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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)和客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通，處理客戶需求、投訴等問(wèn)題。 2.對(duì)公司業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)，對(duì)客戶需求、訂單情況進(jìn)行跟蹤并及時(shí)反應(yīng)給公司相關(guān)決策部門； 3.協(xié)助業(yè)務(wù)部經(jīng)理行部門內(nèi)部管理。 崗位要求： 1.本科以上學(xué)歷，六年以上工作經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)能夠無(wú)障礙與歐美客戶進(jìn)行交流； 2.有過(guò)3年以上外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和商務(wù)洽談能力。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 熟悉進(jìn)出口貿(mào)易法律法規(guī)，及時(shí)了解和掌握相關(guān)政策信息；
2. 負(fù)責(zé)進(jìn)出口貨物申報(bào)、審核工作；
3. 進(jìn)出口單據(jù)審核；
4. 全流程跟進(jìn)，及時(shí)與海關(guān)聯(lián)系協(xié)調(diào)申報(bào)工作；

任職要求：
1. 具備大專及以上學(xué)歷，具有3年以上關(guān)務(wù)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉海關(guān)報(bào)關(guān)流程和票證制度，熟練使用報(bào)關(guān)系統(tǒng)；
3. 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4. 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的服務(wù)意識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé): 1.全面主持項(xiàng)目商務(wù)管理工作，向項(xiàng)目經(jīng)理和公司職能部門匯報(bào)； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目承包合同評(píng)審、談判； 3.負(fù)責(zé)組織對(duì)承包合同進(jìn)行分析、交底和管理； 4.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目實(shí)施成本，報(bào)公司職能管理部門審批后，確定項(xiàng)目目標(biāo)成本； 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目目標(biāo)成本的執(zhí)行，分析目標(biāo)成本產(chǎn)生偏差的原因，及時(shí)上報(bào)公司職能管理部門審查，并制定相應(yīng)的整改措施報(bào)公司審批； 6.根據(jù)公司審批的分包策劃及采購(gòu)管理制度，負(fù)責(zé)分包合同的起草、洽談、報(bào)批、簽約和管理，參與分包商的選擇； 7.負(fù)責(zé)審查對(duì)業(yè)主的結(jié)算和對(duì)分包單位的結(jié)算； 8.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目履約過(guò)程中各類變更索賠資料的收集、整理、上報(bào)和認(rèn)定； 9.負(fù)責(zé)項(xiàng)目分包商的管理和履約評(píng)價(jià)； 10.完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1.土木工程、電氣自動(dòng)化、工程管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2.具有工程師、經(jīng)濟(jì)師等中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資質(zhì)； 3.掌握一門外語(yǔ)，并能作為工作語(yǔ)言熟練運(yùn)用； 4.具有8年及以上輸變電、房建、火電的國(guó)際項(xiàng)目商務(wù)、合同管理經(jīng)歷； 5.熟練掌握FIDIC合同條款，并能熟練起草和編制國(guó)際工程EPC合同，熟練使用工程概預(yù)算軟件； 6.能接受國(guó)外出差或海外工作安排。

職位描述：

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)省/專業(yè)公司關(guān)系開(kāi)發(fā)及維護(hù)，協(xié)同省公司共同維系外部重要客戶客情；

2.負(fù)責(zé)移動(dòng)云產(chǎn)品的銷售及市場(chǎng)拓展，挖掘商機(jī)并推動(dòng)商機(jī)轉(zhuǎn)化；

3.針對(duì)客戶云業(yè)務(wù)需求，基于移動(dòng)云為客戶提供上云等相關(guān)咨詢服務(wù)，促成客戶簽單；

4.負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)、投標(biāo)、合同、收入、回款等商務(wù)類工作；

5.定期匯總市場(chǎng)需求和相關(guān)行業(yè)信息，了解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況

任職要求:

1、教育背景：計(jì)算機(jī)、通信、信息技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類等相關(guān)專業(yè)；

2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上三年以上通信、計(jì)算機(jī)、軟件等行業(yè)、ICT項(xiàng)目從業(yè)經(jīng)歷；

3、核心技能：掌握一定的云計(jì)算、通信、解決方案知識(shí)，具備優(yōu)秀的商務(wù)溝通和協(xié)調(diào)組織能力。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)組織對(duì)供方的評(píng)價(jià)、選擇和再評(píng)價(jià)； 2、負(fù)責(zé)采購(gòu)需求計(jì)劃的實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)草簽采購(gòu)合同及有關(guān)協(xié)議； 4、負(fù)責(zé)采購(gòu)物資的報(bào)驗(yàn)及辦理入庫(kù)手續(xù)； 5、負(fù)責(zé)與供方溝通（包括質(zhì)量、價(jià)格、交貨期、退貨等）； 6、負(fù)責(zé)對(duì)供方進(jìn)行績(jī)效監(jiān)視和管理； 7、負(fù)責(zé)完成采購(gòu)相關(guān)財(cái)務(wù)及ERP手續(xù)等工作； 8、負(fù)責(zé)采購(gòu)資金預(yù)算及執(zhí)行； 9、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

任職條件

1、本科及以上學(xué)歷，3年以上采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)

2、工科教育背景，熟悉電氣類、機(jī)械類、液壓類非標(biāo)產(chǎn)品零部件

職位描述：

崗位要求: 1、國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、英語(yǔ)6級(jí)以上，口語(yǔ)熟練，英文函電能力較強(qiáng)； 3、較強(qiáng)的客戶溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力； 4、有外貿(mào)類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 職責(zé): 1、負(fù)責(zé)國(guó)外客戶的開(kāi)拓及跟蹤工作； 2、負(fù)責(zé)客戶訂單后續(xù)操作過(guò)程中的溝通工作； 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門協(xié)調(diào)，以確?？蛻粲唵雾樌?

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、合作資源拓展及洽談：根據(jù)公司需求，尋找適合的流量達(dá)人談合作； 2、合作方案策劃：根據(jù)不同合作伙伴業(yè)務(wù)形態(tài)溝通落實(shí)合作需求，輸出合作方案； 3、合作優(yōu)化及運(yùn)維：對(duì)各節(jié)點(diǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)估及分析，優(yōu)化合作數(shù)據(jù)； 4、客情維護(hù)及行業(yè)分析：定期進(jìn)行客情維護(hù)，深入挖掘合作方資源潛力； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)BD、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備電商產(chǎn)品合作拓展能力，掌握溝通、協(xié)調(diào)、談判及統(tǒng)籌規(guī)劃能力； 3、以結(jié)果為導(dǎo)向，有極強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力、項(xiàng)目管理能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 4、極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，擅長(zhǎng)基于共贏點(diǎn)，維護(hù)合作伙伴關(guān)系。

職位描述：

熟練掌握英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力，大專以上學(xué)歷，可以適應(yīng)世界各地公派展會(huì)出差，有文職工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，適應(yīng)力強(qiáng)

職位描述：

1、熟悉ERP系統(tǒng)。 2、有2年以上供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗(yàn)，有議價(jià)的能力。 3、核對(duì)票，對(duì)賬，物流拉動(dòng)。

職位描述：

1. 協(xié)助銷售工程師 與客戶溝通交流 ，包括報(bào)價(jià)、發(fā)貨、發(fā)票、回款、售前及售后等 2. 挖掘行業(yè)客戶信息 3. 其它支持工作 要求： 1. 交流能力強(qiáng)。主動(dòng)性強(qiáng) 2. 耐壓有韌性 3， 理工科教育背景優(yōu)先

職位描述：

1、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、采購(gòu)（電子元器件、金屬等） 2、包裝材料采購(gòu)（木制品原材、紙制品包裝） 3、與供貨商及客戶溝通 4、相關(guān)合同整理、歸檔、對(duì)賬等 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作

職位描述：

臨沂鑫合鋁業(yè)有限公司誠(chéng)招貿(mào)易外貿(mào)經(jīng)理主管 五險(xiǎn)一金帶薪年假員工福利

職位描述：

職位名稱：RPO業(yè)務(wù)BD商務(wù)經(jīng)理

所屬部門：業(yè)務(wù)拓展部/商務(wù)部
崗位職責(zé)：
1. 市場(chǎng)拓展與客戶開(kāi)發(fā)
- 負(fù)責(zé)RPO（招聘流程外包）業(yè)務(wù)的拓展，挖掘企業(yè)客戶（如HR部門、大型企業(yè)、跨國(guó)集團(tuán)等）需求，制定針對(duì)性合作方案；
- 主導(dǎo)商務(wù)談判，推動(dòng)合作簽約，完成年度銷售目標(biāo)及客戶開(kāi)發(fā)指標(biāo)；
- 分析人力資源服務(wù)行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，優(yōu)化業(yè)務(wù)策略。
2. 客戶管理與項(xiàng)目交付
- 維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期回訪并挖掘客戶潛在需求（如批量招聘、校園招聘、高管獵尋等），提升客戶滿意度及續(xù)約率；
- 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，跟進(jìn)RPO項(xiàng)目交付全流程，確保服務(wù)質(zhì)量與客戶預(yù)期匹配；
- 處理合同簽訂、回款跟蹤及售后服務(wù)問(wèn)題，保障合作順利推進(jìn)。
3. 行業(yè)研究與方案設(shè)計(jì)
- 熟悉HRO/RPO行業(yè)法規(guī)、招投標(biāo)流程及項(xiàng)目管理規(guī)范，設(shè)計(jì)符合客戶需求的靈活解決方案；
- 參與客戶需求調(diào)研，協(xié)同產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)優(yōu)化RPO服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)化工具。
4. 跨部門協(xié)作
- 聯(lián)動(dòng)招聘交付團(tuán)隊(duì)、法務(wù)及財(cái)務(wù)部門，確保合同條款合規(guī)性與項(xiàng)目執(zhí)行效率；
- 定期匯總業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，為管理層提供市場(chǎng)洞察及策略建議。
任職要求：
1. 教育背景與經(jīng)驗(yàn)
- 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 3年以上RPO、HRO（人力資源外包）或企業(yè)招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備成功合作案例。
2. 核心技能
- 熟悉招聘流程外包（RPO）業(yè)務(wù)模式及行業(yè)生態(tài)，了解勞動(dòng)法、社保政策等法規(guī)；
- 出色的商務(wù)談判能力，能獨(dú)立完成從需求對(duì)接到合同簽訂的全流程；
- 具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)多團(tuán)隊(duì)協(xié)作，推動(dòng)項(xiàng)目高效落地；
- 熟練使用CRM系統(tǒng)及辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析與報(bào)告撰寫(xiě)能力。
3. 加分項(xiàng)
- 擁有大型企業(yè)HR部門、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)或互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)資源者優(yōu)先；
- 持有PMP、人力資源管理師等認(rèn)證者優(yōu)先；

職位描述：

-Bachelor degree; -English speaking; -SAP and Microsoft office software using; -Good technical background knowledge; -At least 3 years working experience at purchase department; -Working place in Tianjin.

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1、需求管理：充分了解用戶需求，分析用戶行為及需求，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化，建立產(chǎn)品池并運(yùn)營(yíng)； 2、市場(chǎng)研究：對(duì)酒水/3C數(shù)碼/家電的各類TOP產(chǎn)品較為熟悉，有豐富的上、下游渠道資源及人脈關(guān)系，了解行業(yè)的最新發(fā)展趨勢(shì)； 3、對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)給予支持，通過(guò)對(duì)下游會(huì)員店、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)等的培訓(xùn)賦能，做好售前、后的節(jié)點(diǎn)把控及協(xié)調(diào)處理。 二、任職資格： 1、37周歲以下，大專及以上學(xué)歷，5年以上酒水/3C數(shù)碼/家電等行業(yè)的品牌工廠或大型連鎖的渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、關(guān)注用戶體驗(yàn)和產(chǎn)品使用數(shù)據(jù)，能提出自己的優(yōu)化方案； 3、具備優(yōu)秀溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)作精神、抗壓能力，追求極致的工作方式； 4、能適應(yīng)頻繁短期出差，不需長(zhǎng)期坐班。 三、薪酬福利 1、入職繳納六險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助； 2、帶薪年假、定期體檢、團(tuán)建活動(dòng)、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利。