與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):
1、參與制定公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定并執(zhí)行公司整體市場發(fā)展戰(zhàn)略與產(chǎn)品、市場推廣計(jì)劃,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位;
2、定期進(jìn)行市場調(diào)研與分析,依據(jù)市場變化,對市場需求做出快速反應(yīng),并協(xié)助進(jìn)行營銷戰(zhàn)略與營銷戰(zhàn)術(shù)的調(diào)整,通過市場推廣手段促進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3、組織搜集和匯報(bào)市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息及價(jià)格體系、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等,為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù);
4、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,負(fù)責(zé)公司公關(guān),處理公關(guān)危機(jī);
5、負(fù)責(zé)品牌宣傳相關(guān)圖冊、海報(bào)、廣告、VI手冊等的設(shè)計(jì)制作及投放;
6、全面負(fù)責(zé)市場費(fèi)用的預(yù)算與管控,降低市場宣傳費(fèi)用,提高市場宣傳效用;
7、全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理,制訂相關(guān)的獎(jiǎng)懲機(jī)制,建立并完善市場部工作流程及制度規(guī)范;
8、總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職資格:
1、市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、6年以上大中型企業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),3年以上市場總監(jiān)或品牌總監(jiān)高管經(jīng)驗(yàn);
3、精通品牌宣傳和推廣,具有豐富的推廣管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力,對商業(yè)模式有較強(qiáng)的理解能力;
5、具備良好的分析、策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作,有成功的市場營銷案例;
6、有較強(qiáng)的事業(yè)心,抗壓性強(qiáng),能適應(yīng)出差。
福利待遇:
1、企業(yè)高管,依業(yè)績給予股東身份資格;
2、良好的合伙人機(jī)制,為青春積累財(cái)富,給未來儲備幸福;
3、具有同行業(yè)競爭力的薪酬和福利;
4、尊重、開放的企業(yè)文化工作氛圍;
5、實(shí)時(shí)充電、學(xué)習(xí)、交流的企業(yè)工作環(huán)境。
6、如果您有意,歡迎到企業(yè)參觀、交流。
企業(yè)網(wǎng)址:www.********.com
企業(yè)公眾號:獨(dú)鳳軒
職位福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助、定期體檢、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、股票期權(quán)
職位亮點(diǎn):食品行業(yè)、上市公司、團(tuán)隊(duì)融洽、獎(jiǎng)金激勵(lì);
正規(guī)物流園急聘卸車工,日結(jié)工資,提供食宿,日薪200上下,績效工資,多干多掙,詳情。電話咨詢
崗位職責(zé):
1、參與制定公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定并執(zhí)行公司整體市場發(fā)展戰(zhàn)略與產(chǎn)品、市場推廣計(jì)劃,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位;
2、定期進(jìn)行市場調(diào)研與分析,依據(jù)市場變化,對市場需求做出快速反應(yīng),并協(xié)助進(jìn)行營銷戰(zhàn)略與營銷戰(zhàn)術(shù)的調(diào)整,通過市場推廣手段促進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3、組織搜集和匯報(bào)市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息及價(jià)格體系、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等,為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù);
4、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,負(fù)責(zé)公司公關(guān),處理公關(guān)危機(jī);
5、負(fù)責(zé)品牌宣傳相關(guān)圖冊、海報(bào)、廣告、VI手冊等的設(shè)計(jì)制作及投放;
6、全面負(fù)責(zé)市場費(fèi)用的預(yù)算與管控,降低市場宣傳費(fèi)用,提高市場宣傳效用;
7、全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理,制訂相關(guān)的獎(jiǎng)懲機(jī)制,建立并完善市場部工作流程及制度規(guī)范;
8、總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職資格:
1、市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、6年以上大中型企業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),3年以上市場總監(jiān)或品牌總監(jiān)高管經(jīng)驗(yàn);
3、精通品牌宣傳和推廣,具有豐富的推廣管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力,對商業(yè)模式有較強(qiáng)的理解能力;
5、具備良好的分析、策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作,有成功的市場營銷案例;
6、有較強(qiáng)的事業(yè)心,抗壓性強(qiáng),能適應(yīng)出差。
福利待遇:
1、企業(yè)高管,依業(yè)績給予股東身份資格;
2、良好的合伙人機(jī)制,為青春積累財(cái)富,給未來儲備幸福;
3、具有同行業(yè)競爭力的薪酬和福利;
4、尊重、開放的企業(yè)文化工作氛圍;
5、實(shí)時(shí)充電、學(xué)習(xí)、交流的企業(yè)工作環(huán)境。
6、如果您有意,歡迎到企業(yè)參觀、交流。
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企業(yè)公眾號:獨(dú)鳳軒
職位福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助、定期體檢、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、股票期權(quán)
職位亮點(diǎn):食品行業(yè)、上市公司、團(tuán)隊(duì)融洽、獎(jiǎng)金激勵(lì);
1、 在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門密切配合完成工作。 2、 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,處處起到表率作用。 3、 制訂銷售計(jì)劃。 4、 確定銷售政策。 5、 設(shè)計(jì)銷售模式。 6、 銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。 7、 銷售業(yè)績的考察評估。 8、 銷售渠道與客戶管理。 9、 財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。 10、 銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常的財(cái)務(wù)核算工作,對會計(jì)憑證、各類合同、發(fā)票進(jìn)行審核,負(fù)責(zé)完成單體稅收申報(bào)工作。 2、依據(jù)相關(guān)財(cái)務(wù)制度,合理控制成本費(fèi)用支出。 3、負(fù)責(zé)單體財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及合并報(bào)表的編制工作。 4、負(fù)責(zé)單體公司的預(yù)算的編制工作,及下屬企業(yè)預(yù)算的匯總審核工作 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)部門、外部中介機(jī)構(gòu)等相關(guān)單位的業(yè)務(wù)關(guān)系; 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬公司財(cái)務(wù)部門開展工作,并對財(cái)務(wù)人員進(jìn)行日常管理,跟進(jìn)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和梯隊(duì)建設(shè)工作; 7、配合完成本公司的投融資、資本運(yùn)作相關(guān)事項(xiàng),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與控股股東及其他股東之間的財(cái)務(wù)關(guān)系。 8、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。 崗位要求: 1.財(cái)務(wù)管理、會計(jì)、金融相關(guān)專業(yè),有籌備酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.具有5年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店財(cái)務(wù)管理模式優(yōu)先; 3.通曉財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融、稅務(wù)知識、掌握法律相關(guān)知識,具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識; 4.具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力; 5.良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對企業(yè)忠誠度高。 職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、年輕化團(tuán)隊(duì)
崗位職責(zé):
1.組織公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、資金管理、內(nèi)部會計(jì)控制、稅務(wù)籌劃/稅務(wù)管理、合規(guī)經(jīng)營與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控、重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)監(jiān)管及報(bào)告等工作;
2.組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、方針政策和制度,保障公司合法經(jīng)營,維護(hù)股東權(quán)益;
3.負(fù)責(zé)公司資金管理,保障資金運(yùn)作高效合規(guī),對接資金借貸事項(xiàng);
4.參與公司物流管理重要經(jīng)營活動(dòng)方面的方案制定工作;
5.推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)、司庫建設(shè),保證財(cái)務(wù)信息及時(shí)、準(zhǔn)確、完整;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;中級會計(jì)師或注冊會計(jì)師等同等財(cái)經(jīng)專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)資格;
2.八年以上物流管理、供應(yīng)鏈管理、稅務(wù)管理等財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),四年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.有四大會計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,愛崗敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為,能夠服從組織安排;
5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
6.堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效,能夠正確處理當(dāng)期效益與長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系;
7.激情、高效、擔(dān)當(dāng),并具有正常履行職責(zé)的身體條件及心理素質(zhì)。
8.中共黨員優(yōu)先考慮。
主管
資產(chǎn)管理員 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)信用卡逾期賬戶管理 2.通過電話或信函等方式進(jìn)行信用卡催收 3.登記催收情況,獲取及更新與催收對象相關(guān)的資料信息 4.完成上級安排的其他工作。 職位要求: 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限, 20-35歲,兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求 2.從事過信用卡及個(gè)人消費(fèi)供款催收經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.無不良征信及犯罪記錄 4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng) 5.普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通,談判能力強(qiáng),熟悉電話溝通技巧及電話禮儀者優(yōu)先
崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)校園營銷團(tuán)隊(duì)完成年度營銷任務(wù),達(dá)成團(tuán)隊(duì)年度業(yè)績、回款等目標(biāo);
2、開發(fā)并維護(hù)與高校、學(xué)生社團(tuán)等的良好合作關(guān)系,拓展校園營銷渠道;
3、了解和分析高校市場需求,制定相應(yīng)的營銷策略和方案;
4、組織并執(zhí)行校園營銷活動(dòng),不斷提升品牌知名度和用戶粘性。
任職資格 :
1、大專及以上學(xué)歷,8年以上校園營銷相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn),5年以上的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),對于校園營銷行業(yè)有深入認(rèn)知;
2、熟悉校園市場,有高校資源優(yōu)先;
3、熟悉社交媒體和網(wǎng)絡(luò)營銷工具,能夠制定有效的營銷策略;
4、具備創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力。
福利待遇:
1、上班時(shí)間:朝九晚六,周末雙休
2、豐富假期:享受法定節(jié)假日、帶薪年假、每月帶薪病假1天
3、暖心福利:實(shí)習(xí)保險(xiǎn)(實(shí)習(xí)生)、五險(xiǎn)一金(入職即購買)、用餐補(bǔ)貼、每周下午茶、福利晚餐、工齡補(bǔ)貼(逐年增加哦)、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日禮品
4、培訓(xùn)資源:入職培訓(xùn)、定期部門培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、讀書分享會等等
5、晉升體系:完善的職級晉升體系,橫向縱向(專業(yè)/管理)多條路徑發(fā)展
6、繽紛活動(dòng):室內(nèi)健身、運(yùn)動(dòng)挑戰(zhàn)/書籍閱讀贏取鼓勵(lì)金、定期節(jié)日活動(dòng)、生日會等等
7、企業(yè)文化:扁平化管理、工作氛圍輕松、小伙伴們也超nice喲!
【工作內(nèi)容】協(xié)助經(jīng)理處理日常事物,接打電話,無銷售,純文職。 【崗位要求】年齡20-30歲,大專以上學(xué)歷,良好的溝通表達(dá)能力,熟練應(yīng)用辦公軟件,執(zhí)行力強(qiáng),老板人超好。 【薪資待遇】2000-3000底薪?滿勤?補(bǔ)助,綜合薪資5000左右,具體面議,周末休1.5天,法定假日正常休息。
博士碩士工作3-5年,分析問題思路清晰,文字水平好。產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì),區(qū)域經(jīng)濟(jì),經(jīng)濟(jì)地理,人文地理,城鄉(xiāng)規(guī)劃,生態(tài)環(huán)境,文化旅游等專業(yè)。能承擔(dān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人聘為所長,研究總監(jiān),年齡28-45歲,工資8000-12000元,有項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)。
1. 制定銷售策略,完成銷售目標(biāo);
2. 管理銷售團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)效率;
3. 拓展客戶關(guān)系,維護(hù)客戶滿意度;
4. 分析市場動(dòng)態(tài),提供市場反饋。
具備5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),出色的溝通能力和市場敏感度。對高端家居用品行業(yè)有熱情者更佳。
你是否也不想虛度美麗的青春,是否也想要一個(gè)可以提升自身的平臺,是不是對未來充滿了無限的期待、向往、又有點(diǎn)小恐懼,高不成,低不就,太遙遠(yuǎn)的不敢想象,太低的不甘心,但是依然有一顆努力上進(jìn)只想讓自己變得越來越好的簡單逐夢心,大連優(yōu)派為你提供平臺,不需要人脈背景,不需要經(jīng)驗(yàn),只需擁有一顆上進(jìn)的心!相信我,來優(yōu)派,拼搏的路上你不再孤單! 薪資待遇: 1.綜合薪資:底薪+績效+獎(jiǎng)金+福利+領(lǐng)導(dǎo)不定期調(diào)薪發(fā)獎(jiǎng)等等=6000以上,根據(jù)你的能力上不封頂 2.我們提供:住宿+五險(xiǎn)一金+免費(fèi)培訓(xùn)+綠色團(tuán)隊(duì)+領(lǐng)導(dǎo)nice+95后年輕人+國內(nèi)外旅游 任職資格: 1.27周歲以下,有無經(jīng)驗(yàn)均可,退伍軍人優(yōu)先 2.有事業(yè)心,吃苦耐勞 ,有責(zé)任心,為人正直 3.適應(yīng)能力強(qiáng),服從公司安排 崗位職責(zé): 1.學(xué)習(xí)公司公司營銷流程,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2.根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo), 3.按公司要求完成相關(guān)任務(wù),并階段性進(jìn)行學(xué)習(xí)總結(jié) 工作時(shí)間:早8:30-晚6:00 乘車路線:乘坐7路,31路,410路,528路,408路,534路,20路,1103路,1107路 步行300米——400米到金福星大廈1207 面試須知:請您投簡歷后保持電話暢通,注意接聽電話,查收短信,請攜帶本人簡歷一份
上班時(shí)間:早9:00-17:30,單休,法定節(jié)假日正常休息 薪資待遇:試用期底薪2400,轉(zhuǎn)正3000 崗位職責(zé): 1、具有人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力; 2、 負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù),并提出改進(jìn)意見 3、 具有優(yōu)秀書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)親和力與服務(wù)意識溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng); 4、 工作細(xì)致認(rèn)真原則性強(qiáng)有良好執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 5、 具有較強(qiáng)應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 6、 有強(qiáng)烈責(zé)任感及敬業(yè)精神能承受較大工作壓力; 任職資格: 大專以上人力資源相關(guān)學(xué)歷,(能力優(yōu)秀者可以放寬要求) ????具有良好的學(xué)習(xí)能力?溝通能力 ????有強(qiáng)烈晉升欲望 福利待遇:女生享受特別關(guān)懷帶薪假期一天 婚假:正式員工享受一周婚假,自領(lǐng)證一年內(nèi)有效 年假:按照沈陽市標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 下午茶歇??免費(fèi)小零食 工作環(huán)境好?氛圍好?在世界5A級辦公區(qū)利星行廣場 工作地點(diǎn):皇姑區(qū)利星行廣場11層靜德集團(tuán)1101室
職位描述: 抖音、快手直播數(shù)據(jù)運(yùn)營直播策劃主播運(yùn)營 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音平臺直播運(yùn)營,制定直播營銷計(jì)劃,對抖音平臺規(guī)則熟悉,合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。 2、負(fù)責(zé)直播過程中的資源對接、產(chǎn) 品把控、活動(dòng)報(bào)名及組織策劃等工作,并能對直播產(chǎn)品賣點(diǎn)進(jìn)行梳理,有效地針對主播腳本話術(shù)進(jìn)行優(yōu)化、對直播設(shè)備調(diào)試有一定了解。 3、根據(jù)消費(fèi)者的購物決策路徑,結(jié)合直播平臺能力提供針對性解決方案,提升客戶的經(jīng)營效率、提高在直播視頻的參與深度和頻次、提升直播間內(nèi)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率等各項(xiàng)指標(biāo)。 4、協(xié)助主播完成每場直播前的準(zhǔn)備工作,跟進(jìn)主播上下產(chǎn)品鏈接。 5、負(fù)責(zé)直播的日常運(yùn)營管理工作,包括直播產(chǎn)品優(yōu)化、信息優(yōu)化、訂單問題處理等,流量用轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)指標(biāo)跟進(jìn),提升粉絲粘度,達(dá)成銷售轉(zhuǎn)化,數(shù)據(jù)分析總結(jié),有效進(jìn)行直播復(fù)盤。 6、把控直播流程、節(jié)奏,跟進(jìn)主播的咨詢、投訴、建議、反饋,提出合理解決方案并有效解決。 任職要求:1年以上互聯(lián)網(wǎng)抖音電商運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),了解最新的抖音運(yùn)營規(guī)則及玩法,有抖音直播帶貨運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有千川投放經(jīng)驗(yàn)。 薪資:無上限
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