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職位描述：

工作職責(zé)

顧客服務(wù)

-確保顧客進(jìn)入店鋪接受到良好的接待服務(wù)；

-及時提供給顧客更多的產(chǎn)品和促銷信息；

管理職責(zé)

-確保員工的日常工作符合公司的各項制度；

-招聘和培訓(xùn)新員工，有效激勵員工，營造良好的團(tuán)隊氛圍；

-及時反饋和管理員工的工作績效；

-根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行排班；

商業(yè)

-確保店鋪陳列符合公司規(guī)定；

-管理店鋪的訂貨、補(bǔ)貨和收貨；

-嚴(yán)格控制貨品損耗；

-日常收銀程序檢查及賬務(wù)管理；

-店長安排的其他工作。

個性品質(zhì)

大學(xué)專科或以上學(xué)歷

充滿活力、自信；

良好的工作主動性；

一定的商業(yè)意識和營造商業(yè)氛圍的能力；

有很強(qiáng)的顧客服務(wù)意識；

3年以上零售業(yè)或連鎖餐飲業(yè)管理工作經(jīng)驗。

職位福利：五險一金、全勤獎、年底雙薪、補(bǔ)充醫(yī)療保險、帶薪年假、季度獎金、帶薪生日假

職位描述：

職位描述

職位描述：

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)今日頭條廣告投放以及日常維護(hù)，進(jìn)行口碑宣傳，提升知名度 2.對網(wǎng)絡(luò)推廣、渠道合作等情況跟蹤，分析，調(diào)整推廣方法和和合作渠道 崗位要求 有今日頭條、百度推廣、鳳凰網(wǎng)等推廣經(jīng)驗，可以獨(dú)立完成工作

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、起草公司工作計劃總結(jié) 2、做每月工資、考勤 3、固定資產(chǎn)盤點(diǎn) 4、車輛疏導(dǎo) 5、軟件后臺操作 6、理款 7、相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計 8、領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作事宜

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)酒店及旅行相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)，上線并清晰規(guī)劃產(chǎn)品線及開發(fā)戰(zhàn)略，結(jié)合戰(zhàn)略與流程標(biāo)準(zhǔn)逐步完成運(yùn)營管理體系的設(shè)計、梳理、實(shí)踐、優(yōu)化、完善工作。 2、全面負(fù)責(zé)云舍風(fēng)土酒店周邊商品設(shè)計與完善，挖掘及開發(fā)商品品類； 3、對品牌的綜合服務(wù)品質(zhì)、產(chǎn)品呈現(xiàn)品質(zhì)、客戶滿意度等指標(biāo)的達(dá)成、提升優(yōu)化負(fù)責(zé)，按照品牌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定服務(wù)流程執(zhí)行及監(jiān)控酒店落地，維護(hù)酒店資產(chǎn)、品牌形象，提升服務(wù)品質(zhì)、客戶體驗及顧客滿意度； 4、負(fù)責(zé)巡檢與監(jiān)督各酒店執(zhí)行管理公司運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，確保各酒店管理及服務(wù)質(zhì)量符合管理公司要求，組織定期召開相關(guān)會議； 5、負(fù)責(zé)針對酒店主要運(yùn)營部門，如客房、餐飲、前廳部、工程部等運(yùn)營工作提供技術(shù)支持和專業(yè)化的指導(dǎo)，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)調(diào)公司資源，組織各酒店服務(wù)與技能等培訓(xùn)。 6、保持與各酒店總經(jīng)理之間定期的業(yè)務(wù)咨詢溝通，及時了解酒店經(jīng)營動態(tài)和支持需求，維護(hù)良好的溝通機(jī)制； 7、開展調(diào)查研究，分析酒店經(jīng)營管理情況，隨時收集同行業(yè)和市場信息； 8、完成上級交辦的其他工作。 崗位要求： 1、在連鎖品牌酒店集團(tuán)工作具備酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗五年以上，有3年以上標(biāo)準(zhǔn)化管理工作經(jīng)驗,并擔(dān)任部門副總監(jiān)及以上職位或具有相同能力者，銷售部和市場部工作者優(yōu)先； 2、熟悉高端酒店經(jīng)營管理業(yè)務(wù)，熟知酒店日常運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范； 3、能獨(dú)立組織編制管理體系文件，對酒店標(biāo)準(zhǔn)體系、服務(wù)體系有獨(dú)到的見解； 4、思維邏輯清晰，具備極強(qiáng)的自我驅(qū)動能力及團(tuán)隊協(xié)作意識，責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄大區(qū)的營運(yùn)統(tǒng)籌管理工作，全面管理大區(qū)的經(jīng)營和重大事項的主要決策;
2、負(fù)責(zé)收集市場與行業(yè)信息，關(guān)注競爭對手動向，及時調(diào)整提升運(yùn)營發(fā)展策略;
3、制定各區(qū)域的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊伍;
4、負(fù)責(zé)所轄大區(qū)整體運(yùn)營工作、團(tuán)隊建設(shè)、培訓(xùn)；
5、管理、成本控制等全盤工作。

任職資格:
1、從事百貨行業(yè)8年以上，具有5年以上大型百貨門店相關(guān)崗位管理經(jīng)驗;
2、具備豐富的運(yùn)營管理與實(shí)踐經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的跨
部門協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的管理水平;
3、具有團(tuán)隊管理經(jīng)驗，邏輯清晰，對數(shù)據(jù)敏感;
4、有千家連鎖百貨品牌運(yùn)營管理經(jīng)驗，負(fù)責(zé)過百家門店區(qū)域管理的經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和商務(wù)洽談能力，優(yōu)秀的信息分析能力，創(chuàng)新的思維能力

職位描述：

車佰佳拉新會員卡業(yè)務(wù) ?給有私家車的車主推薦車佰佳會員卡業(yè)務(wù)，拉一個12塊錢 工資日結(jié) 多勞多得。 ?作業(yè)地區(qū):遼寧省，吉林省，黑龍江省，內(nèi)蒙古，河南省，河北省 ?

職位描述：

（一）崗位背景 人力行政總監(jiān)負(fù)責(zé)公司人力資源和行政管理，支持農(nóng)業(yè)、地產(chǎn)、商場、建筑、物業(yè)等多領(lǐng)域業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展，對保障運(yùn)營效率、提升員工滿意度、優(yōu)化資源配置和塑造企業(yè)文化至關(guān)重要。 （二）崗位目標(biāo) 短期目標(biāo)（1 - 2年） 1、優(yōu)化人力資源管理體系，滿足各部門人才需求，控制人員流失率在10%以內(nèi)。 2、完善行政管理制度，降低行政運(yùn)營成本15%，合理配置辦公資源。 長期目標(biāo)（3 - 5年） 1、建立人才梯隊，確保關(guān)鍵崗位人才儲備充足率達(dá)到90%以上。 2、推動企業(yè)文化建設(shè)，提升員工歸屬感和忠誠度，使員工滿意度達(dá)到80%以上，打造行業(yè)內(nèi)人力行政管理標(biāo)桿企業(yè)。 （三）任職要求 1、教育背景 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 專業(yè)認(rèn)證：持有相關(guān)專業(yè)認(rèn)證（如人力資源管理師、行政管理師等）者優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗 總工作經(jīng)驗：10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中5年以上在大型企業(yè)擔(dān)任人力資源總監(jiān)或行政總監(jiān)的管理崗位經(jīng)驗。 3、行業(yè)經(jīng)驗 具備在本行業(yè)（如房地產(chǎn)、建筑、農(nóng)業(yè)等）的工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉行業(yè)特點(diǎn)和業(yè)務(wù)流程。 團(tuán)隊管理經(jīng)驗：有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊成員，提升團(tuán)隊整體素質(zhì)。 4、計算機(jī)技能：熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint等），熟悉人力資源管理系統(tǒng)（如SAP、Oracle等）者優(yōu)先。 5、個人品質(zhì)：誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，無不良記錄

職位描述：

崗位職責(zé) 1、培訓(xùn)工作計劃的擬定，布置，監(jiān)督檢查，總結(jié)，對公司培訓(xùn)部匯報； 2、對各級層進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)，激勵，考核，晉升，激勵，業(yè)務(wù)分工的協(xié)調(diào)； 3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門的需要，擬定營銷人員的全年培訓(xùn)計劃； 4、組織推動各期培訓(xùn)計劃實(shí)施 薪資待遇: 綜合工資8000----10000，且有新人津貼2000元左右，福利津貼700左右，每個月會有額外的獎勵方案1000左右，節(jié)假日公司發(fā)放福利等 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷 2、形象好，吐字清晰，干凈大方 3、溝通能力好，有耐心 4、有培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先 工作時間： 早8:30-17:00，雙休，法定節(jié)假日休息 -----接受應(yīng)屆畢業(yè)生，可提供實(shí)習(xí)證明------

職位描述：

公司團(tuán)隊的正常維護(hù)，員工的考勤和績效

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)電商的整體營運(yùn)工作，團(tuán)隊管理，流程管控，電商戰(zhàn)略決策； 2. 負(fù)責(zé)制定全年預(yù)算與銷售計劃的目標(biāo)和目標(biāo)的分解； 3. 有獨(dú)立操盤店鋪經(jīng)驗，主抓線上店鋪（天貓、淘寶、京東等）運(yùn)營管理業(yè)績和毛利指標(biāo)達(dá)成，制定店鋪整體運(yùn)營策略； 4. 負(fù)責(zé)內(nèi)部獎懲機(jī)制，晉升機(jī)制，審批機(jī)制的監(jiān)督和管理； 5. 分析電商市場趨勢和競爭對手，提出響應(yīng)的策略和建議； 6. 與內(nèi)部和外部合作伙伴建立和維護(hù)良好的工作關(guān)系。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)； 2. 有3年以上電商公司同崗位工作經(jīng)驗； 3. 操作過各大類目的店鋪，期貨商品電商運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先； 4. 有出色的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)； 5. 出色的溝通和協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。 薪資福利： 1.五險一金 2.補(bǔ)充醫(yī)療險、意外險 3.定期體檢 4.豐厚獎金 5.報銷取暖費(fèi) 6.法定假休息、節(jié)假日福利 7.生日會 8.出國游 9.一級寫字間辦公 10.健康積極的團(tuán)隊

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立擔(dān)當(dāng)股權(quán)投資平臺（募投管退）的建設(shè)與運(yùn)營，負(fù)責(zé)組織、制定投資公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度經(jīng)營計劃，并推動落地； 2、建立良好的外部關(guān)系，包括：合作伙伴、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等外部資源與客戶，以確保公司業(yè)務(wù)順利推進(jìn)； 3、持續(xù)擴(kuò)大基金規(guī)模并增強(qiáng)投資的盈利能力；對公司年度經(jīng)營計劃、經(jīng)營風(fēng)險、項目風(fēng)險、經(jīng)營狀況、投資風(fēng)險等結(jié)果負(fù)全面責(zé)任； 4、組織團(tuán)隊對各投資項目進(jìn)行可行性研究，提供相關(guān)建議性方案，為投決會提供投資參考意見。 任職要求： 1、35-45歲，理工科專業(yè)優(yōu)先；本科學(xué)歷或研究生及以上學(xué)歷（海外院校參考國內(nèi)同等學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)）; 2、10年以上私募股權(quán)投資行業(yè)背景，5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 3、精通募、投、管、退全流程并掌握各關(guān)鍵點(diǎn)； 4、熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策、業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢，具有敏銳的市場洞察力和整體的風(fēng)險識別能力，有豐富實(shí)操經(jīng)驗，具有很強(qiáng)的風(fēng)控能力； 5、有沈陽機(jī)緣者優(yōu)先。（如沈陽人、家人在沈陽、或可在沈陽長期發(fā)展的候選人）

職位描述：

何為事業(yè)？一群志同道合的人一起干一件一生都干不完的有意義的事，順便賺點(diǎn)一生都花不完的錢。工作不可能干一輩子，但事業(yè)可以干一輩子。 在大連悅達(dá)，我們只培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人 1，對年復(fù)一年一成不變的薪資說NO 不限晉升次數(shù)，我們倡導(dǎo)能者達(dá)先，日獎周獎月獎年終獎季度旅游獎拿到手軟 2，沒經(jīng)驗，沒關(guān)系 我們有標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程，我們有師傅的傳承，手把手教，我們有完善的培訓(xùn)體系，崗位技能，企業(yè)文化，基本知識應(yīng)有盡有。 3，物價漲房租貴，與你不沾邊 我們免費(fèi)提供住宿和工作餐，不用為基本食宿擔(dān)憂，我們有生日派對，節(jié)日福利，茶話會，戶外拓展 4，環(huán)境優(yōu)，文化濃，成長快 我們的辦公環(huán)境都設(shè)立在豪華商業(yè)辦公樓，交通四通八達(dá)，我們有濃濃的兄弟情，歡樂大家庭，讓你有家的感覺 5，透明公正晉升機(jī)制 我們所有的經(jīng)理都是基礎(chǔ)崗位一步步晉升的，從來不招空降兵，目前全國擁有900家分公司，目前正在開拓海外市場，歡迎有志青年加入我們，享受成功的喜悅。 如果，你不甘心目前的生活 如果，你在其他行業(yè)找不到成為一個百萬級的機(jī)會 如果，你是一個男人 如果，你是一個不想依靠男人的女人 如果，你追求自主，自由的人生…… 那么，我們正在尋找理想中的你 我們提供的報酬 1，正常工作收入（3500--5000） 2，努力工作收入（4500--6000） 3，拼命工作收入（6000--10000） 4，我們只為努力拼命工作的人提供上不封頂?shù)膱蟪?，如果你對事業(yè)有渴望，對金錢有欲望，那就聯(lián)系我們

職位描述：

1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、協(xié)助上級管理、協(xié)調(diào)市場，跟蹤并監(jiān)察各項市場營銷計劃的執(zhí)行;
3、協(xié)助對公司產(chǎn)品的市場調(diào)研活動;
4、負(fù)責(zé)公司的廣告定期制作及宣傳工作;
5、收集市場同行業(yè)信息，參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會等活動。
要求：有經(jīng)驗，最好有營銷經(jīng)驗或抖音推廣經(jīng)驗。
工作時間：早十晚八，周休一天；繳納五險一金。
要是不想外出發(fā)傳單，可以只在店里打電話

職位描述：

接待來訪人員，來面試人員，做一些工作報表