崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的新門店拓展開發(fā)和原有區(qū)域門店維護(hù)，與其建立長期穩(wěn)定的區(qū)域合作關(guān)系。 2、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)； 3、收集并分析所在區(qū)域數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題并提出相應(yīng)解決方案； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，具有地推、門店或渠道管理運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)行業(yè)渠道資源和人脈關(guān)系，優(yōu)秀者可放寬經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷要求 2、熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)，了解中介機(jī)構(gòu)運(yùn)作模式 3、具有計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力，有較好的規(guī)劃能力，組織和溝通協(xié)調(diào)能力 4、做事客觀，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，踏實(shí)，敬業(yè) 5、需要你有談判能力，做過二手房合同談判、逼定的優(yōu)先
張女士
1. 負(fù)責(zé)那香海文旅地產(chǎn)項(xiàng)目的客戶維護(hù)、開發(fā)、接待及銷售簽約；
2. 通過線上線下渠道（社群、短視頻、圈層活動(dòng)等）拓展客戶資源，；
3. 深度分析客戶需求，制定個(gè)性化銷售方案，跟進(jìn)客戶全流程至成交；
4. 完成月度銷售目標(biāo)，接受階段性業(yè)績沖刺挑戰(zhàn)。
任職要求：
1. 年齡22-35歲，大專及以上學(xué)歷（能力突出者可放寬）；
2. 有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)（地產(chǎn)/旅游/服務(wù)行業(yè)優(yōu)先），應(yīng)屆生需展現(xiàn)強(qiáng)溝通能力；
3. 適應(yīng)彈性工作制，能接受節(jié)假日旺季加班及戶外拓客任務(wù)；
4. 目標(biāo)感強(qiáng)，抗壓能力佳，面對高頻次客戶拒絕仍保持積極心態(tài)；
5. 自帶“社交牛人”屬性，擅長快速建立客戶信任關(guān)系。
李順祥
華域不動(dòng)產(chǎn)為大華集團(tuán)下屬子公司，依托集團(tuán)完善的企業(yè)文化，強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，先進(jìn)的信息管理系統(tǒng)及管理模式，秉承專業(yè)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的經(jīng)營理念，通過連鎖經(jīng)營的營銷網(wǎng)絡(luò)，專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，從誕生的第一天起，就致力于構(gòu)建一個(gè)公平、公正、快捷、陽光的服務(wù)交易平臺，讓客戶時(shí)刻享受我們的星級服務(wù)。 現(xiàn)我公司誠招有志之士加入團(tuán)隊(duì) 崗位職責(zé)： 1、進(jìn)社區(qū)駐守宣傳，需培訓(xùn)考核上崗； 2、收集房源和客源的信息，合理整合資源； 3、客戶的接待、咨詢，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)成交；業(yè)務(wù)的跟進(jìn)及房屋售后服務(wù)等工作; 任職資格： 1、男女不限，年齡在20—45周歲，高中以上學(xué)歷； 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、能力體現(xiàn)：口齒清晰，善于表達(dá)，有良好的人際交往溝通能力，勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心； 4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（無經(jīng)驗(yàn)者提供免費(fèi)培訓(xùn)） 5、身體健康,品行端正,無不良嗜好。 公司薪資待遇： 高提成比例30%-50% 知名開發(fā)商旗下二手房業(yè)務(wù)板塊, 上海區(qū)域聯(lián)動(dòng)旗下物業(yè)社區(qū)50家 ，全力打造社區(qū)高端服務(wù)， 需有經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)入伙，共商大計(jì).。只要您愿意為自己的未來去爭取與奮斗，那么請您加入我們，我們定幫您實(shí)現(xiàn)您的夢想。
金惠明
上海瑞稼以客戶的需求至上，以貼心的服務(wù)至上，加入瑞稼，將會(huì)打破以往你對傳統(tǒng)房地產(chǎn)的偏見；瑞稼人給你一個(gè)溫馨，積極，向上，高大上的工作環(huán)境和晉升平臺。
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崗位內(nèi)容
1、根據(jù)公司提供房源和客戶資源及網(wǎng)絡(luò)平臺支持，精準(zhǔn)對接客戶，向客戶提供免費(fèi)的高品質(zhì)服務(wù)；
2、進(jìn)行市場分析及樓盤調(diào)研，維護(hù)樓盤數(shù)據(jù)及客戶；
3、陪同客戶看房，提供專業(yè)的購房意見及建議；
4、善于挖掘客戶需求，判斷并推進(jìn)商務(wù)談判，完成簽約。
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薪資福利
1、每月15號準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資和提成，遇節(jié)假日提前發(fā)；
2、8000底薪 現(xiàn)金紅包獎(jiǎng)勵(lì) 提成（40%-60%）；
3、提供舒適的員工宿舍，基礎(chǔ)設(shè)施完善、有定期保潔；
4、入職購買保險(xiǎn)，公司團(tuán)建，生日會(huì)，運(yùn)動(dòng)會(huì)等各種活動(dòng)；
5、每個(gè)季度業(yè)績出色者可帶薪免費(fèi)旅游，目的地你來定；
6、公司不收平臺費(fèi)，保障員工到手提成；
7、免費(fèi)提供獲客端口安居客、天貓好房等，減少伙伴們投入成本；
8、房源信息在公司內(nèi)部群里都是共享的，不用擔(dān)心沒有房子匹配給客戶。
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任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，年齡21-35周歲；
2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和銷售技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利；
3、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力 ；
4、具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn)。
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歡迎更多有夢想的年輕人加入瑞稼，和我們一起高速成長，造就未來！
裴女士
崗位職責(zé)： 1、接待客戶的來訪、來電，為客戶提供高質(zhì)量的接待、咨詢服務(wù)； 2、參與市場調(diào)研，收集周邊樓盤資料； 3、帶領(lǐng)客戶看房，為客戶介紹房屋相關(guān)情況； 4、組織買賣雙方談判，力促交易達(dá)成； 5、參加公司安排的各類培訓(xùn)及其他活動(dòng)。 任職要求： 1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、外貌出眾，有客戶資源可優(yōu)先； 2、熱情大方，工作態(tài)度積極，踏實(shí)肯干； 3、擅長人際溝通交往，熱情外向，親和力好，較強(qiáng)的觀察力； 4、熱愛銷售工作，能承受工作壓力并保證既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 5、具有房地產(chǎn)車位銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
張先生
如果你不甘心現(xiàn)在的工作環(huán)境、待遇或是氛圍！
想學(xué)習(xí)更多的銷售技巧，想提升自己的工作能力和生活條件，那你就應(yīng)該來了解一下我們吧！
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【在這里你可以擁有】
1、無責(zé)底薪5000（不含有任何業(yè)績考核） 3000績效底薪（不論是主動(dòng)開單還是被動(dòng)分傭，只要有業(yè)績就能拿到） 提成（新人期就有，不用等轉(zhuǎn)正） 激勵(lì)（開單、帶看、成交等等，各種激勵(lì)等你來拿）
2、同業(yè)較高提成，租賃統(tǒng)提40%，買賣20%~40%，無平臺費(fèi)，公司免費(fèi)給你提供端口，58、安居客、幸福里隨便你用，即便離職也不會(huì)有任何扣款；
3、享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、帶薪年休假，更有運(yùn)動(dòng)會(huì)月度生日會(huì)、拓展旅游、部門活動(dòng)、新春年會(huì)等；
4、完善的調(diào)薪晉升機(jī)制，并提供個(gè)人培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)(內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)) ；
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【入職后你需要做的】
1、新人入店：迅速熟悉商圈及房產(chǎn)知識——師傅一對一、手把手教學(xué)。
2、積累并開發(fā)客戶與房源資源——公司系統(tǒng)里有海量而完善的房源信息，善用積累資源；
3、根據(jù)客戶需求意向，帶客戶看房——對銷售產(chǎn)品及周邊環(huán)境了如指掌；
4、為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)——贏得客戶信任，自然會(huì)有源源不斷的介紹客戶；
5、達(dá)成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交——商務(wù)談判實(shí)踐及能力培養(yǎng)。
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【期待遇到這樣的你】
1、品行端正，男女不限，有無經(jīng)驗(yàn)均可（我們只看你是否有意愿）
2、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生均可（我們只看能力，只認(rèn)付出）；
3、對房產(chǎn)銷售感興趣，熱愛銷售事業(yè)，有良好的服務(wù)意識，綜合素質(zhì)；強(qiáng)烈的賺錢欲望，具有拼搏精神，能吃苦耐勞（目標(biāo)需要靠自己的付出去實(shí)現(xiàn)）
公司氛圍：年輕的90后，朝氣蓬勃，工作自由，氛圍輕松，不死板壓抑，工作時(shí)間十分自由！業(yè)內(nèi)不停休不體罰不罰款！絕對正向的地產(chǎn)公司！
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真實(shí)招聘！真實(shí)薪資！真實(shí)業(yè)績狀況！期待長期深耕此行業(yè)的伙伴加入。
歡迎隨時(shí)咨詢！
裴女士
崗位職責(zé)：
1、接待客戶的來訪、來電，為客戶提供高質(zhì)量的接待、咨詢服務(wù)；
2、參與市場調(diào)研，收集周邊樓盤資料；
3、帶領(lǐng)客戶看房，為客戶介紹房屋相關(guān)情況；
4、組織買賣雙方談判，力促交易達(dá)成；
5、參加公司安排的各類培訓(xùn)及其他活動(dòng)。
任職要求：
1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、外貌出眾，有客戶資源可優(yōu)先；
2、熱情大方，工作態(tài)度積極，踏實(shí)肯干；
3、擅長人際溝通交往，熱情外向，親和力好，較強(qiáng)的觀察力；
4、熱愛銷售工作，能承受工作壓力并保證既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
5、具有房地產(chǎn)高端項(xiàng)目盤銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
趙國昂
上海福美來不動(dòng)產(chǎn)直招，不收取任何費(fèi)用，面試通過當(dāng)天安排住宿，中午提供一頓商務(wù)午餐，有想法請投簡歷！我會(huì)盡快和你聯(lián)系哦 1、薪資待遇：無責(zé)任底薪是4000-8000+高提成+獎(jiǎng)金，租賃提成30%-40%當(dāng)天結(jié)傭當(dāng)天發(fā)放（適合有掙錢欲望的） 2、福利待遇：開單獎(jiǎng)（300-500）半年內(nèi)帶薪休假4天+獎(jiǎng)金，每個(gè)月團(tuán)隊(duì)聚餐+公司月度表彰大會(huì)等 3、住宿環(huán)境：（配置4人-6人，無線網(wǎng) 空調(diào) 熱水器 冰箱 ）每月會(huì)發(fā)放洗發(fā)水、沐浴露、洗衣粉等生活用品 4、提供一頓商務(wù)午餐 5、對于新人我們有資深師傅一對一教學(xué)，帶薪培訓(xùn)，公司每周培訓(xùn)二次，團(tuán)隊(duì)氛圍好，同事之間互幫互助，可以學(xué)到很多東西，也會(huì)成長得比較快 二、職位要求 1. 年齡18周歲-38周歲 2. 簡單電腦操作 3. 良好的語言表達(dá)能力及親和力 4. 有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作時(shí)間：9:00-21:00 做六休一（中午休息時(shí)間1個(gè)小時(shí)，晚餐時(shí)間1小時(shí)） 三、工作職責(zé) 1. 新員工入店，熟悉門店附近商圈（師傅一對一教） 2. 負(fù)責(zé)接待、溝通上門客戶，了解客戶需求，做好房源信息匹配 3. 帶客戶實(shí)地看房，促成房屋買賣和租賃業(yè)務(wù)成交（有師傅輔助） 4. 哪怕你是小白，只要你努力，就沒有不可能 我們在靜安開店16年之久，真誠得邀請你的加入 如果您對我們公司提供的崗位有意向，請直接投遞簡歷或者來電、在線咨詢，我們會(huì)優(yōu)先為您安排面試！
張小姐
此間多少金谷客，翹首以待只等君！身為95黃金一代的你，是否在尋求一個(gè)心儀的職位，一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，一個(gè)可以施展十八般武藝的平臺！在瑞稼，你將會(huì)遂愿。你選擇的，是一個(gè)洋溢著青春活力的團(tuán)隊(duì)，彈性自由的工作和高素質(zhì)且強(qiáng)大的舞臺，快來實(shí)現(xiàn)你的價(jià)值、迎來你的高光時(shí)刻！
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薪資待遇：
1、新人只要通過初試，復(fù)試就算是正式員工。小白薪資5k-8K，租賃40%-50%，買賣20%~60% 根據(jù)業(yè)績跳點(diǎn)提的；入職兩個(gè)月綜合薪資在10k-15k左右；
2、端口福利：公司提供端口費(fèi)（58、安居客、幸福里等），公司全額出，不用員工墊付，也不從員工工資里扣，直接公司全額出，離職也不用退還。不收取平臺費(fèi)，不提倡無效分邊，不拖欠工資，讓每一份付出都有所值得。
3、住宿福利：根據(jù)員工住宿需求，免費(fèi)提供專業(yè)幫助，門店附近幫你就近解決；
4、獎(jiǎng)金體系：新人獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)、精英大禮包、團(tuán)隊(duì)將等眾多獎(jiǎng)勵(lì)；每年會(huì)組織菁英和家人境內(nèi)游、，經(jīng)常舉辦各類體育運(yùn)動(dòng)比賽，每個(gè)季度還會(huì)組織相親會(huì)。
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任職要求：
熱愛房產(chǎn)銷售事業(yè)，具備強(qiáng)烈進(jìn)取精神，能在壓力下工作；
男女不限，21-30歲（優(yōu)秀者可放寬要求）；
身體健康，品行端正，無不良嗜好。
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職位職責(zé)：
1、完成需求客戶的信息開發(fā)及整理工作。
2、通過良好的溝通了解客戶的詳細(xì)需求，并和客戶建立相互信任的合作關(guān)系。
3、利用專業(yè)知識為客戶推薦合適的解決方案。
4、幫助客戶安排實(shí)地看樓的時(shí)間、流程等相關(guān)工作。
通往成功的道路上，我們有充足的房產(chǎn)資源及靠譜的工作伙伴作為彼此堅(jiān)強(qiáng)的后盾，共同支持業(yè)務(wù)開展幫助大家更好地實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值！
瑞稼歡迎你的加入！
裴女士
在鏈家工作，不需要聰明的頭腦，不需要帥氣靚麗的外表，更不需要顯赫的家世和絢爛的簡歷，只需要你有夢想，有一顆冠軍的心，那么鏈家一定為你提供最好的舞臺證明你的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)你的夢想，讓我們愛的人過得更幸福，活的更有尊嚴(yán)。 也許有一天我們的夢想都實(shí)現(xiàn)了，而我們卻老了，也拼不動(dòng)啦，希望我們還在一起，一起去回憶那些在鏈家追逐夢想的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。 擁有夢想而不去實(shí)現(xiàn)，年輕有什么用，擁有青春又有什么用？ 如果你現(xiàn)在滿懷理想與抱負(fù)，有激情有夢想，那么請到鏈家來吧，加入上海鏈家的大家庭，這里你可以用最快的速度完成人生的各個(gè)階段 ，讓夢想走進(jìn)現(xiàn)實(shí)的行業(yè)，讓我們一起去追逐共同的夢想，讓我們在年輕的戰(zhàn)場上為夢想而戰(zhàn)，以夢為馬，不負(fù)韶華！ 【公司在業(yè)內(nèi)的優(yōu)勢】 1、上海鏈家地產(chǎn)專注中高端不動(dòng)產(chǎn)，平臺大，企業(yè)文化好(強(qiáng)調(diào)坦誠、團(tuán)結(jié)、分享) 2、未來晉升空間大，晉升為分行主管時(shí)即享有30%股份分紅制（基本年收入40-50萬）。 3、核心競爭力：符合公司文化及業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)的分行主管享有投資下屬分行的權(quán)利，真正實(shí)現(xiàn)同一平臺，共同創(chuàng)業(yè)（讓別人為你打工）。 【工作內(nèi)容】 1、 通過自我學(xué)習(xí)或參加公司培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識（上海房產(chǎn)交易等相關(guān)知識）； 2、瀏覽公司房源信息與客戶資源，進(jìn)行匹配、約看； 3、 開發(fā)房源和客戶資源，并展開有效跟進(jìn)； 4、 與客戶溝通、預(yù)約看房、拜訪、洽談、談判，達(dá)成業(yè)務(wù)成交； 5、 公寓、別墅住宅不動(dòng)產(chǎn)需求量大，中高端物業(yè)百萬經(jīng)紀(jì)人不是夢。 【5年規(guī)劃】 1年成為高端房產(chǎn)專家； 2年升任分行主管分享紅利； 3年拓展團(tuán)隊(duì)成為經(jīng)理； 4年共同創(chuàng)業(yè)五子登科； 5年實(shí)現(xiàn)個(gè)人的財(cái)務(wù)自由。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷； 2、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可（公司提供帶薪培訓(xùn)），如有本行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的可以高級別入職； 3、戶籍、性別、專業(yè)不限，年齡18-35歲； 4、性格外向開朗，能吃苦耐勞，具團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、熱愛房地產(chǎn)事業(yè)，敢挑戰(zhàn)高薪、突破自我； 6、要有良好的心理素質(zhì),具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力； 7、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用。 【薪資福利】 1.不同職級成熟完善的免費(fèi)培訓(xùn)體系（物業(yè)顧問、業(yè)務(wù)主任、分行經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān)）； 2.福利：社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)、年假、帶薪病假、體檢、免費(fèi)崗前培訓(xùn)； 3.公平、廣闊的晉升空間，所有運(yùn)營體系管理崗位均從內(nèi)部優(yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生； 4.每個(gè)季度都有各種拓展活動(dòng)、國、內(nèi)外旅游、內(nèi)外部培訓(xùn)等； 5.薪資：試用期無責(zé)底薪， 高額提成 社會(huì)福利保險(xiǎn)； 6.免費(fèi)師傅帶教，直到你能完全能獨(dú)立為止，同時(shí)當(dāng)你具備一定能力的時(shí)候也會(huì)給到你機(jī)會(huì)去帶教徒弟，快速提升自己。 在上海這個(gè)快節(jié)奏，競爭強(qiáng)烈的魔都，鏈家地產(chǎn)愿意給每一個(gè)懷揣夢想的年輕人提供一個(gè)創(chuàng)業(yè)致富的平臺，讓您實(shí)現(xiàn)買車、買房、環(huán)游世界的夢想！相信自己，你可以的！ 工作地址：全上海就近分配
王美麗
我們希望你是充滿正能量、活力無限、能夠擁抱變化的有志青年 我們希望你：自我驅(qū)動(dòng)、敢于拼搏、積極樂觀 我們希望當(dāng)你每天早晨來到這里打開電腦的時(shí)候， 都能由衷地說一聲It's a brand new day！Everything must be amazing！ 鏈家成立于2001年，業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房、租房以及海外房產(chǎn)等交易服務(wù)，目前已進(jìn)駐上海、北京、廣州、深圳、天津、武漢、成都、杭州、南京、大連等29個(gè)城市和地區(qū)，旗下門直營門店數(shù)量超過8000家，經(jīng)紀(jì)人超過10萬名。 鏈家具備完善的線上線下一體化服務(wù)能力，在不斷提高購房服務(wù)體驗(yàn)的過程中，鏈家積極布局線上平臺。目前線上覆蓋PC端、手機(jī)端和APP等終端，并入駐行業(yè)開放平臺“貝殼找房”。鏈家網(wǎng)和貝殼均擁有行業(yè)較多的商機(jī)流量和產(chǎn)品技術(shù)實(shí)力，為消費(fèi)者創(chuàng)造智慧完善的購租房體驗(yàn)。打造具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建立為一體的房產(chǎn)服務(wù)平臺。 鏈家致力于打造高學(xué)歷、高專業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)和高社區(qū)參與度的4.0經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍，以推動(dòng)經(jīng)紀(jì)人的職業(yè)化發(fā)展為核心。2019年12月16日，上海鏈家率先實(shí)現(xiàn)了51%統(tǒng)招本科率，我們希望改造行業(yè)的人才供應(yīng)鏈，用新時(shí)代的統(tǒng)招本科生來鍛造更品質(zhì)的鏈家。在人才培養(yǎng)方面，我們也為經(jīng)紀(jì)人建立了包括新人三十天脫崗培養(yǎng)體系、職級銜接訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和大區(qū)訓(xùn)在內(nèi)的專業(yè)化培訓(xùn)機(jī)制，并通過專業(yè)知識考試“搏學(xué)大考”等方式，幫助經(jīng)紀(jì)人夯實(shí)專業(yè)知識、提升專業(yè)能力，為行業(yè)輸送了高潛人才。 在鏈家，我們定期舉辦月度/季度/年度慶典會(huì)議，標(biāo)桿文化是鏈家傳統(tǒng)特色； 在鏈家，我們揮動(dòng)旗幟，照耀初心，點(diǎn)亮內(nèi)心熠熠生輝的夢想； 在鏈家，我們相信讀萬卷書不如行萬里路，我們堅(jiān)信用腳步值得見識到更好的世界； 在鏈家，我們洋溢青春，從籃球、足球、彩跑到趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、健美操大賽； 崗位解析： 1.負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，打造個(gè)人的專業(yè)品牌； 2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房體驗(yàn) ； 3.為客戶的資金安全的提供保障； 4.促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作 。 崗位要求： 1 . 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2．學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，并具備管理素養(yǎng) 3．陽光踏實(shí)，務(wù)實(shí)進(jìn)取，有理想、有追求 4．具備良好的心理素養(yǎng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神 5．對營銷管理崗感興趣，有管理崗位發(fā)展意愿 培養(yǎng)機(jī)制： a. 鏈人計(jì)劃：通過30天脫崗培養(yǎng)體系，混學(xué)式學(xué)習(xí)方法，采用線上 線下的雙渠道培養(yǎng)； b. 入職后師傅一對一帶教體制； c. 多媒體課堂，專業(yè)講師授課，隨時(shí)在線學(xué)習(xí)； d. 營銷課程培訓(xùn)，定期區(qū)域沙龍分享交流經(jīng)驗(yàn)。 晉升機(jī)制： 1、橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：置業(yè)顧問助理→置業(yè)顧問→資深置業(yè)顧問 2、縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---運(yùn)營總監(jiān)---運(yùn)營總經(jīng)理 薪酬福利： ①新人保障入職首年月薪不低于8000元*最長12個(gè)月～ ②我們鼓勵(lì)長期執(zhí)業(yè)，讓優(yōu)秀者更優(yōu)秀。職業(yè)化程度越高，職業(yè)競爭力越強(qiáng)，相應(yīng)會(huì)帶來更高的業(yè)績與更高的提成比例，收入回報(bào)越高！ ③轉(zhuǎn)正后提成比例范圍20%～70%
陳靜
我們希望你是充滿正能量、活力無限、能夠擁抱變化的有志青年 我們希望你：自我驅(qū)動(dòng)、敢于拼搏、積極樂觀 我們希望當(dāng)你每天早晨來到這里打開電腦的時(shí)候， 都能由衷地說一聲It's a brand new day！Everything must be amazing！ 鏈家成立于2001年，業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房、租房以及海外房產(chǎn)等交易服務(wù)，目前已進(jìn)駐上海、北京、廣州、深圳、天津、武漢、成都、杭州、南京、大連等29個(gè)城市和地區(qū)，旗下門直營門店數(shù)量超過8000家，經(jīng)紀(jì)人超過10萬名。 鏈家具備完善的線上線下一體化服務(wù)能力，在不斷提高購房服務(wù)體驗(yàn)的過程中，鏈家積極布局線上平臺。目前線上覆蓋PC端、手機(jī)端和APP等終端，并入駐行業(yè)開放平臺“貝殼找房”。鏈家網(wǎng)和貝殼均擁有行業(yè)較多的商機(jī)流量和產(chǎn)品技術(shù)實(shí)力，為消費(fèi)者創(chuàng)造智慧完善的購租房體驗(yàn)。打造具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建立為一體的房產(chǎn)服務(wù)平臺。 鏈家致力于打造高學(xué)歷、高專業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)和高社區(qū)參與度的4.0經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍，以推動(dòng)經(jīng)紀(jì)人的職業(yè)化發(fā)展為核心。2019年12月16日，上海鏈家率先實(shí)現(xiàn)了51%統(tǒng)招本科率，我們希望改造行業(yè)的人才供應(yīng)鏈，用新時(shí)代的統(tǒng)招本科生來鍛造更品質(zhì)的鏈家。在人才培養(yǎng)方面，我們也為經(jīng)紀(jì)人建立了包括新人三十天脫崗培養(yǎng)體系、職級銜接訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和大區(qū)訓(xùn)在內(nèi)的專業(yè)化培訓(xùn)機(jī)制，并通過專業(yè)知識考試“搏學(xué)大考”等方式，幫助經(jīng)紀(jì)人夯實(shí)專業(yè)知識、提升專業(yè)能力，為行業(yè)輸送了高潛人才。 在鏈家，我們定期舉辦月度/季度/年度慶典會(huì)議，標(biāo)桿文化是鏈家傳統(tǒng)特色； 在鏈家，我們揮動(dòng)旗幟，照耀初心，點(diǎn)亮內(nèi)心熠熠生輝的夢想； 在鏈家，我們相信讀萬卷書不如行萬里路，我們堅(jiān)信用腳步值得見識到更好的世界； 在鏈家，我們洋溢青春，從籃球、足球、彩跑到趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、健美操大賽； 崗位解析： 1.負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，打造個(gè)人的專業(yè)品牌； 2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房體驗(yàn) ； 3.為客戶的資金安全的提供保障； 4.促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作 。 崗位要求： 1 . 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2．學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，并具備管理素養(yǎng) 3．陽光踏實(shí)，務(wù)實(shí)進(jìn)取，有理想、有追求 4．具備良好的心理素養(yǎng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神 5．對營銷管理崗感興趣，有管理崗位發(fā)展意愿 培養(yǎng)機(jī)制： a. 鏈人計(jì)劃：通過30天脫崗培養(yǎng)體系，混學(xué)式學(xué)習(xí)方法，采用線上 線下的雙渠道培養(yǎng)； b. 入職后師傅一對一帶教體制； c. 多媒體課堂，專業(yè)講師授課，隨時(shí)在線學(xué)習(xí)； d. 營銷課程培訓(xùn)，定期區(qū)域沙龍分享交流經(jīng)驗(yàn)。 晉升機(jī)制： 1、橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：置業(yè)顧問助理→置業(yè)顧問→資深置業(yè)顧問 2、縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---運(yùn)營總監(jiān)---運(yùn)營總經(jīng)理 薪酬福利： ①新人保障入職首年月薪不低于8000元*最長12個(gè)月～ ②我們鼓勵(lì)長期執(zhí)業(yè)，讓優(yōu)秀者更優(yōu)秀。職業(yè)化程度越高，職業(yè)競爭力越強(qiáng)，相應(yīng)會(huì)帶來更高的業(yè)績與更高的提成比例，收入回報(bào)越高！ ③轉(zhuǎn)正后提成比例范圍20%～70%
王美麗
薪酬福利：
1.薪資 無責(zé)5K 20%—50%傭金提成 免費(fèi)住宿 就近分配=月入16666（平均年薪20w以上，上不封頂！）
2.保險(xiǎn)補(bǔ)貼 五險(xiǎn)一金正常繳納，繳納上海社保；
3.激勵(lì)獎(jiǎng)金 吉尼斯獎(jiǎng)、新人黑馬獎(jiǎng)、租賃前五獎(jiǎng)、買賣前五獎(jiǎng)等眾多獎(jiǎng)勵(lì)；
4.晉升空間 兩個(gè)月一次考核，所有管理均內(nèi)部挑選，晉升透明，無空降；
5.工作氛圍超nice!公司都是95后00后的小哥哥小姐姐，年輕有活力；
6.超多福利等你來：聚餐，旅游，K歌，郊游等等多姿多彩的文娛活動(dòng)，各種節(jié)假日小禮品，生日禮物，讓大家感受家一樣的溫暖。
崗位職責(zé)：
1、主要以網(wǎng)絡(luò)、電話、案場等方式溝通客戶，了解并發(fā)掘客戶需求，為客戶提供專業(yè)的置業(yè)服務(wù)；
2、根據(jù)客戶需求尋找合適房源，陪同客戶實(shí)地了解房源；
3、為符合意向的客戶協(xié)調(diào)買賣雙方關(guān)系，達(dá)成致后作為第三方為雙方簽訂房屋買賣合同；
4、為客戶提供良好的售后服務(wù)，維系客戶關(guān)系。
崗位要求：
1、18周歲以上，35歲以下，中專以上學(xué)歷 (退伍軍人可適當(dāng)放寬學(xué)歷要；求)，戶籍、專業(yè)、性別不限；
2、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，優(yōu)秀應(yīng)屆生、退伍軍人優(yōu)先考慮；
3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn):有親和力，工作積極主動(dòng)，樂觀開朗；
4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇:高度的工作意識，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
一、崗位職責(zé)
1、熟練掌握基本專業(yè)知識；
2、積極主動(dòng)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；
3、嚴(yán)格按照公司規(guī)定的銷售流程，完成客戶的接待、洽談、溝通看房以及追蹤等工作；
4、全程陪同客戶完成認(rèn)購、簽約等事宜，負(fù)責(zé)客戶的聯(lián)絡(luò)、溝通、追蹤及催款工作。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，能夠快速理解和接受專業(yè)性的知識；
2、具有良好的表達(dá)能力和溝通能力；
3、有房地產(chǎn)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，銷售業(yè)績優(yōu)秀，有客戶資源積累者優(yōu)先；
4、能夠接受出差。
三、職位福利
五險(xiǎn)一金
李順祥
1、上海主流高端項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有豐富的人脈/大客戶資源，熟悉奉賢當(dāng)?shù)厍闆r優(yōu)先； 2、 具有強(qiáng)烈的成就導(dǎo)向，談判溝通與協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，客戶服務(wù)意識強(qiáng)。 3、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，談吐形象氣質(zhì)俱佳； 工作地：上海奉賢區(qū)泰禾海上院子項(xiàng)目售樓處
黃其森
免費(fèi)求職
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