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職位描述：

【崗位職責(zé)】
1. 客戶開發(fā)與維護(hù)68：負(fù)責(zé)開發(fā)新的海外客戶和海外代理，通過電話、郵件、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。這包括通過不同渠道尋找目標(biāo)客戶群進(jìn)行開發(fā)，并提供優(yōu)質(zhì)的物流解決方案68。
2. 市場開發(fā)與運(yùn)作68：通過不同渠道尋找目標(biāo)客戶群進(jìn)行開發(fā)，為客戶提供專業(yè)空運(yùn)報(bào)價(jià)，維護(hù)及開拓客戶資源，制定銷售策略，推廣公司優(yōu)勢。這涉及到利用平臺，主動(dòng)通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方法收集潛在客戶資料，并分享市場信息68。
3. 業(yè)務(wù)運(yùn)作與結(jié)算68：負(fù)責(zé)公司新客戶的業(yè)務(wù)開發(fā)以及目前原有客戶的二次業(yè)務(wù)開發(fā)，利用平臺，主動(dòng)通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方法收集潛在客戶資料，收集并主動(dòng)分享市場信息。包括跟蹤貨物流轉(zhuǎn)，異常處理，以及運(yùn)費(fèi)的及時(shí)回收68。
4. 服務(wù)提升與客戶關(guān)系管理68：提高服務(wù)意識，維護(hù)好新老客戶，尋找更多的貨源。這包括提高服務(wù)質(zhì)量，通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和維護(hù)好客戶關(guān)系來促進(jìn)訂單的確認(rèn)和客戶的滿意度的提升68
5. 熟悉各種銷售方式，能較好的承受工作壓力，及完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作
【崗位要求】
1. 本科級以上，英語CET-6 優(yōu)先考慮，英文口語流利、英語可做工作語言；
2. 1年以上海外銷售或海外代理開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)（?？者\(yùn)不限），有歐洲國家代理或客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 具有市場拓展能力，吃苦耐勞。強(qiáng)烈的事業(yè)心，良好的職業(yè)道德。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1. 客戶開發(fā)與維護(hù)?：負(fù)責(zé)開發(fā)新的海外客戶和海外代理，通過電話、郵件、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。這包括通過不同渠道尋找目標(biāo)客戶群進(jìn)行開發(fā)，并提供優(yōu)質(zhì)的物流解決方案?。 2. 市場開發(fā)與運(yùn)作?：通過不同渠道尋找目標(biāo)客戶群進(jìn)行開發(fā)，為客戶提供專業(yè)空運(yùn)報(bào)價(jià)，維護(hù)及開拓客戶資源，制定銷售策略，推廣公司優(yōu)勢。這涉及到利用平臺，主動(dòng)通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方法收集潛在客戶資料，并分享市場信息?。 3. 業(yè)務(wù)運(yùn)作與結(jié)算?：負(fù)責(zé)公司新客戶的業(yè)務(wù)開發(fā)以及目前原有客戶的二次業(yè)務(wù)開發(fā)，利用平臺，主動(dòng)通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方法收集潛在客戶資料，收集并主動(dòng)分享市場信息。包括跟蹤貨物流轉(zhuǎn)，異常處理，以及運(yùn)費(fèi)的及時(shí)回收?。 4. 服務(wù)提升與客戶關(guān)系管理?：提高服務(wù)意識，維護(hù)好新老客戶，尋找更多的貨源。這包括提高服務(wù)質(zhì)量，通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和維護(hù)好客戶關(guān)系來促進(jìn)訂單的確認(rèn)和客戶的滿意度的提升? 5. 熟悉各種銷售方式，能較好的承受工作壓力，及完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作 【崗位要求】 1. 本科級以上，英語CET-6 優(yōu)先考慮，英文口語流利、英語可做工作語言； 2. 1年以上海外銷售或海外代理開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)（空運(yùn)），有歐洲國家代理或客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. 具有市場拓展能力，吃苦耐勞。強(qiáng)烈的事業(yè)心，良好的職業(yè)道德

職位描述：

純客服崗位！純客服崗位！純客服崗位！ 不是銷售！不是銷售！不是銷售！ 重要的事情說三遍！ 1、通過電話、在線等模式，解答客戶提出的售前售后等相關(guān)問題； 2、根據(jù)不同的業(yè)務(wù)類型快速、準(zhǔn)確的記錄客戶個(gè)人信息、工單、郵件及后續(xù)跟進(jìn)工作； 3、 根據(jù)臨時(shí)需求，調(diào)整外呼及接線內(nèi)容，并及時(shí)反饋在工作過程中所遇見的問題、意見和建議

職位描述：

崗位說明書：
1、負(fù)責(zé)客戶拜訪計(jì)劃的落實(shí)和執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)用催繳并處理客戶投訴事項(xiàng)；
3、負(fù)責(zé)空置房定期巡視；
4、負(fù)責(zé)租戶入駐及裝修等手續(xù)的辦理。
附任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、1-3年以上物業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn)；***有寫字樓工作經(jīng)驗(yàn)
3、具有良好的溝通能力及一定寫作能力，善于分析工作中存在的問題，并能獨(dú)立處理。
8:30-17:30 雙休

職位描述：

不畫餅!不甩鍋!拒絕精神內(nèi)耗!
公司氛圍nice!團(tuán)隊(duì)小伙伴們倍兒有趣!就想讓你開心上下班!
下班了同事一起打臺球 玩游戲 玩游戲 玩游戲
我們的優(yōu)勢：
免費(fèi)提供精準(zhǔn)客戶，不用自己找客戶
我們是公司直招，接受無經(jīng)驗(yàn)小白?。?！
薪資福利：
底薪 提成＋獎(jiǎng)金＋各項(xiàng)福利 綜合薪資12000元以上！??！
八小時(shí)工作制 八小時(shí)工作制 八小時(shí)工作制 坐班 不外出
福利待遇：
生日福利 下午茶、豐富多彩的員工活動(dòng)；
公司團(tuán)建組織演唱會(huì)哦，氛圍嘎嘎好！
崗位要求：
18~35周歲
具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德；
良好的溝通表達(dá)能力，工作主動(dòng)性強(qiáng)具有團(tuán)隊(duì)合作意識。
目前團(tuán)隊(duì)擴(kuò)招，都是內(nèi)部晉升
晉升機(jī)制和晉升渠道完善：組員-組長-主管-經(jīng)理、縱向：培訓(xùn)等崗位

職責(zé)：機(jī)會(huì)多多哦!
有興趣的伙伴可以聯(lián)系 有興趣的伙伴可以聯(lián)系 有興趣的伙伴可以聯(lián)系

職位描述：

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)400熱線接線，負(fù)責(zé)在線聊天客戶咨詢進(jìn)線接入，理解客戶問題并按照知識庫信息進(jìn)行專業(yè)解答，積極主動(dòng)了解客戶需求并提供專業(yè)協(xié)助，對在線解決率和客戶滿意度負(fù)責(zé)
休息時(shí)間：8小時(shí)工作制，上五休二，雙休。
備注：年假 茶歇 五險(xiǎn)一金 夜班補(bǔ)助 生日補(bǔ)貼 帶薪年假等。

職位描述：

綜合工資7000-12000元左右；包?。ㄓ惺程茫?br>坐班為主，吃住一流，不查紋身煙疤
招聘要求：男女不限，18-38周歲
員工保底27元/小時(shí)，計(jì)時(shí)每天上班11—14小時(shí)左右排班，綜合工資7000-12000元左右。
【福利】每天可預(yù)支150-200生活費(fèi)；春節(jié)額外留崗獎(jiǎng)勵(lì)5000-7000元
色盲色弱不收，會(huì)手機(jī)拼音打字，無案底、無征信問題
【工作內(nèi)容】90%坐班；記錄產(chǎn)品問題，拍照上傳

職位描述：

1、客戶來訪后相關(guān)售后咨詢，各類術(shù)后、客戶關(guān)懷等回訪，
2、 各類差評回復(fù)及安撫，各類產(chǎn)品的續(xù)費(fèi)及消費(fèi)提醒，
3、服務(wù)中推薦新業(yè)務(wù)，轉(zhuǎn)化二銷。


任職要求：
1、1年以上電話、網(wǎng)絡(luò)咨詢工作或客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好溝通技巧及服務(wù)意識。
2、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)，挑戰(zhàn)高薪，熟悉各類辦公軟件的基本操作；
3、同行醫(yī)美經(jīng)驗(yàn)半年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，男女不限；
4、有較強(qiáng)的溝通和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程；

職位描述：

一、崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、金融行業(yè)等相關(guān)專業(yè)，直播相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟練操作電腦，熟練excel，word等辦公軟件；
3、工作細(xì)心，負(fù)責(zé)，高效，對繁雜瑣事不煩躁，有耐心；
4、工作積極主動(dòng)，條理清晰，有親和力，擁有優(yōu)秀的溝通能力；
5、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力強(qiáng)，服務(wù)意識強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有一定的抗壓能力。
二、薪酬制度：
薪酬=底薪5000 傭金
周一至周五9:00-17:30，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。
三、發(fā)展方向：
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：客服專員→行政主管→行政經(jīng)理→行政總監(jiān)
四、崗位職責(zé)：
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，針對“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者（理財(cái)賬戶交易資金公司全資，個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。），給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo)，把團(tuán)隊(duì)拓展的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化，并確?！皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信者請繞行。