與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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我公司主營工業(yè)自動(dòng)化產(chǎn)品貿(mào)易銷售,希望有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)。 要求如下:1、懂辦公軟件操作,熟悉電腦操作。 2、有良好的溝通表達(dá)能力。 3.有責(zé)任心,有耐心,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 待遇:工資+全勤+考核獎(jiǎng)勵(lì)+話費(fèi)補(bǔ)貼 一年一次外地旅游 5000-8000 地址:上海持承自動(dòng)化設(shè)備有限公司 上海嘉定區(qū)嘉涌路99弄MAX未來廣場2號(hào)樓503室 公交車江橋二路海波路下 工作時(shí)間:做五休二 早上8點(diǎn)30-下午5:30 公司福利: 話補(bǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)加班補(bǔ)助做五休二
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?工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣及渠道銷售; 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析; 5、做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位職責(zé):
1、進(jìn)行市場調(diào)研,將結(jié)果反饋給上級(jí)主管;
2、根據(jù)公司市場營銷策略收集客戶新產(chǎn)品信息,并且跟蹤后續(xù)進(jìn)展;
3、協(xié)調(diào)、組織公司各部門接受客戶的供應(yīng)商調(diào)查;
4、投標(biāo);
5、給客戶提供新產(chǎn)品報(bào)價(jià);
6、新產(chǎn)品和批量產(chǎn)品工程更改;
7、組織客戶目標(biāo)價(jià)分析
8、價(jià)格談判、簽署提名信
9、下達(dá)新產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)書
10、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全過程監(jiān)控
11、與客戶溝通,信息反饋
12、接受客戶小批量訂單,組織客戶小批量試裝的提交
13、負(fù)責(zé)銷售回款
14、組織批量供貨產(chǎn)品價(jià)格談判
15、客戶關(guān)系維護(hù)
16、組織處理客戶投訴
17、處理客戶索賠
18、完成上級(jí)主管安排的臨時(shí)工作
崗位要求:
1、有寶馬、豐田、奔馳等OEM客戶經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的溝通能力,商務(wù)談判能力,潛在客戶拓展能力,具備識(shí)別優(yōu)劣客戶的能力,可以掌控談判過程中的主動(dòng)性;
3、具備內(nèi)部協(xié)調(diào)能力,充分了解市場行情,競爭對(duì)手,優(yōu)劣勢對(duì)比;
4、英語/德語可以作為工作語言,同時(shí)掌握英語和日語的優(yōu)先錄??;
5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研及客戶關(guān)系建立與維護(hù);
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)的報(bào)價(jià)、任務(wù)書的下發(fā)與簽約;
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程的跟蹤;
8、負(fù)責(zé)工程更改、年度價(jià)格協(xié)議、開票、回款跟蹤、材料補(bǔ)償、零售業(yè)務(wù);
9、年齡在35歲以內(nèi)
10、本科及以上學(xué)歷
11、薪資open
崗位描述: 1、為期3-5天的崗前培訓(xùn)后正式進(jìn)入銷售部門; 2、下部門1-2周學(xué)習(xí)如何發(fā)信息,更加深入的了解產(chǎn)品知識(shí); 3、3-4周左右開始有客戶積累,每天1-2個(gè)(前期發(fā)的信息有效果,客戶會(huì)主動(dòng)咨詢); 4、給客戶報(bào)價(jià)---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交; 5、單臺(tái)機(jī)5000~10萬不等,級(jí)別不同,提成底薪不同。 崗位要求: 1、18~28歲,高中及以上學(xué)歷,男女不限,學(xué)歷高低不是門檻,有能力者對(duì)銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,無經(jīng)驗(yàn)可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強(qiáng)語音溝通及表達(dá)能力,能適應(yīng)銷售工作,口齒清晰,表達(dá)清楚,反應(yīng)能力快 4、打字較快,每40字/分(8小時(shí)工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主,月底逼單主要以打電話為主) 考核及晉升 銷售代表(月收入3000-5000) 銷售顧問(月收入4000-6000) 高級(jí)銷售顧問(月收入5000-8000) 銷售主管(月收入6000-1萬) 銷售經(jīng)理(月收入8000-1.5萬) 以上每兩個(gè)月考核一次,可跳級(jí)直升 薪資福利: 1、簽訂正式勞動(dòng)合同; 2、繳納社保,享受國家法定節(jié)假日; 3、薪資構(gòu)成:2020起(無責(zé)任底薪)+提成+超額獎(jiǎng)金(月收入3000~2萬以上不等); 4、公司有完善的晉升體系,不怕沒有你發(fā)展的平臺(tái); 5、每人每月50團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi),聚餐旅游; 6、公司提供手機(jī),話費(fèi)補(bǔ)助; 7、為員工舉行生日會(huì); 8、結(jié)婚可享受公司紅包; 9、懷孕產(chǎn)假享受公司補(bǔ)貼 9、年終獎(jiǎng) (以實(shí)際業(yè)績?yōu)闇?zhǔn))
崗位描述: 1、為期3-5天的崗前培訓(xùn)后正式進(jìn)入銷售部門; 2、下部門1-2周學(xué)習(xí)如何發(fā)信息,更加深入的了解產(chǎn)品知識(shí); 3、3-4周左右開始有客戶積累,每天1-2個(gè)(前期發(fā)的信息有效果,客戶會(huì)主動(dòng)咨詢); 4、給客戶報(bào)價(jià)---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交; 5、單臺(tái)機(jī)5000~10萬不等,級(jí)別不同,提成底薪不同。 崗位要求: 1、18~28歲,高中及以上學(xué)歷,男女不限,學(xué)歷高低不是門檻,有能力者對(duì)銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,無經(jīng)驗(yàn)可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強(qiáng)語音溝通及表達(dá)能力,能適應(yīng)銷售工作,口齒清晰,表達(dá)清楚,反應(yīng)能力快 4、打字較快,每40字/分(8小時(shí)工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主,月底逼單主要以打電話為主) 考核及晉升 銷售代表(月收入3000-5000) 銷售顧問(月收入4000-6000) 高級(jí)銷售顧問(月收入5000-8000) 銷售主管(月收入6000-1萬) 銷售經(jīng)理(月收入8000-1.5萬) 以上每兩個(gè)月考核一次,可跳級(jí)直升 薪資福利: 1、簽訂正式勞動(dòng)合同; 2、繳納社保,享受國家法定節(jié)假日; 3、薪資構(gòu)成:2020起(無責(zé)任底薪)+提成+超額獎(jiǎng)金(月收入3000~2萬以上不等); 4、公司有完善的晉升體系,不怕沒有你發(fā)展的平臺(tái); 5、每人每月50團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi),聚餐旅游; 6、公司提供手機(jī),話費(fèi)補(bǔ)助; 7、為員工舉行生日會(huì); 8、結(jié)婚可享受公司紅包; 9、懷孕產(chǎn)假享受公司補(bǔ)貼 9、年終獎(jiǎng) (以實(shí)際業(yè)績?yōu)闇?zhǔn))
公司產(chǎn)品為金屬材料(鋼材、鋁材),下游客戶為汽車、3C、黑白家電,代表客戶本田、豐田、惠普、蘋果代工廠等等。
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
(2)維護(hù)與老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的合作潛力。
(3)根據(jù)公司的要求完成銷售目標(biāo),并及時(shí)回收貨款。
(4)控制資源消耗并進(jìn)行相應(yīng)的庫存管理;
(5)定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
任職資格:
1.***統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷
2.年齡22-35,口齒清晰,普通話流利,性格開朗,抗壓能力強(qiáng),有追求高工資的欲望。
3.具有1-3年業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熱愛銷售行業(yè),有金屬行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先
4.有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度
免費(fèi)求職
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