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職位描述：

1.協(xié)調(diào)和支持公司的運營，提供支持和監(jiān)督；
2.進行運營成本預(yù)算、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、核算、分析、確保公司利潤標的完成 ；
3.制定、維護公司運營的財務(wù)管理和政策、制度等；
4.定期向公司管理層提供公司各項目的財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析；
5.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)相關(guān)專業(yè),五年以上財務(wù)經(jīng)理同崗位工作經(jīng)驗；
2、能夠獨立完成財務(wù)管理工作，具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)管理能力；
3、具備全面的財務(wù)管理專業(yè)知識、有較強的成本管理、成本分析，風險控制和財務(wù)分析的能力，熟悉財務(wù)法律法規(guī)；
4、具有連鎖餐飲或酒店類行業(yè)工作經(jīng)驗；
5、優(yōu)秀的職業(yè)操守，誠實守信，嚴謹細致，認真負責，具備團隊精神，可信，穩(wěn)重。

職位描述：

崗位職責：

1、項目商務(wù)談判及合作達成；

2、渠道、資源開發(fā)，客戶關(guān)系維護；

3、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作；

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，年齡32歲以上，身高175CM以上；

2、五年以上商務(wù)/銷售經(jīng)驗，三年以上管理經(jīng)驗；

3、掌握各種談判技巧，熟練處理各種業(yè)務(wù)關(guān)系；

4、適應(yīng)出差；

待遇： 通訊補助、五險一金、交通補助、餐補、節(jié)日福利、員工旅游

8000~15000元，五險一金；

工作時間：8：30~17：30；

工作地點：沈河區(qū) 青年北大街銀河國際A座五層

職位描述：

1、管理團隊：負責招聘、培訓(xùn)、安排和管理供應(yīng)鏈團隊，確保整個團隊高效運作，協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，統(tǒng)籌規(guī)劃公司產(chǎn)品的生產(chǎn)與物流；
2、實施供應(yīng)鏈策略：負責制定公司的供應(yīng)鏈策略，規(guī)劃供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)布局、建立質(zhì)量管理系統(tǒng)和供應(yīng)商評估機制、制定采購、采購計劃和供應(yīng)商協(xié)議、評估和管理風險；
3、生產(chǎn)和物流管理：負壹協(xié)調(diào)生產(chǎn)和物流工作，包括確保物料的準備、生產(chǎn)計劃的制定和執(zhí)行、產(chǎn)品庫存的管理、生產(chǎn)線的優(yōu)化以及物流運營，同時確保物流成本的有效控制；
4、供應(yīng)鏈協(xié)同：與銷售、運營、研發(fā)等部門緊密協(xié)作，確保供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)的無縫銜接，協(xié)調(diào)各部門工作，實現(xiàn)供應(yīng)鏈全流程的協(xié)同；
5、供應(yīng)商管理：負責與供應(yīng)商溝通合作事宜，建立合作關(guān)系、掌握供應(yīng)商信息、管理供應(yīng)鏈風險、不斷推進供應(yīng)商質(zhì)量改進，并制定和執(zhí)行合適的供應(yīng)商管理策略；
6、數(shù)據(jù)分析和報告：對采購和供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)進行分析和報告，收集和整理數(shù)據(jù)，為公司的決策和戰(zhàn)略提供有力支持，及時調(diào)整供應(yīng)鏈策略的執(zhí)行方向；
7、費用控制：協(xié)調(diào)各個供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)，不斷進行成本控制，對于過高的成本開支，提出合理的節(jié)省方案。

1、本科或以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理，管理類專業(yè)；
2、5年或以上零售類行業(yè)或商品流通行業(yè)的全面供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗；
3、對供銷計劃協(xié)調(diào)，物流配送管理，以及整個供應(yīng)鏈信息系統(tǒng)設(shè)計等均有深刻的理解和豐富的實際操作經(jīng)驗；
4、全面的供應(yīng)鏈管理，對運營管理，采購，倉儲，物流配送，生產(chǎn)、計劃（產(chǎn)銷協(xié)調(diào)）管理工作有實際操作和管理經(jīng)驗；
5、具備高度的責任心、良好的判斷力、危機時間管理與決策能力、敏銳的市場洞察力，具備較強的市場開拓、業(yè)務(wù)談判、及溝通協(xié)調(diào)能力；
6、抗壓能力強，具有一定的前瞻性和創(chuàng)新意識，具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織才能和溝通、協(xié)調(diào)、激勵技巧，優(yōu)秀的管理隊伍建設(shè)能力。

職位描述：

崗位職責： 1.研究、分析宏觀經(jīng)濟政策及行業(yè)發(fā)展趨勢，對重點投資行業(yè)進行研判，掌握行業(yè)動態(tài)并提供行業(yè)研究分析報告； 2.搜集整理可投資項目的信息與資料，對每個投資機會進行深入的分析和研究，篩選出可行性高的項目，設(shè)計投資方案、組織盡職調(diào)研，做好企業(yè)未來收益和風險的評估，進行項目可行性分析，編制項目立項報告、專項分析報告和投資項目建議書； 3.負責投資項目的談判和實施，制定投資決策文件，組織起草投資協(xié)議，并按照投資協(xié)議完成投資流程和相關(guān)手續(xù)； 4.負責已投資項目的跟蹤管理，協(xié)助被投資企業(yè)提升經(jīng)營業(yè)績和管理水平，對項目風險進行評估、及時解決存在的問題， 職位要求： 1.本科或以上學(xué)歷；良好的文交流能力。 2.具有3年以上直投相關(guān)工作經(jīng)驗，并有參與過完整投資3個案子以上； 3.熟悉VC/PE投資業(yè)務(wù)流程及相關(guān)法律法規(guī)，能夠熟練運用財務(wù)估值模型對投資項目進行分析和估值； 4.具有良好的行業(yè)分析能力，學(xué)習(xí)力強，有較強的溝通能力、商務(wù)談判能力、執(zhí)行能力； 5.性格開朗、積極進取、為人正直、親和力強，誠實敬業(yè)、具有強烈的責任心和工作激情； 6.在業(yè)內(nèi)有良好的人脈關(guān)系、具有項目源渠道者優(yōu)先。 7.請在履歷中注明參加過的項目名稱。

職位描述：

任職要求： ①大專及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，同時需符合當?shù)乇O(jiān)管機關(guān)相關(guān)規(guī)定； ②年齡在 22（含）—45（不含）周歲之間，條件優(yōu)秀者可適當放寬； ③綜合素質(zhì)良好、品行端正、身體健康、遵紀守法，具有團隊合作精神。 補充說明：有競爭力的薪酬，包含職務(wù)津貼（1500—6000元）及管理津貼，月均收入7千-1萬左右。

職位描述：

崗位職責：

投融資管理

l 根據(jù)公司總體規(guī)劃目標，制定并執(zhí)行投融資拓展工作策略及實施方案；

l 負責領(lǐng)導(dǎo)投融資管理工作及下屬部門的日常管理工作，完成公司下達的年度規(guī)劃目標；

l 負責組織投融資信息的搜集、整理及調(diào)研工作；

l 負責組織項目前期投資可行性報告及商業(yè)計劃書編制；

l 負責組織項目立項、審批及前期相關(guān)程序的推進及辦理；

l 負責公司項目投融資業(yè)務(wù)策劃與管理，完成創(chuàng)收指標；

l 負責組織公司項目投后管理工作推進，達成項目預(yù)期目標；

l 負責推進公司風投顧問及融資相關(guān)業(yè)務(wù)開展，達成項目預(yù)期目標；

l 負責政府相關(guān)政策搜集、調(diào)研及分析，并進行相關(guān)政策應(yīng)用溝通及落實；

l 參與公司其它經(jīng)營管理工作，提出相關(guān)經(jīng)營管理建議，完善各板塊經(jīng)營工作；

l 參與公司自投項目的趨勢及運營模式調(diào)研；

l 參與公司重大決策的研討和制訂；

公共關(guān)系協(xié)調(diào)

l 根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃，制定并執(zhí)行公司公共關(guān)系戰(zhàn)略、方案；

l 負責公司下屬各分公司及部門的重大對外事務(wù)的協(xié)調(diào)及處理；

l 代表公司協(xié)調(diào)處理與相關(guān)部門、新聞媒體及廣告策劃公司的關(guān)系，塑造企業(yè)良好形象；

l 協(xié)調(diào)公司與政府部門及相關(guān)企事業(yè)單位的關(guān)系，與政府職能部門建立良好的關(guān)系；

l 組織公司危機管理工作，包括危機預(yù)防、危機發(fā)生時的及時處理；

l 建立危機管理體系，及時有效進行危機公關(guān)，提供危機公關(guān)應(yīng)對策略與方案；

l 進行危機公關(guān)，保證危機發(fā)生后的企業(yè)形象恢復(fù)；

任職要求：

1、年齡30-45歲，具有良好的個人形象和氣質(zhì)；

2、經(jīng)濟類、管理、公共關(guān)系類專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

3、有5年以上公共關(guān)系行業(yè)經(jīng)驗，包括跨國公司、大中型企業(yè)的公關(guān)經(jīng)驗，知名公關(guān)公司從業(yè)背景，以及資深媒體從業(yè)經(jīng)驗；

4、優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力和出色的社會活動能力，具備很好的人際關(guān)系處理能力、溝通能力及解決突發(fā)事件能力；

職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、員工旅游

職位描述：

崗位職責：
1、向事業(yè)部總經(jīng)理匯報，根據(jù)集團整體規(guī)劃及對區(qū)域項目的發(fā)展要求，完成區(qū)域工作目標；
2、根據(jù)運作發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃方向，為各項目實行分解細化目標，實施制定計劃，并實施督導(dǎo)執(zhí)行；
3、 負責所轄區(qū)域內(nèi)各項目的管理，對運作過程中發(fā)生的影響企業(yè)品牌形象、管理質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全的重大突發(fā)或應(yīng)急事件，負責協(xié)調(diào)、處理、反饋及補救措施的實施督導(dǎo)工作；
4、保持與所轄區(qū)域各項目經(jīng)理的溝通，掌握主要管理人員思想動態(tài)，開展思想教育工作，關(guān)心下屬工作與生活，營造積極向上、忠誠團結(jié)的文化氛圍；
5、負責組織所轄區(qū)域新項目初始化運作，協(xié)助新項目的籌備、管理、驗收和交接工作的職能；
6、定期組織區(qū)域運作工作會議，傳達總公司及區(qū)域公司/事業(yè)部的相關(guān)決議、指示、目標精神，指導(dǎo)項目經(jīng)理把握工作方向、工作重點，幫助提高項目經(jīng)理的綜合管理技能，協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)各類工作及管理資源的合理分配與共享；
7、支持市場拓展部的營銷工作，代表區(qū)域公司/事業(yè)部接待潛在或有意向的客戶參觀活動；
8、負責與所轄區(qū)域各項目客戶保持良好關(guān)系；
9、保持與運作區(qū)所在地政府相關(guān)管理部門的良好關(guān)系；
10、監(jiān)督項目服務(wù)費應(yīng)收賬款的收取工作；
11、負責監(jiān)督與指導(dǎo)所轄區(qū)域內(nèi)各項目服務(wù)合同的更改、續(xù)簽以及服務(wù)費用的變更工作；
12、 配合財務(wù)及人力資源部門審核項目上交的相關(guān)數(shù)據(jù)和報表；
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
履職要求：
1、年齡30～50歲，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；
2、 持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證書；
3、從事物業(yè)管理五年以上，有服務(wù)業(yè)中高層管理經(jīng)驗；
4、 熟悉物業(yè)管理實務(wù)運作及法律法規(guī)；
5、 能夠承受工作壓力，具有較強的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通及控制能力；
6、 熟悉ISO管理體系、分析原理、方法、流程以及質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護和改進；
7、 有良好的職業(yè)道德，語言表達能力、文字處理能力強，熟悉電腦辦公自動化。

職位描述：

崗位職責：

1、精通Saas管理后臺產(chǎn)品系統(tǒng)，并交付設(shè)計過百萬用戶系統(tǒng)；

2、設(shè)計或者參與過類似1688 2B運營模式系統(tǒng)；

3、以產(chǎn)品或運營視角驅(qū)動行業(yè)業(yè)務(wù)增長，并協(xié)調(diào)推動各方解決問題；

4、跟進行業(yè)發(fā)展趨勢和動態(tài)，關(guān)注市場及運營新型2B產(chǎn)品。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，多年Saas管理后臺產(chǎn)品經(jīng)驗，成功負責或參與過整個產(chǎn)品流程。

2、具有極強邏輯思維能力和數(shù)據(jù)敏感性，獨立思考，并善于創(chuàng)造性解決問題。

優(yōu)秀的溝通能力，并有取舍的判斷力，抗壓能力強，對工作有責任心，積極主動、認真負責的完成工作。

職位描述：

崗位職責： 1.開展校企合作交流及合作事項的組織協(xié)調(diào)； 2.根據(jù)拓展需求，制訂區(qū)域內(nèi)的院校合作業(yè)務(wù)拓展計劃，進行專業(yè)共建的院校拓展； 3.收集并分析客戶需求，建立公司產(chǎn)品與客戶需求的紐帶； 4.對合作院校的業(yè)務(wù)方面的需求進行快速響應(yīng)； 5.維護客戶關(guān)系。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2.工作經(jīng)驗5年以上 3.需有銷售、市場營銷、渠道維護或者招生宣講相關(guān)工作經(jīng)驗 4.有教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 5.有責任心，適應(yīng)不定期出差 所需技能： 市場推廣、校企合作、專業(yè)共建、校區(qū)洽談

職位描述：

技術(shù)：電氣專業(yè)，做過技術(shù)方案、圖紙和方案評審、PLC編程（編程語言T形圖、ST語言、VB、C語言均可）及程序?qū)徍撕鸵?guī)范的制定、參與過調(diào)試并能夠解決現(xiàn)場技術(shù)難題，對產(chǎn)品質(zhì)量負責，負責整體方案設(shè)計，遵照設(shè)計標準（國標、企標等均可），了解質(zhì)量體系認證過程和技術(shù)所負責的過程。
管理：人員管理-10人以上團隊（最好是電氣和機械、工藝都管過）
技術(shù)文檔管理-有成體系的管理規(guī)范和流程
管理經(jīng)驗-做過決策，能定方案定技術(shù)方向的。

職位描述：

職責包括:
1.針對品牌中心業(yè)務(wù)需求開展一系列的統(tǒng)籌工作，包含平面設(shè)計部門、包裝設(shè)計部門、空間設(shè)計部門、新媒體推廣部門；
2.統(tǒng)籌管理團隊的工作標準、時效、質(zhì)量的把控及梳理，團隊人員的績效考核、晉升等工作；
3.根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標和市場需求，制定品牌視覺策略，包括品牌定位、品牌形象、品牌傳播等方面；
4.負責品牌形象的維護和提升，確保品牌形象與公司戰(zhàn)略目標和市場需求保持一致；
5.與內(nèi)部各部門和外部合作伙伴溝通協(xié)調(diào)，確保品牌視覺與公司整體戰(zhàn)略和其他業(yè)務(wù)相融合；

崗位要求:
具備一定的審美能力，能把控團隊作品輸出的質(zhì)量；
具備一定的市場分析和洞察能力，能夠及時了解市場趨勢和競爭態(tài)勢，為品牌視覺策略的調(diào)整提供依據(jù)；
具備優(yōu)秀的溝通能力，能夠與各部門有效溝通、協(xié)調(diào)資源，確保品牌視覺策略得到有效的執(zhí)行；
具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團隊高效工作，實現(xiàn)部門目標；
具備一定的設(shè)計能力，?？埔陨蠈W(xué)歷，美術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；2年以上管理工作經(jīng)驗；

職位描述：

工作職責：
1、負責IVD及生物藥相關(guān)酶制劑及CRO服務(wù)的海外市場BD工作（全球市場）；
2、負責開發(fā)、評估和力爭潛在的商業(yè)機會，向管理層提出建議；
3、負責與國外醫(yī)藥公司建立聯(lián)系、商務(wù)洽談、合作談判，促進項目合作達成；
4、負責合作項目管理，包括項目籌備、談判、盡職調(diào)查、協(xié)議簽署、后期管理等；
5、與現(xiàn)有海外團隊密切配合，資源整合，推動新的商業(yè)模式建立；
任職資格:
1、碩士或博士學(xué)歷，藥學(xué)、生物、醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)；
2、有成功的海外BD經(jīng)驗, 有海外全盤操作業(yè)務(wù)拓展及成功案例者優(yōu)先；
3、熟悉生物醫(yī)藥、體外診斷相關(guān)行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，在業(yè)內(nèi)及海外市場有良好的人脈關(guān)系；
4、英語可以作為工作語言，可以自由交流和撰寫；
5、具備獨立工作能力、擅長商務(wù)談判。

職位描述：

崗位職責
1、有全面負責公司物流與供應(yīng)鏈的整體運行工作規(guī)劃能力和工作檢驗，供應(yīng)商提供的產(chǎn)品、模具、零部件等方面的質(zhì)量檢驗
2、懂得金屬鑄造工藝；對外協(xié)（供應(yīng)商）的加工件、標準件等檢驗流程、標準要熟悉；產(chǎn)品生產(chǎn)過程中對成品、半成品質(zhì)量跟蹤、監(jiān)控；
3、有豐富的管理經(jīng)驗懂機械加工、懂質(zhì)量相關(guān)體系；
4、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施物流與供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃；
5、能建立并優(yōu)化、管理公司物流、供應(yīng)鏈管理體系；
6、組建高效運營團隊，建立規(guī)范完善的管理流程；
7、建立和健全供應(yīng)商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本并保證品質(zhì)；協(xié)調(diào)與合作方在業(yè)務(wù)處理過程中遇到的疑難問題，確保業(yè)務(wù)的順利開展；
8、提升團隊能力，確保公司業(yè)務(wù)運作規(guī)范、高效；
9、參與項目的組織、管理、協(xié)調(diào)、執(zhí)行。
任職資格
1、專科以上學(xué)歷；看懂2D/3D相關(guān)圖紙，熟練使用各種量具等；
2、受過質(zhì)量管理、供應(yīng)鏈管理、物流管理等方面專業(yè)知識系統(tǒng)培訓(xùn)者優(yōu)先；
3、5年以上質(zhì)量、物流、倉儲供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗，其中至少5年以上管理經(jīng)驗；
4、熟悉物流與供應(yīng)鏈整體操作流程；產(chǎn)品的質(zhì)量流程檢查等
5、具有敏銳市場洞察力、市場反應(yīng)速度和對數(shù)據(jù)敏感度。
6、熟練駕駛（普蘭店、丹東周邊）

職位描述：

崗位名稱:技術(shù)總監(jiān)(未來發(fā)展方向:技術(shù)總工)
崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)、轉(zhuǎn)化、落地。
2、進行技術(shù)評審及產(chǎn)品質(zhì)量控制。
3、分管:項目部、質(zhì)量管理部。
任職要求:
1、從事過非標自動化產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、交付、售后全流程技術(shù)管理工作。
2、具備技術(shù)交流、技術(shù)方案、圖紙審核能力。管理過20人以上技術(shù)團隊。
3、精通電氣、自動化或消防電氣電子產(chǎn)品領(lǐng)域，具有副高級以上職稱(非必須)
4、自動化、控制工程、電子信息工程等專業(yè)本科以上學(xué)歷。
5、熟悉標準起草和推行，技術(shù)文件標準化及產(chǎn)品認證。
6、熟悉軌道交通及運營、主機廠、消防研究機構(gòu)等行業(yè)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：
1、新店開發(fā)：清楚所負責區(qū)域的渠道開發(fā)策略，且能制定清晰的拓展計劃，并按計劃達成拓店目標；另須協(xié)助公司相關(guān)部門完成新店的開業(yè)工作；
2、門店優(yōu)化：根據(jù)門店經(jīng)營狀況，有策略地進行降租談判、續(xù)約談判或止損談判；
3、渠道關(guān)系維護：負責區(qū)域內(nèi)市場的渠道關(guān)系的日常維護，尤其是戰(zhàn)略性渠道；
4、客戶關(guān)系維護：建立并保持與客戶的合作關(guān)系，且能夠協(xié)助客戶與商場方談判，促成門店合作；
5、市場信息進行收集：了解區(qū)域內(nèi)競爭品牌基本情況和行業(yè)內(nèi)發(fā)展動向。
任職要求：
1、大專以上，2年以上拓展經(jīng)驗；
2、了解區(qū)域市場租金水平，擁有一定的渠道方資源；
3、熟悉加盟合作模式，有較強的客戶服務(wù)意識，能承受工作壓力，有一定的加盟商資源；
4、為人正直坦蕩，溝通能力和協(xié)調(diào)能力強，同時具備超強的執(zhí)行力；
5、具有團隊精神，強烈的進取心與高度的工作熱情。