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職位描述：

招聘崗位：咨詢老師 薪資待遇：綜合工資=6000-8000元月薪，年收入4-10萬不等 福利待遇： 1、試用期3個月，簽定正式勞動合同，工作滿一年交納五險 假期：每周休息一天，國家法定假日正常休息，并在節(jié)假日發(fā)放禮品。 2、每年提供國內(nèi)國際免費(fèi)旅游； 崗位要求：年齡30—38歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有耐心責(zé)任心，有一定抗壓能力，有意愿從事教育工作，有銷售經(jīng)驗(yàn)或同等崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、工作地點(diǎn)：市府廣場小西路 聯(lián)系方式：15734034869楊老師（微信同步）

職位描述：

負(fù)責(zé)顧客的迎送及接待，配合公司完成客戶需求 要求，身高162以上，性格開朗，身材勻稱 薪資待遇：底薪5-9k加提成，轉(zhuǎn)正后繳納五險 工作時間每天4-6小時

職位描述：

招聘：團(tuán)隊(duì)晉級發(fā)展的需要，現(xiàn)急招：18-30歲，能吃苦耐勞有事業(yè)心、有責(zé)任心。普通員工工資3000左右，努力員工工資一萬至上不封頂，多勞多得。上班時間：9:00-17:00 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案； 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。 任職資格： 1、學(xué)歷沒要求，有無駕駛證均可； 2、主動性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作； 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)； 4、對金錢有強(qiáng)烈的欲望優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司需求，制定和實(shí)施人力資源策略； 2、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系維護(hù)，協(xié)助解決員工糾紛，推動員工關(guān)系文化建設(shè)； 3、負(fù)責(zé)人員編制調(diào)整，招聘計(jì)劃制定及實(shí)施、員工培訓(xùn)計(jì)劃的設(shè)計(jì)和實(shí)施等； 4、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施績效管理策略、薪酬福利政策等； 5、負(fù)責(zé)行政工作管理，包括政府工作接待、物資采購審批等 任職要求： 1、35周歲以內(nèi)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、5年及以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少二年及以上中型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、精通人力資源招聘、績效薪酬模塊的工作，其他模塊也能夠較熟練的處理； 4、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力； 5、具備較強(qiáng)的文字工作能力，熟悉公文寫作規(guī)范。

職位描述：

1負(fù)責(zé)制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略為重大人事決策提供建議與支持；
2根據(jù)公司戰(zhàn)略的調(diào)整實(shí)時對人力資源戰(zhàn)略進(jìn)行調(diào)整和完善;
3.負(fù)責(zé)審核人力資源部的年度計(jì)劃與預(yù)算費(fèi)用,參與公司的重大決策會議。
4.構(gòu)建和完善適應(yīng)公司發(fā)展需要的人力資源管理體系(招聘、培訓(xùn)、績效、組織結(jié)構(gòu)、薪酬福利、員工激勵等模塊),負(fù)責(zé)對人力資源相關(guān)模塊工作的管理、執(zhí)行、監(jiān)督和完善;
5.推動人力資源各模塊的實(shí)施工作,為人力資源各項(xiàng)工作的順利開展提供支持;及時發(fā)現(xiàn)并糾正人力資源工作中的各項(xiàng)錯誤。
6.組織和推動企業(yè)文化建設(shè)，調(diào)查、梳理已有的公司企業(yè)文化;創(chuàng)建公司獨(dú)特的文化氛圍,營造良好的工作環(huán)境。
任職資格：
1、8年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，建材公司工作背景優(yōu)先。
2、參與過大型公司（公司規(guī)模至少300人及以上）人力資源管理工作的規(guī)劃、建立、實(shí)施和管理工作；具備人力資源管理的全局觀和系統(tǒng)性，對人力資源各模塊有深刻認(rèn)知及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累；有先進(jìn)的人力資源理念，精通人力資源管理各個職能模塊，能夠指導(dǎo)各模塊工作；
3、具有戰(zhàn)略、策略化思維，具有較強(qiáng)的分析、解決問題的能力；具有很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心；能夠快速了解業(yè)務(wù)，并將人力資源工作與業(yè)務(wù)需求有機(jī)結(jié)合。
4、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。
5、工作踏實(shí)，態(tài)度積極，抗壓性強(qiáng)；責(zé)任心強(qiáng)，誠信正直，能擔(dān)當(dāng)，可信賴。對工作充滿熱情、精力充沛、富挑戰(zhàn)精神和創(chuàng)新意識。
6、人力資源、管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、利用財(cái)務(wù)核算與會計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定及實(shí)施； 2、建立和完善本部門管理體系，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合本企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制管理； 3、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算； 4、主持對重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險控制； 5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益； 6、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的 分析和決策依據(jù)； 7、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告； 8、定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)劃本部門職位的設(shè)置和人員配備及日常工作考核評估； 9、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、有較全面的財(cái)會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度； 2、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程； 3、熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算； 4、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)； 5、會計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。 6、8年以上中大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

大連安檢員。提前報(bào)簡歷。?年齡要求：男女18到30周。男身高1.75學(xué)歷中專大專以上。?女身高1.65學(xué)歷中專大專以上。?網(wǎng)上可查薪資待遇！扣完五險一金2500左右！工資按照年限會增長工資工作時間:?早八晚五雙休。?無紋身煙疤！無犯罪記錄無案底綜合素質(zhì)高！形象氣質(zhì)佳，五官端正！無皮膚病，精神病史無住宿。。先收簡歷統(tǒng)一面試

職位描述：

廠區(qū)直聘 高薪直聘 抓住機(jī)遇 普工：18-63歲 綜合4500－7500（以上） 分揀工：18-55歲綜合4500－6500 以上每天工作時間8-9小時 月休2天包吃包住免費(fèi)班車交五保險 頭3個月每月漲500元工資干滿半年每月固定漲100元干的越久工資越高 免費(fèi)提供食宿 工作地址：蘇家屯 沈陽萬緯空港物流園 近五洲城 聯(lián)系電話 139982807759

職位描述：

有環(huán)保工程的現(xiàn)場施工經(jīng)驗(yàn)，會畫圖，熟悉施工圖紙， 有3-5年工作經(jīng)驗(yàn) 有脫硫脫硝經(jīng)驗(yàn)或者污水處理經(jīng)驗(yàn) 具體工資待遇面議

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)課程的推廣工作，并向客戶提供專業(yè)的課程體系講解,完成銷售任務(wù)；

職位描述：

崗位需要外駐：工作地葫蘆島（東戴河銀泰水星樂園）

崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)景區(qū)項(xiàng)目的招商、運(yùn)營、營銷推廣等；
2）參與景區(qū)項(xiàng)目規(guī)劃及工程施工、工程驗(yàn)收等建設(shè)工作；
3)協(xié)助制定景區(qū)項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃，完成項(xiàng)目各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃與業(yè)績考核指標(biāo)；
4）負(fù)責(zé)建立規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化的工作體系，提升內(nèi)部管理品質(zhì)，打造優(yōu)秀的景區(qū)運(yùn)營管理體系；
5）制定景區(qū)招商計(jì)劃，搜集、挖掘并根據(jù)景區(qū)相關(guān)的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，完成景區(qū)項(xiàng)目定位及招商／租賃任務(wù)，完成各項(xiàng)景區(qū)發(fā)展指標(biāo)。
6）建立景區(qū)項(xiàng)目社群運(yùn)營體系，完成社群建設(shè)工作，協(xié)同開展各類社群活動。
7）對接政府相關(guān)景區(qū)主管部門，建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系，做好項(xiàng)目介紹及匯報(bào)，并策劃景區(qū)各類活動，做好內(nèi)外宣傳工作。
9）建立和維護(hù)景區(qū)與入駐商家的良好溝通機(jī)制，做好商家服務(wù)，助力商家加速,為所引進(jìn)商家提供各類服務(wù)和支持。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、懂酒店服務(wù)行業(yè)的商業(yè)模式、品牌定位，牽頭品牌每年的全案迭代項(xiàng)目，包括但不限于消費(fèi)者調(diào)研、品牌定位、產(chǎn)品打造、線上線下傳播方案，視覺呈現(xiàn)，用戶體驗(yàn)等；
2、根據(jù)品牌定位輸出品牌全年?duì)I銷年框，根據(jù)品牌活動分類，給出完整的策劃方案并執(zhí)行落地，會利用病毒/裂變機(jī)制低成本引爆傳播，對全年的品牌活動曝光和參與量負(fù)責(zé)，幫助品牌價值提升，最終創(chuàng)建不斷增長的完整品牌體系；
3、對用戶需求有敏銳的洞察力，對食物充滿好奇和熱愛，有很好的產(chǎn)品設(shè)計(jì)創(chuàng)意，有自己的爆款理解和方法論，能創(chuàng)造出用戶喜愛并愿意分享的產(chǎn)品，產(chǎn)品即營銷，在創(chuàng)造產(chǎn)品的時候就能構(gòu)思完整的產(chǎn)品概念，將產(chǎn)品賣點(diǎn)融入研發(fā)階段；
4、有投放能力，懂平臺玩法，大眾點(diǎn)評、抖音本地生活種草及運(yùn)營，把好產(chǎn)品好品牌推出去；
6、 有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和項(xiàng)目管理能力，有數(shù)據(jù)意識和用戶意識，可以通過理性數(shù)據(jù)和感性直覺持續(xù)優(yōu)化品牌的體驗(yàn)和經(jīng)營。

崗位要求：

1、 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立餐飲品牌0-1策劃的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有主人翁意識和創(chuàng)業(yè)精神，有良好的審美水準(zhǔn)，對于平面和空間輸出的視覺效果有穩(wěn)定的把控能力，能有效的通過文字和視覺傳遞信息，五星級豪華酒店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、 有一定的投放經(jīng)驗(yàn)和投放資源，實(shí)操過微信/點(diǎn)評/小紅書等主流平臺的內(nèi)容投放，對于平臺流量獲取有經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，有ROI意識，有數(shù)據(jù)追蹤和復(fù)盤意識；
3、 具備獨(dú)立思考的創(chuàng)造能力，時刻對新事物存有好奇；
4、 對酒店服務(wù)旅游行業(yè)有興趣，能經(jīng)受高壓及高強(qiáng)度工作考驗(yàn)，有持續(xù)學(xué)習(xí)的動力及熱情；
5、 較強(qiáng)的溝通和語言表達(dá)能力，具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神；

職位福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、補(bǔ)充醫(yī)療保險、通訊補(bǔ)助、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、年輕化團(tuán)隊(duì)

職位描述：

招聘專員崗位職責(zé)： 1，根據(jù)公司的合作企業(yè)要求，為企業(yè)招聘不同的人才。 2，熟悉各個招聘渠道，及時發(fā)布消息快速上人。 3，招聘任務(wù)繁重，不局限于網(wǎng)上招聘，社區(qū)有合作的，人才市場有合作的，優(yōu)先上崗。 任職資格： 1，要求年齡20—45周歲，男女不限。 2，有多年招聘經(jīng)驗(yàn)，有招聘渠道，有各個階層勞動人員聯(lián)系群的優(yōu)先。 薪資待遇： 1，招人成功上崗，提成100—300/人。 2，節(jié)假日正常休息。 3，可以繳納五險，一年后繳納一金。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、 管理公司銀行賬戶，負(fù)責(zé)開戶登記、銷戶辦理，以及銀行相關(guān)手續(xù)、資料的管理，銀行賬戶維護(hù)、網(wǎng)銀支付，制表并跟進(jìn)；
2、 負(fù)責(zé)銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，按時準(zhǔn)確核對各類銀行賬務(wù)，及時清算未達(dá)賬項(xiàng)；
3、 及時掌握公司資金狀況，確保資金收付的準(zhǔn)確性、安全性；
4、 按照規(guī)定接收和審核公司各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷材料；
5、 負(fù)責(zé)資金日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)，預(yù)算執(zhí)行報(bào)表等相關(guān)報(bào)表，月末結(jié)賬與會計(jì)核對資金數(shù)據(jù)，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，配合審計(jì)工作；
6、 根據(jù)財(cái)務(wù)總監(jiān)指示安排，配合并完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作事宜等。
二、任職要求：
1、年齡20-32歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)，具備會計(jì)初級及以上證書；
3、熟練使用財(cái)務(wù)相關(guān)軟件；
4、 具備專業(yè)的財(cái)務(wù)知識，了解相關(guān)法律法規(guī)；
5、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
6、持C1以上駕照，有實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、工作地址：沈陽市皇姑區(qū)鴨綠江東街；
四、福利待遇：帶薪年假、五險一金、年節(jié)福利；
五、工作時間：9:00-17:30，雙休、法休。

職位描述：

天生我材必有用，自己是整個宇宙中很重要的一個程序。 崗位職責(zé)： 1、更新招聘信息，刷新網(wǎng)站、收發(fā)郵件； 2、負(fù)責(zé)人員的薪酬統(tǒng)計(jì)，公司事務(wù)的報(bào)銷。 3、協(xié)助以及負(fù)責(zé)面試事宜等，包括面試通知、接待以復(fù)試考核 任職要求： 1、形象好,氣質(zhì)佳,普通話流利，大專以上學(xué)歷，18—27周歲 2、熟練電腦操作及Office辦公軟件， 福利待遇： 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+滿勤+獎金+績效，綜合薪酬2800以上。 2、不定期團(tuán)建，旅游，節(jié)日生日福利等。 4、公司免費(fèi)提供宿舍，宿舍干凈整潔，配套設(shè)施齊全，宿舍距離公司走路僅需5分鐘。 工作時間：早8:30-晚6:00，不加班 乘車路線：乘坐7路，31路，410路，528路，408路，534路，20路，1103路，1107路 步行300米——400米到金福星大廈1207 溫馨提示：請您投簡歷后保持電話暢通，注意接聽電話，查收短信，請攜帶本人簡歷一份。