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職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)定期對公司制定體系文件的適宜性、充分性、有效性進(jìn)行評價與審核； 2、監(jiān)控公司體系文件規(guī)定的執(zhí)行情況，當(dāng)體系文件規(guī)定不適宜、不充分時及時協(xié)調(diào)，必要 時組織相關(guān)部門討論決定，并對體系文件規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的補(bǔ)充、修訂；對執(zhí)行有效性差的部門提出整改要求并監(jiān)督驗證； 3、負(fù)責(zé)對體系運(yùn)行相關(guān)人員進(jìn)行體系文件規(guī)定的培訓(xùn)與評價； 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部體系審核的策劃、組織實施、編制內(nèi)部審核報告，跟蹤整改措施并驗證； 5、負(fù)責(zé)顧客審核的陪審及整改驗證； 6、負(fù)責(zé)三方認(rèn)證審核的計劃制定、審核監(jiān)控、整改驗證； 7、負(fù)責(zé)過程審核的策劃、組織實施、整改驗證； 8、負(fù)責(zé)月度各部門質(zhì)量目標(biāo)的收集、統(tǒng)計、分析與匯報；對質(zhì)量數(shù)據(jù)未及時提交或質(zhì)量目 標(biāo)未達(dá)成部門提出整改要求并監(jiān)督驗證； 9、負(fù)責(zé)質(zhì)量部一周質(zhì)量目標(biāo)的收集、統(tǒng)計、分析與匯報；對質(zhì)量數(shù)據(jù)未及時提交或質(zhì)量目 標(biāo)未達(dá)成部門提出整改要求并監(jiān)督驗證； 10、協(xié)助公司整體持續(xù)改進(jìn)的項目策劃、日常監(jiān)督及驗證； 11、協(xié)助各部門行動計劃的跟蹤驗證； 12、協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理臨時交辦的任務(wù)。二、任職要求：1、學(xué)歷經(jīng)驗：具有大專及以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗，二年以上體系工作經(jīng)驗（ISO9001/IATF16949、ISO14001、ISO45001）；具有質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗及體系建立經(jīng)驗佳。2、專業(yè)要求：管理類相關(guān)專業(yè)、3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的監(jiān)察與分析能力；4、熟練運(yùn)用辦公軟件5、熟悉體系管理工作流程及組織實施。三、福利待遇：1、基本補(bǔ)助：餐補(bǔ)/房補(bǔ)/話費(fèi)補(bǔ)/高溫補(bǔ)/子女教育補(bǔ)/結(jié)婚補(bǔ)/生小孩等；2、保險：按國家規(guī)定；3、體檢/旅游：每2年1次（輪流）；4、各種節(jié)假日禮品、團(tuán)隊旅游、個人體檢、團(tuán)建活動等；5、各種獎金激勵措施（月度精英獎、年度頒獎、PK對賭等）；6、評優(yōu)秀員工：每年1次,全體員工投票,發(fā)榮譽(yù)證書,發(fā)獎金；7、年 終 會：聚餐、抽獎等活；8、納 諫 獎：公司有納諫月,設(shè)納諫獎勵。 職能類別：體系工程師

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.參與團(tuán)隊管理，協(xié)調(diào)測試資源，制定測試計劃和測試方案；
2.參與需求評審、分析、設(shè)計，編寫用例、BUG提交和追蹤、測試報告等；
3.參與團(tuán)隊質(zhì)量體系改進(jìn)，豐富測試手段，著力提高測試效率和質(zhì)量；
4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和解決問題的能力；
5.根據(jù)要求編寫測試腳本、測試工具，基于主流開源測試框架進(jìn)行二次開發(fā)，提高工作效率
崗位要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有銀行或金融相關(guān)項目測試經(jīng)驗5年及以上；
2.有項目團(tuán)隊管理經(jīng)驗，熟悉系統(tǒng)測試流程，能夠獨(dú)立分析測試需求、編寫測試用例、測試數(shù)據(jù)準(zhǔn)備，測試執(zhí)行及缺陷管理；
3.熟悉數(shù)據(jù)庫基本操作和常用命令，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)知識，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；
4.有資產(chǎn)負(fù)債類、理財/貴金屬、收單（收銀臺）、國結(jié)、信貸項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
5.至少掌握java或python等一種主流開發(fā)語言；
6.精通接口測試與UI自動化測試或性能測試，會使用常用的接口測試工具（如postman、jmeter等）與基本開源測試框架（如selenium等）。有自動化測試、測試工具或平臺開發(fā)和實施經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
7.有敏捷測試相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先考慮

職位描述：

職責(zé)描述：負(fù)責(zé)BMS電池管理系統(tǒng)驗證工作規(guī)劃，并予以落實；負(fù)責(zé)BMS相關(guān)測試標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)化；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)現(xiàn)場實驗資源的優(yōu)化管理；負(fù)責(zé)制定相應(yīng)項目的DVP驗證方案，跟進(jìn)測試實施過程，支持產(chǎn)品開發(fā)流程中相應(yīng)的驗證要求，對項目的驗證質(zhì)量負(fù)責(zé)；1.負(fù)責(zé)與客戶和部門內(nèi)測試團(tuán)隊的對接，明確并挖掘客戶的設(shè)計驗證需求，并對需求進(jìn)行分解；2.負(fù)責(zé)制定BMS測試驗證計劃、編寫測試方案書，以及在立項初期的產(chǎn)品測試報價；3.負(fù)責(zé)內(nèi)部和外部實驗室資源的協(xié)調(diào)，跟蹤并推進(jìn)驗證進(jìn)度，確保按計劃完成相關(guān)實驗；4.配合項目和開發(fā)人員對實驗過程中的問題點(diǎn)進(jìn)進(jìn)行整改和解決；5.負(fù)責(zé)項目開發(fā)過程中驗證相關(guān)項目資料提交。任職要求：1. 本科及以上學(xué)歷,電子、電氣、通信工程、電化學(xué)或自動化等相關(guān)專業(yè),3年以上BMS測試相關(guān)工作經(jīng)驗;2. 熟悉BMS測試相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和驗證流程，熟練使用BMS相關(guān)測試設(shè)備和工具,如CANoe,HIL測試臺架;3. 掌握電池管理系統(tǒng)的相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和電池相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)（如海外標(biāo)準(zhǔn)以及國標(biāo)等）,熟悉電池相關(guān)的性能和關(guān)鍵參數(shù)，對EMC測試標(biāo)準(zhǔn)及測試方法熟悉;4. 熟悉國內(nèi)行業(yè)知名廠家的電池管理系統(tǒng)各個模塊的技術(shù)指標(biāo)及優(yōu)劣,了解行業(yè)內(nèi)常用的電池管理系統(tǒng)控制算法和控制策略；5. 工作地點(diǎn)：上海嘉定。 職能類別：新能源電池工程師 關(guān)鍵字：測試試驗認(rèn)證BMS電池新能源電池管理系統(tǒng)

職位描述：

崗位職責(zé):

1、參與制定安全相關(guān)規(guī)章制度并組織落實，推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；

2、負(fù)責(zé)公司日常安全管理，定期進(jìn)行風(fēng)險評估并撰寫相關(guān)安全總結(jié)；

3、負(fù)責(zé)審核建設(shè)類項目方案的安全性及應(yīng)急預(yù)案；

4、跟進(jìn)建設(shè)類項目的施工進(jìn)度，開展施工現(xiàn)場各類安全排查；

5、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司安全文化建設(shè)相關(guān)事宜。

任職要求:

1、學(xué)歷：本科及以上；

2、專業(yè)：安全工程、應(yīng)急技術(shù)與管理、化學(xué)安全工程等相關(guān)專業(yè)；

3、年齡：1996年1月1日以后出生；

4、能力及素質(zhì)要求：

人品正直，遵紀(jì)守法；身心健康，熱愛水務(wù)行業(yè)；

熟悉國家及地方安全相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度，熟悉工程安全管理的相關(guān)知識和建設(shè)施工流程；

有較強(qiáng)的責(zé)任心、文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題分析與解決能力。

職位描述：

工作內(nèi)容（關(guān)鍵詞:BMS，CAPL) 1.負(fù)責(zé)BMS系統(tǒng)硬件在環(huán)（HIL）仿真測試工作（VT設(shè)備）。 2.搭建BMS系統(tǒng)硬件在環(huán)平臺，設(shè)計并搭建BMS仿真場景。 3.編寫和執(zhí)行測試用例和測試腳本CAPL，對測試結(jié)果進(jìn)行分析，并撰寫測試報告。 4.參與需求和設(shè)計評審，制定測試計劃和方案。 5.與其他組協(xié)作，溝通測試結(jié)果，解決問題，確保測試工作的順利進(jìn)行。 基本要求： 1.本科以上學(xué)歷 2.三年及以上HIL測試工作經(jīng)驗 3.有BMS HIL測試工作經(jīng)驗者優(yōu)先 4.CAPL 腳本經(jīng)驗更重要一些。BMS測試經(jīng)驗是其次。CAPL 經(jīng)驗要求只要會就行，要求寫腳本測試，能過關(guān)就行。

職位描述：

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品測試規(guī)范的開發(fā)和定義

2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計和客戶應(yīng)用過程中

2.1測試計劃的定義、執(zhí)行和跟蹤、更新及風(fēng)險評估

2.2失效問題的分析、跟蹤、解決

2.3改進(jìn)措施的分析、跟蹤和推廣

2.4及產(chǎn)品應(yīng)用負(fù)荷（電氣、環(huán)境、振動、工況）的整理和分析

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，測控、機(jī)械電子、自動化、車輛工程相關(guān)專業(yè)

2.電機(jī)拖動，控制等專業(yè)課成績優(yōu)異

3.具有基于MATLAB等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析計算能力

4.在校有電機(jī)、變頻器、減速器或類似項目經(jīng)驗為佳

5.在校數(shù)學(xué)成績突出，有數(shù)學(xué)建模解決問題經(jīng)驗為佳

職位描述：

測試工程師 工作職責(zé)（這個崗位需要做什么工作） 負(fù)責(zé)OCR產(chǎn)品版本、iOS/Android端版本的功能及性能測試； 根據(jù)產(chǎn)品功能描述、交互圖、流程圖撰寫測試用例； 協(xié)助開發(fā)人員重現(xiàn)問題、尋找重現(xiàn)規(guī)律和總結(jié)可能出現(xiàn)的原因； 可以制定部分測試項目的計劃并按計劃執(zhí)行； 總結(jié)當(dāng)前測試環(huán)節(jié)的測試狀態(tài)并及時反饋優(yōu)化，參與對產(chǎn)品提出優(yōu)化等建議; 整理項目版本信息，及測試報告（功能/識別率/壓力測試等 任職資格（希望什么樣的候選人來擔(dān)任該崗位） 1．計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；1~2年軟件測試經(jīng)驗，熟悉測試流程和測試規(guī)范，有OCR項目、接口測試經(jīng)驗者優(yōu)先； 2．具備獨(dú)立的分析需求、查看Linux日志、定位問題的能力； 3．熟悉壓力測試腳本設(shè)計、自動化測試（LoadRunner、jmeter等），掌握系統(tǒng)性能測試方法者優(yōu)先； 4．熟悉禪道、JIRA等缺陷管理平臺； 5．良好的語言表達(dá)和綜合協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的邏輯分析能力，有一定總結(jié)能力 6．具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及熟練的書面表達(dá)技能，有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神 ； 7．熟悉Linux操作系統(tǒng)、python、postman等操作及應(yīng)用者優(yōu)先； 8．有相關(guān)程序設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

根據(jù)整車電動化、網(wǎng)聯(lián)化、智能化的需求及整車控制系統(tǒng)功能需求，開發(fā)整車的網(wǎng)絡(luò)通訊及診斷系統(tǒng)，包括系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、需求規(guī)范開發(fā)、通訊協(xié)議開發(fā)及測試驗證等工作。同時建立和優(yōu)化適應(yīng)網(wǎng)聯(lián)化與智能化需求的整車網(wǎng)絡(luò)及診斷開發(fā)工作流程及規(guī)范。

專業(yè)知識與技能：

熟悉整車控制系統(tǒng)工作原理及基本知識
熟悉汽車控制系統(tǒng)開發(fā)流程
熟悉車輛CAN總線網(wǎng)絡(luò)與診斷開發(fā)工作流程
熟悉常用的總線通訊協(xié)議J1939以及診斷通訊協(xié)議UDS等
掌握整車通訊網(wǎng)絡(luò)開發(fā)、設(shè)計、仿真、測試工具
掌握整車診斷協(xié)議開發(fā)工具

主要職責(zé)：

1、開發(fā)整車網(wǎng)絡(luò)與診斷技術(shù)規(guī)范及功能需求
2、制修訂并維護(hù)網(wǎng)絡(luò)與診斷相關(guān)技術(shù)規(guī)范
3、制定控制器單節(jié)點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)與診斷確認(rèn)測試計劃，執(zhí)行具體測試工作
4、制定開發(fā)項目網(wǎng)絡(luò)與診斷集成測試計劃，執(zhí)行具體測試工作
5、分析并解決開發(fā)項目樣車網(wǎng)絡(luò)通訊與診斷相關(guān)問題
6、根據(jù)訂單項目計劃執(zhí)行訂單項目首臺車網(wǎng)絡(luò)與診斷確認(rèn)測試
7、分析并推動解決生產(chǎn)及售后車輛網(wǎng)絡(luò)與診斷相關(guān)問題
8、負(fù)責(zé)分析網(wǎng)絡(luò)與診斷相關(guān)的法律法規(guī)（如網(wǎng)絡(luò)信息安全等）等外部需求，并在整車開發(fā)項目中推進(jìn)實施。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

職位描述：

工程項目專職安全生產(chǎn)管理

崗位職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程，落實關(guān)于安全管理的決定，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況；2、參與制訂項目安全生產(chǎn)工作計劃和安全生產(chǎn)保證計劃，并監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況；3、參與編制施工組織設(shè)計（方案）中安全技術(shù)措施、施工臨時用電方案和危險性較大工程安全專項施工方案，并監(jiān)督、檢查交底和執(zhí)行情況；4、參與制訂安全資金使用計劃，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況；5、對管理人員學(xué)習(xí)操作規(guī)程和安全規(guī)章制度進(jìn)行監(jiān)督檢查，按規(guī)定對分包單位安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)；6、協(xié)助上級部門的安全檢查，組織項目部安全生產(chǎn)檢查，對查出的安全隱患，發(fā)出整改通知單，限期整改，并做好記錄；7、負(fù)責(zé)項目部安全生產(chǎn)的日常管理工作，組織開展安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方面的宣傳教育和競賽評比工作，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗；8、督促、檢查安全教育培訓(xùn)工作，建立、健全安全管理臺賬；9、對施工全過程的安全實施監(jiān)控，并做好記錄；對糾正和預(yù)防措施的實施情況進(jìn)行驗證；10、負(fù)責(zé)編制安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，在上級統(tǒng)一指揮下開展應(yīng)急救援工作；11、參與事故調(diào)查和處理，參與制訂糾正和預(yù)防措施，防止事故再發(fā)生。

任職要求：

1、年齡30--45歲，大專及以上學(xué)歷，中級及以上職稱，具有建筑施工企業(yè)專職安全員證書，具備注冊安全工程師、電氣專業(yè)職稱證書者優(yōu)先；2、五年及以上市政、路橋和房建工程領(lǐng)域施工現(xiàn)場專職安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，勝任工程現(xiàn)場安全監(jiān)管的日常工作；4、工作地點(diǎn)不定，能適應(yīng)長期出差及外派工作。5、接受派遣制用工（同工同酬）者優(yōu)先考慮。

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)測試B/C端相關(guān)系統(tǒng)，app、小程序、管理后臺等產(chǎn)品； 2. 與其他團(tuán)隊合作分析測試需求，制定測試計劃以及編寫測試用例； 3. 分析問題并進(jìn)行準(zhǔn)確定位和驗證，按照標(biāo)準(zhǔn)格式填寫并提交Bug報告；跟蹤并驗證Bug，并確認(rèn)問題得以解決； 4. 了解并熟悉POS的各個業(yè)務(wù)邏輯，用于完善測試邏輯； 5. 您還將參與需求分析和產(chǎn)品設(shè)計，并與客戶、項目經(jīng)理和開發(fā)人員保持緊密合作。 任職要求： 1. ?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，計算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 2年以上測試經(jīng)驗； 3. 扎實的軟件測試?yán)碚摶A(chǔ)，熟悉測試方法和流程； 4. 具備編寫測試用例和執(zhí)行測試的能力，能夠進(jìn)行功能測試、性能測試和穩(wěn)定性測試； 5. 熟悉常用的測試工具，如charles, fiddler, jmeter, postman等； 6. 具備良好的問題分析和解決能力，能夠快速定位并報告缺陷，能獨(dú)立負(fù)責(zé)項目組分配測試任務(wù)； 7. 具備團(tuán)隊合作精神，良好的溝通能力； 8. 具備良好的文檔撰寫能力，能夠編寫清晰、準(zhǔn)確的測試報告和文檔； 9. 熟悉餐飲行業(yè)常見的POS系統(tǒng)，具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé): ? 負(fù)責(zé)醫(yī)院及相關(guān)實體的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計、變更、維護(hù)及安全保障； ? 負(fù)責(zé)醫(yī)院及相關(guān)實體防病毒軟件系統(tǒng)維護(hù)； ? 負(fù)責(zé)醫(yī)院及相關(guān)實體安全風(fēng)險的評估、加固和審計； ? 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全管理和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急計劃制定； ? 負(fù)責(zé)安全解決方案撰寫，響應(yīng)突發(fā)安全事件處理； ? 負(fù)責(zé)員工安全技能培訓(xùn)、安全知識普及，安全意識宣貫等； ? 負(fù)責(zé)最新安全漏洞研究、安全技術(shù)方向探索 ? 負(fù)責(zé)對網(wǎng)絡(luò)攻擊事件的應(yīng)急，溯源 任職要求：. ? 本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)，3年及以上工作經(jīng)驗優(yōu)先，有一定的英文讀寫能力； ? 對常見安全漏洞的原理、危害、利用方式及修復(fù)方案有較深入理解 ? 具備安全規(guī)范的文檔撰寫能力 ? 承擔(dān)過中大型企業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的安全管理體系的規(guī)劃和建設(shè)工作； ? 有具體的業(yè)務(wù)調(diào)研、安全風(fēng)險分析及信息安全管理制度、流程建設(shè)、等級保護(hù)、解決方案實施經(jīng)驗； ? 具備研發(fā)安全全生命期、運(yùn)維安全體系、滲透測試、基線配置、日志審計等建設(shè)實施經(jīng)驗； ? 具有信息安全三級等級保護(hù)經(jīng)驗或其他同等標(biāo)準(zhǔn)落地實施經(jīng)驗； ? 熟悉常見的安全產(chǎn)品，了解其原理和配置操作

職位描述：

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職位描述：

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的測試工作，測試內(nèi)容涵蓋功能、接口、安全、性能、自動化、兼容性測試等； 2、參與需求及技術(shù)評審，分析需求合理性，參與開發(fā)設(shè)計評審，關(guān)注設(shè)計及代碼可測性； 3、制定測試計劃，設(shè)計測試用例，組織及執(zhí)行整個測試流程，包括接口測試、系統(tǒng)測試和回歸測試。協(xié)助開發(fā)定位問題，跟蹤分析，推動解決測試過程中問題及線上問題； 4、優(yōu)化產(chǎn)品研發(fā)測試及發(fā)布流程，維護(hù)測試環(huán)境及測試數(shù)據(jù)，制定測試策略提高產(chǎn)品質(zhì)量和測試效率； 5、引進(jìn)和完善測試方法，開發(fā)測試工具，構(gòu)建測試框架，開發(fā)維護(hù)自動化案例； 6、推動質(zhì)量運(yùn)營工作，通過復(fù)盤問題、過程總結(jié)，發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(產(chǎn)品/研發(fā)/測試)存在的問題，制定措施，落實到位，改善產(chǎn)品質(zhì)量； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉測試流程，熟練掌握web測試方法，能夠獨(dú)立進(jìn)行測試分析； 3、熟悉至少一種數(shù)據(jù)庫，能熟練運(yùn)用sql進(jìn)行增刪改查等，并能對數(shù)據(jù)庫腳本問題進(jìn)行分析； 4、有UI自動化、接口自動化等測試經(jīng)驗； 5、掌握一種以上開發(fā)語言（如java，python等）并有工具開發(fā)（如測試工具）經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、熟悉性能測試，掌握性能測試工具使用，能夠進(jìn)行性能測試分析、定位、調(diào)優(yōu)者優(yōu)先； 7、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力，創(chuàng)造力、邏輯思維能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法》、餐飲行業(yè)的相關(guān)政策、法令，規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)公司管理制度和6T實務(wù)管理，對項目進(jìn)行6T管理的推進(jìn)。
2、依據(jù)公司各項管理制度，組織對項目從業(yè)人員進(jìn)行食品安全法律、法規(guī)，消防隱患、生產(chǎn)操作的培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo)工作；
3、對項目不符合操作要求的行為有權(quán)提出糾正意見。
4、建立食品安全管理檔案，每日填寫項目各項基礎(chǔ)管理表格，跟進(jìn)日常管理表格的填寫，保存并整理各項表格記錄工作。
5、負(fù)責(zé)項目食品原材料的驗收、檢查、對不合格的食材可以要求退或換。
6、負(fù)責(zé)日常檢查對項目衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、儀容儀表、行為規(guī)范、設(shè)施設(shè)備、食品安全、操作規(guī)范、消防安全的實施、檢查、指導(dǎo)、改進(jìn)等工作。
7、負(fù)責(zé)對公司督察日常工作的布置落實，對項目日常檢查做出數(shù)據(jù)性整理和分析，做好每天工作匯報和周度總結(jié)。
8、負(fù)責(zé)項目各餐次的留樣登記工作，檢查留樣種類、分量、餐時等工作，做好日常記錄和留樣盒消毒管理工作。
9、餐中動態(tài)衛(wèi)生和規(guī)范現(xiàn)場指導(dǎo)和閉餐收市的安全檢查工作。
職位要求：
- 具有2年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，有較強(qiáng)的項目管理能力和執(zhí)行能力；
- 熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)營模式和規(guī)律，具備一定的市場分析和判斷能力；
- 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與各部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)；
- 具備基礎(chǔ)的財務(wù)管理和會計知識，能夠熟練使用財務(wù)軟件進(jìn)行報表分析和財務(wù)記錄；
- 對餐飲行業(yè)有濃厚的興趣，具有創(chuàng)新意識和抗壓能力。

職位描述：

Responsibilities: 主要職責(zé) 1. Dealing with customers to support their passive safety development projects; 與客戶保持良好溝通以支持被動安全的項目； 2. Definition of most efficient technical solutions and test plan to achieve customer targets; 定義有效的技術(shù)方案和車輛測試計劃以達(dá)到客戶目標(biāo)； 3. Management, performance and follow-up of safety tests according to regulations and consumer requirements; 根據(jù)法規(guī)和客戶需要來安排、執(zhí)行并跟進(jìn)車輛安全性能測試； 4. Test data post-processing and analysis，reports and certificates validation. 測試數(shù)據(jù)上傳和分析并完成測試報告和證書驗證。 Requirements: 任職要求 1. Bachelor's degree in Engineering (Automotive/ Mechanical); 本科及以上工程專業(yè)學(xué)士學(xué)位（汽車、機(jī)械）； 2. More than two years' working experience of crash testing; 兩年以上碰撞安全測試經(jīng)驗； 3. Knowledge of global passive safety regulatory requirements and NCAP requirements; 熟悉被動安全的法規(guī)要求和碰撞標(biāo)準(zhǔn); 4. Good communication skill in both Chinese and English; 良好的中英文溝通能力； 5. Ability to work with in team; 良好的團(tuán)隊協(xié)作能力； 6. Willing to travel. 可以接受出差。