與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):
1. 建立BAS預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施結(jié)果,及時(shí)糾正不合理項(xiàng)
2. 建立培訓(xùn)材料,對(duì)設(shè)施技工進(jìn)行定期技術(shù)培訓(xùn)
3. 按照客戶質(zhì)量體系要求建立BAS專業(yè)相關(guān)的所有流程及操作程序等文檔并定期更新
4. 負(fù)責(zé)BAS系統(tǒng)的改造或系統(tǒng)升級(jí)的調(diào)試及其他的技術(shù)指導(dǎo)工作
5. 制定BAS系統(tǒng)的應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃
6. 定期對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的BAS系統(tǒng)及設(shè)備進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,并提出改善建議,配合專業(yè)整改
7. 負(fù)責(zé)處理BAS系統(tǒng)的故障維修,完成故障報(bào)告,提供供應(yīng)商維修時(shí)的技術(shù)支持
8. 制定BAS系統(tǒng)備品備件計(jì)劃,如現(xiàn)場(chǎng)儀表,傳感期,變送器等
任職要求:
1. 了解工廠設(shè)施系統(tǒng)通用控制原理及邏輯
2. 熟悉市場(chǎng)主流控制器件或系統(tǒng)如PLC、DDC、變頻器以及傳感器等工作原理
3. 會(huì)操作主流工控軟件進(jìn)行控制系統(tǒng)的調(diào)試工作
4. 有工廠自動(dòng)換項(xiàng)目維修經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng)
5. 良好團(tuán)隊(duì)合作精神;
6. 了解樓宇相關(guān)系統(tǒng)和,如AHU、冷機(jī)、空壓機(jī)、循環(huán)水等系統(tǒng)運(yùn)行原理和控制邏輯者優(yōu)先考慮
一、崗位工作定位:
承擔(dān)風(fēng)電項(xiàng)目機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等技術(shù)工作。
二、人才畫(huà)像
1、熟悉風(fēng)電行業(yè),近三年為風(fēng)電行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉風(fēng)電變槳相關(guān)結(jié)構(gòu)(含部件)設(shè)計(jì),有非標(biāo)設(shè)計(jì)能力及相關(guān)技術(shù)規(guī)范編寫(xiě)能力;
3、基本條件:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)
1、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的投標(biāo)及其它工作任務(wù);
2、確定投標(biāo)項(xiàng)目后進(jìn)行項(xiàng)目的報(bào)名、標(biāo)書(shū)購(gòu)買(mǎi)等相關(guān)工作;
3、根據(jù)招標(biāo)文件編制標(biāo)書(shū)、整體排版、響應(yīng)內(nèi)容、價(jià)格確認(rèn)、審核,打印封裝,按期完成標(biāo)書(shū);
4、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及相關(guān)部門(mén)積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過(guò)程中遇到的問(wèn)題;
5、投標(biāo)完成后跟進(jìn)評(píng)標(biāo)結(jié)果公告,及時(shí)將中標(biāo)項(xiàng)目相關(guān)資料與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交底,繳納中標(biāo)服務(wù)費(fèi)等,未中標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行保證金退回及發(fā)票開(kāi)具等工作;
6、各投標(biāo)平臺(tái)資料維護(hù)工作。
崗位要求:
1、具有良好的職業(yè)操守、較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2、具有較強(qiáng)的判斷能力,溝通能力及人際交往能力,做事認(rèn)真仔細(xì),性格外向、熱情;
3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力,抗壓力強(qiáng);
4、熟練操作各投標(biāo)平臺(tái),了解招標(biāo)、投標(biāo)、評(píng)標(biāo)和議標(biāo)業(yè)務(wù)及流程;
5、熟練使用OFFICE等辦公軟件。
6、具有電力及新能源行業(yè)投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)及溝通管理協(xié)調(diào)能力優(yōu)先。
1、參與項(xiàng)目前期定位研究及報(bào)告撰寫(xiě),組織策劃團(tuán)隊(duì)競(jìng)品調(diào)研,定期編制推廣類專題市場(chǎng)研究報(bào)告; 2、負(fù)責(zé)銷售環(huán)境(包括售樓處、會(huì)所、樣板間、參觀動(dòng)線等)的包裝方案策劃和落實(shí); 3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目整體/階段性推廣策略、方案及各類專題計(jì)劃并組織執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)把控項(xiàng)目推廣與活動(dòng)執(zhí)行效果,以及出街物料品質(zhì); 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目推廣相關(guān)媒體及合作方管理; 6、根據(jù)公司批復(fù)費(fèi)用額度,編制項(xiàng)目費(fèi)用預(yù)算,優(yōu)化費(fèi)用投入,保證推廣效果; 7、組織召開(kāi)項(xiàng)目推廣相關(guān)會(huì)議,參加公司推廣相關(guān)專題會(huì)。 8、有高端項(xiàng)目策劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
工作內(nèi)容:維護(hù)資源,確保信息準(zhǔn)確,接待客戶,了解客戶需求,咨詢,維護(hù)客戶,帶客戶現(xiàn)場(chǎng)查看 職位要求:40歲以下 工作時(shí)間:08:20-18:00
技能要求: 標(biāo)書(shū)制作,商務(wù)知識(shí),工程造價(jià),office 1.負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目投標(biāo)前的考察工作; 2.負(fù)責(zé)招標(biāo)信息收集、工程報(bào)名、招標(biāo)文件購(gòu)買(mǎi)、開(kāi)標(biāo)等工作; 3.負(fù)責(zé)組織工程投標(biāo)工作:編制商務(wù)通用資料、技術(shù)標(biāo)、工程報(bào)價(jià); 4.負(fù)責(zé)提供相關(guān)數(shù)據(jù),協(xié)助總經(jīng)理作出最終投標(biāo)策略; 5.負(fù)責(zé)及時(shí)更新商務(wù)通用資料,補(bǔ)充更新技術(shù)標(biāo)內(nèi)容;協(xié)助公司投標(biāo)保證金及比選 6.保證金的回收工作; 7.負(fù)責(zé)投標(biāo)及比選保證金繳納制單工作; 8.負(fù)責(zé)做好部門(mén)各種報(bào)告、文件的打印、復(fù)印工作; 9.負(fù)責(zé)對(duì)其他監(jiān)理公司投標(biāo)相關(guān)事宜的溝通及合作工作; 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;
崗位職責(zé):
1. 熟悉各類暖通空調(diào)設(shè)備,如冷水機(jī)組、冷卻塔、循環(huán)水泵、換熱站、板式熱交換器、燃?xì)忮仩t等;
2. 熟悉相關(guān)的設(shè)備設(shè)施,如水冷空壓機(jī)組、軟化水、定壓補(bǔ)水裝置、給排水等;
3. 熟悉以上設(shè)備及相關(guān)管道的選型、參數(shù)計(jì)算、工作原理和運(yùn)行維修方案制定;
4. 掌握暖通空調(diào)系統(tǒng)、壓縮空氣系統(tǒng)的施工圖紙審核、施工質(zhì)量監(jiān)督、設(shè)備調(diào)試驗(yàn)收;
5.了解質(zhì)量、安全、環(huán)境管理體系,編制本專業(yè)的流程文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告。
6. 能夠制定暖通、壓縮空氣等系統(tǒng)的改造、優(yōu)化、節(jié)能方案,撰寫(xiě)事故/故障報(bào)告,分析故障原因、提出解決方案。
崗位資格:
1.大專以上學(xué)歷,暖通、機(jī)械相關(guān)專業(yè);
2.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉TPM、PM、SAP等管理工具;
4.熟練使用Auto CAD, Outlook, Microsoft office等軟件;
1、家政項(xiàng)目(安保、家庭保潔) 2、餐飲項(xiàng)目(面點(diǎn)師、廚師、后廚幫廚、后廚切配、服務(wù)員、清潔工) 3、工廠項(xiàng)目(農(nóng)場(chǎng)工人, 牧場(chǎng)工人 ,養(yǎng)殖人員,食品廠工人) 4、建筑項(xiàng)目 (技工/普工(普工、木工、水電工、焊工,鋼筋工,瓦工,水泥工。鋼筋工,技工,維修工,管道工,鉗工,染工,操作工,包裝工) 報(bào)名條件 1、年齡22-55歲,身體健康,無(wú)傳染 ,男女不限 2、無(wú) 3、有從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、月薪3萬(wàn)—3.5萬(wàn),不同工作地點(diǎn)不同、待遇不同 5、工作時(shí)間:每天白班工作8個(gè)小時(shí).每周工作5天、休息2天 加班按薪資的1.5倍計(jì)算。 6、合同期內(nèi)由雇主負(fù)責(zé)辦理重大意外償險(xiǎn)健康等各類。 7、每年有15天帶薪年假 ,往返雇主承擔(dān)、休息期間可以自由活動(dòng)、不允許私自打工(保簽項(xiàng)目,雇主直招,保送海外) 報(bào)名材料: 1、詳細(xì)中文簡(jiǎn)歷一份; 2、近期2寸白底彩色照片8張; 3、原件; 4、正反面復(fù)印件; 5、全身照掃描件2張; 6、簿復(fù)印件(每一頁(yè)); 7、結(jié)婚證復(fù)印件;
薪資待遇: 1、薪資:底薪3500+收房12%(利潤(rùn)的12%)+售出自家房源12%(利潤(rùn)的12%)+售房租房(傭金的25%-75%)=10000-20000。 2、休息:每周單休,10-15天年假。 3、培訓(xùn):門(mén)店采用師徒制,一對(duì)一專業(yè)培訓(xùn),總部定期帶薪培訓(xùn)。 4、福利:五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+節(jié)日禮品/生日禮品+海外游 崗位職責(zé): 1、新樓盤(pán)銷售;二手樓盤(pán)銷售;租賃 2、在房產(chǎn)網(wǎng)站發(fā)布房源消息 3、尋找合適房源進(jìn)行收房,公司重新裝修,再次售出。 職位要求: 1、年齡:19-40周歲,男女均可。 2、經(jīng)驗(yàn):有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,從事過(guò)銷售行業(yè)的優(yōu)先。 3、學(xué)歷:學(xué)歷不限。 4、對(duì)房產(chǎn)銷售行業(yè)充滿熱情和信心,對(duì)薪資有較高追求。 這里是你生命的轉(zhuǎn)折點(diǎn),是你想干一番事業(yè)較好的平臺(tái),只要你有能力在這里你可以走向較高的職位,加入?yún)R寶展現(xiàn)自己過(guò)人之處,在匯寶不會(huì)埋沒(méi)人才,我們是打造精英較好的門(mén)店!
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)本專業(yè)的工程計(jì)量和造價(jià)管理工作,參與項(xiàng)目總投資預(yù)算、施工圖預(yù)算、結(jié)(決)算等工作。 2、 組織、編制本專業(yè)的施工圖預(yù)算,參與工程施工招標(biāo)及合同簽訂過(guò)程中的價(jià)格談判、條款審核等。 3、 負(fù)責(zé)土建工程進(jìn)度款審核及權(quán)限范圍內(nèi)的結(jié)(決)算工作,配合上級(jí)公司或外部單位的審計(jì)工作。 4、 審核設(shè)計(jì)變更及現(xiàn)場(chǎng)簽證,并對(duì)相關(guān)憑證進(jìn)行歸檔管理。 5、 參加由于重大設(shè)計(jì)變更或施工方案變更所造成的合同金額變更的談判。 6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、 大學(xué)本科及以上(特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求)學(xué)歷,工程管理、工程造價(jià)、審計(jì)及相關(guān)專業(yè),五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、 熟悉工程造價(jià)、工程管理、合同管理等相關(guān)法律法規(guī),熟悉工程預(yù)算到結(jié)(決)算全過(guò)程的成本管理基本流程。 3、 具有良好的職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和卓越的項(xiàng)目談判技巧。 4、 熟練使用計(jì)算機(jī)及相關(guān)業(yè)務(wù)軟件,能夠獨(dú)立完成相關(guān)業(yè)務(wù)實(shí)施。 5、 持有造價(jià)執(zhí)業(yè)資格證,具有注冊(cè)造價(jià)工程師職業(yè)資格、工程師及以上職稱者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)依據(jù)上級(jí)發(fā)出的驗(yàn)貨計(jì)劃安排外出供應(yīng)商驗(yàn)貨。
2、負(fù)責(zé)對(duì)驗(yàn)貨的產(chǎn)品外觀、功能、試裝、條碼、標(biāo)識(shí)和包裝等進(jìn)行檢驗(yàn)。
3、跟進(jìn)供應(yīng)商的生產(chǎn)和包裝情況,核對(duì)測(cè)試報(bào)告。
4、負(fù)責(zé)對(duì)驗(yàn)貨發(fā)現(xiàn)的不良問(wèn)題及時(shí)上報(bào)部門(mén)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員,跟進(jìn)供應(yīng)商返工事宜及改善措施。
5、負(fù)責(zé)填寫(xiě)驗(yàn)貨報(bào)告,并將驗(yàn)貨報(bào)告及圖片上傳對(duì)應(yīng)質(zhì)量群。
6、檢查測(cè)試產(chǎn)前樣和大貨樣,有質(zhì)量問(wèn)題反饋到相關(guān)人員。
7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、熟悉工廠生產(chǎn)流程及產(chǎn)品工藝,具有對(duì)玩具、3C電子產(chǎn)品、紡織配飾、家居百貨、化妝品等產(chǎn)品的測(cè)試經(jīng)驗(yàn)、驗(yàn)貨經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉產(chǎn)品驗(yàn)貨流程,能獨(dú)立處理各類產(chǎn)品驗(yàn)貨及測(cè)試。熟練使用抽樣計(jì)劃及AQL。
3、熟練掌握質(zhì)檢量具及設(shè)備。
4、嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)行事,能敏銳發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題;具有較強(qiáng)的細(xì)節(jié)把控能力及同工廠的溝通能力。
5、做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),堅(jiān)守原則,有責(zé)任心;具有團(tuán)隊(duì)精神;可接受珠三角出差驗(yàn)貨。
崗位職責(zé): 1. 完成暖通設(shè)施系統(tǒng)的運(yùn)行/維修/維護(hù)/改造的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持工作 2. 與工程師協(xié)作制定標(biāo)準(zhǔn)化操作流程,并進(jìn)行定期的更新 3. 配合工程師按時(shí)完成現(xiàn)場(chǎng)工程安裝的驗(yàn)收工作,按時(shí)完成相關(guān)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 4. 協(xié)助工程師執(zhí)行公司及客戶的EHS制度要求 5. 對(duì)設(shè)備日常運(yùn)行故障進(jìn)行原因分析,能耗統(tǒng)計(jì)分析,并提供合理化建議 6. 其他上級(jí)主管安排的任務(wù) 崗位資格: 1.大專及以上學(xué)歷,暖通、機(jī)械相關(guān)專業(yè); 2. 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3. 熟練電腦操作能力(CAD,Word, Excel, PPT, etc) 4. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
1.熟悉工業(yè)廠房鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),并利用相關(guān)軟件進(jìn)行模擬計(jì)算和分析。
2.分析現(xiàn)有結(jié)構(gòu)的強(qiáng)度、穩(wěn)定性和可靠性,并提出改進(jìn)建議。
3.編寫(xiě)設(shè)計(jì)文檔,包括設(shè)計(jì)說(shuō)明、工程圖紙和材料清單。
4.與建筑師及其他工程師配合及合作。
5.根據(jù)各方意見(jiàn)修改方案及施工圖,并驗(yàn)算、審核變更的可行性。
6.提供施工中的技術(shù)支持及指導(dǎo),確保施工進(jìn)度及質(zhì)量。
1.負(fù)責(zé)線上、線下客戶的接待、咨詢,打造個(gè)人專業(yè)形象; 2.識(shí)別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格磋商; 3.負(fù)責(zé)住宅、公寓、公建等買(mǎi)賣(mài)的全過(guò)程,包括帶看、收意向、簽約及過(guò)戶等,促成業(yè)務(wù)成交; 4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作; 5.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系
1.?負(fù)責(zé)本崗位管理區(qū)域內(nèi)的安全秩序、治安、消防、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備設(shè)施狀態(tài)等安全工作 2.?上12休24或上8休16,延長(zhǎng)工作時(shí)間加班支付150%工資,法定休假日加班支付300%加班費(fèi)?
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