與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1、負責項目運營工作的管理,制定項目計劃目標的實施; 2、制定相應的盈利管理及營銷策略,達成既定經(jīng)營目標; 3、制定養(yǎng)護服務管理、風險管理的規(guī)章制度及整體運營行動計劃,確保機構內服務質量; 4、內部人才梯隊伍建設,提高整體素質和專業(yè)技術能力,制定工作流程與工作方向; 5、嚴格執(zhí)行公司的相關規(guī)范流程進行日常管理; 6、各類糾紛及時解決處理; 7、定期開展養(yǎng)老機構服務的調查工作,及時做好統(tǒng)計和分析。 任職資格: 1、本科及以上學歷,專業(yè)不限; 2、8年或以上管理經(jīng)驗,養(yǎng)老社區(qū)、護理院運營管理經(jīng)驗,或者中高端外資酒店運營及銷售統(tǒng)管經(jīng)驗; 3、具有一定的企業(yè)管理及經(jīng)營思維; 4、優(yōu)秀的領導力、管理能力、溝通能力、創(chuàng)新思維;積極的工作態(tài)度,熱心于老年服務,責 任心強,有愛心和耐心;擅于與老年人的溝通,能幫助老年住戶解決和協(xié)調服務問題,做好公 司與住戶的溝通橋梁;有較好的服務意識和執(zhí)行力;有較強的成本控制意識和談判能力;擅于 與團隊合作、與各部門的良性支持; 5、具備養(yǎng)老公寓成功營銷經(jīng)驗及銷售渠道資源更佳; 6、具備當?shù)孛裾?、醫(yī)保、衛(wèi)健等政府資源對接經(jīng)驗更佳; 辦公地點:江浙滬,進一步溝通。
1.普通話熟練,能夠熟練使用手機,可以獨立完成護理記錄的書寫; 2.身體健康、無傳染疾病或重大疾病、需持有健康證,無不良嗜好、精神面貌好,愛干凈講衛(wèi)生; 3.具備養(yǎng)老護理相關經(jīng)驗,或經(jīng)過正規(guī)養(yǎng)老護理員培訓并取得資格證書的; 4.有責任心,有愛心,熱愛養(yǎng)老事業(yè),為人踏實穩(wěn)重、團隊意識強,服從公司安排; 5.嚴格遵守客戶服務規(guī)范和服務表展; 6.擁有護理認知癥老人(老年癡呆、有周邊癥狀)經(jīng)驗者優(yōu)先; 7.至少參加過56課時專業(yè)培訓,有養(yǎng)老護理員證優(yōu)先。
45歲以下身體健康。底薪4000加提成,交五險一金包住不包吃。
1、本科及以上學歷;有**醫(yī)院工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;2、具醫(yī)師資格證書及醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書;3、專業(yè)知識扎實,有良好的職業(yè)道德和高度的責任心;4、熟練掌握常見疾病的診治優(yōu)先考慮;5、身體健康,有強烈的事業(yè)心和責任感;
職位描述1、腫瘤科或內科學(腫瘤方向);2、**低學歷本科起;3、有規(guī)范化培訓優(yōu)先;4、住院醫(yī)生或以上職稱
1、熟悉本專業(yè)的基礎理論知識,熟練的技術操作水平;2、普外科工作經(jīng)歷,具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,腫瘤外科專業(yè)方向優(yōu)先;3、有**或**醫(yī)院工作經(jīng)驗優(yōu)先;4、能獨立、熟練開展常見腫瘤疾病、疑難病的診治,并能組織重危病人的搶救;有能完成對患者術前及術后圍手術期管理的能力5、能獨立參加病房值班,能獨立操作外科基本操作(包括胸腔、腹腔穿刺等);6、能上級醫(yī)師要求完成臨床及科研工作;?學歷要求: 大專/本科;本科優(yōu)先;完成規(guī)范化醫(yī)師培訓優(yōu)先
一、工作內容:
1、神經(jīng)康復、老年康復科等;
2、完成康復評估、制定康復方案、實施康復計劃;
3、為患者提供有針對性的康復計劃和健康指導;
4、根據(jù)患者的生理和心理特點及社會需要,為患者提供專業(yè)的康復治療支持;
5、有扎實的基礎理論,善于學習、善于應用新技術;
7、有康復科工作或者針灸推拿科工作經(jīng)驗。
二、任職要求:
1、臨床醫(yī)學專業(yè)、中醫(yī)針灸推拿專業(yè),大專及以上學歷,有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證,能變更注冊;
2、具備良好的溝通與應變能力;
3、有愛心、耐心、有吃苦耐勞的精神。
1、認真執(zhí)行規(guī)章制度和技術操作規(guī)范,保證日常工作質量,防止差錯事故。2、熟練掌握TCT檢查,獨立完成報告。3、需病理資格證、執(zhí)業(yè)證,職稱中級及以上。4、獎金可面談,年齡性別不限。 職能類別:病理研究員 關鍵字:病理
主要職責: 1、負責接待和處理精神病患者,包括評估病情、制定治療方案、與患者進行溝通以及協(xié)調和安排醫(yī)療照顧等。 2、配合心理學專家進行治療,為患者提供心理支持,并指導患者家屬面對疾病。 3、與其他醫(yī)護人員合作,負責對患者的醫(yī)療安全進行監(jiān)控和記錄,確?;颊叩玫奖匾闹委熀妥o理。 4、參與科室團隊的工作,為科室的醫(yī)療水平和患者滿意度提供支持。 職位要求: 1、本科及以上學歷,具備扎實的醫(yī)學知識和豐富的臨床經(jīng)驗。 2、具備5年以上的精神科工作經(jīng)驗,熟悉常見精神疾病,具備扎實的臨床技能和應對突發(fā)事件的能力。 3、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與患者和家屬進行有效的溝通,協(xié)調和安排醫(yī)療照顧等。 4、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,能夠遵守醫(yī)療行業(yè)相關規(guī)定和法律法規(guī),確保患者和自己的安全和健康。
工作內容: 負責公司設計院/所的管理工作,確保設計院/所能夠高效地完成各項設計任務,達成目標產(chǎn)值,負責制定設計院/所的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,推動部門的發(fā)展。 主要職責: - 負責設計院/所的管理,確保部門能夠高效地完成各項設計任務。 - 制定設計院/所的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,推動設計院的發(fā)展。 - 與其他部門的同事合作,確保本部門的設計成果能夠滿足公司的需求。 - 負責部門的人員招聘和培訓賦能,確保部門人員配置充足且能良性成長。 - 監(jiān)管部門各成員的工作進度,確保項目按時完成交付。 - 負責與其他部門的同事合作,確保設計院/所的設計成果能夠得到客戶的認可。 職位要求: -設計經(jīng)驗8-10年,有設計院院長/所長的工作經(jīng)驗者。 - 熟悉設計行業(yè),有敏銳的設計眼光和較強的審美能力。 - 對室內設計工作有自己獨到的理解,對機電、建筑相關的設計規(guī)范也有較深的接觸。 - 具有多年在辦公、實驗室設計領域耕耘經(jīng)驗。 - 具備較強的領導能力和管理能力,有豐富的團隊管理經(jīng)驗。 - 具備良好的溝通能力和協(xié)調能力,能夠有效地與其他部門的同事溝通合作。 - 熱愛設計工作,對設計有濃厚的興趣。
1. 女,有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證,可變更注冊; 2. 醫(yī)學影像專業(yè),有數(shù)年工作經(jīng)驗; 3. 能嫻熟肝、膽、胰、脾、腎,子宮及附件,乳腺,陰超等各器官等; 4. 較強的腹部、血管、小器官、等彩超診斷能力并熟悉心臟彩超 4. 溝通能力強,能與病人及臨床科室醫(yī)生良好溝通; 5. 具有團隊協(xié)作精神,能夠配合醫(yī)院做好各項工作。 醫(yī)院包三餐、包住宿。
崗位描述:1、負責幼兒園內每天的晨、午檢工作,杜絕患***及重大外傷幼兒入園;2、負責幼兒園每天的幼兒離園巡視工作,對患兒做到早發(fā)現(xiàn)、早治療;3、做好保教人員衛(wèi)生保健工作的培訓、指導、檢查、評估;4、定期進行幼兒體格檢查、預防接種工作,體能測試工作,指導保教人員照顧好體弱兒;5、正確處理幼兒常見病,做好意外事故的急救,負責護送發(fā)生意外的兒童去醫(yī)院;6、負責各班的衛(wèi)生保健、生活護理和衛(wèi)生清潔工作的監(jiān)督、檢查和指導;7、制定科學合理的膳食計劃,按時進行營養(yǎng)計算;8、根據(jù)膳食計劃制定每天的采購計劃,認真做好食品的驗收及出入庫工作,把好食品的質量關;任職資格1、相關專業(yè)中專以上學歷,有相關專業(yè)資格證書或保健醫(yī)上崗證;2、掌握較豐富的兒科臨床工作經(jīng)驗者優(yōu)先;懂幼兒營養(yǎng)配餐知識;3、身體健康,吃苦耐勞,有愛心和較強的責任心;4、有良好的溝通協(xié)調能力和團隊意識;5、有幼兒園保健醫(yī)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 年齡要求:24-50歲 職能類別:兒科醫(yī)生營養(yǎng)師 關鍵字:幼兒園幼兒保健營養(yǎng)師
任職資格67
1、45歲以下,主治醫(yī)師證書。
2、本科或研究生學歷。重癥醫(yī)學、神經(jīng)內/外科、心內科、呼吸科專業(yè)。
3、5年以上相關工作經(jīng)驗,擁有公立三級醫(yī)院、公立二甲醫(yī)院、民營三級醫(yī)院、民營非浦系醫(yī)院工作經(jīng)驗;具有規(guī)培、進修經(jīng)歷者優(yōu)先。
4、負責科室患者的日常診療,管理干預,做好患者病歷檔案記錄,可參與科室值班。
5、具有高度的責任心、良好的職業(yè)道德和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
6、良好的溝通能力,耐心細致的工作作風,能與患者、家屬及同事有效溝通。
崗位職責:
1、醫(yī)療文書:熟練掌握本專業(yè)理論知識,熟悉內科重癥患者的診斷及鑒別診斷、治療原則;
2、診療實施:獨立或在上級醫(yī)師指導下,負責日常診療工作,包括病史采集、體格檢查、病情觀察等,為患者制定個性化診療方案,全程跟蹤患者治療過程。
3、操作協(xié)助:全面掌握深靜脈穿刺、插管、氣管切開術后維護等治療技術,對危重病人的搶救,疑難病人的診治有較強的能力,熟練操作呼吸機、檢測儀、各種儀器的使用與操作。
4、團隊協(xié)作:積極參與科室重癥疑難病例討論、多學科會診,與其他輔助科室科室緊密配合,共同制定最優(yōu)救治方案,提升患者生存率與康復質量。
5、質量把控:嚴格執(zhí)行診療規(guī)范與醫(yī)院規(guī)章制度,定期參與病例復盤與質量分析會議。
6、能力提升:運用國內外醫(yī)學先進經(jīng)驗,開展新技術、新療法,促進科室醫(yī)療技術發(fā)展。
工作職責 ⒈在科主任領導和上級醫(yī)師的指導下,負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研工作。 ⒉參加值班,按時查房,巡診留觀病員,指導下級醫(yī)師進行急診、急救病人的診療搶救工作。 ⒊修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件,決定病員的特殊診療、轉科、出院,審簽出(轉)院病歷,檢查傳染病、中毒等疾病疫情報告情況。 ⒋掌握病員的病情變化,病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療意外或其他重要問題時,須及時處理,并向科主任匯報參加值班、急診、院內會診工作。在醫(yī)院統(tǒng)一組織下指導下級醫(yī)療機構的業(yè)務工作。 ⒌認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療質量,嚴防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。 ⒍組織科內醫(yī)師學習與運用國內外先進醫(yī)療技術,開展新技術、新療法,進行科研工作,做好資料積累,及時總結經(jīng)驗,撰寫科研論文。 ⒎參加教學工作,做好進修、實習人員的帶教和培養(yǎng)工作。 任職要求: 1、全日制醫(yī)學本科以上,碩士以上學歷者優(yōu)先。 2、要求《醫(yī)師資格證書》、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》《中級/高級專業(yè)技術職務資格證書》三證齊全。 3、40歲以下,在急診工作年限5年以上。 4、熱愛學習,責任心強,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神。 5、參加輪班。
一、工作內容: 1、定崗:綜合內科主治醫(yī)師(心內) 2、職責:(1)心內的會診、門診;(2)綜合內科的病人治療、維護;(3)給予icu的一定支持; 二、任職要求: 碩士學歷優(yōu)先; 曾二級以上醫(yī)院心內工作經(jīng)歷不少于3年; 三、福利待遇: 年薪制,月度績效,值班津貼,團建費、生日福利、年休假(比法定多5)、 四、工作時間: 做五休二(具體根據(jù)排班執(zhí)行)
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