欧美十八禁另类在线,一级 片免费观看2293cc,四虎影视永久在线观看,亚洲美国女孩成人毛片

職位描述：

工作職責(zé)：
1. 協(xié)助展會(huì)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理和各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)對(duì)其所分配的實(shí)體展會(huì)有條不紊做好展會(huì)各項(xiàng)的準(zhǔn)備工作；包括；
a) 進(jìn)行線下展會(huì)項(xiàng)目的項(xiàng)目執(zhí)行；
b) 審核供應(yīng)商合同并確保合同的順利實(shí)施；
c) 監(jiān)督展會(huì)供應(yīng)商、貨運(yùn)代理和其他供應(yīng)商的服務(wù)表現(xiàn)，并與其溝通合作以確保順利運(yùn)作；
d) 協(xié)助負(fù)責(zé)參展商的運(yùn)營(yíng)服務(wù)和支持；
e) 所需行政工作和完成上級(jí)交辦的其他工作。
2. 負(fù)責(zé)輔助展會(huì)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理確保實(shí)體展會(huì)工作按期、保質(zhì)、保量完成；
3. 協(xié)助管理日常運(yùn)營(yíng)工作，并提供現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)和維護(hù)等工作；
4. 支持線上展會(huì)和活動(dòng)。
任職資格:
1. 3年以上會(huì)展業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 擁有大學(xué)本科文憑或?qū)W位；
3. 有較強(qiáng)的物流規(guī)劃和執(zhí)行能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，成熟穩(wěn)重；
4. 必須是一個(gè)自律且有很強(qiáng)的工作主動(dòng)性；
5. 良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力；
6. 能夠在壓力下工作及多任務(wù)處理能力。

職位描述：

一、 工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司數(shù)字與信息化項(xiàng)目管理工作；
2. 負(fù)責(zé)公司數(shù)字與信息化需求管理工作；
3. 負(fù)責(zé)公司數(shù)字與信息化考核評(píng)估工作；
4. 負(fù)責(zé)公司保密信息化管理與保密信息化運(yùn)維工作；
5. 負(fù)責(zé)數(shù)字與信息化系統(tǒng)運(yùn)維管理工作；
6. 協(xié)助負(fù)責(zé)公司數(shù)字與信息化規(guī)劃管理工作；
7. 協(xié)助負(fù)責(zé)公司數(shù)字與信息化方案管理工作；
8. 協(xié)助負(fù)責(zé)公司數(shù)字與信息化預(yù)算執(zhí)行管理工作；
9. 協(xié)助負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)信息安全管理工作；
10. 協(xié)助負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)架構(gòu)平臺(tái)運(yùn)維管理工作；
11. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

二、 任職條件：
1. 一般情況下，年齡在35歲以下，身體健康，本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有CCIE\HCSE\CCNP\RHCE\PMP等國(guó)際認(rèn)證資質(zhì)者優(yōu)先；
2. 具備主動(dòng)學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力，能夠快速接受新知識(shí)；
3. 具備較好的邏輯思考能力、善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題。
4. 熟悉大型離散裝備制造業(yè)生產(chǎn)管理運(yùn)營(yíng)模式；
5. 熟練使用各類(lèi)辦公軟件，熟悉西門(mén)子Team Center\SAP等主流數(shù)字化信息系統(tǒng)操作與運(yùn)行維護(hù)；
6. 具有較好的中英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力；
7. 具有較強(qiáng)的人際交往、溝通能力、組織能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

職位描述：

職位描述

職位描述：

崗位職責(zé)
1.財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析：負(fù)責(zé)收集、整理和分析公司及各職能部門(mén)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，建立行業(yè)總體和同行業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況數(shù)據(jù)庫(kù)，按時(shí)提 供財(cái)務(wù)分析報(bào)表，以支持公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析工作。
2.財(cái)務(wù)報(bào)告編制：根據(jù)財(cái)務(wù)分析的工作安排，對(duì)公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)從盈利能力、償債能力、運(yùn)營(yíng)效率等各個(gè)方面進(jìn)行分析，并編制相應(yīng)的分析報(bào)告。
3.項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析：協(xié)助完成項(xiàng)目可行性分析中的財(cái)務(wù)分析工作，提供相關(guān)的財(cái)務(wù)意見(jiàn)和建議。
4.財(cái)務(wù)預(yù)算編制：根據(jù)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及部門(mén)制度要求，協(xié)助推進(jìn)年度預(yù)算編制，出具年度預(yù)算報(bào)表，并按時(shí)完成逐級(jí)報(bào)批。
5.預(yù)算執(zhí)行情況分析：定期匯總收入預(yù)算、費(fèi)用支出預(yù)算等各項(xiàng)預(yù)算的執(zhí)行情況，分析導(dǎo)致實(shí)際收入與預(yù)算差異的原因，同時(shí)就存在的差異對(duì)預(yù)算體系和資金計(jì)劃的影響進(jìn)行預(yù)測(cè)性分析。
6.業(yè)務(wù)支持：深入了解公司業(yè)務(wù)，有良好的跨部門(mén)溝通能力，對(duì)業(yè)務(wù)需求敏感，及時(shí)反饋；跟蹤各單位及分支機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)指標(biāo)，傳達(dá)
管理要求。


任職要求
1.教育背景：
財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
2.專(zhuān)業(yè)技能：
精通財(cái)務(wù)管理的各流程，熟悉各種組織形式下企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作，熟悉預(yù)算管理工作。
具備財(cái)務(wù)報(bào)表分析等財(cái)務(wù)分析技能，能夠準(zhǔn)確評(píng)估公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)績(jī)效。
熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度以及相關(guān)法律法規(guī)，能夠處理各類(lèi)會(huì)計(jì)事務(wù)和編制財(cái)務(wù)報(bào)告。
具備較強(qiáng)的分析能力、數(shù)據(jù)處理能力，具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)操作能力，能夠高效運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。
3.工作經(jīng)驗(yàn)：
具備兩年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備綜合財(cái)務(wù)管理能力，有金融業(yè)或工業(yè)和其他大型企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.個(gè)人素質(zhì)：
具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的執(zhí)行力，工作細(xì)心，原則性強(qiáng)。
具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神，能夠與公司內(nèi)外各方進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào)。
遇到問(wèn)題時(shí)能夠迅速判斷并采取有效措施解決，具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力。
具備良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維，能夠跟上財(cái)務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展步伐，持續(xù)提升自己的專(zhuān)業(yè)水平。

職位描述：

前廳部客戶(hù)關(guān)系協(xié)調(diào)員，解決各類(lèi)客人投訴

職位描述：

Objective of Job Lead the HV-Battery repair operation team incl. 3rd party partner to develop the processes and conduct the repair operations. Play the VEFK (Chief Electrics Specialist in Charge) role according to VDE1000-100 standard of the HVB repair operation in the plant. Take charge of global buy HV battery reman/repair product engineering development when supplier is located in China and set up the central repair processes at supplier site. Support other GSP plant or PDC in regard with HV-Battery topics. Task Description High Voltage operation supervision: - Review and approve HV-battery related operation procedures, working instructions, etc. - Review and approve HV-battery repair line and process design. - Lead to solve the problems in HV-battery repair production. - Overall governing HV-Battery safety and technology related tasks, and take nominated CESC responsibilities. - HV-Battery repair 3rd party supplier management. Develop and implement in-house HV-battery repair production process: - Transfer Mercedes-Benz AG HV-Battery safety production requests, standards, and regulations to MBPM operations. - Develop and review HV-Battery practitioner training and qualification processes. - Develop HV-Battery Safety relative principles and processes. - Review and approve HV-Battery Safety relative procedures and working instructions. - Collaborate with HV-battery related internal BUs and future external vendors. - Ensure the processes comply with Mercedes-Benz AG internal regulations and local laws. - Responsible for developing Safety Agreement with HV-battery external vendor, and supervise in daily operations. Supplier HV-Battery projects: - Lead the reparability/remendability analysis of HV battery in China during the product developing phase with RD. - Take charge of global buy HV battery reman/repair product engineering development when supplier is located in China. - Create, validate and release the SPEC book (incl. R-ESPV) for HVB central repair/reman program with RDs from both supplier and MB. - Take charge of the PEP-Repair project from product initiation to start of delivery approval. - Support the PEP-Reman project management for overseas. Setup HV-Battery safety training and qualification system: - Be qualified as CESC of MBPM plant. - Develop the HV-safety training and qualification process in MBPM. - Train, qualify and authorize the SH, ES or ESC roles in MBPM. - Lead regularly HV-safety training, ensure staffs working with high safety awareness. Process and Audit Fulfillment - Ensure that the target agreement is successfully fulfilled. - Make sure all processes and activities are in line with audit requirements and ethical standards. Qualification o Education Electrical Engineer with Master/Bachelor degree or comparable education/knowledge and experience Dian Gong Zheng is mandatory , Electrical engineer certificate will plus o Experience Minimum 7 years working experience in electrical field, minimum 5 years site electrical operation or HVB operation experience. Bachelor's degree in Electrical automation or related major. Masters preferred. Familiar with the state laws, regulations and standards of electrical. Experience with High Voltage battery manufactory or related area. o Specific Knowledge Excellent command of spoken and written both English and German. Comprehensive understanding of battery industry and battery manufacturing process. Have the skills to assist with and take responsibility for selection processes for SH (Specialist High voltage) and ES (Electrical Specialist) stuffs. Have knowledge and experience to possess the methodological skills to create instruction documents and convey content. Have knowledge and experience required to perform a hazard assessment, and workout solution for hazardous. Have knowledge and experience to assess the dangers and risks inherent in the HV operations.

職位描述：

一、崗位要求 1、年齡18_56周歲；身高165cm以上，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。（少量05年17周歲也可以接受） 2、身體健康，無(wú)不良前科，積極向上者。 3、退伍軍人優(yōu)先，應(yīng)屆生、農(nóng)村城鎮(zhèn)待業(yè)青年、下崗職工等均可。 二、福利待遇 1、薪資待遇：月薪5500-7000元左右（具體面試定崗位定工資）按時(shí)發(fā)放工資從不拖欠。 遇節(jié)假日會(huì)提前發(fā)放。 2、24小時(shí)熱水，冬夏均有空調(diào)，工作簡(jiǎn)單輕松；入職有老人員帶。 3、宿舍4-6人間5Gwi-fi，獨(dú)立衛(wèi)生間可洗澡；伙食標(biāo)準(zhǔn)葷素搭配營(yíng)養(yǎng)可口。 4、業(yè)余活動(dòng)時(shí)間充足可玩手機(jī)、看電視。 5、免費(fèi)提供食宿，四季衣服，勞保用品，防暑降溫食品及生活用品。 6、工作地點(diǎn)：小區(qū)、廠區(qū)、別墅區(qū)、寫(xiě)字樓商務(wù)樓、學(xué)校酒店、旅游景點(diǎn)、 7、可做六休一，可天天上班，節(jié)假日翻倍工資，高溫有補(bǔ)貼，中秋端午春節(jié)有禮品。 三，以上崗位均為直招當(dāng)天面試當(dāng)天安排住宿，入職快流程少。 四、入職手續(xù)：帶著本人身份證件及個(gè)人物品行李（部分區(qū)域就近分配）以上崗位都需要現(xiàn)場(chǎng)面試，根據(jù)個(gè)人條件直接投簡(jiǎn)歷?。?！ 具體過(guò)來(lái)面試，根據(jù)當(dāng)天崗位安排

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、跟進(jìn)人員排班，崗位，休息，及時(shí)安排服務(wù)員工作崗位和班次以及休息；
2、執(zhí)行樓面人員的培訓(xùn)和管理工作，做好前廳，開(kāi)餐工作以及衛(wèi)生，監(jiān)督開(kāi)餐人員到位；
3、指揮和管理樓面工作，保證樓面工作的正常運(yùn)作；
4、在現(xiàn)場(chǎng)處理突發(fā)事件及客戶(hù)相關(guān)投訴

二、任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，3-5年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上樓面管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉餐飲公關(guān)禮儀、掌握突發(fā)客訴處理；
3、熟悉團(tuán)餐樓面的各項(xiàng)管理工作流程，具有較強(qiáng)的組織、管理和組織協(xié)調(diào)能力；
4、***

三、上班時(shí)間：8:00-14:00，16:00-19:00

四、福利待遇：
1、全社保
2、包食宿
3、節(jié)日福利生日禮物

職位描述：

職位描述

1、根據(jù)客戶(hù)的需求，協(xié)助部門(mén)主管完成出境旅游線路的設(shè)計(jì)、行程的編寫(xiě)、報(bào)價(jià)的核算工作；

2，收集整理客戶(hù)資料并協(xié)助部門(mén)主管辦理客人出境的相關(guān)手續(xù)。

3、協(xié)助部門(mén)主管制定詳細(xì)的行程，行程安排包括交通安排、景點(diǎn)門(mén)票、酒店和餐廳預(yù)訂、公務(wù)安排等；

4、協(xié)助部門(mén)主管與服務(wù)商談判或協(xié)調(diào)，安排實(shí)際地接服務(wù)的細(xì)節(jié)；同時(shí)需要與相關(guān)的供應(yīng)商和地接社進(jìn)行聯(lián)系，協(xié)調(diào)各方時(shí)間和條款。

工作要求：

1、大學(xué)本科學(xué)歷及以上，英語(yǔ)6級(jí)，有專(zhuān)業(yè)8級(jí)和雅思7.0證書(shū)優(yōu)先；

2、有出境計(jì)調(diào)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

2、較高的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心和抗壓力，有商務(wù)服務(wù)意識(shí)；

3、良好的英語(yǔ)口語(yǔ)及書(shū)寫(xiě)能力，能獨(dú)立同境外供應(yīng)商溝通；

5、對(duì)辦公軟件實(shí)際使用能力較強(qiáng)；

職位描述：

任職要求：

1、持救生員證書(shū)；

2、具備樂(lè)園救生員工作經(jīng)歷優(yōu)先錄用；

3、形象較好，服從公司管理；

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、跟進(jìn)人員排班，崗位，休息，及時(shí)安排服務(wù)員工作崗位和班次以及休息；
2、執(zhí)行樓面人員的培訓(xùn)和管理工作，做好前廳，開(kāi)餐工作以及衛(wèi)生，監(jiān)督開(kāi)餐人員到位；
3、指揮和管理樓面工作，保證樓面工作的正常運(yùn)作；
4、在現(xiàn)場(chǎng)處理突發(fā)事件及客戶(hù)相關(guān)投訴

二、任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，3-5年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上樓面管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉餐飲公關(guān)禮儀、掌握突發(fā)客訴處理；
3、熟悉團(tuán)餐樓面的各項(xiàng)管理工作流程，具有較強(qiáng)的組織、管理和組織協(xié)調(diào)能力；
4、***

三、上班時(shí)間：8:00-14:00，16:00-19:00

四、福利待遇：
1、全社保
2、包食宿
3、節(jié)日福利生日禮物

職位描述：

(1)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)物業(yè)管理服務(wù)狀況進(jìn)行巡視指導(dǎo)、檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提出整改要求并監(jiān)督落實(shí)；
(2)對(duì)物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量定期進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查和綜合考評(píng)；
(3)處理或協(xié)助處理涉及物業(yè)管理及服務(wù)方面的投訴、抱怨、來(lái)信來(lái)訪、法律訴訟、媒體負(fù)面曝光等事件，及時(shí)解決并消除不良影響；
(4)對(duì)物業(yè)管理方案、用戶(hù)手冊(cè)、裝修管理規(guī)定等重要文件資料進(jìn)行預(yù)審；
(5)對(duì)物業(yè)月度預(yù)算和決算進(jìn)行預(yù)審，把好成本支出關(guān)；
(6)參與物業(yè)項(xiàng)目的承接查驗(yàn)和接管驗(yàn)收；
(7)檢查監(jiān)督物業(yè)管理服務(wù)工作計(jì)劃（包括設(shè)施設(shè)備的養(yǎng)護(hù)計(jì)劃）的實(shí)施及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行；
(8)對(duì)物業(yè)管理服務(wù)服務(wù)方提出的專(zhuān)業(yè)性合理化建議，尤其涉及到設(shè)施設(shè)備改進(jìn)或完善的建議，及時(shí)與其溝通并組織可行性調(diào)研，提出意見(jiàn)。

職位描述：

崗位職能：
1、熟悉差旅、旅游、會(huì)務(wù)、拓展等專(zhuān)業(yè)知識(shí)
2、熟練掌握辦公軟件(Word、 Excel、PDF、PPT)
3、工作經(jīng)驗(yàn)有2年以上機(jī)票差旅、旅游、會(huì)務(wù)、拓展等相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)大客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 有從事相關(guān)企業(yè)銷(xiāo)售工作，人力資源對(duì)接等類(lèi)似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！具有完善的乙方意識(shí),能夠獨(dú)立完成銷(xiāo)售工作。
4、能承受較大工作壓力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和客戶(hù)意識(shí),能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和客戶(hù)心理;
5、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶(hù)的信息收集、通過(guò)對(duì)新客戶(hù)的電話(huà)網(wǎng)絡(luò)陌生拜訪，建立客戶(hù)檔案,清楚了解客戶(hù)內(nèi)部的組織關(guān)系、業(yè)務(wù)流程、決策流程,提供針對(duì)性的差旅方案;
6、客戶(hù)關(guān)系維護(hù),反饋客戶(hù)使用公司產(chǎn)品的相關(guān)信息并挖掘客戶(hù)潛在銷(xiāo)售額;
7、能獨(dú)立拜訪中大型企業(yè)客戶(hù),完成企業(yè)差旅招投標(biāo)工作。
8、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,表達(dá)能力強(qiáng)，有利他之心,性格外向,有團(tuán)隊(duì)合作精神
9、能接受手機(jī)24小時(shí)保持開(kāi)機(jī)及回復(fù),對(duì)獎(jiǎng)金提成渴望高薪者優(yōu)先。
二、崗位要求：
1、 有電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（優(yōu)秀的應(yīng)屆生或其他能力出眾者可適當(dāng)放寬條件）
2、 口齒清晰、思維敏捷、普通話(huà)流利、語(yǔ)音富有感染力、；
4、 具有較強(qiáng)的洞察力和銷(xiāo)售穿透力，有一定抗壓能力；
5、 擁有良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作精神、時(shí)間管理能力和職場(chǎng)基本素養(yǎng)；
6、 有事業(yè)心，企圖心，上進(jìn)心
7、 大專(zhuān)以上
三、薪資結(jié)構(gòu)：底薪 提成 獎(jiǎng)勵(lì)金
四、工作時(shí)間：
周一~周五 9：00-18：00
按國(guó)家規(guī)定享受雙休日及各節(jié)假日假期
五、福利
1、入職試用期即繳納社保公積金；
2、享受公司相關(guān)旅游產(chǎn)品員工價(jià)格；
3、階段性安排部門(mén)團(tuán)建，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力；
4、提供專(zhuān)業(yè)、系統(tǒng)的帶薪崗前培訓(xùn)以及后續(xù)崗位技能培訓(xùn)；
有自信，有激情，敢挑戰(zhàn)的你，偶遇有機(jī)會(huì)，有平臺(tái)，激流勇進(jìn)的我們

職位描述：

中信銀行大堂引導(dǎo)員?工作內(nèi)容：?1、在支行大堂輔助客戶(hù)辦理銀行業(yè)務(wù)；
2、協(xié)助支行進(jìn)行代發(fā)場(chǎng)景營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)；
3、為客戶(hù)提供咨詢(xún)和引導(dǎo)；
4、妥善處理突發(fā)事件；
5、適當(dāng)推介銀行產(chǎn)品；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
該崗位工作地點(diǎn)為支行，根據(jù)住址匹配較近支行，綜合月收入6000-10000，做五休二。
任職要求：
1、35周歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、形象氣質(zhì)佳，積極上進(jìn)，無(wú)不良行為記錄；
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有很強(qiáng)的責(zé)任心，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
薪資：
無(wú)責(zé)任底薪5000 飯貼500 績(jī)效
福利：做五休二，國(guó)家法定節(jié)假日，國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)五險(xiǎn)一金，專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，節(jié)日福利，商業(yè)意外保險(xiǎn)。
2、公司提供禮儀、銀行業(yè)務(wù)知識(shí)、溝通技巧等相關(guān)培訓(xùn)。
3、工作表現(xiàn)優(yōu)秀者，有轉(zhuǎn)銀行內(nèi)部正式編制機(jī)會(huì)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1）協(xié)助并指導(dǎo)客房領(lǐng)班、客房服務(wù)員、PA保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)；
2）全面負(fù)責(zé)客房部各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)成本的控制，物資管理、分發(fā)、出入庫(kù)與盤(pán)點(diǎn)；
3）確保酒店所有區(qū)域的衛(wèi)生和設(shè)施設(shè)備情況，酒店安全；
4）負(fù)責(zé)客房對(duì)客服務(wù)的高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；
5）協(xié)助查房、做房；監(jiān)管所有客房伙伴在工作期間的操作流程和對(duì)客服務(wù)；
6）合理領(lǐng)取、發(fā)放客用品、清潔用品，指導(dǎo)服務(wù)員合理控制客用品和清潔用品的用量；
7）負(fù)責(zé)客房伙伴工作計(jì)劃、安排、協(xié)調(diào)工作以及培訓(xùn)、督導(dǎo)、考核；
8）完成上級(jí)交付的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1）大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2）兩年以上四星級(jí)以上酒店客房管理經(jīng)驗(yàn)；
3）熟悉各種房間用品、清潔化學(xué)物品，維護(hù)設(shè)備、客房與公共區(qū)域清潔程序、計(jì)劃調(diào)度及預(yù)算管理；
4）能夠操作電腦辦公應(yīng)用軟件、基本服務(wù)英文聽(tīng)說(shuō)能力；
5）具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)、溝通能力，具備管理能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞、工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心；
6）身體健康，無(wú)不良嗜好。