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職位描述：

一、崗位職責(zé) 1、制定所負(fù)責(zé)部門的產(chǎn)品戰(zhàn)略計(jì)劃包括產(chǎn)品開發(fā)管理和實(shí)施，及后期的市場(chǎng)營銷； 2、制定產(chǎn)品開發(fā)和管控時(shí)間表，并控制整個(gè)計(jì)劃的進(jìn)程； 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部與產(chǎn)品相關(guān)的職能部門間的協(xié)調(diào)工作； 4、發(fā)掘新的產(chǎn)品以促進(jìn)公司新產(chǎn)品項(xiàng)目的增加及銷售的增長(zhǎng)，并對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營周期加以管理。 5、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。 6、公司新項(xiàng)目，新產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研，確保產(chǎn)品前期的數(shù)據(jù)合理性，為銷售和采購提供數(shù)據(jù)決策。 7、大客戶的維護(hù)以及新客戶的擴(kuò)展，及時(shí)了解相關(guān)市場(chǎng)信息，并對(duì)信息進(jìn)行梳理和整合，及時(shí)市場(chǎng)產(chǎn)品策略。 二、工作內(nèi)容 1.根據(jù)要求完成產(chǎn)品線籌備，供應(yīng)商調(diào)研，市場(chǎng)分析，完成產(chǎn)品項(xiàng)目預(yù)測(cè)表，向上報(bào)備。 2.根據(jù)要求及時(shí)完成布置的產(chǎn)品調(diào)研，完成產(chǎn)品可行性分析報(bào)告，對(duì)于有價(jià)值的產(chǎn)品，需要開發(fā)下游客戶。 3.對(duì)所轄產(chǎn)品線，輔助市場(chǎng)部完成全年?duì)I銷計(jì)劃。 4.對(duì)所轄產(chǎn)品線，定期檢查采購，銷售，年度計(jì)劃等各項(xiàng)指標(biāo)，及時(shí)對(duì)異常產(chǎn)品做出預(yù)警，交由市場(chǎng)銷售部 部調(diào)整，并制定出產(chǎn)品策略和方案。 5 定期復(fù)盤公司各個(gè)產(chǎn)品線狀態(tài)，挖掘有潛力的產(chǎn)品。 6.完成產(chǎn)品部員工工作安排，定期監(jiān)督工作進(jìn)度。 7.產(chǎn)品部所有跟進(jìn)項(xiàng)目報(bào)表。 8.其他上級(jí)主管布置的任務(wù) a. 關(guān)鍵能力 1，熟悉汽車結(jié)構(gòu)，從事汽車相關(guān)行業(yè) 5 年以上 2，熟悉汽車后市場(chǎng)行業(yè)規(guī)則，能獨(dú)立完成供應(yīng)商開發(fā)，采購，下游客戶開發(fā)，銷售所有等流程。 3，能根據(jù)要求獨(dú)立完成項(xiàng)目籌備，推進(jìn)。 4，熟悉操作辦公軟件。 5，能適應(yīng)經(jīng)常出差， b.教育背景及工作經(jīng)驗(yàn) 1.本科及以上，市場(chǎng)營銷優(yōu)先； 2.主機(jī)配套廠營銷崗位優(yōu)先 3,汽車后市場(chǎng)營銷工作 5 年以上優(yōu)先或汽車后市場(chǎng)單一車型項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn) 5 年以上

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)辦理預(yù)訂，登記入住及退房等手續(xù)；
2、負(fù)責(zé)老顧客的電話回訪和投訴善后事宜；
3、負(fù)責(zé)會(huì)員系統(tǒng)的維護(hù)和資料更新；
4、負(fù)責(zé)各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的維護(hù)和訂單管理；
5、協(xié)助財(cái)務(wù)做好每日賬務(wù)的核對(duì)等；
6、協(xié)助店長(zhǎng)安排其他的事項(xiàng)。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，旅游專業(yè)優(yōu)先；
2、年齡30歲以內(nèi)，性別不限，身材勻稱，形象氣質(zhì)佳；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，能用英語較流利進(jìn)行溝通；
4、有兩年以上連鎖酒店前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、具賂較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，好的服務(wù)意識(shí)。

職位描述：

主要工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)園區(qū)日常物業(yè)服務(wù)管理工作
2、負(fù)責(zé)擬定園區(qū)保安、保潔、客服、維修等管理的規(guī)章制度、應(yīng)急預(yù)案、工作流程并上報(bào)，批準(zhǔn)后實(shí)施。
3、檢查、督查園區(qū)相關(guān)服務(wù)工作，及時(shí)做好記錄，定期開展相關(guān)工作會(huì)議，確保園區(qū)正常安全運(yùn)行。
4、協(xié)調(diào)好上下關(guān)系，積極配合各部門工作。

任職資格
1、負(fù)責(zé)物業(yè)管理，有園區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具有電工操作證并且動(dòng)手能力較強(qiáng)，熟練運(yùn)用制圖軟件；
3、熟悉廠房辦公樓空調(diào)、高低壓配電、電梯、消防系統(tǒng)的運(yùn)維知識(shí)；
4、具有較強(qiáng)溝通能力，應(yīng)急處理能力，能吃苦耐勞。

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)和故障處理。 2. 協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成客戶需求分析與技術(shù)支持。 3. 建立并優(yōu)化售后服務(wù)流程，提高售后服務(wù)質(zhì)量。 任職要求： 1. 初中及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 1年以上售后技術(shù)支持或系統(tǒng)集成工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 能夠熟練掌握網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)等相關(guān)技術(shù)知識(shí)。 4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

職責(zé)描述: 1. 負(fù)責(zé)公司IT相關(guān)工作規(guī)劃和管理，包括網(wǎng)絡(luò)、弱電、服務(wù)器等。 2. 負(fù)責(zé)IT相關(guān)系統(tǒng)的策劃和實(shí)施，以及后續(xù)的日常運(yùn)維和監(jiān)控。 任職要求: 1. 3年以上中等規(guī)模及以上企業(yè)IT領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.規(guī)劃設(shè)備保養(yǎng)方案、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)保養(yǎng)并監(jiān)督落實(shí) 2.負(fù)責(zé)組織設(shè)備故障的維修，進(jìn)行原因分析及規(guī)劃并實(shí)施維修方案； 3.解決設(shè)備運(yùn)行過程中的工藝技術(shù)異常，技術(shù)攻關(guān)及提出設(shè)備改造方案并落實(shí)； 4.外協(xié)廠商的開發(fā)、評(píng)估、及維護(hù)，控制維修成本 5.設(shè)備備品備件、工具管理。 6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求： 1、冶金、機(jī)械、鈑金行業(yè)5年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，電氣、機(jī)械不限。 2、熟悉設(shè)備管理系統(tǒng)、熟悉TPM以及擅于數(shù)據(jù)化分析分解的管理方法處理日常事務(wù)。 3、有動(dòng)手能力，有機(jī)械或電氣控制維修經(jīng)驗(yàn)。 4、會(huì)PLC或CAD繪圖的優(yōu)先考慮。

職位描述：

工作職責(zé):
1、推進(jìn)新技術(shù)新設(shè)備，配合各車間做好新工藝開發(fā)工作
2、制定科室的維修保養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)書
3、協(xié)助各科室以及車間解決生產(chǎn)中發(fā)生的疑難問題
4、推進(jìn)科室科技大會(huì)、QC成果、持續(xù)改進(jìn)等改善活動(dòng)有效開展
5、參與新模具，設(shè)備，胎具設(shè)計(jì)評(píng)審以及試制試模期間問題點(diǎn)跟蹤以及解決
任職資格:
1、本科及以上

職位描述：

1．熟悉各種品牌的中央空調(diào)主機(jī)、小型家用空調(diào)及商用空調(diào)；
2．能處理各種品牌家用、商用、中央空調(diào)、冷凍機(jī)器、空調(diào)設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)維修、保養(yǎng)服務(wù)；
3．負(fù)責(zé)中央空調(diào)安裝和調(diào)試工作；
任職要求：
1．戶籍不限， 40歲以下，高中以上學(xué)歷，制冷等相關(guān)專業(yè)；
2．中級(jí)以上技術(shù)等級(jí)，持相關(guān)上崗證，2年以上**空調(diào)設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)；
3．具有中、大型空調(diào)現(xiàn)場(chǎng)安裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4．工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，積極主動(dòng)，吃苦耐勞，忠于職守，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

職位描述：

1．熟悉各種品牌的中央空調(diào)主機(jī)、小型家用空調(diào)及商用空調(diào)；2．能處理各種品牌家用、商用、中央空調(diào)、冷凍機(jī)器、空調(diào)設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)維修、保養(yǎng)服務(wù)；3．負(fù)責(zé)中央空調(diào)安裝和調(diào)試工作；任職要求： 1．戶籍不限， 40歲以下，高中以上學(xué)歷，制冷等相關(guān)專業(yè)； 2．中級(jí)以上技術(shù)等級(jí)，2年以***空調(diào)設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)； 3．具有中、大型空調(diào)現(xiàn)場(chǎng)安裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4．工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，積極主動(dòng)，吃苦耐勞，忠于職守，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 年齡要求：40歲以下 職能類別：空調(diào)工給排水/暖通工程 關(guān)鍵字：空調(diào)制冷維修暖通技工

職位描述：

招聘，要求年齡18-35周歲以下，形象優(yōu)秀氣質(zhì)佳 學(xué)歷不限，戶籍不限！ 1，身高168以上，日薪1000起步 2，身高165以上，日薪800起步 3, 身高160以上，日薪700起步 4 ,身高155以上，日薪600起步 5,善于溝通，有較好的語言組織表達(dá)能力；具良好的服務(wù)意識(shí)，工作積極，熱情大方有素養(yǎng)；；記憶能力強(qiáng)，思維敏捷反應(yīng)能力快，善于處理意外突發(fā)事件；為人誠實(shí)正直、工作仔細(xì)負(fù)責(zé)、能夠適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間站立；不限學(xué)歷；不限經(jīng)驗(yàn)。 工作職責(zé)： 1、聽從經(jīng)理安排，認(rèn)真完成自己本職工作； 2、嚴(yán)格遵守執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)等；薪資待遇：保底6000加提成。平均月收入8000左右，包吃住公司會(huì)有崗前培訓(xùn)，不收費(fèi)用的

職位描述：

主要負(fù)責(zé)注塑機(jī)和沖床維修 需經(jīng)常珠三角及越南出差

職位描述：

崗位職責(zé)：； 1. 對(duì)設(shè)備故障診斷和維修提供現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和支持，最大限度縮短設(shè)備停機(jī)時(shí)間，保證生產(chǎn)； 2. 做好設(shè)備故障的管理工作，為保養(yǎng)內(nèi)容的制定提供依據(jù)； 3. 根據(jù)設(shè)備運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)情況，選擇合理的備件數(shù)量； 4. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)備的安全隱患； 5. 協(xié)助上級(jí)完善設(shè)備組的管理，制定或完善設(shè)備管理相關(guān)文件（例如操作指導(dǎo)書，設(shè)備點(diǎn)檢、TPM等）； 6. 協(xié)助其他部門，包括參與設(shè)備驗(yàn)收；產(chǎn)品質(zhì)量問題分析；審核發(fā)現(xiàn)問題整改等。 任職要求： 1.突發(fā)故障的及時(shí)修復(fù)，完善長(zhǎng)久控制方案； 2.設(shè)備的自主改造； 3.會(huì)使用CAD 、UG制圖； 4.會(huì)使用MS-Office； 5.機(jī)械或者汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。