主要職責(zé)：
- 根據(jù)公司及客戶需求，制定禮儀培訓(xùn)計(jì)劃；
- 負(fù)責(zé)準(zhǔn)備和執(zhí)行禮儀培訓(xùn)課程，包括PPT制作、PPT內(nèi)容充實(shí)等；
- 負(fù)責(zé)對學(xué)員進(jìn)行禮儀知識及實(shí)際操作指導(dǎo)，并關(guān)注學(xué)員的反饋；
- 負(fù)責(zé)協(xié)助公司其他部門的禮儀培訓(xùn)工作，如客服、銷售等；
- 3-4年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷；
職位要求：
- 大專及以上學(xué)歷，具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
- 熟悉商務(wù)禮儀、職場禮儀、接待禮儀等，并有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
- 具備PPT制作及內(nèi)容撰寫能力，優(yōu)秀的可放寬要求；
- 有較強(qiáng)的溝通及表達(dá)能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的抗壓能力；
- 熟練掌握演講技巧，具有一定的市場推廣能力；
工作時(shí)間及待遇：
做五休二，試用期9000，轉(zhuǎn)正10000，繳納五險(xiǎn)一金
正歆集團(tuán)
崗位職責(zé)：1、根據(jù)客戶需求，編寫年度項(xiàng)目管理方案及相關(guān)行動方案；2、負(fù)責(zé)制定各崗位職責(zé)及管理制度；3、妥善處理項(xiàng)目各類突***況、有效完成客戶溝通工作；4、組織人員召開例會，總結(jié)月度、年度工作計(jì)劃的落實(shí)和完成情況；5、做好日?？蛻舭菰L工作；6、負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)巡檢工作；7、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他臨時(shí)性事宜；任職要求：1、年齡25-45；2、大專以上學(xué)歷，二年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備一定商務(wù)禮儀知識，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，性格開朗，有親和力；4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，流利，具有吃苦耐勞和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；5、熟練掌握辦公軟件，具有一定的PPT書寫能力； 年齡要求：25-45歲 職能類別：物業(yè)管理專員/助理 關(guān)鍵字：物業(yè)管理物業(yè)主管物業(yè)
中航物業(yè)-吳女士
一、崗位職責(zé)：
1) 深入工作現(xiàn)場，熟悉各工種的工作內(nèi)容、要求及流程，執(zhí)行公司管理體系、5S要求，協(xié)助主管對員工的工作進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查和考核；
2) 了解業(yè)主的活動及安排，進(jìn)行動態(tài)管理；加強(qiáng)與其他部門、業(yè)主、外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)系與溝通；
3) 掌握各種突發(fā)事件的應(yīng)急處理程序，作出應(yīng)急處理；
4) 關(guān)心員工的思想、工作和生活，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力；
5) 按公司要求正確處理客戶投訴、突發(fā)事件或事故；
6) 完成上級交辦的其他事項(xiàng)。
二、任職要求：
1) 年齡在20-30歲之間，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，身高分別不低于170/160cm；
2) 善于溝通，性格開朗，做事細(xì)心，能靈活處理突發(fā)事件；
3) 吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信；
4) 具有一定的管理、組織、協(xié)調(diào)能力，有一定的抗壓能力；
5) 能協(xié)助主管開展物業(yè)管理工作；
6) 熟練操作計(jì)算機(jī)及常用的辦公軟件；
7) 相關(guān)專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
8) 職業(yè)培養(yǎng)方向：項(xiàng)目主管、項(xiàng)目經(jīng)理等。
三、薪資福利：
綜合薪資6000元左右，繳納社保、節(jié)日福利、員工宿舍、掛職鍛煉、專業(yè)培訓(xùn)、績效獎金、定期體檢等。
四、工作地點(diǎn)：
蘇州市虎丘區(qū)科技城夢之城附近學(xué)校類項(xiàng)目。
15250021571
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗職責(zé)： 1.按照國家會計(jì)制度的規(guī)定審核、監(jiān)督公司日常賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)活動，確保真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí) 2.在公司運(yùn)營初期，兼任會計(jì)核算崗，記帳、復(fù)帳、報(bào)帳做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，按期報(bào)帳 3.負(fù)責(zé)編制公司各類管理財(cái)務(wù)報(bào)表及說明 4.組織公司月度、季度報(bào)表的編制與財(cái)務(wù)分析工作 5.根據(jù)管理需要，設(shè)計(jì)各類財(cái)務(wù)分析模板 6.編制年終決算報(bào)表，配合會計(jì)師事務(wù)所完成年終審計(jì)工作，配合稅務(wù)師事務(wù)所完成年終稅審工作 7.按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查，分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果 8.配合其他部門，提供所需要的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù) 9.完成總經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)交付的其他工作 職位要求： 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2. 財(cái)經(jīng)管理類專業(yè)； 3. 3年及以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，或會計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)； 4. 能接受長期在黃山工作。
孫華
崗位職責(zé)：
1、跟蹤經(jīng)信委、科委、科技部等政府機(jī)構(gòu)網(wǎng)站信息，及時(shí)收集項(xiàng)目課題申報(bào)相關(guān)政策，完成課題申報(bào)材料的資料收集、材料編寫、進(jìn)度跟蹤等工作；
2、定期跟蹤并正確解讀國家相關(guān)領(lǐng)域的政策、法律、法規(guī)及其變化，并及時(shí)向公司提供信息和建議；
3、拓展與維護(hù)與相關(guān)政府部門、協(xié)會及學(xué)會的溝通渠道和良好互動、合作關(guān)系，搭建順暢的溝通平臺，樹立及維護(hù)公司在政府的專業(yè)形象；
4、組織相關(guān)學(xué)術(shù)類研討，負(fù)責(zé)公司相關(guān)技術(shù)在行業(yè)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)化的工作；
5、負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)生態(tài)聯(lián)盟合作伙伴關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，提供服務(wù)，建立長期友好關(guān)系；
6、組織生態(tài)合作聯(lián)盟的沙龍、項(xiàng)目孵化、推介會、論壇等各類主題活動；
7、負(fù)責(zé)官網(wǎng)、微信等新媒體的維護(hù)運(yùn)營，策劃并執(zhí)行相關(guān)活動。
任職資格：
1）本科以上學(xué)歷，從事協(xié)會、俱樂部、企業(yè)服務(wù)、政府關(guān)系維護(hù)行業(yè)相關(guān)工作3年以上；
2）具有較強(qiáng)的觀察能力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的社會活動能力。
3）有俱樂部、協(xié)會、政府服務(wù)與銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的行業(yè)人脈資源的優(yōu)先考慮；
韓老師
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