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職位描述：

銷售部

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 開發(fā)和執(zhí)行公司運營策略，確保實現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)
2. 負責(zé)品牌的整體規(guī)劃和市場推廣，提高品牌知名度和渠道覆蓋率
3. 管理和支持團隊成員，提升工作效率和質(zhì)量
4. 監(jiān)督運營數(shù)據(jù)分析，及時調(diào)整和優(yōu)化運營方案
5. 維護與合作伙伴和客戶的關(guān)系，促進業(yè)務(wù)拓展

任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，5年以上新能源產(chǎn)品或相關(guān)行業(yè)運營管理經(jīng)驗
2. 具有深厚的戰(zhàn)略規(guī)劃和市場推廣經(jīng)驗，熟悉多種用戶獲取渠道和運營模式
3. 優(yōu)秀的項目管理能力和團隊管理經(jīng)驗
4. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析方法和工具，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進行業(yè)務(wù)決策
5. 出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，善于與各部門、和客戶合作解決問題

職位描述：

注：本公司所招崗位均為直聘、不收取任何費用。一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。 薪酬福利：試用期4000~6000保障薪資+20%--40%提成+住宿補貼+新人入職獎 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的客戶電話，向客戶推廣公司業(yè)務(wù)； 2、負責(zé)接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣業(yè)務(wù)； 3、通過電話*微信等渠道。負責(zé)客戶的約訪工作、協(xié)助配合銷售團隊，創(chuàng)造銷售業(yè)績。 任職資格： 1、普通話較好，溝通表達能力佳。懂電腦操作； 2、良好的執(zhí)行力和團隊合作精神； 4、熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式，有電話銷售電話客服的經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 5、崗位一經(jīng)錄用、免費帶薪培訓(xùn)。免費提供獨棟公寓住宿。

職位描述：

性別要求：女 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)企業(yè)日常報表處理（應(yīng)付供應(yīng)商賬款、來貨入賬等）； 2、企業(yè)員工考勤表； 3、負責(zé)客戶對賬及時回收公司貨款； 4、審核業(yè)務(wù)助理工作； 5、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用； 6、負責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表、編制財務(wù)綜合銷售報表和日常經(jīng)營報表、包含每日應(yīng)收應(yīng)付賬款和當(dāng)日經(jīng)營報表、月底報表（每季度財務(wù)報表和月度報表）； 7、制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行； 8、組織編制與實現(xiàn)公司的財務(wù)收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。 任職資格： 1、會計相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、2年以上工作經(jīng)驗 3、認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗； 5、熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先； 6、具有良好的溝通能力； 7、有會計從業(yè)資格證書，同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。 8、公司目前使用金蝶管理軟件熟悉財務(wù)系統(tǒng)優(yōu)先考慮 9、對公司經(jīng)營數(shù)據(jù)要有保密意識。

職位描述：

1.收集客戶資料及面試場所的跟進； 2.利用各類新媒體渠道，開發(fā)新客戶； 3.熟悉業(yè)務(wù)知識，及時全面了解客戶需求，有效地進行溝通，正確及時的回復(fù)客戶咨詢； 4.維護客戶關(guān)系，做好客戶引導(dǎo)轉(zhuǎn)化； 5.做好售前、售后服務(wù)工作； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位描述：

一）市場總監(jiān)
1、崗位職責(zé)：
1）對市場進行分析研究，了解市場需求，掌握市場趨勢，協(xié)調(diào)公司各部門，為公司提供市場發(fā)展的方向。
2）負責(zé)品牌推廣，提升公司知名度和美譽度，增加曝光率和市場占有率。
3）制定和跟蹤市場營銷預(yù)算，并對市場推廣活動進行評估，并提出改進建議。
4）確保公司銷售業(yè)績的達成和提高，調(diào)整銷售策略。
5）管理和協(xié)調(diào)市場推廣團隊，培訓(xùn)和提高員工的工作能力，使其具有市場推廣的專業(yè)能力。
6）參與與銷售合作伙伴的談判討論，建立和加強合作關(guān)系。
7）提供市場反饋，向公司高層匯報市場情況，為公司決策提供依據(jù)。
8）跟蹤行業(yè)產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)展趨勢，預(yù)測市場未來發(fā)展的方向，并根據(jù)市場需求調(diào)整公司產(chǎn)品組合。
9）掌握市場競爭對手的情況，并進行有效的競爭分析和策略制定。
10）制定公司的市場推廣策略與計劃，確保公司在市場上的持續(xù)競爭力。
2、任職要求：
1）本科及以上學(xué)歷，市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)。
2）5年以上市場管理或銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有品牌建設(shè)、線上和線下運營管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3）具備優(yōu)秀的市場分析能力、談判能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠熟練應(yīng)用市場營銷知識和銷售技巧。
4）具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠高效協(xié)調(diào)各相關(guān)部門進行工作。
5）具備高度的責(zé)任心，能夠承擔(dān)壓力和挑戰(zhàn)，具備創(chuàng)新思維和追求卓越的精神。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.主要負責(zé)公司日常運營，快速的完成產(chǎn)品制作。 2.能有良好的心態(tài)快速適應(yīng)于公司各項目的產(chǎn)品需求。 3.能吃苦耐勞，對于優(yōu)秀的員工給予不同的獎勵，讓大家有一個良好的氛圍。 4.要求身體健康，能適應(yīng)出差及項目加班。

職位描述：

電子產(chǎn)品組裝連接

職位描述：

崗位描述：
1，負責(zé)公司海外市場線上渠道的開發(fā)及運營工作，包括GOOGLE, BING, LINKEDIN, FACEBOOK, TIKTOK等線上平臺；目標(biāo)是通過線上引流，形成商機和訂單轉(zhuǎn)化；
2，負責(zé)公司獨立站（官網(wǎng)）的運維，包括網(wǎng)站內(nèi)容定期更新，配合線上渠道需求進行優(yōu)化等；
3，負責(zé)線上平臺的內(nèi)容（文本，圖片和視頻）制作、發(fā)布和廣告投放；
4，合作方管理，主要是網(wǎng)站開發(fā)和線上渠道廣告投放合作伙伴；

職位要求：
1. 全日制本科以上學(xué)歷，市場營銷或電子商務(wù)等專業(yè)。
2. 熟悉電子和通信產(chǎn)品行業(yè)，有Google Adwords, FACEBOOK/LINKEDIN線上推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 有一定的相關(guān)產(chǎn)品文案基礎(chǔ)。
4. 有良好的創(chuàng)新思維和工作熱情，有團隊合作精神。
5. 為人正直，踏實，有責(zé)任心，具有較強的抗壓能力。

職位描述：

1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達成產(chǎn)生重要影響； 2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施； 3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度； 4、向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本； 5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃； 6、負責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)。 任職資格 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、五年以上行政人事管理經(jīng)驗，三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗； 3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)； 4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心； 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、螺桿空壓機設(shè)備的安裝、調(diào)試和培訓(xùn)； 2、螺桿空壓機設(shè)備的故障診斷和排除、設(shè)備維護與保養(yǎng)等； 3、向客戶提供技術(shù)支持； 4、填寫售后記錄表，及時反饋到技術(shù)部； 5、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 6、負責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布； 7、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息； 8、通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展； 9、按時完成銷售任務(wù)。 任職要求： 1、技校及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、兩年以上壓縮機或相關(guān)機電設(shè)備的現(xiàn)場維修經(jīng)驗，有網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者或大型企業(yè)設(shè)備維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、要有吃苦耐勞以及團隊協(xié)作的精神，能完成工作任務(wù)； 4、有較強的溝通技巧、團隊合作能力和客戶服務(wù)意識，動手能力強； 5、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站； 6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件； 7、有駕照者優(yōu)先。

職位描述：

1.有責(zé)任心，愛心。 2.教授學(xué)員彈琴技能。 3.定期與家長溝通教學(xué)進度。 4.定期舉辦學(xué)員音樂會。 5配合琴行開展教學(xué)相關(guān)事物

職位描述：

簽約藝人 每天直播六小時 保底1w——2w 動格影視娛樂傳媒 藝人招聘信息 1.負責(zé)在公司平臺進行娛樂直播 3粉絲用戶的線上維護與互動 4.配合完成對接廣告及商務(wù)活動 5.尊守公司要求，完成公司安排的免費培訓(xùn) 崗位要求： 學(xué)歷及工作經(jīng)驗不限。性格活潑開朗，喜歡聊天具備溝通能力邏輯分析能力善于與人交往，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作，并具備不斷學(xué)習(xí)新事物的能力。工作積極主動熱愛新媒體行業(yè)。有過相關(guān)類型工作經(jīng)驗者優(yōu)先 福利特遇 1.提供免費培訓(xùn)及藝人技能證書，三個月帶薪培訓(xùn) 3.包住宿包餐，企業(yè)年假和帶薪病假、各種員工節(jié)日福利等 4.擁有妝容、形體、服裝搭配老師，專業(yè)直播設(shè)備 5.運營輔助，新人開播期流量扶持，粉絲導(dǎo)流 6.賬號孵化及粉絲量提升資源 動格傳媒的優(yōu)勢 1.強大的藝人招聘能力 2.系統(tǒng)的藝人培訓(xùn)能力 3.全面的藝人包裝能力 4.完善的藝人推廣能力 運營招聘信息 1.負責(zé)招募線上線下藝人，各平臺各渠道招聘才藝視頻達人 2.完成藝人入駐平臺的直播工作，解決直播過程中產(chǎn)生的疑難； 3.提升藝人質(zhì)量，為直播人員尋求直播方向(音樂，舞蹈，脫口秀等)。公司福利： 1.入職后免費報考新媒體運營證書 2.提供食宿，報銷路費 3.月薪6k-15k(薪資無上線，高額提成) 4.每月團建，獎金，每周下午茶，五險一金 職位要求： 1.18-30周歲，無學(xué)歷要求，哪怕是初中小學(xué)畢業(yè)的， 只要你靈活和努力 2.無經(jīng)驗要求，我們有專業(yè)的老師團隊一對一帶你 青春遠在，夢想黃答待！

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略計劃，管控和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，以實現(xiàn)公司生產(chǎn)目標(biāo)；
2.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、工藝、倉儲物流、成本、安全、環(huán)保等全面部署，對制造系統(tǒng)整體績效負責(zé)；組織制造系統(tǒng)內(nèi)部績效目標(biāo)設(shè)定、績效考核、績效反饋與輔導(dǎo)；
3.定期組織檢查各項工作計劃、目標(biāo)、任務(wù)的實施進度，并分析及時提出調(diào)整意見；參加主管部門的例行會議，發(fā)現(xiàn)問題及時作指導(dǎo)性工作或組織解決、處理并予以跟進；
4.組織、推動所屬部門貫徹生產(chǎn)任務(wù)計劃，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)部門以及相關(guān)職能部門的關(guān)系，保證生產(chǎn)流程的順利進行，督促生產(chǎn)計劃按時完成以保證滿足市場需求；
5.組織建立實施有效的ISO質(zhì)量管理體系，保證其有效運行；加強質(zhì)量監(jiān)管工作，提高產(chǎn)品的成品合格率；組織建立現(xiàn)場管理秩序，塑造良好的生產(chǎn)環(huán)境，提高員工職業(yè)素質(zhì)；
6.組織制定導(dǎo)入精益生產(chǎn)體系（包括標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)體系，持續(xù)改善體系，現(xiàn)場管理流程，5S目視化管理等）；
7.組織建立和完善生產(chǎn)，工藝、質(zhì)量和成本管理制度和流程，并組織實施，保證其有效運行；
8.工藝路線和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的持續(xù)優(yōu)化和改進；確保生產(chǎn)設(shè)備保持良好的運行狀態(tài)，提高設(shè)備綜合利用率；
9.定期歸納總結(jié)需要改善的突出問題，在制造系統(tǒng)全面展開改善活動；對制造系統(tǒng)安全、環(huán)保和職業(yè)健康負總責(zé)，預(yù)防事故并確保合規(guī)；
10.認可企業(yè)價值觀，可以跟隨公司一起成長。


崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，通信類專業(yè)；
2.10年以上光通信、通信網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等相關(guān)系統(tǒng)集成行業(yè)的生產(chǎn)管理經(jīng)驗。能獨立擔(dān)當(dāng)生產(chǎn)運營總監(jiān)一職，統(tǒng)籌工廠相關(guān)事務(wù)，包括：運作團隊搭建、管理體系、流程梳理、經(jīng)營運作管理；
3.精通生產(chǎn)管理；熟悉質(zhì)量管理體系；熟悉產(chǎn)品制造過程和工藝流程；
4.具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、實施控制能力、計劃與組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、口頭表達和書面表達能力；
5.具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力，能夠承受較大的工作壓力并接受彈性工作時間；
6.具有良好的實施控制能力，較好的分析問題的能力；良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達、判斷與決策的能力，較強的邏輯思維能力，分析與解決問題的能力，良好的團隊建設(shè)能力。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 開發(fā)新客戶，承接暖通售后、維保業(yè)務(wù)

2.維護老客戶，與客戶建立緊密合作關(guān)系，促進暖通售后、維保銷售額的增長。
3. 設(shè)計和執(zhí)行銷售策略，確保銷售目標(biāo)得到滿足。


任職要求：
1.機電暖通行業(yè)背景，35周歲左右為最佳

2 具有成功的銷售經(jīng)驗，能夠證明在類似環(huán)境下取得了顯著的成就。
3. 出色的人際交往和溝通技巧，能夠與不同類型的人建立關(guān)系。
4. 精通行業(yè)和市場趨勢，對未來的市場變化有清晰的預(yù)測和計劃。