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職位描述：

*實(shí)習(xí)生保障底薪5690 雙提成，可蓋實(shí)習(xí)證明，三方協(xié)議！ *序言：不管你有沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，只要符合招募條件，只要敢挑戰(zhàn)高薪就可以來(lái)應(yīng)聘。 學(xué)歷學(xué)信網(wǎng)可查，個(gè)人如有求職意向均可應(yīng)聘哦~可以直接來(lái)電或投遞簡(jiǎn)歷~ 【公司簡(jiǎn)介】太屋集團(tuán)系中國(guó)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)全國(guó)五強(qiáng)企業(yè)！從不對(duì)外直招“管理層”的房地產(chǎn)公司。距今深耕上海已29年，線下650 門店平均業(yè)績(jī)名列行業(yè)前茅。擁有專業(yè)的帶薪培訓(xùn)及一對(duì)一師徒一對(duì)一帶教制度！連續(xù)蟬聯(lián)19屆行業(yè)最高榮譽(yù)金獎(jiǎng)“金橋獎(jiǎng)” 【崗位職責(zé)】 1、主要圍繞全上海各大區(qū)各板塊二手房的租賃和買賣交易，日常作業(yè)當(dāng)中涉及外網(wǎng)房源發(fā)布精修，網(wǎng)絡(luò)推廣及獲客，自媒體運(yùn)營(yíng)布盤，精耕社區(qū)專家。 2、根據(jù)客戶需求匹配合適房源，陪同客戶實(shí)地了解房源和介紹溝通。 3、為符合意向的客戶協(xié)調(diào)買賣雙方或租賃關(guān)系，達(dá)成一致后作為第三方為雙方簽訂房屋買賣或租賃合同。 4、為客戶提供良好的售后服務(wù)，維系客戶關(guān)系等 任職要求： 1、18歲以上，35歲以下，大專以上學(xué)歷（退伍軍人可放寬學(xué)歷要求），戶籍、專業(yè)、性別不限。 2、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，優(yōu)秀應(yīng)屆生、退伍軍人優(yōu)先考慮。 3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開(kāi)朗。 4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇；高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 【薪資待遇】 1、薪酬福利：保障5690-8000元薪資（應(yīng)屆實(shí)習(xí)5690，大專畢業(yè)或退伍士兵7000，本科畢業(yè)或退伍軍人8000） 就近分配 提供住宿 2、保險(xiǎn)補(bǔ)貼：健全的五險(xiǎn)社保體系，太平洋基金”為員工解決后顧之憂。 3、獎(jiǎng)金體系：新人獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)，季度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)、精英大禮包、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等眾多獎(jiǎng)勵(lì)。 4、晉升空間：每月內(nèi)部選拔，3個(gè)月一次晉升考評(píng)，平均店長(zhǎng)晉升周期為9-13個(gè)月！絕無(wú)“空降兵”！ 5、工作氛圍：年輕化團(tuán)隊(duì)，上下級(jí)不存在利益關(guān)系，平均年為20-28周歲團(tuán)隊(duì)和諧、互助、團(tuán)結(jié) 。工作氛圍融洽。 6、企業(yè)文化：簡(jiǎn)單專注，全力以赴。“百善孝為先”正向、專注、精進(jìn)、利他。愛(ài)的文化，家的方向?！旧屏寂c業(yè)績(jī)第一同等價(jià)值】 7、其他：組別團(tuán)隊(duì)每周團(tuán)建，商圈每月團(tuán)建，大區(qū)部門每季度團(tuán)建，聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農(nóng)家樂(lè)...多姿多彩的文娛生活等，每季度的相親會(huì)-籃球賽-茶話會(huì)-辯論賽等......。節(jié)日中特殊的神秘禮物，優(yōu)秀員工的家庭旅游,讓大家感受家一樣的溫暖。 母公司：太屋集團(tuán) 子公司：太平洋房屋 總部地址：上海市徐匯區(qū)零陵路583號(hào)海洋石油大廈3樓（近宛平南路） 門店地址：上海市黃浦區(qū)徐家匯路517號(hào)太平洋房屋 總部乘車路線：地鐵4號(hào)線（上海體育場(chǎng)站2號(hào)口出，右行300米）地鐵7號(hào)線（東安路站3號(hào)口出，右行500米）地鐵1號(hào)線（上海體育館站3號(hào)口出，右行1000米） 門店乘車路線：地鐵13號(hào)線馬當(dāng)路3號(hào)口往西兩百米

職位描述：

即將畢業(yè)，或者已經(jīng)畢業(yè)的你；
是否夢(mèng)想著有一個(gè)好的平臺(tái)施展自己的能力，是否想通過(guò)自己的努力得到一個(gè)公平公正的晉升機(jī)會(huì)，是否想選擇一份職業(yè)長(zhǎng)久的堅(jiān)持下去；

我們始終相信，當(dāng)年輕遇見(jiàn)年輕，就可以創(chuàng)造更強(qiáng)大的新生力量！

招募人95后，18年畢業(yè)于上海立信會(huì)計(jì)學(xué)院，20年初入職鏈家，21年9月晉升M店經(jīng)理，21年年度百萬(wàn)經(jīng)紀(jì)人，22年晉升B商圈經(jīng)理。

現(xiàn)負(fù)責(zé)黃浦區(qū)核心地段一家門店，整個(gè)團(tuán)隊(duì)95后本科占比75%，也不乏執(zhí)業(yè)5年以上的高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)和社區(qū)專家.業(yè)績(jī)大區(qū)前列，

門店氛圍輕松靈活，每月團(tuán)建聚餐出游，形式多樣。

為沖擊公司金質(zhì)門店和更高的目標(biāo)，目前正在招募團(tuán)隊(duì)核心成員2-3名，親自帶教重點(diǎn)培養(yǎng)，期望2-3年讓入職的管培生同樣能快速成長(zhǎng)，獲得發(fā)展晉升。

招募要求：1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

2.個(gè)人征信，無(wú)不良記錄 。

3.人品正直，待人真誠(chéng)，做事踏實(shí) 。

4.樂(lè)于學(xué)習(xí)，愿意沉淀自己 ，有一定抗壓性。

5.積極進(jìn)取，有發(fā)展晉升意愿優(yōu)先。

招募的要求間接表現(xiàn)了我們團(tuán)隊(duì)是什么樣的，我們的價(jià)值觀是什么。

行業(yè)的表象是房產(chǎn)買賣交易，內(nèi)在是通過(guò)高度的專業(yè)和高品質(zhì)的服務(wù)，協(xié)助客戶完成最優(yōu)的資產(chǎn)配置，并解決其居住需求。

前期的購(gòu)房方案設(shè)計(jì)，包括購(gòu)房資質(zhì)和貸款資質(zhì)的審核，交易稅費(fèi)的核算，相關(guān)法律法規(guī)的明確，中期實(shí)地看房的篩選建議，

后期簽約、過(guò)戶、繳稅的陪同保障。

鏈家一直是行業(yè)的領(lǐng)跑者，在新的時(shí)代我們率先開(kāi)啟互聯(lián)網(wǎng) 的模式，以提供更高效便捷的服務(wù)體驗(yàn)。樓盤字典，線上黑科技VR看房，

線上簽約。顛覆傳統(tǒng)的作業(yè)模式，與傳統(tǒng)意義上的銷售有著本質(zhì)不同，并一直在變革。這使得我們對(duì)從業(yè)者提出更高的要求。

我們希望，新人要有一定的線上作業(yè)經(jīng)營(yíng)能力，維護(hù)好鏈家網(wǎng)和貝殼（鏈家打造的平臺(tái)，20年8月紐交所上市）。

首先是價(jià)值觀的問(wèn)題，可以說(shuō)大多數(shù)行業(yè)的本質(zhì)是服務(wù)業(yè)，真誠(chéng)正直，合作共贏是首要考量。

其次，我們是堅(jiān)定的長(zhǎng)期主義者，看重人的持續(xù)學(xué)習(xí)能力，沉淀自己的能力。

入職第一個(gè)月帶薪培訓(xùn)，線下作業(yè)師傅經(jīng)理雙重帶教，公司每年兩次博學(xué)大考，等都是為了提升專業(yè)度，與時(shí)俱進(jìn)。

再者，行業(yè)與我們都是年輕的，我們希望伙伴能擁有積極進(jìn)取的心態(tài)，能夠直面問(wèn)題，具備一定抗壓性，

最后通過(guò)團(tuán)隊(duì)的力量解決問(wèn)題，這種成長(zhǎng)意義深刻，讓人難忘。

薪資待遇這塊就很nice???

①新人底薪8000元 提成

②95后本科生，團(tuán)隊(duì)氛圍棒

③入職帶薪培訓(xùn)一個(gè)月，帶薪年假?

④每月團(tuán)建，聚餐或者出游

⑤享受格林互助金、親情福利津貼

⑥幫助解決住宿問(wèn)題。

晉升機(jī)制：

1、橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：置業(yè)顧問(wèn)助理→置業(yè)顧問(wèn)→資深置業(yè)顧問(wèn)

2、縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---運(yùn)營(yíng)總監(jiān)---運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理

歡迎每一位志同道合伙伴的投遞~

職位描述：

此崗位工作地址在漢口CBD凱德淮海壹號(hào) 售樓部。
即將加推新品，不守盤。
已上分銷。

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)一手房銷售執(zhí)行工作，完成個(gè)人銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2. 遵守公司、案場(chǎng)各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)操作流程；
3. 如實(shí)記錄接待、銷售數(shù)據(jù)，規(guī)范使用銷售軟件及填寫各項(xiàng)業(yè)務(wù)報(bào)表；
4. 依據(jù)項(xiàng)目銷售推廣策略、戰(zhàn)術(shù)，積極有效地完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；
5. 妥善處理客戶投訴，滿足開(kāi)發(fā)商及購(gòu)房客戶需求，提升客戶滿意度；
6. 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：
1.有案場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，形象良好，性格外向；普通話標(biāo)準(zhǔn)；
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)；
3.對(duì)房地產(chǎn)銷售工作充滿激情。

崗位福利：
1.入職即簽署正式勞動(dòng)合同，購(gòu)買五險(xiǎn)一金，并購(gòu)買補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)；
2.薪資構(gòu)成：底薪4000 提成獎(jiǎng)金 開(kāi)單激勵(lì)（綜合薪資10000-15000元/月）；
3.每年5-10天帶薪年假；
4.快速成長(zhǎng)，入職即安排銷售主管一對(duì)一培訓(xùn)，快速學(xué)習(xí)銷售技巧，晉升路線：初級(jí)-中級(jí)-高級(jí)-主管，每季度組織晉升述職；
5.每月的團(tuán)隊(duì)聚餐、每季度的團(tuán)隊(duì)拓展/團(tuán)隊(duì)旅游、銷冠分享聚餐、年會(huì)等。

職位描述：

職位要求 您最關(guān)心的問(wèn)題，我們最先為您解答： 問(wèn)：我沒(méi)有房產(chǎn)行業(yè)或者銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)怎么辦？ 答：住商有完善、全面的培訓(xùn)體系，無(wú)論你聰哪里起步，我們都會(huì)讓你跟上我們的腳步！ 問(wèn)：你們這里的薪資待遇是怎么樣的呢？ 答：試用期保障薪資8000元 問(wèn)：對(duì)于開(kāi)過(guò)單的離職員工與離開(kāi)過(guò)這個(gè)行業(yè)的經(jīng)紀(jì)人，住上歡迎嗎？底薪也是8000/月起嗎？ 答：住商的大門向所有有夢(mèng)想者敞開(kāi)，歡迎老朋友回來(lái)，也歡迎新朋友加入，一視同仁。 問(wèn)：以后的工作地點(diǎn)在哪里？ 答：住商在不斷的拓展中，在面試通過(guò)后，我們可以根據(jù)您的個(gè)人意愿和住宿地址給您就近安排工作地點(diǎn)。 問(wèn)：我準(zhǔn)備來(lái)上海發(fā)展，或者是剛來(lái)上海，住商可以提供住宿嗎？ 答：住商設(shè)身處地為我們的員工著想，給剛來(lái)上海的或者需要住宿的員工提供住宿方案，方便上下班，方便和同事溝通交流，給大家打造一個(gè)住商之家。 薪資： 1、基本保障：新人入職可享受無(wú)責(zé)任低音5000元/月+提成 2、經(jīng)紀(jì)人一手/二手/租賃提成40%-75%每單1000元以上3、員工享有各項(xiàng)社會(huì)福利保險(xiǎn) 晉升： 1、完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間（置業(yè)顧問(wèn) 分行經(jīng)理 高級(jí)經(jīng)理 區(qū)域總監(jiān)）； 2、全年的房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)（房地產(chǎn)法規(guī)，交易按揭流程，營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)技巧等），全程帶薪培訓(xùn)專人一對(duì)一指導(dǎo)，老經(jīng)紀(jì)人帶新人； 3、優(yōu)秀精英員工可參加“住商精英會(huì)”（鄒鷹計(jì)劃 雄鷹計(jì)劃），助你一步步成為自己的老板！ 【其他福利】： 1、豐富多彩的文體活動(dòng)、每年度大型年會(huì)、銷售精英年度巨獎(jiǎng)和每季度境內(nèi)海外游！ 2、國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，員工享有帶薪年假及公休假！ 3、老員工每周年慰問(wèn)，并每月享有老員工福利津貼！4、統(tǒng)一免費(fèi)配發(fā)辦公用品、工牌、司徽，讓你工作無(wú)憂！ 【工作內(nèi)容】 1、通過(guò)自我學(xué)習(xí)或參加公司陪訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí)（上海房產(chǎn)交易等相關(guān)知識(shí)）； 2、開(kāi)發(fā)房源和客戶資源，并展開(kāi)有效的跟進(jìn)； 3、瀏覽公司房源信息與客戶資源，進(jìn)行匹配、約看； 4、與客戶溝通、預(yù)約看房、拜訪、洽談、談判，達(dá)成業(yè)務(wù)成交； 5、公寓、別墅住宅不動(dòng)產(chǎn)需求量大，中高端物業(yè)百萬(wàn)經(jīng)紀(jì)人不是夢(mèng)。 【任職要求】 1、18-35歲，高中及以上學(xué)歷； 2、房產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)有無(wú)亦可，應(yīng)屆生也歡迎；（經(jīng)驗(yàn)不是硬指標(biāo)） 3、退伍軍人優(yōu)先考慮 4、提供免費(fèi)住宿就近分配； 5、提供全面的帶薪培訓(xùn)； 6、工作時(shí)間有彈性，工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，在上海這個(gè)快節(jié)奏，競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)烈的魔都，住商愿意給每一個(gè)懷揣夢(mèng)想的年輕人提供一個(gè)創(chuàng)業(yè)致富的平臺(tái)，讓你實(shí)現(xiàn)買房買車的好平臺(tái)！

職位描述：

職位誘惑： 五險(xiǎn)一金、帶薪培訓(xùn)、年底13薪 職位描述： 崗位職責(zé)： ①負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； ②負(fù)責(zé)公司房客源開(kāi)發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系； ③負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，打造公司及個(gè)人的專業(yè)品牌； ④了解客戶需求，促成房產(chǎn)（一手、二手、新房、豪宅、海外、商鋪...）買賣或租賃業(yè)務(wù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)房/租房體驗(yàn)； ⑤為客戶的資金提供有效保護(hù)，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和促成買賣雙方交易的達(dá)成； ⑥協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過(guò)戶手續(xù)等后續(xù)服務(wù)工作。 任職要求： ①**本科及以上學(xué)歷 ②善于溝通，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力； ③親和力強(qiáng)，有良好的判斷力和職業(yè)操守； ④有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸； ⑤有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇。 薪酬福利： ①新人入職級(jí)別A0起至A10 (管理序列另行參考） ②實(shí)習(xí)生入職A0起5000+高3000績(jī)效，業(yè)績(jī)達(dá)2W轉(zhuǎn)正（轉(zhuǎn)正實(shí)習(xí)薪資保障4000） ③新人保障首年月薪不低于8000元*12個(gè)月（畢業(yè)簽訂勞動(dòng)合同） ④轉(zhuǎn)正后提成比例范圍20%～70%（按職級(jí)不等） ⑤我們鼓勵(lì)長(zhǎng)期執(zhí)業(yè)，讓優(yōu)秀者更優(yōu)秀。職業(yè)化程度越高，職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力越強(qiáng)，相應(yīng)會(huì)帶來(lái)更高的業(yè)績(jī)與更高的提成比例，收入回報(bào)越高 ⑥享受公司內(nèi)部《幸福計(jì)劃》-格林互助金、商業(yè)保險(xiǎn)、親情福利津貼、福利假期等個(gè)性化豐富多彩的活動(dòng)文化圈 附加信息： 工作時(shí)間：周末單休 上下班時(shí)間：09:00-21:00