工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)整個工廠的運營管理和成本控制，確保工廠的運營健康、高效、可持續(xù)。主要職責(zé)包括：
- 制定并實施工廠的運營計劃，確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行；
- 制定并實施成本控制計劃，確保工廠的成本在可控范圍內(nèi)；
- 負(fù)責(zé)工廠的人員調(diào)配、培訓(xùn)和績效評估；
- 指導(dǎo)和管理工廠的生產(chǎn)線、設(shè)備、物資和庫存等資源；
- 制定并執(zhí)行工廠的安全生產(chǎn)和環(huán)保計劃；
- 負(fù)責(zé)工廠的預(yù)算編制和執(zhí)行，監(jiān)控工廠的財務(wù)狀況，進(jìn)行財務(wù)報表的匯報；
- 制定并執(zhí)行工廠的品牌建設(shè)計劃，提升工廠的知名度和美譽度；
- 完成其他由公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
職位要求：
- 本科以上學(xué)歷，具備5年以上工廠運營管理經(jīng)驗；
- 熟悉工廠生產(chǎn)流程、成本管理和財務(wù)報表的運作方式；
- 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力；
- 熟悉工廠的生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程和安全生產(chǎn)知識；
- 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和決策能力；
- 熱愛工廠工作，具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心。
陳朝陽
開發(fā)市場進(jìn)行跟單，溝通好新客戶，不忘老客戶。對客戶的需求進(jìn)行分析，做好產(chǎn)品的方案書，要進(jìn)行長時間的跟單把單子簽下來。
朱杰
武術(shù)教練，負(fù)責(zé)教授武術(shù)基本功和武術(shù)套路。 要求：專業(yè)技術(shù)過關(guān)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，對待學(xué)員耐心細(xì)心，熱愛武術(shù)
劉水娥
崗位職責(zé)：
1）依據(jù)公司5年發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)，分析現(xiàn)狀，評估風(fēng)險和機(jī)遇，制定人力資源需求和工作管理目標(biāo)，參與公司重大人事決策，向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
2）分解公司級目標(biāo)，轉(zhuǎn)化成部門級過程管理績效指標(biāo)，并制定衡量標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督下屬各崗位執(zhí)行情況，在年度管理評審會議上進(jìn)行匯報；
3）參與公司各層級人才的梯隊建設(shè)，監(jiān)督落實各層級員工培訓(xùn)的管理工作，建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系；設(shè)計和參與績效管理體系的完善，組織實施并對各部門績效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制；
4）負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤達(dá)成落實，保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作，確保公司的安全穩(wěn)定，正常運作；
5）完善公司企業(yè)文化建設(shè)，引領(lǐng)員工思想進(jìn)步，打造和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系；制定和實施公司的安全政策、規(guī)章和流程，建立并完善公司的安全系統(tǒng)來確保人員和公司財產(chǎn)的安全；
6）全面負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作，包括水電管制，辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產(chǎn)流失和浪費，努力為公司做好勤檢節(jié)約的實務(wù)工作；
7）執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，有權(quán)對違章違紀(jì)人員的通報處理工作，維護(hù)好公司各項規(guī)章制度的權(quán)威；
8）對直接下屬的工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)及考核，確保綜合部的各項工作按規(guī)劃順利推進(jìn)；規(guī)范員工舉止行為、禮貌用語、樹立良好的公司形象。
9）全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)、消防環(huán)保、網(wǎng)絡(luò)攻擊、應(yīng)急措施的有效實施，定期進(jìn)行操作演練，確保面臨各類突發(fā)事件時，訓(xùn)練有素，避免人員財產(chǎn)的損失；
10）負(fù)責(zé)外聯(lián)關(guān)系的建立和維護(hù)，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卣畽C(jī)構(gòu)對安全生產(chǎn)、消防、環(huán)保大檢查等接待工作，對公司重大活動的進(jìn)行主導(dǎo)策劃，按時完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
任職資格：
1）本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)
2）五年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗
3）表達(dá)力佳、溝通力強(qiáng)、用于擔(dān)責(zé)、忠于職守、具備領(lǐng)導(dǎo)能力
4）人力資源證書（一級）或相同等級證書優(yōu)先考慮
倪海玲
崗位職責(zé) 1、按照公司及政府有關(guān)部門要求及時編制各種財務(wù)報表； 2、負(fù)責(zé)員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳； 3、對已審核的原始憑證及時填制記帳； 4、負(fù)責(zé)開具各項票據(jù)? 任職資格 1、2年以上財務(wù)會計工作經(jīng)歷； 2、熟悉會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件
蘇小姐
崗位職責(zé)： 1.主要負(fù)責(zé)公司日常運營，快速的完成產(chǎn)品制作。 2.能有良好的心態(tài)快速適應(yīng)于公司各項目的產(chǎn)品需求。 3.能吃苦耐勞，對于優(yōu)秀的員工給予不同的獎勵，讓大家有一個良好的氛圍。 4.要求身體健康，能適應(yīng)出差及項目加班。
夏春桃
崗位職責(zé)： 1.研究行業(yè)發(fā)展趨勢，進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究行業(yè)競爭狀況，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情況分析，協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營計劃； 2.根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)、市場推廣與產(chǎn)品宣傳工作；建立有效的營銷推廣渠道，對接行業(yè)協(xié)會、展會等各類渠道，組織開展對內(nèi)、對外的線上、線下宣傳活動，挖掘潛在有效的客戶線索，協(xié)助銷售團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)； 3.與銷售及產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊緊密合作，定期收集及提供客戶洞察與應(yīng)用場景，為客戶提供針對性的解決方案進(jìn)行市場研究； 4.從業(yè)務(wù)的視角，管理產(chǎn)品組合，做好產(chǎn)品的上市與退市，確保公司的利益最大化； 5.負(fù)責(zé)外部合作伙伴關(guān)系的管理，與合作單位組成策略聯(lián)盟或伙伴關(guān)系； 6.依據(jù)市場變化要隨時調(diào)整市場營銷戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)，并組織相關(guān)人員接受最新產(chǎn)品知識與市場知識的培訓(xùn)； 崗位要求： 1.市場營銷、理工科相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2.5年以上市場相關(guān)管理經(jīng)驗；激光、智能制造、自動化、高新技術(shù)、精密儀器行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3.具備市場營銷和品牌管理的知識體系經(jīng)驗； 4.敏銳的市場洞察力和較強(qiáng)的邏輯分析能力，善于利用數(shù)據(jù)對市場營銷、產(chǎn)品發(fā)展、用戶需求及行為等進(jìn)入深入分析； 5.具備全程落地項目進(jìn)程的能力，保證項目和市場工作順利落地執(zhí)行； 6.具有較強(qiáng)的品牌意識和審美能力，思維活躍，善于溝通，有較好的資源統(tǒng)籌分配能力。
顧一梵
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃確定公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)2、規(guī)劃和拓展市場渠道實現(xiàn)公司整體的市場拓展目標(biāo)3、利用互聯(lián)網(wǎng)平臺資源包括微信、大眾點評快速積累粉絲進(jìn)行產(chǎn)品及理念的推廣4、制定并執(zhí)行產(chǎn)品市場策略及營銷計劃把握市場推廣、品牌、公關(guān)、學(xué)術(shù)活動等方面的具體方向5、負(fù)責(zé)秉承公司戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)協(xié)助銷售部]進(jìn)行醫(yī)務(wù)渠道的開拓尋找異業(yè)合作伙伴，與各類線上線下平臺的合作等崗位要求1、5年以上凈化工程行業(yè)市場管理崗位工作經(jīng)驗2、精通凈化工程行業(yè)業(yè)務(wù)3、具備較強(qiáng)的組織策劃能力優(yōu)秀的資源整合能力熟悉各類媒體運作方式對行業(yè)發(fā)展動態(tài)和趨勢有深刻洞察力4、有高度的責(zé)任心、團(tuán)隊協(xié)作能力樂于接受新事物學(xué)習(xí)能力強(qiáng)抗壓能力強(qiáng)5、具備較強(qiáng)的交際能力有行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 年齡要求：35-55歲 職能類別：市場/營銷/拓展經(jīng)理市場/營銷/拓展主管 關(guān)鍵字：市場推廣市場營銷銷售市場經(jīng)理市場
邱
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的客戶電話，向客戶推廣公司業(yè)務(wù)； 2、負(fù)責(zé)接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣業(yè)務(wù)； 3、通過電話*微信等渠道。負(fù)責(zé)客戶的約訪工作、協(xié)助配合銷售團(tuán)隊，創(chuàng)造銷售業(yè)績。 任職資格： 1、普通話較好，溝通表達(dá)能力佳。懂電腦操作； 2、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊合作精神； 3、崗位一經(jīng)錄用、免費帶薪培訓(xùn)。免費提供獨棟公寓住宿。 有強(qiáng)烈的賺錢欲望，有不甘碌碌無為的一生，可接受應(yīng)屆生，有無經(jīng)驗均可，帶薪培訓(xùn)，入職當(dāng)天可安排住宿，員工宿舍3-4人間，公寓式。有上進(jìn)心，普通話標(biāo)準(zhǔn)，誠實守信。
高若
簽約藝人 每天直播六小時 保底1w——2w 動格影視娛樂傳媒 藝人招聘信息 1.負(fù)責(zé)在公司平臺進(jìn)行娛樂直播 3粉絲用戶的線上維護(hù)與互動 4.配合完成對接廣告及商務(wù)活動 5.尊守公司要求，完成公司安排的免費培訓(xùn) 崗位要求： 學(xué)歷及工作經(jīng)驗不限。性格活潑開朗，喜歡聊天具備溝通能力邏輯分析能力善于與人交往，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作，并具備不斷學(xué)習(xí)新事物的能力。工作積極主動熱愛新媒體行業(yè)。有過相關(guān)類型工作經(jīng)驗者優(yōu)先 福利特遇 1.提供免費培訓(xùn)及藝人技能證書，三個月帶薪培訓(xùn) 3.包住宿包餐，企業(yè)年假和帶薪病假、各種員工節(jié)日福利等 4.擁有妝容、形體、服裝搭配老師，專業(yè)直播設(shè)備 5.運營輔助，新人開播期流量扶持，粉絲導(dǎo)流 6.賬號孵化及粉絲量提升資源 動格傳媒的優(yōu)勢 1.強(qiáng)大的藝人招聘能力 2.系統(tǒng)的藝人培訓(xùn)能力 3.全面的藝人包裝能力 4.完善的藝人推廣能力 運營招聘信息 1.負(fù)責(zé)招募線上線下藝人，各平臺各渠道招聘才藝視頻達(dá)人 2.完成藝人入駐平臺的直播工作，解決直播過程中產(chǎn)生的疑難； 3.提升藝人質(zhì)量，為直播人員尋求直播方向(音樂，舞蹈，脫口秀等)。公司福利： 1.入職后免費報考新媒體運營證書 2.提供食宿，報銷路費 3.月薪6k-15k(薪資無上線，高額提成) 4.每月團(tuán)建，獎金，每周下午茶，五險一金 職位要求： 1.18-30周歲，無學(xué)歷要求，哪怕是初中小學(xué)畢業(yè)的， 只要你靈活和努力 2.無經(jīng)驗要求，我們有專業(yè)的老師團(tuán)隊一對一帶你 青春遠(yuǎn)在，夢想黃答待！
翟大大
崗位職責(zé)： 1、招聘：根據(jù)招聘流程，實施招聘計劃工作。崗位：銷售、經(jīng)理級及以上崗位。 2、考勤與薪酬：審核公司的考勤，對考勤、薪資的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)； 3、監(jiān)控分公司人員入職辦理，根據(jù)流程協(xié)助項目人事專員做好相關(guān)手續(xù)留檔； 4、員工配置：處理員工晉升、晉級相關(guān)事宜；保證公平、公正； 5、員工管理：與員工溝通、了解思想動態(tài)，為員工提供職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)咨詢。 6、績效：監(jiān)控分公司的獎懲和績效體系，不斷提出合理化意見并優(yōu)化； 7、負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系的管理，并對產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問題進(jìn)行妥善處理。 9、根據(jù)公司要求對入職員工進(jìn)行培訓(xùn)和員工培訓(xùn)計劃的制訂； 10、具有第三方物流行業(yè)或生產(chǎn)制造行業(yè)行政人事經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 崗位要求： 1，本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先。3年以上人事行政經(jīng)理管理工作經(jīng)驗。 2，有較強(qiáng)的影響力和溝通協(xié)調(diào)能力，良好的學(xué)習(xí)能力和文案寫作能力，熟練操作Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等辦公室計算機(jī)軟件。 3，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、較強(qiáng)的責(zé)任意識和公正性，良好的溝通能力、應(yīng)變能力及熟練掌握人力資源專業(yè)技能。 4，有發(fā)現(xiàn)人才的眼光、有快速判斷人才特點的能力，并有較強(qiáng)的親和力。
周蓉
崗位職責(zé)： 1.主要負(fù)責(zé)公司日常運營，快速的完成產(chǎn)品制作。 2.能有良好的心態(tài)快速適應(yīng)于公司各項目的產(chǎn)品需求。 3.能吃苦耐勞，對于優(yōu)秀的員工給予不同的獎勵，讓大家有一個良好的氛圍。 4.要求身體健康，能適應(yīng)出差及項目加班。
夏春桃
公司經(jīng)理助理既聯(lián)系上下，又協(xié)調(diào)左右，既是政務(wù)的參謀，又是事務(wù)的“主管”。 崗位職責(zé)： 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。 4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請領(lǐng)導(dǎo)閱批及處理。 5、做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 6、負(fù)責(zé)公司的快遞貨物收發(fā)工作。
孫小姐
開發(fā)市場進(jìn)行跟單，溝通好新客戶，不忘老客戶。對客戶的需求進(jìn)行分析，做好產(chǎn)品的方案書，要進(jìn)行長時間的跟單把單子簽下來。
朱杰
崗位職責(zé)
1、完成落實營運部門下達(dá)的各項工作計劃，完成部門制定的工作目標(biāo)；
2、與客戶建立良好的合作關(guān)系，日常工作的溝通、反饋工作；
3、根據(jù)完成所轄項目的不同情況或客戶要求有針對性的進(jìn)行日常工作整改、完善；
4、處理所轄項目中的突發(fā)事件、客戶投訴，跟蹤事件處理結(jié)果；
5、制定和落實所轄項目的現(xiàn)場、主管、隊長的培訓(xùn)計劃和日常工作計劃；
6、管理所轄項目經(jīng)營成本控制工作,對與項目有關(guān)的各部門資源利用、合同費用支出提出建議；
7、傳達(dá)公司及部門的相關(guān)精神并組織各類工作會議；
8、完成上級交辦的其他事宜。
任職資格
1、30-45歲，大專以上學(xué)歷
2、5-8年以上保安服務(wù)公司管理經(jīng)驗，熱愛服務(wù)行業(yè)，有高度的敬業(yè)精神和強(qiáng)烈的上進(jìn)心；相貌端正，思維敏捷，樂觀開朗、談吐大方；
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、外聯(lián)及公關(guān)能力，能承受高強(qiáng)度工作壓力；
4、受過消防、物業(yè)管理培訓(xùn)。
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