1、來訪客戶及車輛引導； 2、崗位形象展示； 3、配合現(xiàn)場活動開展； 4、定期崗位技能學習積極參加公司安排培訓等； 要求：男性，身高175cm以上，五官端正，無不良嗜好，有工作責任心及上進心，有相關工作經驗者優(yōu)先。
王女士
主要負責小區(qū)衛(wèi)生清理
杜賓杰
工作輕松，環(huán)境好，冬暖夏涼，每月2000元，男女不限。聯(lián)系電話13820216000
李伶玉
全職 崗位職責: 1.主要負責綠化種植及管護等工作。 2.嚴格按照綠化規(guī)程進行綠化管護操作。 3.做好苗木的冬春移栽、新栽及年內補栽和草坪花卉的補種工作，確保成活。 4.認真觀察綠化植物的生長情況，及時進行澆水、施肥、噴藥、修剪、除草、整地等必要的管護。 5.結合實踐，積極學習并總結綠化知識和綠化經驗，不斷提高綠化專業(yè)水平。 6.提出綠化合理化建議。 任職要求: 1.年齡38歲-55歲之間，身體健康，無隱性疾病。有綠化工作經驗的優(yōu)先錄用。 2.上班時間：8：00～17：30， 3.工作時間：每年3月～11月。 4.可以提供住宿。
耿春紅
崗位職責：
1. 負責電信客戶網絡維護服務支撐工作，包括客戶網絡系統(tǒng)的日常維護、監(jiān)控和應急處理工作，確保客戶網絡運行安全穩(wěn)定；
2. 監(jiān)控網絡性能，及時發(fā)現(xiàn)并解決網絡故障，確保網絡服務的連續(xù)性和穩(wěn)定性；
3. 管理網絡設備(如交換機、路由器、防火墻、安全設備等)進行日常配置、維護和故障排除；
4. 收集并反饋日常運維中發(fā)現(xiàn)的問題，協(xié)調整理歸納網絡巡檢日志、故障報告等文檔；
5. 支撐客戶重保需求，負責網絡保障工作，能夠應對突發(fā)狀況；
6. 服從工作安排，提供面向客戶現(xiàn)場的支撐服務。
陳禺
1、來訪客戶及車輛引導； 2、崗位形象展示； 3、配合現(xiàn)場活動開展； 4、定期崗位技能學習積極參加公司安排培訓等； 要求：性別男，身高175cm以上，年齡18—35歲，五官端正，無不良嗜好，有工作責任心及上進心，有相關工作經驗者優(yōu)先。
王女士
工作地點：西青區(qū)中北鎮(zhèn)，津南，張家窩，濱海新區(qū)等多個項目，具體詳談 薪資待遇 入職當月即上五險，稅后到手薪資5200-5600，轉正即可學習技能標簽及認證，標簽津貼100-1000不等，節(jié)假日加班有三倍薪資 福利待遇 宿舍家電齊全， 水電免費，有空調和暖氣，提供免費的床，上用品節(jié)假日均有員工關懷活動，生日會等 轉正后可報銷入職體檢費用，每年免費體檢一次 公司提供學歷提升渠道，并報銷學費 免費提供工服，并提供清洗工服的服務 工作時長. 月休3天，每日工作時長為8+4小時，十天倒班一次，白夜班交替
張女士
崗位內容：
1. 負責照顧老人、嬰幼兒或殘疾人的日常生活，包括飲食、洗漱等方面。
2. 維護被照顧者的個人衛(wèi)生和居住環(huán)境衛(wèi)生。
3. 提供必要的心理支持和安全防護措施。
4. 協(xié)助醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心等部門的溝通和協(xié)調。
任職要求：
1. 具備一定的護理和生活技能，有相關從業(yè)經驗者優(yōu)先。
2. 熱情、親和力強，具備團隊合作精神和責任感。
3. 有良好的服務意識，善于與被照顧者和家屬溝通交流。
4. 具備一定的抗壓能力和適應能力，服從管理。
崔亞楠/人事經理
【月嫂】：月嫂、住家月嫂、不住家月嫂、新生兒月嫂、產婦護理；1、寶寶生活照顧：嬰兒喂養(yǎng)、護理及用具安全；2、寶寶專業(yè)護理：濕疹紅臀防護、臍帶消毒護理、常見病及早教；3、新媽媽生活照顧：烹制月子餐飲、指導產后自理、清洗衣物、衛(wèi)生清潔；4、新媽媽專業(yè)護理：乳房護理、傷口處理、形體恢復；
董老師
招聘崗位： 1、男生身高168cm以上、年滿18-45周歲的合法中國公民； 2、身體健康、品行良好、無紋身、前科、賭博吸毒酗酒等不良行為； 3、無精神疾病等不能自控行為的疾病及病史； 4、退伍軍人及警校畢業(yè)優(yōu)先（可攜帶退伍證件以及畢業(yè)證明）； 薪資待遇： 1、綜合工資：4000-6000元以上待遇新員工入職一年內，薪資待遇滿一年以上工資繼續(xù)提升； 2、免費提供食宿、每月4-5天帶薪休假，享受法定節(jié)假日，并享受15天年假； 3、五險一金（保險：養(yǎng)老險、醫(yī)療險、意外險、生育險、失業(yè)險+住房公積金)； 4、有管理潛力者有很大晉升空間）； 符合以上招聘條件，喜歡軍旅工作氛圍的可以到公司招聘部參加統(tǒng)一面試；
尹經理
招聘崗位： 1、男生身高168cm以上、年滿18-45周歲的合法中國公民； 2、身體健康、品行良好、無紋身、前科、賭博吸毒酗酒等不良行為； 3、無精神疾病等不能自控行為的疾病及病史； 4、退伍軍人及警校畢業(yè)優(yōu)先（可攜帶退伍證件以及畢業(yè)證明）； 薪資待遇： 1、綜合工資：4000-6000元以上待遇新員工入職一年內，薪資待遇滿一年以上工資繼續(xù)提升； 2、免費提供食宿、每月4-5天帶薪休假，享受法定節(jié)假日，并享受15天年假； 3、五險一金（保險：養(yǎng)老險、醫(yī)療險、意外險、生育險、失業(yè)險+住房公積金)； 4、有管理潛力者有很大晉升空間）； 符合以上招聘條件，喜歡軍旅工作氛圍的可以到公司招聘部參加統(tǒng)一面試；
尹經理
招聘護工
養(yǎng)老院護工
薪資待遇:4500~6000
年齡:55歲以下學歷:初中以上
工作時間:上24休24
有愛心，能吃苦耐勞，有責任心，服從分配(有經驗者優(yōu)先)
王威
能夠進行變電站調試工作
學歷不限 經驗重要
要有較為豐富的繼電保護調試經驗
有繼電保護廠家技術服務背景的優(yōu)先
陳雁冰
招聘崗位： 1、男生身高168cm以上、年滿18-45周歲的合法中國公民； 2、身體健康、品行良好、無紋身、前科、賭博吸毒酗酒等不良行為； 3、無精神疾病等不能自控行為的疾病及病史； 4、退伍軍人及警校畢業(yè)優(yōu)先（可攜帶退伍證件以及畢業(yè)證明）； 薪資待遇： 1、綜合工資：4000-6000元以上待遇新員工入職一年內，薪資待遇滿一年以上工資繼續(xù)提升； 2、免費提供食宿、每月4-5天帶薪休假，享受法定節(jié)假日，并享受15天年假； 3、五險一金 4、有管理潛力者有很大晉升空間）； 符合以上招聘條件，喜歡軍旅工作氛圍的可以到公司招聘部參加統(tǒng)一面試；
尹經理
崗位職責： 一、保衛(wèi)人員實行24小時輪流值班制度，要有交接班記錄，要提高警惕，盡職盡責，做到不脫崗、不漏崗。 二、做好來訪的登記工作。來訪人員必須進行登記， 出示有效證件，說明來訪事由，由保安員向館領導或館辦公室報告同意后方能進入。 三、做好執(zhí)勤記錄，認真做好交、接班。在執(zhí)勤過程中對發(fā)生、發(fā)現(xiàn)和遇到的問題做好登記，對未處理完畢的事宜，交接時一定要交待清楚，由接班人負責處理。 四、保持暢通聯(lián)絡。
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