與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1、負責(zé)項目運營工作的管理,制定項目計劃目標的實施; 2、制定相應(yīng)的盈利管理及營銷策略,達成既定經(jīng)營目標; 3、制定養(yǎng)護服務(wù)管理、風(fēng)險管理的規(guī)章制度及整體運營行動計劃,確保機構(gòu)內(nèi)服務(wù)質(zhì)量; 4、內(nèi)部人才梯隊伍建設(shè),提高整體素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力,制定工作流程與工作方向; 5、嚴格執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)范流程進行日常管理; 6、各類糾紛及時解決處理; 7、定期開展養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)的調(diào)查工作,及時做好統(tǒng)計和分析。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、8年或以上管理經(jīng)驗,養(yǎng)老社區(qū)、護理院運營管理經(jīng)驗,或者中高端外資酒店運營及銷售統(tǒng)管經(jīng)驗; 3、具有一定的企業(yè)管理及經(jīng)營思維; 4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力、溝通能力、創(chuàng)新思維;積極的工作態(tài)度,熱心于老年服務(wù),責(zé) 任心強,有愛心和耐心;擅于與老年人的溝通,能幫助老年住戶解決和協(xié)調(diào)服務(wù)問題,做好公 司與住戶的溝通橋梁;有較好的服務(wù)意識和執(zhí)行力;有較強的成本控制意識和談判能力;擅于 與團隊合作、與各部門的良性支持; 5、具備養(yǎng)老公寓成功營銷經(jīng)驗及銷售渠道資源更佳; 6、具備當(dāng)?shù)孛裾⑨t(yī)保、衛(wèi)健等政府資源對接經(jīng)驗更佳; 辦公地點:江浙滬,進一步溝通。
1.普通話熟練,能夠熟練使用手機,可以獨立完成護理記錄的書寫; 2.身體健康、無傳染疾病或重大疾病、需持有健康證,無不良嗜好、精神面貌好,愛干凈講衛(wèi)生; 3.具備養(yǎng)老護理相關(guān)經(jīng)驗,或經(jīng)過正規(guī)養(yǎng)老護理員培訓(xùn)并取得資格證書的; 4.有責(zé)任心,有愛心,熱愛養(yǎng)老事業(yè),為人踏實穩(wěn)重、團隊意識強,服從公司安排; 5.嚴格遵守客戶服務(wù)規(guī)范和服務(wù)表展; 6.擁有護理認知癥老人(老年癡呆、有周邊癥狀)經(jīng)驗者優(yōu)先; 7.至少參加過56課時專業(yè)培訓(xùn),有養(yǎng)老護理員證優(yōu)先。
45歲以下身體健康。底薪4000加提成,交五險一金包住不包吃。
親和力好,工作態(tài)度認真,五險一金,包吃包住 1、有口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證; 2、精通口腔全科操作,熟練掌握修復(fù)、牙周病、正畸、種植等技術(shù)能力者優(yōu)先; 3、良好的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
1、本科以上學(xué)歷,住院醫(yī)師以上職稱,**以上醫(yī)院從事婦科工作3年以上; 2、擅長婦科腫瘤、乳腺疾病、內(nèi)分泌、婦幼保健等診療工作; 3、有較強的醫(yī)患溝通能力和團隊協(xié)作精神,具有良好的表達能力和溝通技巧;
崗位職責(zé): 1、撰寫臨床試驗方案、知情同意書、臨床試驗報告以及醫(yī)學(xué)相關(guān)文件,協(xié)助醫(yī)院倫理資料的準備; 2、制定醫(yī)學(xué)管理(監(jiān)查)計劃,審閱臨床試驗中受試者信息及安全性信息對應(yīng)和管理; 3、負責(zé)與臨床醫(yī)生的溝通和交流,處理和對應(yīng)試驗中的醫(yī)學(xué)相關(guān)事宜; 4、負責(zé)項目的醫(yī)學(xué)培訓(xùn),醫(yī)學(xué)文獻查閱等。 任職要求: 1、碩士/博士學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、腫瘤學(xué)、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、具有3年以上腫瘤臨床醫(yī)生經(jīng)驗; 3、溝通協(xié)調(diào)能力較好,能與臨床醫(yī)生建立良好的合作關(guān)系; 4、責(zé)任心強,有良好的團隊合作精神和抗壓能力。
崗位職責(zé)
1、負責(zé)內(nèi)科日常診療;
2、具有獨立解決本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)疑難雜癥的能力;
3、品行端正,責(zé)任心強,有團隊協(xié)作意識,既往無不良執(zhí)業(yè)記錄;
4、嚴格遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度,認真學(xué)習(xí)醫(yī)院和各級主管部門頒發(fā)的文件和政策法規(guī)。
任職資格
1、熟悉內(nèi)科常見病、多發(fā)病的、診斷、鑒別診斷及治療;
2、大專及以上學(xué)歷,臨床、預(yù)防醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);
3、熟悉內(nèi)科常見病、多發(fā)病的、診斷、鑒別診斷及治療;
4、掌握各種輔助檢查手段,并能從中獲取正確的疾病相關(guān)信息;
5、具備相關(guān)醫(yī)師資格證書;
6、具備良好的溝通和書面文字表達能力。
1、國內(nèi)重點醫(yī)科院校婦科/婦產(chǎn)科專業(yè)畢業(yè);2、碩士,執(zhí)業(yè)醫(yī)師;3、完成國家規(guī)范化培訓(xùn),并取得合格正式。加分項:在科研文章方面有發(fā)表優(yōu)先。
1、本科及以上學(xué)歷;有**醫(yī)院工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;2、具醫(yī)師資格證書及醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書;3、專業(yè)知識扎實,有良好的職業(yè)道德和高度的責(zé)任心;4、熟練掌握常見疾病的診治優(yōu)先考慮;5、身體健康,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
職位描述1、腫瘤科或內(nèi)科學(xué)(腫瘤方向);2、**低學(xué)歷本科起;3、有規(guī)范化培訓(xùn)優(yōu)先;4、住院醫(yī)生或以上職稱
1、熟悉本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識,熟練的技術(shù)操作水平;2、普外科工作經(jīng)歷,具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,腫瘤外科專業(yè)方向優(yōu)先;3、有**或**醫(yī)院工作經(jīng)驗優(yōu)先;4、能獨立、熟練開展常見腫瘤疾病、疑難病的診治,并能組織重危病人的搶救;有能完成對患者術(shù)前及術(shù)后圍手術(shù)期管理的能力5、能獨立參加病房值班,能獨立操作外科基本操作(包括胸腔、腹腔穿刺等);6、能上級醫(yī)師要求完成臨床及科研工作;?學(xué)歷要求: 大專/本科;本科優(yōu)先;完成規(guī)范化醫(yī)師培訓(xùn)優(yōu)先
一、工作內(nèi)容:
1、神經(jīng)康復(fù)、老年康復(fù)科等;
2、完成康復(fù)評估、制定康復(fù)方案、實施康復(fù)計劃;
3、為患者提供有針對性的康復(fù)計劃和健康指導(dǎo);
4、根據(jù)患者的生理和心理特點及社會需要,為患者提供專業(yè)的康復(fù)治療支持;
5、有扎實的基礎(chǔ)理論,善于學(xué)習(xí)、善于應(yīng)用新技術(shù);
7、有康復(fù)科工作或者針灸推拿科工作經(jīng)驗。
二、任職要求:
1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、中醫(yī)針灸推拿專業(yè),大專及以上學(xué)歷,有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證,能變更注冊;
2、具備良好的溝通與應(yīng)變能力;
3、有愛心、耐心、有吃苦耐勞的精神。
1、認真執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范,保證日常工作質(zhì)量,防止差錯事故。2、熟練掌握TCT檢查,獨立完成報告。3、需病理資格證、執(zhí)業(yè)證,職稱中級及以上。4、獎金可面談,年齡性別不限。 職能類別:病理研究員 關(guān)鍵字:病理
主要職責(zé): 1、負責(zé)接待和處理精神病患者,包括評估病情、制定治療方案、與患者進行溝通以及協(xié)調(diào)和安排醫(yī)療照顧等。 2、配合心理學(xué)專家進行治療,為患者提供心理支持,并指導(dǎo)患者家屬面對疾病。 3、與其他醫(yī)護人員合作,負責(zé)對患者的醫(yī)療安全進行監(jiān)控和記錄,確?;颊叩玫奖匾闹委熀妥o理。 4、參與科室團隊的工作,為科室的醫(yī)療水平和患者滿意度提供支持。 職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,具備扎實的醫(yī)學(xué)知識和豐富的臨床經(jīng)驗。 2、具備5年以上的精神科工作經(jīng)驗,熟悉常見精神疾病,具備扎實的臨床技能和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。 3、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與患者和家屬進行有效的溝通,協(xié)調(diào)和安排醫(yī)療照顧等。 4、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,能夠遵守醫(yī)療行業(yè)相關(guān)規(guī)定和法律法規(guī),確保患者和自己的安全和健康。
工作內(nèi)容: 負責(zé)公司設(shè)計院/所的管理工作,確保設(shè)計院/所能夠高效地完成各項設(shè)計任務(wù),達成目標產(chǎn)值,負責(zé)制定設(shè)計院/所的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,推動部門的發(fā)展。 主要職責(zé): - 負責(zé)設(shè)計院/所的管理,確保部門能夠高效地完成各項設(shè)計任務(wù)。 - 制定設(shè)計院/所的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,推動設(shè)計院的發(fā)展。 - 與其他部門的同事合作,確保本部門的設(shè)計成果能夠滿足公司的需求。 - 負責(zé)部門的人員招聘和培訓(xùn)賦能,確保部門人員配置充足且能良性成長。 - 監(jiān)管部門各成員的工作進度,確保項目按時完成交付。 - 負責(zé)與其他部門的同事合作,確保設(shè)計院/所的設(shè)計成果能夠得到客戶的認可。 職位要求: -設(shè)計經(jīng)驗8-10年,有設(shè)計院院長/所長的工作經(jīng)驗者。 - 熟悉設(shè)計行業(yè),有敏銳的設(shè)計眼光和較強的審美能力。 - 對室內(nèi)設(shè)計工作有自己獨到的理解,對機電、建筑相關(guān)的設(shè)計規(guī)范也有較深的接觸。 - 具有多年在辦公、實驗室設(shè)計領(lǐng)域耕耘經(jīng)驗。 - 具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力,有豐富的團隊管理經(jīng)驗。 - 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與其他部門的同事溝通合作。 - 熱愛設(shè)計工作,對設(shè)計有濃厚的興趣。
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