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職位描述：

我們希望你是充滿正能量、活力無限、能夠擁抱變化的有志青年 我們希望你：自我驅(qū)動、敢于拼搏、積極樂觀 我們希望當你每天早晨來到這里打開電腦的時候， 都能由衷地說一聲It's a brand new day！Everything must be amazing！ 鏈家成立于2001年，業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房、租房以及海外房產(chǎn)等交易服務(wù)，目前已進駐上海、北京、廣州、深圳、天津、武漢、成都、杭州、南京、大連等29個城市和地區(qū)，旗下門直營門店數(shù)量超過8000家，經(jīng)紀人超過10萬名。 鏈家具備完善的線上線下一體化服務(wù)能力，在不斷提高購房服務(wù)體驗的過程中，鏈家積極布局線上平臺。目前線上覆蓋PC端、手機端和APP等終端，并入駐行業(yè)開放平臺“貝殼找房”。鏈家網(wǎng)和貝殼均擁有行業(yè)較多的商機流量和產(chǎn)品技術(shù)實力，為消費者創(chuàng)造智慧完善的購租房體驗。打造具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務(wù)標準建立為一體的房產(chǎn)服務(wù)平臺。 鏈家致力于打造高學歷、高專業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)和高社區(qū)參與度的4.0經(jīng)紀人隊伍，以推動經(jīng)紀人的職業(yè)化發(fā)展為核心。2019年12月16日，上海鏈家率先實現(xiàn)了51%統(tǒng)招本科率，我們希望改造行業(yè)的人才供應(yīng)鏈，用新時代的統(tǒng)招本科生來鍛造更品質(zhì)的鏈家。在人才培養(yǎng)方面，我們也為經(jīng)紀人建立了包括新人三十天脫崗培養(yǎng)體系、職級銜接訓、在崗培訓和大區(qū)訓在內(nèi)的專業(yè)化培訓機制，并通過專業(yè)知識考試“搏學大考”等方式，幫助經(jīng)紀人夯實專業(yè)知識、提升專業(yè)能力，為行業(yè)輸送了高潛人才。 在鏈家，我們定期舉辦月度/季度/年度慶典會議，標桿文化是鏈家傳統(tǒng)特色； 在鏈家，我們揮動旗幟，照耀初心，點亮內(nèi)心熠熠生輝的夢想； 在鏈家，我們相信讀萬卷書不如行萬里路，我們堅信用腳步值得見識到更好的世界； 在鏈家，我們洋溢青春，從籃球、足球、彩跑到趣味運動會、健美操大賽； 崗位解析： 1.負責線上渠道的房產(chǎn)信息維護，打造個人的專業(yè)品牌； 2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房體驗 ； 3.為客戶的資金安全的提供保障； 4.促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作 。 崗位要求： 1 . 統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限 2．學習能力強，并具備管理素養(yǎng) 3．陽光踏實，務(wù)實進取，有理想、有追求 4．具備良好的心理素養(yǎng)，具備團隊合作精神 5．對營銷管理崗感興趣，有管理崗位發(fā)展意愿 培養(yǎng)機制： a. 鏈人計劃：通過30天脫崗培養(yǎng)體系，混學式學習方法，采用線上 線下的雙渠道培養(yǎng)； b. 入職后師傅一對一帶教體制； c. 多媒體課堂，專業(yè)講師授課，隨時在線學習； d. 營銷課程培訓，定期區(qū)域沙龍分享交流經(jīng)驗。 晉升機制： 1、橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：置業(yè)顧問助理→置業(yè)顧問→資深置業(yè)顧問 2、縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---運營總監(jiān)---運營總經(jīng)理 薪酬福利： ①新人保障入職首年月薪不低于8000元*最長12個月～ ②我們鼓勵長期執(zhí)業(yè)，讓優(yōu)秀者更優(yōu)秀。職業(yè)化程度越高，職業(yè)競爭力越強，相應(yīng)會帶來更高的業(yè)績與更高的提成比例，收入回報越高！ ③轉(zhuǎn)正后提成比例范圍20%～70%

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我們希望你是充滿正能量、活力無限、能夠擁抱變化的有志青年 我們希望你：自我驅(qū)動、敢于拼搏、積極樂觀 我們希望當你每天早晨來到這里打開電腦的時候， 都能由衷地說一聲It's a brand new day！Everything must be amazing！ 鏈家成立于2001年，業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房、租房以及海外房產(chǎn)等交易服務(wù)，目前已進駐上海、北京、廣州、深圳、天津、武漢、成都、杭州、南京、大連等29個城市和地區(qū)，旗下門直營門店數(shù)量超過8000家，經(jīng)紀人超過10萬名。 鏈家具備完善的線上線下一體化服務(wù)能力，在不斷提高購房服務(wù)體驗的過程中，鏈家積極布局線上平臺。目前線上覆蓋PC端、手機端和APP等終端，并入駐行業(yè)開放平臺“貝殼找房”。鏈家網(wǎng)和貝殼均擁有行業(yè)較多的商機流量和產(chǎn)品技術(shù)實力，為消費者創(chuàng)造智慧完善的購租房體驗。打造具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務(wù)標準建立為一體的房產(chǎn)服務(wù)平臺。 鏈家致力于打造高學歷、高專業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)和高社區(qū)參與度的4.0經(jīng)紀人隊伍，以推動經(jīng)紀人的職業(yè)化發(fā)展為核心。2019年12月16日，上海鏈家率先實現(xiàn)了51%統(tǒng)招本科率，我們希望改造行業(yè)的人才供應(yīng)鏈，用新時代的統(tǒng)招本科生來鍛造更品質(zhì)的鏈家。在人才培養(yǎng)方面，我們也為經(jīng)紀人建立了包括新人三十天脫崗培養(yǎng)體系、職級銜接訓、在崗培訓和大區(qū)訓在內(nèi)的專業(yè)化培訓機制，并通過專業(yè)知識考試“搏學大考”等方式，幫助經(jīng)紀人夯實專業(yè)知識、提升專業(yè)能力，為行業(yè)輸送了高潛人才。 在鏈家，我們定期舉辦月度/季度/年度慶典會議，標桿文化是鏈家傳統(tǒng)特色； 在鏈家，我們揮動旗幟，照耀初心，點亮內(nèi)心熠熠生輝的夢想； 在鏈家，我們相信讀萬卷書不如行萬里路，我們堅信用腳步值得見識到更好的世界； 在鏈家，我們洋溢青春，從籃球、足球、彩跑到趣味運動會、健美操大賽； 崗位解析： 1.負責線上渠道的房產(chǎn)信息維護，打造個人的專業(yè)品牌； 2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房體驗 ； 3.為客戶的資金安全的提供保障； 4.促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作 。 崗位要求： 1 . 統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限 2．學習能力強，并具備管理素養(yǎng) 3．陽光踏實，務(wù)實進取，有理想、有追求 4．具備良好的心理素養(yǎng)，具備團隊合作精神 5．對營銷管理崗感興趣，有管理崗位發(fā)展意愿 培養(yǎng)機制： a. 鏈人計劃：通過30天脫崗培養(yǎng)體系，混學式學習方法，采用線上 線下的雙渠道培養(yǎng)； b. 入職后師傅一對一帶教體制； c. 多媒體課堂，專業(yè)講師授課，隨時在線學習； d. 營銷課程培訓，定期區(qū)域沙龍分享交流經(jīng)驗。 晉升機制： 1、橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：置業(yè)顧問助理→置業(yè)顧問→資深置業(yè)顧問 2、縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---運營總監(jiān)---運營總經(jīng)理 薪酬福利： ①新人保障入職首年月薪不低于8000元*最長12個月～ ②我們鼓勵長期執(zhí)業(yè)，讓優(yōu)秀者更優(yōu)秀。職業(yè)化程度越高，職業(yè)競爭力越強，相應(yīng)會帶來更高的業(yè)績與更高的提成比例，收入回報越高！ ③轉(zhuǎn)正后提成比例范圍20%～70%

職位描述：

崗位職責： 1、 全面負責寫字樓項目的出租和日常運營工作，確保各項目業(yè)務(wù)工作達到公司目標要求； 2、 為項目的出租率、收繳率結(jié)果及整體收入等關(guān)鍵結(jié)果負責； 3、 全面統(tǒng)籌各項目的推廣方案及落地工作； 4、 對市場情況變化及時掌握，并針對變化形成完整可行應(yīng)對方案； 5、 管理協(xié)調(diào)物業(yè)公司，保障項目的物業(yè)管理品質(zhì)及客戶服務(wù)水平；對物業(yè)公司的各項工作進行監(jiān)督，對物業(yè)服務(wù)協(xié)議執(zhí)行情況及物業(yè)費用情況等進行全面管理； 6、 負責項目外部公共關(guān)系的維護，包括政府部門、合作渠道方等，樹立良好的企業(yè)形象。 任職要求： 1.大學本科以上學歷； 2.5年以上寫字樓項目管理經(jīng)驗。

職位描述：

越秀地產(chǎn)進駐上海開拓長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，“興業(yè)地產(chǎn)”屬于廣州越秀地產(chǎn)旗下的自銷代理公司，負責越秀開發(fā)/合作住宅的案場銷售工作。
崗位職責:
1、負責集團內(nèi)房地產(chǎn)項目的銷售工作。
2、根據(jù)公司及部門銷售指標，完成個人銷售指標。
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加銷售范圍。
4、參與銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的，完成銷售任務(wù)。
5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作計劃。
任職條件:
1、大專及以上全日制學歷。
2、有2年以上上海中內(nèi)環(huán)板塊銷售經(jīng)驗，熟悉浦東新區(qū)中環(huán)發(fā)展規(guī)劃。
3、業(yè)績排名前三

職位描述：

崗位職責：
1、接待客戶的來訪、來電，為客戶提供高質(zhì)量的接待、咨詢服務(wù)；
2、參與市場調(diào)研，收集周邊樓盤資料；
3、帶領(lǐng)客戶看房，為客戶介紹房屋相關(guān)情況；
4、組織買賣雙方談判，力促交易達成；
5、參加公司安排的各類培訓及其他活動。

任職要求：
1、35歲以下，大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、外貌出眾，有客戶資源可優(yōu)先；
2、熱情大方，工作態(tài)度積極，踏實肯干；
3、擅長人際溝通交往，熱情外向，親和力好，較強的觀察力；
4、熱愛銷售工作，能承受工作壓力并保證既定目標的實現(xiàn)；
5、具有市中心房地產(chǎn)高端項目盤銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責： ①負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； ②負責公司房客源開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系； ③負責線上渠道的房產(chǎn)信息維護，打造公司及個人的專業(yè)品牌； ④了解客戶需求，促成房產(chǎn)（一手、二手、新房、豪宅、商鋪...）買賣或租賃業(yè)務(wù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房/租房體驗； ⑤為客戶的資金安全提供保障，并負責業(yè)務(wù)跟進和促成買賣雙方交易的達成； ⑥協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過戶手續(xù)等后續(xù)服務(wù)工作。 任職要求： ①學歷不限； ②善于溝通，有較強的語言表達能力； ③親和力強，有良好的判斷力和職業(yè)操守； ④有較強的進取心、學習能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸； ⑤有較強的服務(wù)意識，做事認真踏實，為人正直誠懇。 薪酬福利： ①底薪3000+績效2000—5000+租賃統(tǒng)提50%+買賣提15%~50%； ②晉升空間：內(nèi)部選拔，公平、公正、公開、透明晉升； ③系統(tǒng)性全方位的分階段定期業(yè)務(wù)提升培訓； ④工作氛圍：經(jīng)紀人為本，經(jīng)紀人委員會和專委會為大家創(chuàng)造一個自己有話語權(quán)、和諧、互助團結(jié)、融洽上進的良好工作環(huán)境； ⑤帶薪年假及公休假，內(nèi)部員工租房、購房優(yōu)惠；月度聚餐及周邊游； ⑥我們鼓勵長期執(zhí)業(yè)，讓優(yōu)秀者更優(yōu)秀。職業(yè)化程度越高，職業(yè)競爭力越強，相應(yīng)會帶來更高的業(yè)績與更高的提成比例，收入回報越高！ 【工作時間】： 早九晚九，做六休一 【企業(yè)文化】： ①品宅的夢想：房產(chǎn)經(jīng)紀人是房產(chǎn)交易中重要的組成部分，提升經(jīng)紀人的收入水平，讓經(jīng)紀人成為中產(chǎn)階層，實現(xiàn)經(jīng)紀人平臺化而努力。 ②我們的愿景：到2022年為1000名注冊經(jīng)紀人提供服務(wù)，同時成為上海***個房產(chǎn)消費商。 ③我們的使命：推動房產(chǎn)經(jīng)紀人職業(yè)化并受客戶尊重，讓房屋交易不再有風險 ④我們的價值觀:經(jīng)紀人至上 品行天下 因果循環(huán) 團隊協(xié)作 ⑤行業(yè)中***一家擁有經(jīng)紀人基本法的企業(yè)。 求職小貼士：如果您對我們公司提供的崗位有意向，請直接投遞簡歷 公司名稱：品宅房地產(chǎn)經(jīng)紀（上海）有限公司 新房部：上海市浦東新區(qū)東靖路1831號 先行國際綜合商務(wù)樓202室 品宅 俱進路店：上海市浦東新區(qū)俱進路95號 （品宅地產(chǎn)） 高寶路店：上海市浦東新區(qū)高寶路82號 （品宅地產(chǎn)） 曹路店：上海市浦東新區(qū)民春路359號 （品宅地產(chǎn)） 楊園店:上海市浦東新區(qū)園恒路5號1層 （品宅地產(chǎn)） 楊園二店：上海市浦東新區(qū)園洲路89號1室 （品宅地產(chǎn)） 以上工作地點可就近安排！ 本公司直招，非中介機構(gòu)，無需繳納任何費用，請求職者放心投遞！ 品宅[品行天下 宅定四海] 歡迎有夢想的你一起加入實現(xiàn)公司 店東 經(jīng)紀人利潤均分。

職位描述：

崗位要求： 1.年齡22-30周歲。 2.統(tǒng)招大專及以上學歷，有房地產(chǎn)行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 3.品行端正，形象氣質(zhì)佳，有良好的團隊協(xié)作精神及抗壓力。

職位描述：

任職要求： 1、大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳； 2、精通房地產(chǎn)銷售流程，能夠把握客戶心理,熟練掌握銷售節(jié)奏及技巧； 3、語言表達及溝通能力強，吃苦耐勞，抗壓能力強，具有自我激勵能力。 4、有高檔及商辦類房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

負責區(qū)域內(nèi)新房銷售 二手房掛牌，房租出租等業(yè)務(wù)的展開。

職位描述：

我們希望你是充滿正能量、活力無限、能夠擁抱變化的有志青年 我們希望你：自我驅(qū)動、敢于拼搏、積極樂觀 我們希望當你每天早晨來到這里打開電腦的時候， 都能由衷地說一聲It's a brand new day！Everything must be amazing！ 鏈家成立于2001年，業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房、租房以及海外房產(chǎn)等交易服務(wù)，目前已進駐上海、北京、廣州、深圳、天津、武漢、成都、杭州、南京、大連等29個城市和地區(qū)，旗下門直營門店數(shù)量超過8000家，經(jīng)紀人超過10萬名。 鏈家具備完善的線上線下一體化服務(wù)能力，在不斷提高購房服務(wù)體驗的過程中，鏈家積極布局線上平臺。目前線上覆蓋PC端、手機端和APP等終端，并入駐行業(yè)開放平臺“貝殼找房”。鏈家網(wǎng)和貝殼均擁有行業(yè)較多的商機流量和產(chǎn)品技術(shù)實力，為消費者創(chuàng)造智慧完善的購租房體驗。打造具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務(wù)標準建立為一體的房產(chǎn)服務(wù)平臺。 鏈家致力于打造高學歷、高專業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)和高社區(qū)參與度的4.0經(jīng)紀人隊伍，以推動經(jīng)紀人的職業(yè)化發(fā)展為核心。2019年12月16日，上海鏈家率先實現(xiàn)了51%統(tǒng)招本科率，我們希望改造行業(yè)的人才供應(yīng)鏈，用新時代的統(tǒng)招本科生來鍛造更品質(zhì)的鏈家。在人才培養(yǎng)方面，我們也為經(jīng)紀人建立了包括新人三十天脫崗培養(yǎng)體系、職級銜接訓、在崗培訓和大區(qū)訓在內(nèi)的專業(yè)化培訓機制，并通過專業(yè)知識考試“搏學大考”等方式，幫助經(jīng)紀人夯實專業(yè)知識、提升專業(yè)能力，為行業(yè)輸送了高潛人才。 在鏈家，我們定期舉辦月度/季度/年度慶典會議，標桿文化是鏈家傳統(tǒng)特色； 在鏈家，我們揮動旗幟，照耀初心，點亮內(nèi)心熠熠生輝的夢想； 在鏈家，我們相信讀萬卷書不如行萬里路，我們堅信用腳步值得見識到更好的世界； 在鏈家，我們洋溢青春，從籃球、足球、彩跑到趣味運動會、健美操大賽； 崗位解析： 1.負責線上渠道的房產(chǎn)信息維護，打造個人的專業(yè)品牌； 2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房體驗 ； 3.為客戶的資金安全的提供保障； 4.促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作 。 崗位要求： 1 . 統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限 2．學習能力強，并具備管理素養(yǎng) 3．陽光踏實，務(wù)實進取，有理想、有追求 4．具備良好的心理素養(yǎng)，具備團隊合作精神 5．對營銷管理崗感興趣，有管理崗位發(fā)展意愿 培養(yǎng)機制： a. 鏈人計劃：通過30天脫崗培養(yǎng)體系，混學式學習方法，采用線上 線下的雙渠道培養(yǎng)； b. 入職后師傅一對一帶教體制； c. 多媒體課堂，專業(yè)講師授課，隨時在線學習； d. 營銷課程培訓，定期區(qū)域沙龍分享交流經(jīng)驗。 晉升機制： 1、橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：置業(yè)顧問助理→置業(yè)顧問→資深置業(yè)顧問 2、縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---運營總監(jiān)---運營總經(jīng)理 薪酬福利： ①新人保障入職首年月薪不低于8000元*最長12個月～ ②我們鼓勵長期執(zhí)業(yè)，讓優(yōu)秀者更優(yōu)秀。職業(yè)化程度越高，職業(yè)競爭力越強，相應(yīng)會帶來更高的業(yè)績與更高的提成比例，收入回報越高！ ③轉(zhuǎn)正后提成比例范圍20%～70%

職位描述：

歡迎您的點擊閱覽，我先自我介紹一下，我是馬永真，來自青海，就讀于青海民族大學，喜歡運動，性格直爽，現(xiàn)擔任上海鏈家新塘橋門店的商圈經(jīng)理。

對新人的承諾：到滬接，幫找房，一頓飯，迎新禮，拜師儀，周培訓，定規(guī)劃，生日禮，周年慶。

學習經(jīng)歷：２０１７年畢業(yè)于青海民族大學，在校期間，作為社團負責人，被評為優(yōu)秀社團

工作經(jīng)歷：２０２０年４月以租賃經(jīng)紀人的身份入職上海鏈家，從事半年然后轉(zhuǎn)為買賣經(jīng)紀人，因為板塊比較好做在家個人努力，近半年業(yè)績大區(qū)前十，買賣的單量大區(qū)***，事業(yè)部第八，２０２１年３月晉升為M店經(jīng)理，同年７月晉升擔任上海鏈家新塘橋門店的商圈經(jīng)理，負責區(qū)域一手房 二手房 租賃 海外等業(yè)務(wù)的開展，目前門店有1５位小伙伴，大多都是畢業(yè)不久的小伙伴，有復旦大學、中南大學、鄭州大學等*** ***知名高校，同事很好相處，氛圍融洽，剛來上海的伙伴，我會幫您安排附近的住宿方案，為了方便能夠快速的融入，進來后都會有歡迎儀式和配對帶教師傅，現(xiàn)對外招募應(yīng)屆生銷售 管培生 有經(jīng)驗的房地產(chǎn)伙伴，期待您的加入，如還有疑惑，我們可以私聊，如果我沒有及時回復，請給我留言。

本人特色：學習能力強 目標感強 豐富的帶教經(jīng)驗 領(lǐng)導力強 愿意為下屬付出時間 走心。

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薪資福利：

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1、保障薪資每月不低于8000元，入職表現(xiàn)良好者有分行和公司激勵，20%-70%業(yè)內(nèi)高提成 不定期激勵 旅游 晉升 五險一金。(區(qū)域新員工平均年薪10萬-50萬，多數(shù)在20萬左右)；

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2、晉升空間：每個層級不同深度的專業(yè)培訓（租售突破訓、Super M計劃、淬星計劃等），不斷完善自我，業(yè)績和品質(zhì)都達到標準的人員可參加內(nèi)部選拔晉升，每月一次晉升機會，公開 公平的透明模式；

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3、住宿福利：在校大學生(入職三個月內(nèi))通過鏈家租房，傭金全免；

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4、多元化福利：帶薪年假(10天起)、法定節(jié)假日假期，春節(jié)１０天等，入職周年禮物、生日禮物、贏親情(全國獲獎員工***榮譽晚宴)、定期團建、定期體檢、精英社獲獎員工季度國內(nèi)旅游和學習、跨品牌折扣(內(nèi)部購房員工折扣、iPhone產(chǎn)品折扣等)；

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5、員工保險，守護健康：上海鏈家的正式員工享受完善的商業(yè)保險福利，包含一般意外上海、交通出行、重大疾病等六項保障，保額高達百萬，在上海鏈家盡管做***的自己，鏈家將以全面的保障，為你的奮斗保駕護航。

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6、親情福利，安享孝心：在鏈家上班，父母也能零錢。上海鏈家為入職3年以上員工的父母每月發(fā)放“親情福利津貼”，為他們的生活增加更多保障！

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7、節(jié)日休假，***假期：為讓***員工在特別的節(jié)日能安心享受生活，上海鏈家推出貼心福利，女神假、親子假、寶媽假，讓不同角色的您能夠得到呵護。

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任職要求：

1.年齡22-３５歲，有實習經(jīng)驗或校內(nèi)曾擔任干部優(yōu)先(辦公在上海市中心)；

2.***統(tǒng)招本科及以上學歷；

3.征信良好，無不良信用記錄；

4.普通話標準，執(zhí)行力強、良好的親和力、理解能力、邏輯協(xié)調(diào)和溝通能力；

5.積極樂觀開朗，為人誠實守信，工作積極主動，注重團隊協(xié)作。

國民鏈家、品質(zhì)為先！

我們招也是公司未來的***!

我們需要感恩生活、專注做事的人!

我們因材施教，有師徒帶教，合作共贏!

最后講一下大家常見的幾個問題：

1、 為什么選擇房地產(chǎn)行業(yè)？

中國經(jīng)濟與房地產(chǎn)密不可分，中國房地產(chǎn)銷售額連續(xù)十年均占全國GDP的15%以上，僅次于社會零售業(yè)的33%，是影視票房的249倍，服裝行業(yè)的7.76倍，其重要地位毋庸置疑。2020年全國二手交易額達到7萬億，其中四個一線城市交易額達到3萬億，交易額***的城市就是上海：1.2萬億。目前中國房地產(chǎn)存量市場總量超過25萬億，市場巨大，行業(yè)前景好

2、貝殼/鏈家有什么優(yōu)勢？

貝殼、鏈家是北京、上海最具規(guī)模、專業(yè)度要求***的互聯(lián)網(wǎng)房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)。自2020年8月24日貝殼上市以來截止到2021年1月26日市值842.24億美元，在2020胡潤世界500強排名170位，相當于近1.95個萬科，2.71個碧桂園，2.91個恒大，4.36個融創(chuàng)，我們?nèi)栽诓粩嘧非笞吭健Ｎ覀兊墓ぷ鲀?nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)app（貝殼找房、鏈家網(wǎng)）不斷研發(fā)更新，結(jié)合線下多功能門店，從業(yè)人員年輕且具有活力，統(tǒng)招***本科及以上學歷，優(yōu)勢不言而喻；鏈家致力于做真實房源，高標準高質(zhì)量服務(wù)，覆蓋城中有租賃、買賣、咨詢需求的客戶，涵蓋高端公寓、江景豪宅、別墅、洋房、商業(yè)及一手項目代理，讓客戶享受真正的VIP體驗的企業(yè)。

3、為什么選擇這個區(qū)域？

我們的行政區(qū)域是上海市浦東新區(qū)區(qū)，內(nèi)環(huán)內(nèi)，我們大區(qū)是塘橋大區(qū)，上海歷史悠久的3大市中心分別是浦東新區(qū)、黃浦區(qū)、靜安區(qū)，塘橋大區(qū)位于陸家嘴附近，雙中心交匯，也是為數(shù)不多集交通、教育、醫(yī)療、休閑娛樂等配合設(shè)施為一體的綜合性區(qū)域。繁華的地段，完善的配套吸引著一批又一批的青年才俊在此置業(yè)，也為大區(qū)的經(jīng)紀人小伙伴提供了更多的鍛煉和機會。大區(qū)承諾：不停休、不加班、不體罰、不拍馬、有帶教、有生活、有反饋、有選擇。

4、為什么選擇來我的門店？

我們門店是新塘橋店，具體地址是上海市區(qū)浦東新區(qū)浦建路15號，我們是公司的社區(qū)明星門店，也是公司業(yè)績前十的門店，門店就在社區(qū)旁邊，支持移動化辦公，門店目前有15位小伙伴，大多都是應(yīng)屆畢業(yè)生，其中有青海大學、東華大學、安徽大學等*** ***知名高校畢業(yè)生，我們年輕有活力，我們年輕有夢想，我們合作氛圍很融洽，工作時間輕松（朝九晚七），每月一次團建，快樂工作，快樂生活。

5、薪資待遇如何?

經(jīng)紀人薪資大概10-50萬(第一年)，職級是累積制，時間越長，累積的業(yè)績越多，積分就越多，提成點就越高，所以這個行業(yè)是累積的積分越高，收入提成也越高的行業(yè)。

6、有一些什么職級?

經(jīng)紀人是A序列，分11級（A0-A10），提成點20~70%分配，針對新人會有一系列的公司激勵；

店經(jīng)理是M序列，分9級（M2-M10），不僅有以上經(jīng)紀人提成點，還有帶隊積分和帶隊業(yè)績，以及一些額外的公司資源。

7、入住如何安排?

其實我也希望能安排住宿，但是這個行業(yè)一般都是沒有安排的，目前而言，每個伙伴對住宿的要求不一樣，在上海像這樣的市中心，也確實要高于各位以前在老家的房租壓力，所以公司給到8千元的保障薪資。同時，本身我們是做這個行業(yè)的，會根據(jù)每個人對住宿的要求，租金控制，環(huán)境標準，去讓我們在職的伙伴幫您一起去看，或者進行合租，住宿地址都是公司附近或者地鐵幾站能到的距離。

8、是否有人帶?

一般入職1周內(nèi)，由商圈經(jīng)理和M店經(jīng)理帶，M店經(jīng)理就是各位的師父，當然也可以自己找一個有經(jīng)驗的師父進行帶教，師傅帶教是公司的文化。

9、這個版塊是否好?

從事板塊位于上海市浦東新區(qū)(核心版塊)，中央活動商務(wù)區(qū)，我們目前這個版塊是成交量非?；钴S的一個版塊，塘橋大區(qū)的二手房成交量每月都在一百套以上，所以我們這個版塊資源足夠多，新人來了之后練手的機會多，容錯率高，可以說在上海，這樣的版塊不多：二手房樓盤集中，周邊有新房在售，周邊寫字樓較多，并且擁有兩個三級甲等醫(yī)院，租賃也很活躍。

10、需要自己去尋找房客源嗎？

因為公司也是互聯(lián)網(wǎng)公司，是以數(shù)據(jù)驅(qū)動的全價值鏈房產(chǎn)服務(wù)平臺，我們有自己的APP（貝殼找房、鏈家網(wǎng)），公司依靠線上 線下結(jié)合，給經(jīng)紀人提供資源，擺脫了經(jīng)紀人自己去社區(qū)發(fā)傳單、發(fā)廣告等效率低下的工作環(huán)境。

11、這份崗位能給我?guī)硎裁矗?/p>

上海鏈家一直致力于做行業(yè)的領(lǐng)導者，提高行業(yè)從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)，所以公司對經(jīng)紀人的要求也在逐步迭代和提高，現(xiàn)在是4.0時代的經(jīng)紀人：顧問型經(jīng)紀人，您可以擔當多種角色：

A：商圈社區(qū)專家——收集社區(qū)樓盤及相關(guān)商圈生活配套信息，提供相關(guān)咨詢和解決方案

B：資產(chǎn)管理顧問——收集、分析和匹配、維護并推廣相關(guān)房產(chǎn)信息，提供相關(guān)資產(chǎn)管理方案

C：房產(chǎn)法律咨詢顧問——提供相關(guān)房產(chǎn)法律咨詢

D：社區(qū)公益者——關(guān)愛社區(qū)中需要幫助的鄰里

12、面試是什么流程?

一共有三輪面試，初試（經(jīng)理馬永真) 復試(公司HR) 終試(運營總監(jiān)），所以大家如果有想法入職我們大區(qū)可要多準備咯~

暫時就想到這么多問題，如果還有問題，私下微信聊，天生我才必有用，相信各位都是有才之士，我的門店期待您的加入！

職位描述：

①負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； ②負責公司房客源開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系； ③負責線上渠道的房產(chǎn)信息維護，打造公司及個人的專業(yè)品牌； ④了解客戶需求，促成房產(chǎn)（一手、二手、新房、豪宅、商鋪...）買賣或租賃業(yè)務(wù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房/租房體驗； ⑤為客戶的資金安全提供保障，并負責業(yè)務(wù)跟進和促成買賣雙方交易的達成； ⑥協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過戶手續(xù)等后續(xù)服務(wù)工作。

職位描述：

任職要求： 1、大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳； 2、精通房地產(chǎn)銷售流程，能夠把握客戶心理,熟練掌握銷售節(jié)奏及技巧； 3、語言表達及溝通能力強，吃苦耐勞，抗壓能力強，具有自我激勵能力。 4、有高檔及商辦類房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

年齡18-33歲，身高178以上，退伍或空乘優(yōu)先。負責售樓處來訪客戶的車輛進出，行駛，管控，展示售樓處的良好服務(wù)形象。 基本工資：5200元/月，餐補300元/月，日延時加班費21元/小時，一整天加班費，200元/天 轉(zhuǎn)正3個月，轉(zhuǎn)正后薪資6000元/月（底薪5700+餐補300），日延時加班費21元/小時，一整天加班費，219元/天，轉(zhuǎn)正后員工可選擇是否繳納社保。 特別要求：春節(jié)期間可以在公司值班的

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、負責公司房源開發(fā)與積累，并與客戶業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系; 2、負責開發(fā)客戶，了解客戶需求，為客戶提供合適房源，進行房屋實地帶看； 3、網(wǎng)絡(luò)平臺和內(nèi)部系統(tǒng)的使用，不斷積累業(yè)主和客戶，爭取達到成交; 任職資格： 1、18-40歲，男女不限(有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮） 2、普通話標準，具備良好的語言表達能力與溝通能力； 3、做事認真踏實，為人正直誠懇; 4、具有良好的團隊精神，有強烈的成功欲望； 薪酬 1：無責任底薪4000+業(yè)績提成