崗位職責 1.統(tǒng)籌制定部門的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，與企業(yè)戰(zhàn)略相結(jié)合； 2.負責制定月度、季度、年度的工作計劃及目標分解并推進實施完成業(yè)績指標； 3.對各門店銷售情況進行監(jiān)督與把控，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行優(yōu)化改進，提升客戶滿意度和轉(zhuǎn)化率； 4.負責所有門店的綜合營運管理，包括營業(yè)安全管理、經(jīng)營管理、人員管理等，保證門店正常的運營秩序； 5.負責所有店鋪內(nèi)商品的品類、價格、質(zhì)量、售后等管理，即使根據(jù)競爭對手及市場的情況調(diào)整經(jīng)營策略，并提出可行性建議； 6.負責各門店管理活動，包括費用管理、人員管理，定期對下屬進行培訓考核，促進員工成長和發(fā)展； 7.做好團隊的管理工作，確保人員合理配置，充分發(fā)揮每個人的潛力； 8.負責外部協(xié)調(diào)，建立有效的團隊協(xié)作機制。 任職要求: 1.30-42歲，本科及以上學歷，熟練運用各種辦公軟件； 2.同崗位三年以上小型連鎖餐飲門店運營管理經(jīng)驗，熟悉餐飲連鎖店運營模式； 3.具有較強的策劃、溝通、協(xié)調(diào)及分析決策能力； 4.具有豐富的餐飲合作資源，及同行業(yè)工作背景者優(yōu)先考慮。
經(jīng)理
1、負責園區(qū)運營體系的搭建及運營管理方案的制定； 2、負責園區(qū)運營增值服務策劃及落地工作； 3、負責園區(qū)品牌文化的策劃、推廣、宣傳工作； 4、負責園區(qū)運營服務的管理工作； 5、負責落實園區(qū)各種優(yōu)惠和扶持政策，與政府或相關(guān)各部門建立良好合作溝通關(guān)系； 6、負責園區(qū)客戶管理工作，及時了解客戶的意見和需求，維護好與客戶的關(guān)系，營造和諧融洽的園區(qū)氛圍。 任職要求 1、38-45歲之間，本科及以上學歷； 2、五年以上產(chǎn)業(yè)園運營工作經(jīng)驗，三年以上運營管理經(jīng)驗，具有制定和完善園區(qū)運營管理工作標準及工作流程能力； 3.熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營各項業(yè)務，能及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決問題的方法； 4、具有較強的市場分析能力及學習創(chuàng)新能力； 5、具有強烈的責任心、溝通能力強、思路清晰、有獨立處理問題的能力。
王善云
【工作內(nèi)容】
- 負責公司日常行政管理，包括辦公環(huán)境、設(shè)施設(shè)備及后勤服務等；
- 制定并實施行政管理規(guī)章制度，確保公司運營高效有序；
- 協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，優(yōu)化內(nèi)部流程，提升工作效率；
- 管理公司固定資產(chǎn)，合理規(guī)劃預算，控制成本支出；
- 代表公司對外聯(lián)絡，維護良好的公共關(guān)系；
- 領(lǐng)導團隊完成各項行政支持工作，包括但不限于文件管理、會議組織、差旅安排等；
- 關(guān)注行業(yè)動態(tài)，探索創(chuàng)新的行政管理模式，推動公司行政管理現(xiàn)代化進程。
【任職要求】
- 具備卓越的領(lǐng)導力和團隊管理能力，能夠帶領(lǐng)團隊高效完成任務；
- 擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和決策判斷力，能妥善處理突發(fā)事件；
- 對行政管理有深刻理解，熟悉相關(guān)法律法規(guī)及政策；
- 出色的成本控制意識，善于在預算范圍內(nèi)達成目標；
- 良好的職業(yè)操守和服務意識，能夠樹立正面的企業(yè)形象；
- 具備較強的創(chuàng)新意識和學習能力，愿意接受新事物，不斷改進現(xiàn)有工作方式；
- 具備物流相關(guān)領(lǐng)域的豐富知識背景或?qū)嵺`經(jīng)驗。
徐先生
1、負責公司各產(chǎn)品在本省的銷售與回款管理； 2、能夠獨立完成所有銷售任務； 3、與鐵路部門有過業(yè)務往來。
尹力
工作內(nèi)容： 1.加強自身綜合素質(zhì)的修養(yǎng)，給客人做好皮膚分析，幫助客人選擇合適的護理項目及產(chǎn)品。 2.保證按時按質(zhì)按量地為客人做好全程護理，不得私自縮短護理時間。 3.對每一位顧客的情況及時與美容顧問間做好溝通。 4.認真學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，提高自身素質(zhì)和專業(yè)技能。 5.完成好店長交代的事情。 工作地點：上海市美蘭湖門店
唐小姐
崗位職責： 1. 全面負責公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建符合餐飲行業(yè)特性的財務管控體系； 2. 統(tǒng)籌預算管理、成本控制、資金運營及稅務籌劃，優(yōu)化企業(yè)盈利模型； 3. 深度參與經(jīng)營決策，針對門店運營、供應鏈、倉庫等環(huán)節(jié)提供財務分析支持； 4. 主導餐飲行業(yè)專項財務工作（如連鎖加盟核算、單店盈利分析、食材成本動態(tài)管控等）； 5. 完善內(nèi)控及風險管理，確保合規(guī)經(jīng)營，統(tǒng)籌IPO籌備或資本運作，主導資本運作、新業(yè)務線搭建等； 6. 管理財務團隊，推動財務數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升業(yè)財融合效率。 任職要求： 1. 學歷背景：本科及以上學歷，財務、會計、金融相關(guān)專業(yè)，CPA/CMA/ACCA持證者優(yōu)先； 2. 經(jīng)驗要求： - 8年以上財務管理工作經(jīng)驗，3年以上餐飲/連鎖零售行業(yè)同崗位經(jīng)驗； - 熟悉餐飲行業(yè)財務特點（如門店賬務、成本結(jié)構(gòu)、供應鏈金融等）； - 有上市公司財務管理或IPO經(jīng)驗者優(yōu)先（若需上市籌備可注明）。 3. 核心能力： - 精通財務分析、預算編制及現(xiàn)金流管理，擅長從數(shù)據(jù)中挖掘業(yè)務增長點； - 熟悉國家財稅政策及餐飲行業(yè)相關(guān)法規(guī)，具備較強的風險管控意識； - 熟練使用ERP系統(tǒng)（如用友/金蝶/SAP等）及BI工具，推動財務數(shù)字化； - 優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)能力，能高效對接運營、供應鏈及高層管理團隊。 4. 軟性素質(zhì)：戰(zhàn)略思維清晰，抗壓能力強，具備創(chuàng)新意識與團隊領(lǐng)導力。
經(jīng)理
電銷為主
丁杰
上海環(huán)利機電公司是擁有設(shè)備維修行業(yè)A級資質(zhì)和ISO9001-2008質(zhì)量體系認證的精銳企業(yè)，致力于對大型電機、發(fā)電機、潛水泵等電氣設(shè)備的專業(yè)維修。于上世紀九十年代成立至今，經(jīng)過多年發(fā)展，現(xiàn)已成為上海及長三角地區(qū)頗有影響力的電機維修公司。 現(xiàn)向社會招聘市場部助理兩名，女性，25-40歲，身體健康，大專以上文化。工作地：上海寶山區(qū)共祥路29號上海環(huán)利機電公司內(nèi)。有意者請聯(lián)系我們。
蔡澤強
公司誠聘銷售經(jīng)理，有起重行業(yè)或港口機械行業(yè)背景的優(yōu)先考慮。維護老客戶，開發(fā)新客戶。底薪+高提成，具體按資歷面議。公司可提供宿舍和餐食。
趙偉
Job Responsibility:
* Local procurement strategies and project support Initiating procurement
processes and develop procurement strategy to secure local (plant) objectives.
* Governance: Ensuring adherence to internal and external guidelines and
procedures.
* Planning and Controlling Derivation of individual objectives (budget,
target/actual) from plant objectives under the anticipated market situations to
measure, report, control, and (where necessary) to give coaching in the overall
results, on the basis of cross-functional teams, Procurement Dept. and staff.
Guarantee the assigned.
* Human Resources management Management employees in the area of
responsibility to ensure team success with motivated staff.
* Employee support Actively supporting employees in complex and difficult
procedures to ensure the success of employees.
* Supplier management Sourcing, supplier selection, evaluation, continued
development of worldwide master supplier data on the basis of cross-functional
teams to ensure that demand is met to the highest possible degree and to
implement joint cost objectives.
* Responsibility for team objectives Planning, optimization and control of
the result from materials to increase the EVA (Economic Value Added) in the
area of responsibility.
* Organizational, procedural and process responsibility Adaptation and
implementation of efficient forms of organization, procedures and processes to
ensure rationalization potential to optimize productivity.
* Trouble shooting In case of supplier delivery shortage, delay, quality
issue or other cases, provide sufficient support to solve the problem.
* Early integration in all procurement-related procedures to be a competent
partner to all internal customers for the early integration of suppliers.
Requirements:
* Good negotiation skills.
* Good knowledge of mechanical or electrical parts Basic Quality knowledge.
* Good Commercial knowledge.
* Good Knowledge of contract law.
* Familiar with tools of analytical thinking as well as the ability to
communicate effectively with suppliers and other departments.
* Good IT tools and methods.
* Good English Languages.
* Multitasking processing with hard working.
* Good Giving presentations/Chairing meetings.
* Basic Project management.
* Strong in China supply market intelligence.
袁雷
總助工作內(nèi)容： 1.在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下開展工作，并對總經(jīng)理負責，協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的各項經(jīng)營目標、企業(yè)機構(gòu)與崗位設(shè)置、管理章程、經(jīng)濟指標及各項規(guī)章制度。2.加強學習，提高自身管理水平和素養(yǎng)，提升組織能力和執(zhí)行能力，以適應企業(yè)的快速發(fā)展。3.帶頭嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；關(guān)注員工上班出勤動態(tài)并規(guī)范其行為舉止，每月認真總結(jié)，按時向總經(jīng)理述職并聽取指示。4.負責組織公司通用管理標準規(guī)、章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。5.協(xié)助、參與公司重大決策事項的討論、處理公司重（特）大的突發(fā)事件。 文案工作內(nèi)容： 1.針對公司產(chǎn)品及活動進行廣告文案創(chuàng)作，具備創(chuàng)意性思考能力，能精彩運用各種文體和寫作風格，負責網(wǎng)絡口碑傳播的創(chuàng)意文案撰寫。2.負責撰寫相關(guān)產(chǎn)品或項目的文案，包括軟文、新聞稿、策劃案、品牌方案，負責微博、微信日常內(nèi)容編輯、推廣工作。3.負責搜集整理公司產(chǎn)品或項目所涉及的各類資料，包括廣告、方案的搜集，并建立資料庫。4.具有一定的營銷理論知識和策劃能力，根據(jù)產(chǎn)品和品牌不同的發(fā)展階段制定合適的文案。 工作地址 Rm.1302, Honglin Road
朱逸
職責描述： 1、負責制定團隊的營銷方案并組織策劃實施。 2、負責拓展并維護營銷渠道和客戶資源。 3、負責對公司各類產(chǎn)品進行針對性的銷售。 4、負責達成既定的銷售指標和營銷目標。 5、負責團隊成員的輔導、培訓、考核和日常管理等。 6、營業(yè)部規(guī)定的其他事項。 任職要求： 學歷水平：全日制大學本科及以上學歷。 工作經(jīng)驗：具有三年以上證券或金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。 能力要求：兩年以上團隊管理經(jīng)驗，有責任心，具備清晰業(yè)務思路，具備客戶開發(fā)、維護能力。 資格技能：通過證券從業(yè)資格考試。
王常青
1、主持制定公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實施；
2、負責資本市場對接，對公司重大投融資提供建議和決策支持；
3、負責完善財務管理制度，建立科學、系統(tǒng)的、符合公司實際情況的財務核算體系、進行有效的內(nèi)部控制，為IPO做好堅實的財務基礎(chǔ)；
4、負責財務分析及稅收籌劃，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，負責對公司重大項目的財務風險進行預估；
5、負責牽頭制定公司股權(quán)激勵計劃及實施落地；
6、負責財務人員的日常管理工作，不斷提高財務人員的專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)。
崗位要求
1、本科以上學歷，財務、審計、金融等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上財務管理工作經(jīng)驗，有軟件和信息技術(shù)服務行業(yè)任職經(jīng)歷優(yōu)先；
3、了解軟件和信息技術(shù)服務企業(yè)上市路徑，有全程上市財務處理經(jīng)驗或IPO審計經(jīng)驗、熟悉資本市場運作者優(yōu)先；
4、具備全面的財務知識體系，精通財務、稅法政策、運營分析、預算管理、成本控制及成本核算；
5、工作思路清晰，具備戰(zhàn)略高度、大格局、寬視野、創(chuàng)業(yè)心態(tài)。
張育暉
工作內(nèi)容：
1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制訂人力資源中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃與目標，并組織實施；
2.結(jié)合內(nèi)部業(yè)務運營，分析業(yè)務組織模式、人員結(jié)構(gòu)、人員配置及考核激勵模式，評估組織架構(gòu)有效性，為組織效能優(yōu)化提供決策建議；
3.建立并優(yōu)化人力資源管理體系，流程梳理并起草發(fā)布相關(guān)制度、包括不限于組織結(jié)構(gòu)設(shè)置、薪酬績效、激勵系統(tǒng)等，并推動落地；
4.負責公司人才團隊管理，建立完善的人才梯隊體系，人才選育用留管理機制，人才培養(yǎng)體系，引進和夯實公司人才隊伍，激活內(nèi)部組織活力；
5.組織和推動公司文化建設(shè)，提供有利的人文環(huán)境，增強員工凝聚力;
6.評估用工模式的勞動風險防范機制，預警并規(guī)避相關(guān)勞動風險；
7.崗位相關(guān)其他事宜。
崗位要求:
1.本科及以上學歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，人力資源管理師二級或經(jīng)濟師中級以上;
2.5年以上大型化工企業(yè)人資管理經(jīng)驗，至少3年以上人力資源經(jīng)理或總監(jiān)從業(yè)經(jīng)歷，有世界500強從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.熟悉戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面理論及實踐經(jīng)驗；
4.精通人力資源管理各職能模塊并能夠指導各模塊工作，熟練掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式并有實踐經(jīng)驗積累;
5.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇等方面的法律法規(guī)及政策;
6.具備良好的人際交往能力，溝通協(xié)調(diào)能力，解決復雜問題的能力，有責任心和事業(yè)心以及職業(yè)道德。
陳麗玨
招三號線大柏樹附近辦公樓PA保潔[玫瑰] 工作內(nèi)容：辦公公共區(qū)域和辦公會議室保潔； 工作要求：女性，48歲以下，五官端正，有相關(guān)保潔經(jīng)驗，交通方便，身體健康； 工作時間：周一到周六，6休1 8點到20點；（一般周六看情況可以早下班）
張經(jīng)理
免費求職
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