與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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經(jīng)理助理兼司機(jī)。具有兩年駕齡,熟悉電腦操作,具備基礎(chǔ)性的財(cái)務(wù)知識
崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)在駐點(diǎn)區(qū)域?yàn)榫d陽市開展招商引資、招才引智、招院引所等工作; (2)負(fù)責(zé)駐點(diǎn)區(qū)域招商引資項(xiàng)目信息捕獲收集、企業(yè)拜會考察、項(xiàng)目對接洽談、跟蹤促進(jìn)等工作; (3)負(fù)責(zé)在駐點(diǎn)區(qū)域開展綿陽市投資宣傳推介,拓展招商網(wǎng)絡(luò)渠道等工作; (4)完成交辦的其他任務(wù)。 崗位要求 (1)年齡45周歲以下(1979年1月23日以后出生);本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 (2)具有較強(qiáng)創(chuàng)新思維,具備優(yōu)秀的溝通學(xué)習(xí)能力和商務(wù)談判技巧,熟悉產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì),具有招商引資項(xiàng)目信息捕獲和項(xiàng)目促進(jìn)能力; (3)親和力強(qiáng),工作積極主動(dòng),具有良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守,身體和心理健康,能適應(yīng)經(jīng)常性出差; (4)熟悉政府招商工作流程,具有在派駐區(qū)域知名行業(yè)商協(xié)會、金融機(jī)構(gòu)、政府招商引資等單位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先聘用; (5)符合上述條件的,也可選擇兼職。
1.大專學(xué)歷,古董古玩專業(yè)或有古玩工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.熟悉化學(xué)元素周期表3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、和一定的靈活應(yīng)變力4.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),能和本部門以及其他部門同事在工作上主動(dòng)協(xié)調(diào)、互相幫助5.完成上級交待的其他工作事宜 崗位職責(zé):1.熟悉公司檢測儀器、檢測工作流程和方法,認(rèn)真完成每日檢測工作并做好相應(yīng)登記2.妥善處理客戶疑問,幫助解答3.做好檢測部門的日常儀器維護(hù)4..遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度 工作時(shí)間:9:00-17:30,午間休息2小時(shí),做六休一 薪資:4500-6000+社會保險(xiǎn)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司采購流程給供應(yīng)商下達(dá)訂單; 2、相關(guān)采購的交期跟進(jìn)及催貨; 3、ERP中采購流程的操作及跟蹤; 4、供應(yīng)商的維護(hù)、考核及定期對賬; 5、各類單據(jù)的整理及匯總,相關(guān)數(shù)據(jù)的整理及提交。 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、2年以上機(jī)械加工行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)江、浙、滬等地出差; 3、熟練使用OFFICE等辦公軟件及ERP等系統(tǒng); 4、3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn); 5、具有良好的溝通能力、責(zé)任心強(qiáng)、做事細(xì)致、能吃苦耐勞。
1、負(fù)責(zé)熱泵產(chǎn)品安裝調(diào)試指導(dǎo)、安裝標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn); 2、售后問題解決; 3、對銷售人員經(jīng)銷商客戶進(jìn)行安裝和服務(wù)培訓(xùn)。 任職要求 1 、具備空調(diào)設(shè)備維修自主售后能力,判斷故障并維修;能自主安裝調(diào)試熱泵設(shè)備,對市場進(jìn)行現(xiàn)場施工指導(dǎo); 2 、大專及以上學(xué)歷,制冷與熱能等對口專業(yè)為主。
1、年齡35周歲以內(nèi),男女不限; 2、熟悉基本辦公軟件運(yùn)用; 3、薪資:面議 4、工作地點(diǎn):上海松江區(qū)茸華路
1、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目執(zhí)行端人員進(jìn)行溝通 2、溝通項(xiàng)目執(zhí)行情況,及反饋情況 3、通過與項(xiàng)目執(zhí)行人員溝通,能掌握項(xiàng)目進(jìn)度,了解項(xiàng)目問題,并溝通解決 崗位要求 1、責(zé)任心強(qiáng),性格開朗,善于溝通,吃苦耐勞,能承受一定壓力 2、大專以上學(xué)歷,至少一年網(wǎng)絡(luò)客服工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟練運(yùn)用Excel、Word等各種辦公軟件 4、年齡20-35歲. 5、做五休二
美國大都會MetLife集團(tuán)超過150年的輝煌歷史。自1868年成立以來,大都會人壽一直在發(fā)展和轉(zhuǎn)型,以滿足客戶不斷變化的需求并適應(yīng)我們所處的環(huán)境。如今,世界仍在快速發(fā)生變化,但我們的信念從未改變,那就是要以個(gè)人、家庭和社區(qū)構(gòu)建一個(gè)更加有保障的世界。 — 大都會啟動(dòng)150非凡企業(yè)家培養(yǎng)計(jì)劃: 1.150萬的獎(jiǎng)金 2. 全球培訓(xùn)資源的匯聚 3. 清晰的企業(yè)家成長路徑 4. 完善的企業(yè)家孵化機(jī)制 — 非凡企業(yè)家的每一級階梯: ⑴ LP(規(guī)劃師)— 識人技巧&溝通能力 : 高端財(cái)富培訓(xùn)管理。月薪資:(1—3萬) ⑵ SM(業(yè)務(wù)經(jīng)理)— 招募選才&輔導(dǎo)訓(xùn)練: SM-Workshop; 聚焦階段需求; 推動(dòng)組織發(fā)展。月薪資: (5—9萬) ⑶ AM(營業(yè)處經(jīng)理)— 遠(yuǎn)景文化&團(tuán)隊(duì)經(jīng)營&面試技巧: AM-Workshop; 聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域; 推動(dòng)營業(yè)水平。月薪資:(15—20萬) ⑷ AD(營業(yè)處總監(jiān))— 企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力&經(jīng)營人性: AD-Workshop。月薪資:(40—80萬) — 非凡企業(yè)家培養(yǎng)時(shí)間軸: 1. 第一年成為:成長企業(yè)家+MDRT 美國大都會集團(tuán)亞洲創(chuàng)新中心—新加坡流明實(shí)驗(yàn)室,專屬定制創(chuàng)新型管理人才培養(yǎng) 2. 第三年成為:優(yōu)秀企業(yè)家+MDRT 美國大都會集團(tuán)亞太區(qū)總部LIMRA專屬定制中日韓聯(lián)合管理培訓(xùn) 3. 第五年成為: 非凡企業(yè)家+MDRT 美國大都會集團(tuán)總部聯(lián)合世界一流院校打造管理大 師項(xiàng)目+美國總部游學(xué) 職位要求: 1. 本科以上學(xué)歷 2. 1—2年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3. 過往沒有任何保險(xiǎn)公司從業(yè)經(jīng)歷 4. 過往沒有任何P2P行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷 平凡 — 是否甘愿流于平庸 不凡 — 并不等同遙不可及
工作職責(zé): 1、對接品牌方, 根據(jù)品牌的市場計(jì)劃制定電商渠道發(fā)展計(jì)劃,客戶拓展計(jì)劃,電商渠道銷售流程及全年電商銷售目標(biāo)等; 2、負(fù)責(zé)核心電商平臺自營渠道的采購合同談判和簽訂; 3、在運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的配合下執(zhí)行落實(shí)策劃、促銷案的落地管理,分析和不斷優(yōu)化; 4、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售訂單服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄,協(xié)調(diào)物流運(yùn)輸?shù)仁聞?wù); 5、在客戶和消費(fèi)者的角度對產(chǎn)品服務(wù)提供更優(yōu)化的選擇解決方案。 任職資格 1、5年以上快消品電商渠道開拓經(jīng)驗(yàn),快銷KA全國渠道開拓管理經(jīng)驗(yàn)或電商平臺大客戶管理經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)有渠道市場部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、具有較強(qiáng)的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力能力; 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、談判能力和客戶管理能力; 4、具有很強(qiáng)的事業(yè)心、執(zhí)行力和創(chuàng)造力; 5、本科以上學(xué)歷, 英文能讀寫。
職位要求: 1、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,出色的語言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力; 2、能夠正確了解客戶需求,提供行業(yè)解決方案; 3、維護(hù)老客戶,具備團(tuán)隊(duì)精神,與銷售搭檔合理分配資源 4、開拓市場,積極發(fā)展新業(yè)務(wù)的能力;
能勝任銷售一切工作,報(bào)表詳情請查詢: http://www.biaozhuo17.com/ancimy-Products-19422889/ 溫度計(jì)檢定裝置 http://www.biaozhuo17.com/ancimy-Products-18829628/ 氣相色譜儀檢定裝置 http://www.biaozhuo17.com/ancimy-Products-19148035/ 玻璃量器檢定裝置 http://www.biaozhuo17.com/ancimy-Products-17442918/ 木材硬度計(jì) http://www.biaozhuo17.com/ancimy-Products-19495007/ 高溫拉伸試驗(yàn)機(jī)
在當(dāng)前競爭激烈的市場環(huán)境中,企業(yè)獲取增量客戶并建立深度合作的難度日益加大。薪派派通過其免費(fèi)的企業(yè)管理軟件平臺,巧妙地打破了這一困境。通過批量贈送的方式,能夠迅速與大量潛在企業(yè)用戶建立起關(guān)鍵聯(lián)系,并有效整合各類企業(yè)資源。這種方式不僅有助于提升品牌知名度和市場占有率,更能在贈品的使用過程中,為企業(yè)提供深入了解用戶需求的機(jī)會,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售的有效轉(zhuǎn)化。 首先,薪派派提供的免費(fèi)一體化企業(yè)管理軟件平臺涵蓋了HRM人事管理、CRM客戶管理、倉庫管理、產(chǎn)業(yè)招商政策載體、活動(dòng)管理、靈活用工管理、電子合同、財(cái)稅管理、商事管理以及智能AI辦公助手薪小秘和智能營銷等多個(gè)模塊,幾乎滿足了企業(yè)在日常運(yùn)營中的全方位管理需求。這種全面且免費(fèi)的服務(wù),對于廣大中小企業(yè)而言,無疑是大幅降低了管理成本,提升了運(yùn)營效率,為數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供了有力支持。 其次,薪派派以用戶需求為導(dǎo)向,承諾免費(fèi)開發(fā)新的軟件能力,充分體現(xiàn)了其以服務(wù)為核心的理念,進(jìn)一步鞏固了與用戶之間的信任關(guān)系。免費(fèi)軟件贈送本質(zhì)上是構(gòu)建了一個(gè)互動(dòng)交流的橋梁,使得企業(yè)能更便捷地采納新技術(shù),優(yōu)化內(nèi)部流程,同時(shí)也為薪派派自身的產(chǎn)品迭代升級提供了寶貴的用戶反饋和數(shù)據(jù)支持。 最后,通過免費(fèi)贈送軟件,薪派派能夠在短時(shí)間內(nèi)形成龐大的用戶群體,借助網(wǎng)絡(luò)效應(yīng),提高產(chǎn)品的市場競爭力。同時(shí),這也為合作伙伴創(chuàng)造了絕佳的合作契機(jī),基于平臺上積累的豐富企業(yè)資源,可以開展更加精準(zhǔn)的產(chǎn)品推廣、增值服務(wù),從而實(shí)現(xiàn)互利共贏的局面。 二、邀請合作伙伴加入 在此背景下,我們誠摯邀請各行業(yè)有志于推動(dòng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、尋求創(chuàng)新合作模式的伙伴加入薪派派云平臺。我們將共同整合豐富的用戶資源,探索多元化的商業(yè)模式,如定制化開發(fā)、聯(lián)合推廣、資源共享等,助力您拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域,增強(qiáng)核心競爭力。 作為我們的合作伙伴,您不僅能享受到與龐大企業(yè)用戶群體無縫對接的便利,還能依托薪派派強(qiáng)大的技術(shù)實(shí)力與持續(xù)的產(chǎn)品創(chuàng)新能力,為您的客戶提供更為卓越的服務(wù)體驗(yàn)。讓我們攜手共進(jìn),在為企業(yè)提供高效便捷的一體化解決方案的同時(shí),共享數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的無限商機(jī)! 請?jiān)L問薪派派云平臺網(wǎng)址(https://www.=xinpaipai.=cn)了解更多詳情,期待與您的共創(chuàng)共贏之旅!
售后服務(wù)專員及主管
崗位職責(zé) 1、按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表; 2、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳; 3、對已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳; 4、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)? 任職資格 1、2年以上財(cái)務(wù)會計(jì)工作經(jīng)歷; 2、熟悉會計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件
任職資格: 1、英文專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,英文讀寫熟練,能用英文翻譯銷售人員的資料; 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟練操作辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備; 3、坦誠、自信,高度的工作熱情;有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有敬業(yè)精神; 4、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,良好的判斷力和溝通能力。 Job description: 1, be responsible for sorting order, contract execution and the management of the archives management, and other marketing documents, classification, sorting, documentation and filing work; 2, responsible for various sales targets of monthly, quarterly, annual statistics and reports of production, writing, and ready to answer to sales of dynamic leadership of the consulting; 3, responsible for collecting, sorting and induction market, price, and new products, such as substitutes, providing information, put forward the analysis report, provide a reference for department business personnel, and leadership decision-making; 4, assist sales staff to finish the visit customer reception (including visit before the reception, the venue layout, etc.) and comprehensive coordination of the daily administrative affairs of the department; 5, assist the company to do a good job of after-sales service; Responsible for customer's call record, assist related departments to properly handle; 6, assist sales manager to finish the records of the department of the interior, and this department all kinds of meetings and so on work; 7, complete other tasks assigned by the temporary sales manager. Qualifications: 1, college degree or above in English major or related field, English reading and writing proficiency, sales staff can use the English translation of the data; 2, more than one year relevant working experience. Familiar with office software and office automation equipment; 3, honest, confident, high work enthusiasm. Have good team cooperation spirit, professional dedication; 4, strong observation and strain capacity,
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