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職位描述：

1.協(xié)調(diào)和支持公司的運(yùn)營(yíng)，提供支持和監(jiān)督；
2.進(jìn)行運(yùn)營(yíng)成本預(yù)算、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、核算、分析、確保公司利潤(rùn)標(biāo)的完成 ；
3.制定、維護(hù)公司運(yùn)營(yíng)的財(cái)務(wù)管理和政策、制度等；
4.定期向公司管理層提供公司各項(xiàng)目的財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；
5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),五年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)管理工作，具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)管理能力；
3、具備全面的財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)、有較強(qiáng)的成本管理、成本分析，風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力，熟悉財(cái)務(wù)法律法規(guī)；
4、具有連鎖餐飲或酒店類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
5、優(yōu)秀的職業(yè)操守，誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備團(tuán)隊(duì)精神，可信，穩(wěn)重。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、項(xiàng)目商務(wù)談判及合作達(dá)成；

2、渠道、資源開(kāi)發(fā)，客戶關(guān)系維護(hù)；

3、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作；

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，年齡32歲以上，身高175CM以上；

2、五年以上商務(wù)/銷售經(jīng)驗(yàn)，三年以上管理經(jīng)驗(yàn)；

3、掌握各種談判技巧，熟練處理各種業(yè)務(wù)關(guān)系；

4、適應(yīng)出差；

待遇： 通訊補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、員工旅游

8000~15000元，五險(xiǎn)一金；

工作時(shí)間：8：30~17：30；

工作地點(diǎn)：沈河區(qū) 青年北大街銀河國(guó)際A座五層

職位描述：

1、管理團(tuán)隊(duì)：負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、安排和管理供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)，確保整個(gè)團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作關(guān)系，統(tǒng)籌規(guī)劃公司產(chǎn)品的生產(chǎn)與物流；
2、實(shí)施供應(yīng)鏈策略：負(fù)責(zé)制定公司的供應(yīng)鏈策略，規(guī)劃供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)布局、建立質(zhì)量管理系統(tǒng)和供應(yīng)商評(píng)估機(jī)制、制定采購(gòu)、采購(gòu)計(jì)劃和供應(yīng)商協(xié)議、評(píng)估和管理風(fēng)險(xiǎn)；
3、生產(chǎn)和物流管理：負(fù)壹協(xié)調(diào)生產(chǎn)和物流工作，包括確保物料的準(zhǔn)備、生產(chǎn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行、產(chǎn)品庫(kù)存的管理、生產(chǎn)線的優(yōu)化以及物流運(yùn)營(yíng)，同時(shí)確保物流成本的有效控制；
4、供應(yīng)鏈協(xié)同：與銷售、運(yùn)營(yíng)、研發(fā)等部門(mén)緊密協(xié)作，確保供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的無(wú)縫銜接，協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈全流程的協(xié)同；
5、供應(yīng)商管理：負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通合作事宜，建立合作關(guān)系、掌握供應(yīng)商信息、管理供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)、不斷推進(jìn)供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)，并制定和執(zhí)行合適的供應(yīng)商管理策略；
6、數(shù)據(jù)分析和報(bào)告：對(duì)采購(gòu)和供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和報(bào)告，收集和整理數(shù)據(jù)，為公司的決策和戰(zhàn)略提供有力支持，及時(shí)調(diào)整供應(yīng)鏈策略的執(zhí)行方向；
7、費(fèi)用控制：協(xié)調(diào)各個(gè)供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)，不斷進(jìn)行成本控制，對(duì)于過(guò)高的成本開(kāi)支，提出合理的節(jié)省方案。

1、本科或以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理，管理類專業(yè)；
2、5年或以上零售類行業(yè)或商品流通行業(yè)的全面供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)供銷計(jì)劃協(xié)調(diào)，物流配送管理，以及整個(gè)供應(yīng)鏈信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)等均有深刻的理解和豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
4、全面的供應(yīng)鏈管理，對(duì)運(yùn)營(yíng)管理，采購(gòu)，倉(cāng)儲(chǔ)，物流配送，生產(chǎn)、計(jì)劃（產(chǎn)銷協(xié)調(diào)）管理工作有實(shí)際操作和管理經(jīng)驗(yàn)；
5、具備高度的責(zé)任心、良好的判斷力、危機(jī)時(shí)間管理與決策能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、業(yè)務(wù)談判、及溝通協(xié)調(diào)能力；
6、抗壓能力強(qiáng)，具有一定的前瞻性和創(chuàng)新意識(shí)，具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織才能和溝通、協(xié)調(diào)、激勵(lì)技巧，優(yōu)秀的管理隊(duì)伍建設(shè)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.研究、分析宏觀經(jīng)濟(jì)政策及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)重點(diǎn)投資行業(yè)進(jìn)行研判，掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)并提供行業(yè)研究分析報(bào)告； 2.搜集整理可投資項(xiàng)目的信息與資料，對(duì)每個(gè)投資機(jī)會(huì)進(jìn)行深入的分析和研究，篩選出可行性高的項(xiàng)目，設(shè)計(jì)投資方案、組織盡職調(diào)研，做好企業(yè)未來(lái)收益和風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估，進(jìn)行項(xiàng)目可行性分析，編制項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告、專項(xiàng)分析報(bào)告和投資項(xiàng)目建議書(shū)； 3.負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的談判和實(shí)施，制定投資決策文件，組織起草投資協(xié)議，并按照投資協(xié)議完成投資流程和相關(guān)手續(xù)； 4.負(fù)責(zé)已投資項(xiàng)目的跟蹤管理，協(xié)助被投資企業(yè)提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和管理水平，對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估、及時(shí)解決存在的問(wèn)題， 職位要求： 1.本科或以上學(xué)歷；良好的文交流能力。 2.具有3年以上直投相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并有參與過(guò)完整投資3個(gè)案子以上； 3.熟悉VC/PE投資業(yè)務(wù)流程及相關(guān)法律法規(guī)，能夠熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)估值模型對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行分析和估值； 4.具有良好的行業(yè)分析能力，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力、商務(wù)談判能力、執(zhí)行能力； 5.性格開(kāi)朗、積極進(jìn)取、為人正直、親和力強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和工作激情； 6.在業(yè)內(nèi)有良好的人脈關(guān)系、具有項(xiàng)目源渠道者優(yōu)先。 7.請(qǐng)?jiān)诼臍v中注明參加過(guò)的項(xiàng)目名稱。

職位描述：

任職要求： ①大專及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，同時(shí)需符合當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機(jī)關(guān)相關(guān)規(guī)定； ②年齡在 22（含）—45（不含）周歲之間，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； ③綜合素質(zhì)良好、品行端正、身體健康、遵紀(jì)守法，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 補(bǔ)充說(shuō)明：有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，包含職務(wù)津貼（1500—6000元）及管理津貼，月均收入7千-1萬(wàn)左右。

職位描述：

崗位職責(zé)：

投融資管理

l 根據(jù)公司總體規(guī)劃目標(biāo)，制定并執(zhí)行投融資拓展工作策略及實(shí)施方案；

l 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)投融資管理工作及下屬部門(mén)的日常管理工作，完成公司下達(dá)的年度規(guī)劃目標(biāo)；

l 負(fù)責(zé)組織投融資信息的搜集、整理及調(diào)研工作；

l 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目前期投資可行性報(bào)告及商業(yè)計(jì)劃書(shū)編制；

l 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目立項(xiàng)、審批及前期相關(guān)程序的推進(jìn)及辦理；

l 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目投融資業(yè)務(wù)策劃與管理，完成創(chuàng)收指標(biāo)；

l 負(fù)責(zé)組織公司項(xiàng)目投后管理工作推進(jìn)，達(dá)成項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)；

l 負(fù)責(zé)推進(jìn)公司風(fēng)投顧問(wèn)及融資相關(guān)業(yè)務(wù)開(kāi)展，達(dá)成項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)；

l 負(fù)責(zé)政府相關(guān)政策搜集、調(diào)研及分析，并進(jìn)行相關(guān)政策應(yīng)用溝通及落實(shí)；

l 參與公司其它經(jīng)營(yíng)管理工作，提出相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理建議，完善各板塊經(jīng)營(yíng)工作；

l 參與公司自投項(xiàng)目的趨勢(shì)及運(yùn)營(yíng)模式調(diào)研；

l 參與公司重大決策的研討和制訂；

公共關(guān)系協(xié)調(diào)

l 根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃，制定并執(zhí)行公司公共關(guān)系戰(zhàn)略、方案；

l 負(fù)責(zé)公司下屬各分公司及部門(mén)的重大對(duì)外事務(wù)的協(xié)調(diào)及處理；

l 代表公司協(xié)調(diào)處理與相關(guān)部門(mén)、新聞媒體及廣告策劃公司的關(guān)系，塑造企業(yè)良好形象；

l 協(xié)調(diào)公司與政府部門(mén)及相關(guān)企事業(yè)單位的關(guān)系，與政府職能部門(mén)建立良好的關(guān)系；

l 組織公司危機(jī)管理工作，包括危機(jī)預(yù)防、危機(jī)發(fā)生時(shí)的及時(shí)處理；

l 建立危機(jī)管理體系，及時(shí)有效進(jìn)行危機(jī)公關(guān)，提供危機(jī)公關(guān)應(yīng)對(duì)策略與方案；

l 進(jìn)行危機(jī)公關(guān)，保證危機(jī)發(fā)生后的企業(yè)形象恢復(fù)；

任職要求：

1、年齡30-45歲，具有良好的個(gè)人形象和氣質(zhì)；

2、經(jīng)濟(jì)類、管理、公共關(guān)系類專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

3、有5年以上公共關(guān)系行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，包括跨國(guó)公司、大中型企業(yè)的公關(guān)經(jīng)驗(yàn)，知名公關(guān)公司從業(yè)背景，以及資深媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

4、優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力和出色的社會(huì)活動(dòng)能力，具備很好的人際關(guān)系處理能力、溝通能力及解決突發(fā)事件能力；

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)分解分公司月度任務(wù)目標(biāo)、完成各項(xiàng)任務(wù)考核指標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)分公司人員的日常管理，制定區(qū)域發(fā)展可實(shí)施方案；

3、負(fù)責(zé)提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的信息收集

4、負(fù)責(zé)分公司突發(fā)事件的溝通、協(xié)調(diào)及上報(bào)解決方案

5、負(fù)責(zé)會(huì)員的開(kāi)發(fā)招募、入會(huì)辦理、關(guān)系維護(hù)

6、負(fù)責(zé)拍賣車輛的宣傳推廣，引導(dǎo)客戶注冊(cè)會(huì)員、下載APP

7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)成交車輛按保險(xiǎn)公司規(guī)定完成維修進(jìn)度跟蹤及過(guò)戶

8、負(fù)責(zé)流拍車輛的宣傳、推廣及成交

9、負(fù)責(zé)會(huì)員中標(biāo)車輛爭(zhēng)議溝通及協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)解決處理

10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

任職條件：

1、大專以上學(xué)歷，有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)。

2、要求有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上，至少2年管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)工作流程

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、向事業(yè)部總經(jīng)理匯報(bào)，根據(jù)集團(tuán)整體規(guī)劃及對(duì)區(qū)域項(xiàng)目的發(fā)展要求，完成區(qū)域工作目標(biāo)；
2、根據(jù)運(yùn)作發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃方向，為各項(xiàng)目實(shí)行分解細(xì)化目標(biāo)，實(shí)施制定計(jì)劃，并實(shí)施督導(dǎo)執(zhí)行；
3、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目的管理，對(duì)運(yùn)作過(guò)程中發(fā)生的影響企業(yè)品牌形象、管理質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全的重大突發(fā)或應(yīng)急事件，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理、反饋及補(bǔ)救措施的實(shí)施督導(dǎo)工作；
4、保持與所轄區(qū)域各項(xiàng)目經(jīng)理的溝通，掌握主要管理人員思想動(dòng)態(tài)，開(kāi)展思想教育工作，關(guān)心下屬工作與生活，營(yíng)造積極向上、忠誠(chéng)團(tuán)結(jié)的文化氛圍；
5、負(fù)責(zé)組織所轄區(qū)域新項(xiàng)目初始化運(yùn)作，協(xié)助新項(xiàng)目的籌備、管理、驗(yàn)收和交接工作的職能；
6、定期組織區(qū)域運(yùn)作工作會(huì)議，傳達(dá)總公司及區(qū)域公司/事業(yè)部的相關(guān)決議、指示、目標(biāo)精神，指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理把握工作方向、工作重點(diǎn)，幫助提高項(xiàng)目經(jīng)理的綜合管理技能，協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)各類工作及管理資源的合理分配與共享；
7、支持市場(chǎng)拓展部的營(yíng)銷工作，代表區(qū)域公司/事業(yè)部接待潛在或有意向的客戶參觀活動(dòng)；
8、負(fù)責(zé)與所轄區(qū)域各項(xiàng)目客戶保持良好關(guān)系；
9、保持與運(yùn)作區(qū)所在地政府相關(guān)管理部門(mén)的良好關(guān)系；
10、監(jiān)督項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)應(yīng)收賬款的收取工作；
11、負(fù)責(zé)監(jiān)督與指導(dǎo)所轄區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目服務(wù)合同的更改、續(xù)簽以及服務(wù)費(fèi)用的變更工作；
12、 配合財(cái)務(wù)及人力資源部門(mén)審核項(xiàng)目上交的相關(guān)數(shù)據(jù)和報(bào)表；
13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
履職要求：
1、年齡30～50歲，大學(xué)專科以上學(xué)歷；
2、 持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證書(shū)；
3、從事物業(yè)管理五年以上，有服務(wù)業(yè)中高層管理經(jīng)驗(yàn)；
4、 熟悉物業(yè)管理實(shí)務(wù)運(yùn)作及法律法規(guī)；
5、 能夠承受工作壓力，具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通及控制能力；
6、 熟悉ISO管理體系、分析原理、方法、流程以及質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護(hù)和改進(jìn)；
7、 有良好的職業(yè)道德，語(yǔ)言表達(dá)能力、文字處理能力強(qiáng)，熟悉電腦辦公自動(dòng)化。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、精通Saas管理后臺(tái)產(chǎn)品系統(tǒng)，并交付設(shè)計(jì)過(guò)百萬(wàn)用戶系統(tǒng)；

2、設(shè)計(jì)或者參與過(guò)類似1688 2B運(yùn)營(yíng)模式系統(tǒng)；

3、以產(chǎn)品或運(yùn)營(yíng)視角驅(qū)動(dòng)行業(yè)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)，并協(xié)調(diào)推動(dòng)各方解決問(wèn)題；

4、跟進(jìn)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和動(dòng)態(tài)，關(guān)注市場(chǎng)及運(yùn)營(yíng)新型2B產(chǎn)品。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，多年Saas管理后臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，成功負(fù)責(zé)或參與過(guò)整個(gè)產(chǎn)品流程。

2、具有極強(qiáng)邏輯思維能力和數(shù)據(jù)敏感性，獨(dú)立思考，并善于創(chuàng)造性解決問(wèn)題。

優(yōu)秀的溝通能力，并有取舍的判斷力，抗壓能力強(qiáng)，對(duì)工作有責(zé)任心，積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成工作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.開(kāi)展校企合作交流及合作事項(xiàng)的組織協(xié)調(diào)； 2.根據(jù)拓展需求，制訂區(qū)域內(nèi)的院校合作業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，進(jìn)行專業(yè)共建的院校拓展； 3.收集并分析客戶需求，建立公司產(chǎn)品與客戶需求的紐帶； 4.對(duì)合作院校的業(yè)務(wù)方面的需求進(jìn)行快速響應(yīng)； 5.維護(hù)客戶關(guān)系。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2.工作經(jīng)驗(yàn)5年以上 3.需有銷售、市場(chǎng)營(yíng)銷、渠道維護(hù)或者招生宣講相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 4.有教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5.有責(zé)任心，適應(yīng)不定期出差 所需技能： 市場(chǎng)推廣、校企合作、專業(yè)共建、校區(qū)洽談

職位描述：

技術(shù)：電氣專業(yè)，做過(guò)技術(shù)方案、圖紙和方案評(píng)審、PLC編程（編程語(yǔ)言T形圖、ST語(yǔ)言、VB、C語(yǔ)言均可）及程序?qū)徍撕鸵?guī)范的制定、參與過(guò)調(diào)試并能夠解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)難題，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)整體方案設(shè)計(jì)，遵照設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)（國(guó)標(biāo)、企標(biāo)等均可），了解質(zhì)量體系認(rèn)證過(guò)程和技術(shù)所負(fù)責(zé)的過(guò)程。
管理：人員管理-10人以上團(tuán)隊(duì)（最好是電氣和機(jī)械、工藝都管過(guò)）
技術(shù)文檔管理-有成體系的管理規(guī)范和流程
管理經(jīng)驗(yàn)-做過(guò)決策，能定方案定技術(shù)方向的。

職位描述：

職位描述：
泰康經(jīng)過(guò)26年創(chuàng)新發(fā)展，連續(xù)四年榮登世界500強(qiáng)企業(yè)。根據(jù)第七次人口普查結(jié)果顯示，我國(guó)60周歲以上的老年人口已占總?cè)丝诘?3.5%，中國(guó)即將進(jìn)入中度老齡化社會(huì)，“長(zhǎng)壽時(shí)代”即將到來(lái)。這意味著養(yǎng)老大健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)即將迎來(lái)又一波熱潮，成長(zhǎng)為一個(gè)萬(wàn)億級(jí)的風(fēng)口產(chǎn)業(yè)。
泰康依托于“保險(xiǎn) 醫(yī)養(yǎng)康寧”大健康戰(zhàn)略，打造長(zhǎng)壽、健康、富足三個(gè)閉環(huán)，形成“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財(cái)、臨終關(guān)懷”四位一體的商業(yè)模式，全方位滿足長(zhǎng)壽時(shí)代的健康與財(cái)富管理需求，進(jìn)軍大健康產(chǎn)業(yè)億萬(wàn)藍(lán)海。

泰康大健康事業(yè)合伙人，并非傳統(tǒng)意義上的保險(xiǎn)代理人，而是集英才保險(xiǎn)家、健康顧問(wèn)、理財(cái)規(guī)劃師為一體的健康財(cái)富規(guī)劃師?？梢哉f(shuō)，每一位泰康大健康事業(yè)合伙人，都是行業(yè)精英中的精英。無(wú)論你現(xiàn)在身處哪一個(gè)行業(yè)、哪一個(gè)領(lǐng)域，成為泰康大健康事業(yè)合伙人，不僅將讓你享受到公司提供的戰(zhàn)略、平臺(tái)、產(chǎn)品、培訓(xùn)、后援支持，專業(yè)賦能，自主經(jīng)營(yíng)零負(fù)擔(dān)，更能幫助你在“長(zhǎng)壽時(shí)代”大背景下，成功站穩(wěn)“大健康”風(fēng)口，實(shí)現(xiàn)人生的飛躍，甚至為下一代奠定好財(cái)富自由的基礎(chǔ)。


任職要求：
25-45周歲，大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）
1、渴望事業(yè)有突破發(fā)展、追求高收入的成功人士；
2、渴望事業(yè)和家庭平衡發(fā)展的知性成熟人士；
3、希望轉(zhuǎn)型的睿智精英；
4、擁有良好教育背景的金融、醫(yī)學(xué)、地產(chǎn)等或其他行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的銷售人才

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、定期團(tuán)建、出國(guó)游、帶團(tuán)隊(duì)、彈性工作

職位描述：

職責(zé)包括:
1.針對(duì)品牌中心業(yè)務(wù)需求開(kāi)展一系列的統(tǒng)籌工作，包含平面設(shè)計(jì)部門(mén)、包裝設(shè)計(jì)部門(mén)、空間設(shè)計(jì)部門(mén)、新媒體推廣部門(mén)；
2.統(tǒng)籌管理團(tuán)隊(duì)的工作標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)效、質(zhì)量的把控及梳理，團(tuán)隊(duì)人員的績(jī)效考核、晉升等工作；
3.根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和市場(chǎng)需求，制定品牌視覺(jué)策略，包括品牌定位、品牌形象、品牌傳播等方面；
4.負(fù)責(zé)品牌形象的維護(hù)和提升，確保品牌形象與公司戰(zhàn)略目標(biāo)和市場(chǎng)需求保持一致；
5.與內(nèi)部各部門(mén)和外部合作伙伴溝通協(xié)調(diào)，確保品牌視覺(jué)與公司整體戰(zhàn)略和其他業(yè)務(wù)相融合；

崗位要求:
具備一定的審美能力，能把控團(tuán)隊(duì)作品輸出的質(zhì)量；
具備一定的市場(chǎng)分析和洞察能力，能夠及時(shí)了解市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，為品牌視覺(jué)策略的調(diào)整提供依據(jù)；
具備優(yōu)秀的溝通能力，能夠與各部門(mén)有效溝通、協(xié)調(diào)資源，確保品牌視覺(jué)策略得到有效的執(zhí)行；
具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效工作，實(shí)現(xiàn)部門(mén)目標(biāo)；
具備一定的設(shè)計(jì)能力，?？埔陨蠈W(xué)歷，美術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；

職位描述：

要求：
一、有手機(jī)銷售及運(yùn)營(yíng)商管理經(jīng)驗(yàn)。
具體細(xì)節(jié)可以隨時(shí)溝通。
二、會(huì)文案策劃、短視頻拍攝、剪輯、運(yùn)營(yíng)。
三、自己開(kāi)店想合伙的共同發(fā)展的也可。
具體內(nèi)容可以隨時(shí)溝通。

職位描述：

公司成立電商營(yíng)銷中心，短視頻帶貨！