與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):1.工廠/外廠的銷售產(chǎn)品訂單、物料訂單、包裝物訂單、配版及樣品訂單的受理及跟進(jìn);(包括加急訂單的跟進(jìn)處理)2.根據(jù)訂單受理情況,完成每周及月底以及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的未出貨訂單報(bào)表制作及發(fā)放;3.所接訂單必須確保及時(shí)出庫,如未出貨需跟蹤未出貨原因,直到貨品消耗完;4.出貨訂單憑證的整理;5.異常信息登記及反饋;6.成品發(fā)貨異常跟進(jìn);7.促銷公文保存;8.相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào);9.計(jì)劃部產(chǎn)部溝通及處理異常訂單:A.因配方更換、配置錯(cuò)誤等問題,刪單后重新下生產(chǎn)訂單;B.生產(chǎn)異常訂單溝通跟進(jìn)。10.履行本崗位在質(zhì)量管理、環(huán)境管理和職業(yè)健康管理方面的職責(zé)。11.完成上司交辦的其他工作。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷;2、良好的人際溝通能力、客戶服務(wù)意識(shí);3、有客戶訂單處理或相關(guān)銷售助理類似工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;4、熟練操作OFFICE辦公軟件及ERP系統(tǒng)。 年齡要求:23-45歲 職能類別:客服專員/助理銷售行政專員 關(guān)鍵字:客服文員客服文員
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)店鋪/客服售后工單處理、回復(fù)、快遞理賠記錄
2、售后退貨包裹拆包、質(zhì)檢、分類、登記、入庫
3、倉內(nèi)包裝方案、作業(yè)流程學(xué)習(xí)
4、其他上級(jí)安排的工作任務(wù)
【任職要求】
1、大專以上學(xué)歷,有一定的電腦數(shù)據(jù)處理能力
2、有較強(qiáng)的邏輯思維能力和抗壓能力
3、業(yè)務(wù)溝通中能夠時(shí)刻維護(hù)公司利益
【福利待遇】
1、計(jì)件制,平均薪資7500-9500元
2、提供工作餐(四菜一湯)、節(jié)日禮品、年終獎(jiǎng)金
3、做六休一、排休制、商業(yè)保險(xiǎn)
崗位要求
1.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、施工等工作的巡查和監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題需及時(shí)通知相關(guān)工作人員進(jìn)行處理;
2.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)樓宇維護(hù)及其他設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作,確保其正常運(yùn)行;
3.向轄區(qū)內(nèi)業(yè)主派發(fā)繳費(fèi)通知單,負(fù)責(zé)催繳工作:
4.接待業(yè)主投訴并做出妥善處理,對(duì)投訴詳情及處理反饋進(jìn)行記錄,建立良好的客戶關(guān)系:
5.定期向業(yè)主收集建議與意見,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作中發(fā)現(xiàn)的特殊情況;
6.了解并掌握物業(yè)動(dòng)態(tài),維護(hù)物業(yè)合法安全的運(yùn)行狀態(tài);
7.負(fù)責(zé)轄區(qū)的防火、防盜工作,定期檢查并確保相關(guān)設(shè)施完好;
8.做好物業(yè)檔案的整理、歸檔和保管工作;
9.做好戶籍管理和外籍人口登記工作
10.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作;
任職要求:
1. 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;
2. 專業(yè)要求:有酒店或物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)現(xiàn)場(chǎng)團(tuán)隊(duì)圓滿完成工作任務(wù);
3. 工作經(jīng)驗(yàn):工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,擁有社區(qū)、商業(yè)等物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 熟練掌握辦公軟件的應(yīng)用,對(duì)于word 、PPT等操作熟悉;
5. 有較強(qiáng)書寫及溝通能力,語言、書面表達(dá)邏輯思維清晰。
(可提供住宿)
崗位要求:
1、具有大專及以上學(xué)歷
2、具有1年以上的銷售或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3、掌握一定的汽車專業(yè)知識(shí);熟悉相關(guān)工作流程
4、較強(qiáng)的客戶溝通能力以及解決沖突的能力;能夠熟練操作各種辦公軟件
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)和售后服務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)滿意度調(diào)查工作,完成銷售現(xiàn)場(chǎng)和售后服務(wù)的客戶滿意度電話回訪,并對(duì)通話進(jìn)行錄音、監(jiān)聽
2、完成客戶的滿意度數(shù)據(jù)的收集與分析
3、協(xié)助客戶關(guān)系經(jīng)理,對(duì)客戶滿意度定期進(jìn)行匯總和分析,并形成客戶滿意度結(jié)果報(bào)告
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、包住、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)客戶檔案管理,完善客戶資料;2、負(fù)責(zé)客戶日常維護(hù),確??蛻糸L期合作狀態(tài);3、處理客戶售后疑義,確保與客戶間良性溝通。職位要求:1、有客服或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擅長對(duì)外溝通交流;2、具備良好的服務(wù)意識(shí),耐心、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;工作時(shí)間:雙休?8小時(shí) 年齡要求:25-40歲 職能類別:客服專員/助理 關(guān)鍵字:客服
1、安排并協(xié)調(diào)各單證客服的工作分配,盡量保證各人員在自己能力范圍內(nèi)可完成的工作量;
2、普通異常的處理;
3、負(fù)責(zé)匯總各客戶的訂單總表,提前安排各個(gè)客戶的出運(yùn)計(jì)劃;
4、關(guān)注各單證客服人員與各品牌方的溝通情況,在發(fā)生問題的第一時(shí)間給予指導(dǎo)并幫助解決;
5、負(fù)責(zé)客戶滿意度調(diào)查,根據(jù)調(diào)查結(jié)果及時(shí)調(diào)整工作方向和提高服務(wù)質(zhì)量;
6、協(xié)助經(jīng)理培訓(xùn)資料的完善,培訓(xùn)計(jì)劃的制定,及負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)及績效考核;
服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排及調(diào)動(dòng)。
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