1、負責項目運營工作的管理，制定項目計劃目標的實施； 2、制定相應的盈利管理及營銷策略，達成既定經(jīng)營目標； 3、制定養(yǎng)護服務管理、風險管理的規(guī)章制度及整體運營行動計劃，確保機構(gòu)內(nèi)服務質(zhì)量； 4、內(nèi)部人才梯隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力，制定工作流程與工作方向； 5、嚴格執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)范流程進行日常管理； 6、各類糾紛及時解決處理； 7、定期開展養(yǎng)老機構(gòu)服務的調(diào)查工作，及時做好統(tǒng)計和分析。 任職資格： 1、本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2、8年或以上管理經(jīng)驗，養(yǎng)老社區(qū)、護理院運營管理經(jīng)驗，或者中高端外資酒店運營及銷售統(tǒng)管經(jīng)驗； 3、具有一定的企業(yè)管理及經(jīng)營思維； 4、優(yōu)秀的領(lǐng)導力、管理能力、溝通能力、創(chuàng)新思維；積極的工作態(tài)度，熱心于老年服務，責 任心強，有愛心和耐心；擅于與老年人的溝通，能幫助老年住戶解決和協(xié)調(diào)服務問題，做好公 司與住戶的溝通橋梁；有較好的服務意識和執(zhí)行力；有較強的成本控制意識和談判能力；擅于 與團隊合作、與各部門的良性支持； 5、具備養(yǎng)老公寓成功營銷經(jīng)驗及銷售渠道資源更佳； 6、具備當?shù)孛裾?、醫(yī)保、衛(wèi)健等政府資源對接經(jīng)驗更佳； 辦公地點：江浙滬，進一步溝通。
HR
1、認真執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，保證日常工作質(zhì)量，防止差錯事故。2、熟練掌握TCT檢查，獨立完成報告。3、需病理資格證、執(zhí)業(yè)證，職稱中級及以上。4、獎金可面談，年齡性別不限。 職能類別：病理研究員 關(guān)鍵字：病理
美年大健康
任職資格： 1.熟練掌握養(yǎng)老行業(yè)各類法規(guī)政策，能確保養(yǎng)老院合法合規(guī)運營，精準對接政府補貼、醫(yī)保報銷等關(guān)鍵政策窗口。 2.精通養(yǎng)老服務流程與質(zhì)量標準，從老人入住評估、日常護理分級，到膳食搭配、康復服務監(jiān)督，均能精準把控。 3.具備財務管理能力，看懂財務報表，做好成本控制、預算規(guī)劃，保障養(yǎng)老院收支平衡與穩(wěn)定盈利。 4.接受長三角工作外派。 工作經(jīng)驗：擁有至少5年養(yǎng)老行業(yè)經(jīng)驗，其中至少3年擔任養(yǎng)老機構(gòu)中高層管理崗位，養(yǎng)老機構(gòu)規(guī)模不少于200床；歷經(jīng)多輪民政部門星級評定、質(zhì)量專項檢查，成功處理過重大輿情、安全事故等應急事件。 加分項：具備養(yǎng)老機構(gòu)籌開工作經(jīng)驗。 能力素質(zhì)： 1.認同感強，快速適應并融入公司企業(yè)文化。 2.學習力強，持續(xù)學習養(yǎng)老行業(yè)各類法規(guī)政策、專業(yè)知識等內(nèi)容。 3.行動力強，全面、高效執(zhí)行公司各項工作部署。 4.協(xié)同力強，具備良好溝通協(xié)調(diào)能力，對內(nèi)與各層級員工保持順暢溝通，對外和政府部門、家屬、合作單位維系良好關(guān)系。 5.領(lǐng)導力強，能凝聚護理、后勤、醫(yī)療等多部門團隊，激發(fā)各崗位主觀能動性，帶領(lǐng)養(yǎng)老院長期發(fā)展愿景。 6.具備抗壓與應變能力，從容應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件沖擊、輿論風波等復雜狀況。 政治面貌：中共黨員優(yōu)先 該崗位為中交上海航道局下屬單位中交醫(yī)養(yǎng)健康管理（上海）有限公司招聘。
王薇/人事
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