障維修，完成故障報告，提供供應(yīng)商維修時的技術(shù)支持
8. 制定BAS系統(tǒng)備品備件計劃,如現(xiàn)場儀表，傳感期，變送器等

任職要求：
1. 了解工廠設(shè)施系統(tǒng)通用控制原理及邏輯
2. 熟悉市場主流控制器件或系統(tǒng)如PLC、DDC、變頻器以及傳感器等工作原理
3. 會操作主流工控軟件進行控制系統(tǒng)的調(diào)試工作
4. 有工廠自動換項目維修經(jīng)驗，動手能力強
5. 良好團隊合作精神；
6. 了解樓宇相關(guān)系統(tǒng)和，如AHU、冷機、空壓機、循環(huán)水等系統(tǒng)運行原理和控制邏輯者優(yōu)先考慮

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 熟悉各類暖通空調(diào)設(shè)備，如冷水機組、冷卻塔、循環(huán)水泵、換熱站、板式熱交換器、燃氣鍋爐等； 2. 熟悉相關(guān)的設(shè)備設(shè)施，如水冷空壓機組、軟化水、定壓補水裝置、給排水等； 3. 熟悉以上設(shè)備及相關(guān)管道的選型、參數(shù)計算、工作原理和運行維修方案制定； 4. 掌握暖通空調(diào)系統(tǒng)、壓縮空氣系統(tǒng)的施工圖紙審核、施工質(zhì)量監(jiān)督、設(shè)備調(diào)試驗收； 5.了解質(zhì)量、安全、環(huán)境管理體系，編制本專業(yè)的流程文件、作業(yè)指導(dǎo)書和風(fēng)險評估報告。 6. 能夠制定暖通、壓縮空氣等系統(tǒng)的改造、優(yōu)化、節(jié)能方案，撰寫事故/故障報告，分析故障原因、提出解決方案。 崗位資格： 1.本科以上學(xué)歷，暖通、機械相關(guān)專業(yè)； 2.至少5年以上專業(yè)工作經(jīng)驗；有較豐富的廠務(wù)設(shè)施維護保養(yǎng)工作經(jīng)驗； 3.熟悉TPM、PM、SAP等管理工具； 4.熟練使用Auto CAD, Outlook, Microsoft office等軟件； 5. 能使用英語進行郵件的溝通 其他信息 語言要求：不限 專業(yè)要求：不限 所屬部門：OP1

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)消防報審、報驗資料表格填寫，項目報審、報驗圖紙收集整理，按消防局報審、報驗要求整理、檢查相關(guān)資料是否齊全，按建設(shè)單位要求及時報審、報驗；

2、對報審、報驗項目跟蹤，及時了解反饋信息并向領(lǐng)導(dǎo)匯報；

3、負(fù)責(zé)項目資料等檔案的收集、整理、歸檔、管理、借閱；

4、負(fù)責(zé)合同及其他合同的收集和存檔，建立合同臺帳；

5、負(fù)責(zé)部門人員報銷相關(guān)流程的提交及審核；

6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、會消防維保、工程資料的制作；

2、會消防維保、工程報建、報檢流程和所需要的資料；

3、會辦公室軟件（word/wxcel/CAD)等操作；

4、有過在消防工程公司1年以上的工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

5、熟悉消防維保、工程施工工作流程者優(yōu)先；

6、持一消證書，有經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作時間：周一至周五上午9點-下午5：30點，周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休息。

職位福利：全勤獎、節(jié)日福利、五險一金、周末雙休、中午管餐

職位亮點：雙休、朝九晚六、晉升機制大