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職位描述：

職位要求：英語四級以上，有阿里巴巴國際站經(jīng)驗，聰明有悟性，做事有條理；擅長書面表達和電話交流；溝通能力強，性格開朗耐心；精通計算機辦公自動化操作，熟悉互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)操作；有2年以上銷售經(jīng)驗；做事靈活積極主動且有責(zé)任心；服從上級交待的事務(wù)。

職位描述：

輔料采購、工程維修方面的采購

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助銷售團隊完成銷售目標 ?協(xié)助銷售人員制定銷售計劃，跟進銷售進度，確保目標達成。 ?收集和整理潛在客戶信息，協(xié)助銷售人員開拓市場。 2. 客戶溝通與支持 ?與客戶保持日常溝通，解答客戶問題，提供專業(yè)咨詢。 ?協(xié)助銷售人員與客戶簽訂合同，跟進訂單處理和交付。 3. 訂單處理與數(shù)據(jù)管理 ?負責(zé)訂單的錄入、跟蹤和管理工作，確保訂單信息準確無誤。 ?維護客戶檔案和銷售數(shù)據(jù)，定期整理和更新銷售報表。 4. 市場調(diào)研與分析 ?協(xié)助進行市場調(diào)研，分析客戶需求和市場動態(tài)，為銷售策略提供支持。 ?收集競爭對手信息，協(xié)助制定差異化銷售策略。 5. 客戶關(guān)系維護 ?協(xié)助組織客戶活動，提升客戶滿意度和忠誠度。 ?處理客戶投訴，及時反饋并協(xié)助解決問題。 6. 內(nèi)部協(xié)調(diào)與支持 ?協(xié)調(diào)銷售團隊與其他部門（如生產(chǎn)、物流、財務(wù)等）的工作，確保銷售流程順暢。 ?協(xié)助準備銷售會議材料，支持銷售團隊的日常運作。 任職要求： 1. 教育背景 ?大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2. 技能要求 ?具備良好的溝通能力和團隊合作精神。 ?熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT等）。 ?具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠處理和分析銷售數(shù)據(jù)。 ?有較強的執(zhí)行力和抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 3. 經(jīng)驗要求 ?1-3年銷售支持或相關(guān)工作經(jīng)驗，有銷售助理經(jīng)驗者優(yōu)先。 ?熟悉銷售流程和相關(guān)業(yè)務(wù)知識，了解市場動態(tài)。 4. 其他要求 ?工作細致認真，責(zé)任心強，能夠獨立完成任務(wù)。 ?具備一定的英語溝通能力者優(yōu)先。

職位描述：

職位目標

1. 根據(jù)分配的投標任務(wù)，協(xié)助業(yè)務(wù)團隊做好項目投標工作，包括整體投標文件的編制、打印、掃描、裝訂、開標等工作，在時間節(jié)點前確保任務(wù)完成；

2. 在確保投標任務(wù)及時完成的前提下，對投標文件的排版進行美化，保證公司輸出文件的專業(yè)性和美觀度；

3. 按時跟蹤并反饋投標項目中標情況，并督促接單人做好投標分析與復(fù)盤；

4. 對相關(guān)領(lǐng)域招投標信息進行搜集整理，包括同行業(yè)競爭對手公司中標情況、重點客戶招投標信息、重點區(qū)域招投標信息等，以協(xié)助形成咨詢行業(yè)動態(tài)分析報告，對行業(yè)動態(tài)持續(xù)關(guān)注；

5. 協(xié)助與支持部門的各項日常及其他專項工作；

6. 完成公司及上級交辦的其他工作。

職位要求

1. 教育水平：大學(xué)本科或以上學(xué)歷（一本院校最佳）。

2. 背景經(jīng)驗：有一年以上投標專員/商務(wù)助理等相關(guān)經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)整理與分析、或是對文件排版設(shè)計與美化有經(jīng)驗者優(yōu)先。

3. 核心勝任力：

① 具有較強的文字組織和語言表達能力，對數(shù)據(jù)敏感，熟練使用word、excel、powerpoint等辦公軟件

② 具有高度的工作責(zé)任心、工作計劃性與執(zhí)行力

③ 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作仔細認真、有耐心

④ 具有良好的抗壓能力與多任務(wù)管理能力，能適應(yīng)投標高峰期的工作

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助配合經(jīng)理的部門工作，負責(zé)公司采購工作。包括詢比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作； 更新、完善、創(chuàng)新采購工作和流程。 2.采購訂單的跟進與驗收工作。 3. 熟悉和掌握各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。直接負責(zé)檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求。 任職要求：德語專業(yè) 1.協(xié)助配合采購主管的部門工作，更新、完善、創(chuàng)新采購工作和流程； 2.進行原材料等其他公司和客戶所需的物品篩選、檢查、采購、發(fā)貨及質(zhì)保工作。 3.錄入各類有關(guān)采購的物品信息，編制各類采購文件和工藝，并適時更新修改并作一定的補充，歸檔形成系統(tǒng)化管理。 4.積極與各部門進行溝通，及時了解需求情況，較好的控制成本，創(chuàng)造公司最大利潤。 工作地址： 上海市普陀區(qū)光復(fù)西路2899弄贏華國際廣場2號樓910室 五險一金年底雙薪績效獎金交通補助帶薪年假彈性工作節(jié)日福利員工旅游

職位描述：

.維護現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上，利用各種渠道發(fā)掘新客戶和潛在客戶；給客戶提供報價，貨運咨詢或物流方案；與客戶、同行保持良好的合作關(guān)系 2.負責(zé)客戶溝通，維護等工作，建立更新客戶數(shù)據(jù)庫 3.全程進行業(yè)務(wù)跟單，協(xié)調(diào)等工作 任職資格 1.30歲以下，大專以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生及實習(xí)生的加入 2.抗壓能力強，執(zhí)行力強，思維敏銳，學(xué)習(xí)能力強，組織溝通能力強，擁有良好的服務(wù)意識及團隊合作精神 3.熟練使用office軟件 福利待遇 1.底薪動手3000-3500，提成點15%-25%，平均薪資6000-8000 2.新入職員工統(tǒng)一內(nèi)部培訓(xùn)（公司架構(gòu)、員工手冊、基本業(yè)務(wù)知識、銷售技巧等） 3.公司每年安排全網(wǎng)跨省旅游 4.年度優(yōu)秀銷售獲得國外精英游 5.公司每月舉辦員工生日會、定期舉行公司員工內(nèi)部運動會、拓展活動等 6.按月度表彰優(yōu)秀員工并予以獎勵 7.良好的晉升平臺，管理崗位優(yōu)先內(nèi)部提拔 工作地址： 上海浦東新區(qū) 張楊路3611號 金橋國際商業(yè)廣場 6座906-908單元

職位描述：

職責(zé)描述： 工作職責(zé)： 1.對所負責(zé)區(qū)域內(nèi)營收結(jié)果指標及核心過程指標負責(zé)，主要體現(xiàn)在商家的商品力及服務(wù)質(zhì)量層面； 2.依據(jù)平臺用戶需求及市場洞察，甄選并拓展優(yōu)質(zhì)商家資源，與商家保持良好的協(xié)作關(guān)系，對商家經(jīng)營提出專業(yè)的診斷及優(yōu)化建議，以提升區(qū)域整體交易效率； 3.提煉用戶體驗過程的核心痛點，通過搭建健全的服務(wù)體系及平臺能力推廣，在服務(wù)標準化和履約確定性等方面賦能商家，提升區(qū)域服務(wù)質(zhì)量； 4.與產(chǎn)品、運營等部門建立良好的溝通協(xié)作，推動主營業(yè)務(wù)增長，創(chuàng)新業(yè)務(wù)突破； 任職要求： 任職資格 1.擁有3年以上攜程、飛豬、美團等在線范生活/出行平臺商務(wù)拓展或供應(yīng)商運營工作經(jīng)驗； 2.具備良好的溝通和談判能力，良好地跨部門協(xié)作能力； 3.具備不怕吃苦，能承擔(dān)較重的工作壓力，可接受出差； 4.具備一定業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，為合作伙伴賦能；

職位描述：

崗位職責(zé):
1、利用各大網(wǎng)絡(luò)推廣平臺、管理論壇、博客及各大行業(yè)網(wǎng)站等發(fā)布供應(yīng)信息，開發(fā)新用戶；
2、通過網(wǎng)絡(luò)、電話等與客戶進行有效溝通、了解客戶需求，尋找銷售機會并按時完成公司、部門制定的銷售目標；
3、熟悉電子商務(wù)市場狀況和運營規(guī)則，具備敏銳的市場洞察力，具有相關(guān)電氣產(chǎn)品知識；
4、有較強的學(xué)習(xí)能力，在工作中做到主動推廣和踏實執(zhí)行，具備良好的團隊合作精神。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，電氣自動化、機械一體化、電子商務(wù)、營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、有一定的客戶服務(wù)工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗和客服服務(wù)知識和能力，有各類電商運營平臺、店鋪運營、各大搜索引擎競價排名相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、擁有較強的協(xié)調(diào)能力、表達能力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的執(zhí)行力，主動虛心學(xué)習(xí)的心態(tài)、溝通能力和領(lǐng)悟能力良好的溝通理解能力；

職位描述：

Responsibilities：
Establishes interfaces with Operations Manger to assess project or customer requirement to ensure accurate and timely strategy is in a place with regards to Operations, Quality and Manufacturing.
Assumes role of main point of contact for all aspects operations, quality and manufacturing in China.
Develops and maintains important and relevant KPI to measure Operations at various OEM suppliers in China (Example: OTD, DPPM, Cost, Enquiry Response Time and Safety). Communicates measurement to Operations Leader on a regular and timely fashion.
Maintains and enforcers supplier agreements such as but not limited to MSA and Cost Matrix.
Builds out capacity plan to support our China OEM project forecast. Provide direction on projects related to B-Line China to maintain a production and logistics schedule aligned with project commitments and customer expectations.
Initiates and implements actions to maximize profits by containing expenses through improved sourcing and logistics management.
Provides operations support for ProLaunch NPD projects that impact our global operations. Confirms production capability and communicates requirements to our supply partners including the specification and installation of any special equipment or tooling.
Maintains individual skills keeping up to date with latest production and production management concepts.
Develops, maintains and updates list of B-Line assets in China OEM suppliers.
Plan, organize and direct the manufacturing and maintenance operations which ensure the most effective return on assets.
Evaluates production processes and quality systems to confirm our product and service is consistent and meets our internal quality requirements.
Implements manufacturing strategies and action plans to ensure that the facility supports Eaton strategic initiatives.
Continually improves safety record by addressing both physical safety issues (target of zero lost time accidents) and employee safety attitudes. Maintain and improve housekeeping in all areas.
Establishes strong relationship with B-Line vendors/partner facility in China
Establishes CI activities at B-Line Vendors/partner facility in China with focus on improving OTD, Quality, Safety and Reducing cost
Projects B-Line revenue and margin target on a monthly basis and ensures timely and accurate communication of projection.

Qualifications：
Bachelor or above
3 years sourcing experience
Project management, good comunication and team work
English and mandarin, MS Office

職位描述：

任職資格：

1、32-35歲，大專及以上，文科類專業(yè)；

2、人力資源服務(wù)類大客戶銷售經(jīng)驗五年以上（含此類產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗2年以上）或人力資源服務(wù)類投標管理經(jīng)驗2年以上。

3、優(yōu)秀的客戶關(guān)系處理能力；

4、很強的語言表達溝通能力，很強的說服能力和影響力；

5、很強的團隊建設(shè)能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊激勵能力；

6、良好的方案撰寫能力

7、形象氣質(zhì)佳、性格開朗外向

崗位職責(zé)：

1、銷售業(yè)績目標管理：負責(zé)根據(jù)中心年度銷售目標分解部門銷售目標，根據(jù)營銷方案組織實施，全力達成部門銷售目標

2、人力資源方案（含價格）擬定跟進、商務(wù)合同的擬定跟進

3、 銷售非標項目： 按照部門分解指標完成個人非標項目銷售指標，包括但不限客戶開發(fā)、渠道開拓、商務(wù)談判、踏勘公關(guān)、方案制作、報價、合同簽訂、業(yè)務(wù)進場內(nèi)部對接等

4、銷售投標項目：按照部門分配投標項目銷售指標，包括但不限于標前準備、踏勘公關(guān)、方案撰寫、報價輸出、投標文件復(fù)核、業(yè)務(wù)進場對接、合同簽訂

5、客戶關(guān)系管理：客戶開拓、經(jīng)營維護、談判溝通、成交服務(wù)、業(yè)務(wù)進場對接等。

6、團隊管理：1.負責(zé)營銷部團隊建設(shè)及團隊管理：人才梯隊建設(shè)、培訓(xùn)、技能提升、績效考核、激勵、獎懲、紀律、行政及權(quán)限范圍內(nèi)的各類復(fù)核 2.負責(zé)全面督導(dǎo)營銷部工作

7、制度流程建設(shè)：業(yè)務(wù)體系的建立和不斷優(yōu)化

職位福利：

年底雙薪、五險一金、節(jié)日福利、13薪、白班、周末雙休

職位描述：

負責(zé)上海旅銷業(yè)務(wù)拓展、銷售管理、客戶管理、品牌傳播 工作地點：上海 1、組織調(diào)研上海旅銷市場，歸納需求，傳播產(chǎn)品賣點，參與協(xié)調(diào)推廣活動; 2、 制訂并落實渠道年度銷售規(guī)劃和目標: 3、負責(zé)拓展上海旅銷渠道，開發(fā)旅游、機構(gòu)、養(yǎng)老、協(xié)會、系統(tǒng)版塊客戶 4、負責(zé)協(xié)助運營經(jīng)理完成老客戶的回訪、維護、管理、復(fù)購; 5、搭建不同體系的旅銷模式，形成完整的閉環(huán)方案 6、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

職位描述：

Objectives of the Position
As an Officer in the Business Process Management (BPM), you are responsible for supporting the accounts with defined commercial support tasks from pricing and preparation of customer accounts to management of customer accounts

Main Areas of Responsibilities and Key Activities
- Execute commercial support tasks in daily work, including but not limited to offer price calculation and documentation, customer offer preparation, invoicing (CPU and / or kg business), credit

職位描述：

1. 供應(yīng)商管理：開發(fā)、評估和維護優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源庫，建立長期合作關(guān)系；組織供應(yīng)商資質(zhì)審核、比價、談判及合同簽訂，確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定。 2. 采購計劃與執(zhí)行：根據(jù)項目進度需求，制定材料/設(shè)備采購計劃（如鋼材、水泥、門窗、機電設(shè)備等）； 跟蹤市場行情，把控采購成本、質(zhì)量及交付周期，優(yōu)化采購流程。 3. 成本控制：參與編制項目采購預(yù)算，監(jiān)控實際支出，提出降本增效方案；分析市場價格波動，制定應(yīng)對策略（如集中采購、戰(zhàn)略合作）。 4. 合同與風(fēng)險管控： 起草、審核采購合同，規(guī)避法律風(fēng)險； 處理供貨異常問題（如延期、質(zhì)量問題），協(xié)調(diào)索賠或退換貨。 5. 合規(guī)與檔案管理： 確保采購流程符合公司制度及行業(yè)法規(guī)；歸檔采購文件（招標文件、合同、驗收單等）。

職位描述：

1.配合商務(wù)主管投標標書制作；2.輔助銷售項目報價及方案制定；3.配合商務(wù)主管進行投標資格預(yù)審；4.對招標公告或招標文件進行答疑；5.負責(zé)投標文件或報名文件蓋章及送標、開標工作；6.后續(xù)跟進招標的進展及后續(xù)的保證金處理；7.對項目所需材料進行詢價，篩選供應(yīng)商，收集供應(yīng)商資質(zhì)（如有大型項目，則對供應(yīng)商進行現(xiàn)場情況考察）；8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。任職要求：（非銷售崗，無需電銷，是文員類崗）1.學(xué)歷：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電力專業(yè)，或有相關(guān)工作經(jīng)驗、行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；2.有駕照者優(yōu)先考慮；3.能熟練使用office等辦公軟件，熟悉寫作格式及word使用。 年齡要求：25-50歲 職能類別：商務(wù)主管/專員 關(guān)鍵字：招投標專員投標專員投標文員招標管理制標員標書制作報價

職位描述：

任職資格： 1、 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機械、機電等相關(guān)專業(yè)（上海戶籍）； 2、 具有4年以上機械制造型企業(yè)采購管理工作經(jīng)驗，1年以上同崗位工作經(jīng)驗； 3、 熟悉空調(diào)冷機原材料的采購及供應(yīng)商管理； 4、 具有較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)、分析能力和團隊管理能力； 5、 具有較強的溝通談判和議價能力，有較強的成本意識。 主要職責(zé)： 1、負責(zé)采購部門的日常管理； 2、負責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)及管理、參與供應(yīng)商的整合、優(yōu)化及商務(wù)談判； 3、負責(zé)采購物料的廢品、質(zhì)量事故的預(yù)防與處理工作； 4、負責(zé)供應(yīng)商的賬期管理、合理控制采購成本、提高質(zhì)量.