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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、對電線電纜事業(yè)部的會計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、合規(guī)、資本市場業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)；
2、愿意對法務(wù)、行政、采購、業(yè)務(wù)進(jìn)行拓展；
3、制定并監(jiān)管會計(jì)條線的科目及相關(guān)規(guī)則；
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理?xiàng)l線：預(yù)算與分析、現(xiàn)金流管理、經(jīng)營指標(biāo)、稅務(wù)；
5、負(fù)責(zé)合規(guī)條線：專項(xiàng)審計(jì)、年度審計(jì)、流程優(yōu)化、內(nèi)控廉潔；
6、負(fù)責(zé)資本市場條線：投資者關(guān)系、投資戰(zhàn)略；
7、組織部門會議，每月出差對外投資子公司；
8、負(fù)責(zé)稅務(wù)部門及其他政府部門對外關(guān)系建立及維護(hù)；
9、擬定電纜業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)相關(guān)文件：管理手冊、SOP、模板、OKR；
10、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，善于培養(yǎng)核心骨干；
11、熱愛電纜和商業(yè)地產(chǎn)業(yè)務(wù)，主動學(xué)習(xí)各相關(guān)部門業(yè)務(wù)并愿意實(shí)踐。
任職要求：
1、40歲及以內(nèi)，本科以上學(xué)歷，制造業(yè)背景優(yōu)先，5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有CPA證書有優(yōu)先；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熱愛加班，做事積極主動，能及時(shí)跟進(jìn)、反饋工作進(jìn)展。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略布署,全面負(fù)責(zé)京東渠道整體規(guī)劃和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理；
2. 負(fù)責(zé)組織制定合理的、有效的京東運(yùn)營策略以及運(yùn)營方案,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和利潤指標(biāo);
3. 有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部運(yùn)營、及跨部門有效溝通完成項(xiàng)目目標(biāo)；
4. 負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn),考核和管理工作;
5. 負(fù)責(zé)京東渠道的整體運(yùn)營管理,流程設(shè)計(jì),實(shí)施和優(yōu)化;
6. 負(fù)責(zé)和品牌溝通以及制定項(xiàng)目計(jì)劃，保持所轄團(tuán)隊(duì)成員對項(xiàng)目進(jìn)度和內(nèi)容的全面了解和深度參與；
7. 建立項(xiàng)目成本控制體系，負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營分析和匯報(bào)總結(jié)。
職位要求：
1. 五年以上快消品行業(yè)的電商運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2. 具有良好的組織、溝通能力，思路清晰，可充分調(diào)動團(tuán)隊(duì)積極性和創(chuàng)造性；
3. 勇于嘗試新鮮事物,強(qiáng)烈的進(jìn)取心和求知欲望,善于學(xué)習(xí)和運(yùn)用新知識;
4. 對互聯(lián)網(wǎng)平臺運(yùn)營非常熟悉,善于各種玩法裂變;
5. 精通電子商務(wù)的運(yùn)營模式及各項(xiàng)流程，具有前瞻性和統(tǒng)籌規(guī)劃能力；
6. 清晰的邏輯思維和良好的溝通呈現(xiàn)能力，高效的組織協(xié)調(diào)能力；
7. 具有領(lǐng)導(dǎo)能力和管理才能，組織和感召能力強(qiáng)；
8. 具備高度責(zé)任心和職業(yè)化。
9. 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力，能熟練使用各種辦公軟件。

職位描述：

1、崗位職責(zé)： ①辦事處行政管理：負(fù)責(zé)辦事處的日常運(yùn)營與行政管理，確保各項(xiàng)事務(wù)高效執(zhí)行； ②人才招聘與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)辦事處人員招聘，并組織員工培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與工作效率； ③市場營銷與拓展：制定并執(zhí)行市場營銷策略，提升品牌影響力，推動業(yè)績增長； ④客戶拜訪與維護(hù)：定期拜訪客戶，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度； ⑤協(xié)助售后支持：與售后團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確?？蛻魡栴}得到及時(shí)解決，提高客戶體驗(yàn)； ⑥團(tuán)隊(duì)管理：帶領(lǐng)辦事處團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，確保目標(biāo)達(dá)成； ⑦公司銷售總部交辦的其他工作。 2、任職要求： ①學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； ②經(jīng)驗(yàn)要求：具備3年及以上客戶拜訪經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場拓展與商務(wù)談判流程； ③培訓(xùn)能力：善于組織并實(shí)施員工培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)； ④管理能力：具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能高效協(xié)調(diào)各部門資源； ⑤溝通能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)能力強(qiáng)，具備良好的客戶溝通和談判技巧； ⑥執(zhí)行力強(qiáng)：目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)出差。 3、工作地點(diǎn) 全國各辦事處（可根據(jù)個(gè)人意愿及公司安排分配）

職位描述：

1、負(fù)責(zé)福州托育早教（培訓(xùn)）中心的運(yùn)營及管理；

2、制定區(qū)域年度工作計(jì)劃，進(jìn)行年度預(yù)算與執(zhí)行控制，帶領(lǐng)福州各校區(qū)完成招生及營業(yè)任務(wù)和指標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)市場及項(xiàng)目拓展、校區(qū)證照辦理、新媒體及招生工作；

4、落實(shí)集團(tuán)文化，健全完善區(qū)域各校內(nèi)部管理，優(yōu)化學(xué)校課程，打造學(xué)校鮮明保教服務(wù)特色；

5、監(jiān)管區(qū)域教學(xué)質(zhì)量、教師培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)組建、家長服務(wù)；

6、指導(dǎo)各校區(qū)行政人員開展好教學(xué)跟蹤服務(wù)工作，培訓(xùn)提升區(qū)域教職員工師德及業(yè)務(wù)綜合水平，組織區(qū)域團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)活動；

7、定期進(jìn)行各校經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析匯報(bào)，調(diào)整經(jīng)營策略，督促整改落實(shí)，提升各?？冃В?/p>

8、負(fù)責(zé)與政府及社會各有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)工作，維系良好社群關(guān)系，積極爭取各方力量，支持學(xué)校發(fā)展，爭取社會榮譽(yù)；

9、執(zhí)行董事會、集團(tuán)管理中心工作安排，匯報(bào)分管區(qū)域工作。

二、任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、10年以上幼教/幼兒培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上銷售及市場管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉教育培訓(xùn)、托育行業(yè)及市場營銷者優(yōu)先；

4、有私立中高端學(xué)校/連鎖培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者；

5、人品好，富有感召力和凝聚力，擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心、上進(jìn)心，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力與溝通能力，敢于挑戰(zhàn)，突破自我。

職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、績效獎金、年終分紅、帶薪年假、定期體檢

職位描述：

崗位要求：
1、協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、計(jì)劃、設(shè)備和安全管理等體系的優(yōu)化及管控；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營管理工作，規(guī)劃產(chǎn)能、安排生產(chǎn)計(jì)劃；
3、制定并不斷完善生產(chǎn)工藝，改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備，探索新的生產(chǎn)模式，不斷提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本；
4、制訂生產(chǎn)年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，分解至季度做出預(yù)算及工作計(jì)劃，并推進(jìn)落地執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查各分廠按技術(shù)部門下發(fā)的工藝文件組織生產(chǎn)，確保產(chǎn)品制造質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求。
任職要求：
1、有大型電纜企業(yè)，豐富的電線電纜制造企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉生產(chǎn)運(yùn)營管理，掌握線纜產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)要點(diǎn)；
3、精通ISO質(zhì)量管理體系和5S現(xiàn)場管理；
4、具備較強(qiáng)的電纜質(zhì)量和工藝問題的分析和解決能力；
5、對精益生產(chǎn)有深刻理解，對質(zhì)量控制、成本控制有較深刻的認(rèn)識；
6、熟練掌握生產(chǎn)工藝流程，電線電纜產(chǎn)品工藝參數(shù)、操作規(guī)程、材料消耗工藝定額；
7、具備一定的生產(chǎn)經(jīng)營管理思路和方法；
8、具備良好的計(jì)劃調(diào)度能力，較強(qiáng)的規(guī)劃、組織、推動、實(shí)施、監(jiān)控能力。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的立項(xiàng)、研發(fā)、試制、試驗(yàn)與驗(yàn)收，編寫產(chǎn)品相關(guān)資料、申報(bào)項(xiàng)目。 2、是研發(fā)部日常管理第一責(zé)任人，是人員管理和新產(chǎn)品開發(fā)的主要帶頭人。

職位描述：

職位描述： 1、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的招商、現(xiàn)場營運(yùn)、多種經(jīng)營、宣傳推廣、促銷活動等工作； 2、負(fù)責(zé)商場完成收租、收費(fèi)、多種經(jīng)營創(chuàng)收、廣告位出租等經(jīng)營指標(biāo)； 3、項(xiàng)目運(yùn)營團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理。 4、公司安排的其他經(jīng)營性活動。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷； 2、具有2年以上大型商業(yè)廣場或購物中心招商營運(yùn)總監(jiān)職位經(jīng)驗(yàn)（具有大型商業(yè)廣場招商營運(yùn)副總經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮）； 3、熟悉大型商業(yè)廣場或購物中心開業(yè)前期籌備相關(guān)工作，有完整的商業(yè)項(xiàng)目招商及營運(yùn)工作經(jīng)歷；

職位描述：

職責(zé)描述： 1、協(xié)助公司制定營銷戰(zhàn)略； 2、制定部門目標(biāo)市場的發(fā)展規(guī)劃和開拓計(jì)劃； 3、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)制定營銷目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)制定下屬人員的銷售業(yè)績指標(biāo)，并按照月度進(jìn)行分解； 5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營銷目標(biāo)； 6、協(xié)助市場部做好品牌宣傳，包括展會、各類媒體等； 7、做好本部門的團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)和帶教； 8、帶領(lǐng)下屬推動大客戶和大單的開發(fā)； 任職資格： 1、全日大專以上學(xué)歷， 市場營銷類或貿(mào)易類專業(yè)優(yōu)先； 2、8年以上粉體設(shè)備、化工機(jī)械、食品機(jī)械類企業(yè)營銷管理經(jīng)驗(yàn)； 3、對本行業(yè)精通，擁有一定的客戶資源； 4、具備計(jì)劃統(tǒng)籌、部屬帶教和優(yōu)秀溝通能力； 5、身體健康，抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；

職位描述：

工作內(nèi)容: 1、流程制度管理。持續(xù)推進(jìn)公司行政、運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化、流程化；不斷完善公司行政管理的各項(xiàng)制度。 2、會務(wù)外聯(lián)管理。不斷完善公司各類會務(wù)管理制度，確保會議高效推進(jìn)；負(fù)責(zé)會議場所的安排與布置；負(fù)責(zé)會議及相關(guān)活動的安排；負(fù)責(zé)會議決議的督辦；統(tǒng)籌公司商務(wù)接待、外聯(lián)活動、商務(wù)洽談等安排；負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)，不斷優(yōu)化外聯(lián)相關(guān)工作。 3、文印資質(zhì)管理。負(fù)責(zé)公司內(nèi)部發(fā)文擬定、審核、發(fā)文等流程管理；負(fù)責(zé)公司印章及營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)文件管理及使用，以及按照政府部門的要求，定期完成換證等相關(guān)工作。 4、檔案資料管理。負(fù)責(zé)公司的檔案、資料、書籍、企業(yè)證書的管理；監(jiān)管檔案文書管理，做好保密工作。 5、采購資產(chǎn)管理。負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司資產(chǎn)管理工作，完善資產(chǎn)登記、領(lǐng)用、日常設(shè)備維護(hù)等工作的標(biāo)準(zhǔn)流程梳理和落地。 6、后勤事務(wù)管理。負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司車輛及司機(jī)管理，監(jiān)管公司的車輛調(diào)度工作；負(fù)責(zé)公司辦公紀(jì)律及環(huán)境管理；負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍、保潔等事務(wù)的統(tǒng)籌管理。 7、負(fù)責(zé)督促董事長指示及公司決議的落地執(zhí)行。 8、完成董事長交辦的其它各項(xiàng)工作。 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，文筆功底好，熟練使用辦公軟件系統(tǒng)，碩士學(xué)歷、體制內(nèi)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。（名校優(yōu)先） 2、工作執(zhí)行力強(qiáng)，忠誠度高，要求有較為豐富的行政事務(wù)執(zhí)行及管理經(jīng)驗(yàn)，較為豐富的公共關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和協(xié)調(diào)溝通能力。 3、要求細(xì)心、周到、情商高，抗壓能力強(qiáng)。 4、8年以上行政相關(guān)的工作經(jīng)歷，且具備3年以上的相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)。 5、事業(yè)心強(qiáng)，要求能接受臨時(shí)短期出差。 6、要求對半導(dǎo)體行業(yè)非常認(rèn)可，愿意為半導(dǎo)體行業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、營銷戰(zhàn)略規(guī)劃： 根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合市場情況，組織制定集團(tuán)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、業(yè)務(wù)目標(biāo)制定與達(dá)成：制定營銷團(tuán)隊(duì)整體年度銷售目標(biāo)及計(jì)劃，并組織實(shí)施，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)； 3、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)、注重華維營銷文化打造，引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵優(yōu)秀營銷人才； 4、營銷管理體系：負(fù)責(zé)建立健全營銷管理的方針、政策、制度和流程，確保部門工作規(guī)范有序運(yùn)營； 5、渠道管理：統(tǒng)籌規(guī)劃市場渠道布局，根據(jù)行業(yè)特性制定經(jīng)銷渠道開發(fā)策略，推動市場渠道開發(fā)； 6、經(jīng)銷商管理：建立經(jīng)銷商考核管理制度與政策，規(guī)范經(jīng)銷商引入、培養(yǎng)、激勵及淘汰機(jī)制，提升經(jīng)銷商能力，樹立品牌形象； 7、市場調(diào)研：及時(shí)掌控市場競爭態(tài)勢，并在營銷策略上進(jìn)行有效調(diào)整應(yīng)對。 任職要求： 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，農(nóng)業(yè)類、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、8年以上渠道銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有農(nóng)業(yè)裝備、農(nóng)資等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、具有敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力，能獨(dú)立搭建渠道管理體系； 5、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、商務(wù)談判能力，具有很強(qiáng)的事業(yè)心，積極的開拓創(chuàng)新精神和良好的職業(yè)素養(yǎng)。 薪資范圍25000-40000元/月

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和管理。
2、負(fù)責(zé)開發(fā)目標(biāo)行業(yè)上市公司、大型民營、國有及外資企業(yè)，目標(biāo)行業(yè)：能源、交通、裝備制造。
3、統(tǒng)籌客服管理工作，建立SOP，提供標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)。
4、制定價(jià)格策略，提高轉(zhuǎn)化率，做好客戶管理。
5、帶領(lǐng)技術(shù)支持部，為客戶提供售前和售后的技術(shù)支持服務(wù)。
6、撰寫研究報(bào)告（上下游和本行業(yè)的動態(tài)）、獲取下游客戶的信息，提供給銷售部門；制定并落地推廣政策、組織團(tuán)隊(duì)參加展會。
7、負(fù)責(zé)客戶拜訪及接待。
8、參與價(jià)格審批及新產(chǎn)品開發(fā)。
9、擬定電纜業(yè)務(wù)的營銷相關(guān)文件：管理手冊、SOP、模板、OKR；
10、帶領(lǐng)50人左右團(tuán)隊(duì)，善于培養(yǎng)核心骨干；
11、熱愛電纜業(yè)務(wù)，主動學(xué)習(xí)各相關(guān)部門業(yè)務(wù)并愿意實(shí)踐。

【任職要求】
1、38歲及以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，5年以上營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、制造業(yè)（電纜下游客戶同類）背景，電線電纜行業(yè)優(yōu)先；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熱愛加班，做事積極主動，能及時(shí)跟進(jìn)、反饋工作進(jìn)展。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品目標(biāo)和計(jì)劃，維護(hù)完成銷售目標(biāo)； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、開發(fā)新客戶，拓展區(qū)域市場，。 4、不定期出差，公司有費(fèi)用補(bǔ)助。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷； 2、一年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能； 4、具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

朱涇食品廠主要生產(chǎn)西點(diǎn)/面包/三明治/餅干等，大量招聘普工，80%為長白班，不上夜班的企業(yè)，年齡:18-52歲，住宿工資17元/時(shí)，不住宿工資18元/時(shí)，每月工時(shí)300-350之間，另有夜班津貼3元/H每天按8小時(shí)計(jì)算、高低溫補(bǔ)貼1元/H，綜合工資5000-7000元。 1 大部分長白班早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn)（忙的時(shí)候需配合加班），根據(jù)不同產(chǎn)線安排實(shí)際上班時(shí)間； 2 免費(fèi)提供住宿，6-8人間，有空調(diào)熱水，水電平攤；免費(fèi)工作餐；住宿在工廠隔壁 3 長相干凈利落，不邋遢，不留長指甲，沒有灰指甲，手部無蛻皮紋身，需要體檢，體檢費(fèi)滿三個(gè)月報(bào)銷。 4 不滿7天無工資； 5 每月20號發(fā)上月工資 6 面試需攜帶本人身份證原件及復(fù)印件四張一寸照片二張。

職位描述：

Responsibilities： ?Prepare financial statements and budget and

職位描述：

崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)人力資源管理工作；2. 負(fù)責(zé)公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施和監(jiān)控，負(fù)責(zé)公司的整體組織架構(gòu)、崗編設(shè)置和人工成本總額等；3. 負(fù)責(zé)制定公司人力資源管理計(jì)劃，提高公司綜合管理水平，優(yōu)化人力資源現(xiàn)狀；4. 制定公司人才發(fā)展戰(zhàn)略，完善公司人才數(shù)據(jù)工作，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)；5. 根據(jù)公司需求，優(yōu)化，設(shè)計(jì)現(xiàn)有的人力資源管理模式和招聘、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系；6. 負(fù)責(zé)公司中高層人才引進(jìn)工作，同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)人事管理部門進(jìn)行員工的招聘、評定、調(diào)配任免、晉升辭退等工作；7. 負(fù)責(zé)對國家相關(guān)法律法規(guī)及制度的咨詢、解讀、分析，優(yōu)化公司現(xiàn)有人力資源管理體系，對公司相關(guān)體系、制度、規(guī)定進(jìn)行改善或提出合理化措施建議。任職要求：1. 本科及以上學(xué)歷，對于現(xiàn)代先進(jìn)的人力資源知識與理念，持續(xù)去學(xué)習(xí)更新，2、從事人力資源中層管理崗位及以上崗位五年以上，且熱愛人力資源經(jīng)營管理工作；3、對人力建設(shè)與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的邏輯關(guān)系深度理解并能夠轉(zhuǎn)化執(zhí)行；4、有人力資源全模塊至少60%的崗位工作履歷，對現(xiàn)有模塊都具有專業(yè)見解，且能夠流暢運(yùn)作，有力驅(qū)動；5、對招聘、人才培育有獨(dú)特見解和探索實(shí)踐的執(zhí)著追求；6、對建立企業(yè)學(xué)院有濃厚興趣，有過實(shí)踐履歷者優(yōu)先；7、有較好的數(shù)據(jù)分析能力，有高效開展工作的習(xí)慣。 職能類別：人事總監(jiān)