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職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)所轄品牌、區(qū)域原有及新開店鋪銷售目標(biāo)預(yù)測及實現(xiàn)，VIP管理、競品市占率等關(guān)鍵銷售指標(biāo)達(dá)成；控制店鋪損益，完成公司盈利指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)所轄品牌零售業(yè)務(wù)工作對接溝通，促進(jìn)品牌業(yè)績發(fā)展；
3.負(fù)責(zé)所轄店鋪的商場關(guān)系維護(hù)，活動談判、合約續(xù)簽，爭取利益；
4.洞悉競品情況（銷售狀況、市場活動及發(fā)展），收集市場資訊，為決策提供依據(jù)，并在本區(qū)域范圍內(nèi)決定促銷活動計劃等；
5.日常零售營運管理，與相關(guān)商品、市場及視覺等相關(guān)部門緊密溝通，定期回顧影響業(yè)績關(guān)鍵問題并及時做出調(diào)整；
6.策劃和組織本區(qū)域內(nèi)的大型活動的策劃，實施與評估，比如POP-UP快閃點和店慶；
7.所轄品牌、區(qū)域內(nèi)商品整合，了解商品銷售狀況，top款進(jìn)行區(qū)域內(nèi)集中， 滯銷款提出銷售話術(shù)，通路及零售店鋪組貨買貨能力；
8.零售人員招募，整合、優(yōu)化管理團(tuán)隊; 培養(yǎng)、儲備優(yōu)秀人才。正確傳達(dá)公司政策，提高團(tuán)隊執(zhí)行力，不斷提升組織能力和效率。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，5年以上進(jìn)口服裝、休閑鞋品牌批發(fā)零售及KPI管理經(jīng)驗；
2.具備一定的陳列技能，數(shù)據(jù)分析能力，商品運營；
3.熟悉品牌部門作業(yè)流程、跨部門溝通協(xié)調(diào)，與品牌、商場建立合作伙伴關(guān)系的能力；
4.對零售團(tuán)隊輔導(dǎo)和反饋的能力，強(qiáng)大的溝通、影響力、說服力和指導(dǎo)能力及多工作任務(wù)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，英語水平良好，22-30歲左右；
2、精通視頻拍攝流程，熟悉電影機(jī)產(chǎn)品知識；
3、性格開朗、有較好的溝通能力。有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力；
4、有良好的溝通表達(dá)能力，善于培訓(xùn)及分享；
5、有較強(qiáng)的服務(wù)意識、責(zé)任心及團(tuán)隊精神；
6、有電視臺、影視、廣告拍攝、紀(jì)錄片拍攝行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先；
7、可接受相關(guān)視頻和廣播專業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制訂企業(yè)級的信息安全技術(shù)規(guī)范和技術(shù)架構(gòu)。
2、負(fù)責(zé)組織制訂和落實信息系統(tǒng)安全技術(shù)要求。
3、負(fù)責(zé)信息安全基礎(chǔ)設(shè)施和技術(shù)工具的建設(shè)和運維。
4、負(fù)責(zé)安全滲透測試、漏洞檢測和安全防護(hù)。
5、負(fù)責(zé)組織開展信息系統(tǒng)安全等級保護(hù)工作。
6、負(fù)責(zé)防病毒監(jiān)控、數(shù)據(jù)防泄漏、管理員權(quán)限回收等終端安全工作。
7、負(fù)責(zé)應(yīng)用開發(fā)安全、數(shù)據(jù)安全工作。
8、負(fù)責(zé)信息安全新技術(shù)的跟蹤研究。
任職資格:
1、教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)、金融等經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)。
2、一般應(yīng)具有3年以上IT工作經(jīng)驗，1年以上信息安全技術(shù)崗工作經(jīng)驗。
3、通過CISSP/認(rèn)證CCIE等網(wǎng)絡(luò)安全認(rèn)證，具有研發(fā)、測試經(jīng)驗優(yōu)先；
4、外語能力：具備的英語聽、說、讀、寫能力。
5、素質(zhì)和能力要求：誠實、正真、認(rèn)真、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、鉆研能力、協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊合作意識。
6、其他要求：具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、團(tuán)隊合作能力、良好的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力；善于溝通，對工作充滿熱情，有創(chuàng)新精神，抗壓能力強(qiáng)；遵紀(jì)守法，誠實守信，勤勉敬業(yè)，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，認(rèn)可中國銀行和中銀消費金融的企業(yè)文化和價值觀，本人知悉并能夠履行中銀消費金融員工守則和崗位職責(zé)；符合中國銀行、中銀消費金融履職回避的有關(guān)規(guī)定。

職位描述：

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)中央活力區(qū)商業(yè)項目費用收繳、經(jīng)營輔導(dǎo)、日常經(jīng)營、多種經(jīng)營活動的籌劃，及部門規(guī)章制度的執(zhí)行
1、按公司的整體要求，做好中央活力區(qū)商業(yè)項目環(huán)境、營運質(zhì)量、商戶維護(hù)管理等工作，保證項目的正常營運；
2、負(fù)責(zé)中央活力區(qū)商業(yè)項目經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理，并做好活力PARK經(jīng)營信息情況分析；
3、組織本部門員工具體落實工作內(nèi)容與指標(biāo)，制訂相關(guān)工作流程、工作計劃及各種業(yè)務(wù)報表；
4、負(fù)責(zé)組織租金、物業(yè)管理費及能源費等各項費用的具體收繳工作，并達(dá)到公司制定的收繳率；
5、負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督和檢查日常投訴、報修等工作情況，檢查本部門的各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況；
6、組織開展各類商戶經(jīng)營輔導(dǎo)工作，并組織員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升整體經(jīng)營水平；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

1、大專及以上學(xué)歷， 經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗
3、 具有一定的營運管理經(jīng)驗，熟悉當(dāng)?shù)厣倘?jīng)營與管理情況，有組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗，精通商戶管理，運營分析

職位描述：

崗位要求： 1.年齡30-50歲，性別不限，身體健康，無不良嗜好； 2.化學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，應(yīng)用化學(xué)、精細(xì)化學(xué)等尤佳； 3.工作經(jīng)驗：三年(包括三年）以上外企或國內(nèi)同行業(yè)知名企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗； 4.能力要求：理論基礎(chǔ)扎實，實際研發(fā)經(jīng)驗豐富，動手能力強(qiáng)，熟悉各種常用原料的性能，對知名國外品牌的原料性能有一定的了解且有過實際應(yīng)用經(jīng)驗，能夠獨立設(shè)計產(chǎn)品配方，改良產(chǎn)品性能，針對性的根據(jù)客戶現(xiàn)場反饋的問題改進(jìn)產(chǎn)品配方結(jié)構(gòu)，持續(xù)保持產(chǎn)品穩(wěn)定性及適用性。 崗位職責(zé)： 1、主要從事加工用油、清洗劑或設(shè)備用油相關(guān)研發(fā)，開發(fā)產(chǎn)品成功投入市場后按銷售額提成； 2、優(yōu)化產(chǎn)品性能； 3、對各種添加劑有較深入的了解； 4、以研發(fā)產(chǎn)品為主導(dǎo)原則，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作；

職位描述：

工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)制蓋設(shè)備的安裝、調(diào)試和就新機(jī)器對客戶培訓(xùn)。
2. 按技術(shù)經(jīng)理安排，赴現(xiàn)場維修機(jī)器。
3. 根據(jù)機(jī)器實際情況，給客戶提出備件更換建議。
4. 及時向技術(shù)經(jīng)理上交技術(shù)服務(wù)報告及差旅報銷單。
5. 接聽客戶的技術(shù)咨詢電話，給以解答。
6. 負(fù)責(zé)維護(hù)與客戶之間良好的關(guān)系。
7. 及時更新自己的技術(shù)知識以滿足新技術(shù)需要。
崗位要求：
1. 3-4年工作經(jīng)驗。本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 良好的英語閱讀、書寫能力以及良好的英語口語水平，能用英語日?？谡Z交流。
3. 良好的服務(wù)意識及溝通能力。
4. 能熟練掌握機(jī)械和電氣圖紙。
5. 吃苦耐勞，積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

招聘要求：1、25-40歲、高中及以上學(xué)歷；2、二年以上制造類型企業(yè)倉庫工作經(jīng)驗；3、熟悉倉儲操作流程及庫房的5S管理工作；4、良好的溝通、分析能力及團(tuán)隊合作精神，工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)；5、熟練使用Office Excel 等辦公軟件；有用友ERP使用經(jīng)驗者優(yōu)先；6、有模具管理工作經(jīng)驗工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)管理倉庫存放模具（包括模具進(jìn)出），要準(zhǔn)確無誤；2、對所管系列產(chǎn)品建立手工帳本，每次進(jìn)倉或出倉都要及時記錄，且保證數(shù)據(jù)絕對正確；3、定期與倉庫核對數(shù)據(jù)并實地盤點，檢查監(jiān)督出、入庫手續(xù)； 4、定期對模具進(jìn)行保養(yǎng)及維護(hù)5、做好“5S”工作；6、完成上級交辦的其他工作。工作地點：上海（嘉興）

職位描述：

職業(yè)職能： 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)前期服務(wù),現(xiàn)場查看,可行性分析,匯報給直屬上級 2、根據(jù)業(yè)主要求水質(zhì)水量獨立編制工藝圖,水量平衡圖、高程圖 3、根據(jù)現(xiàn)場查看內(nèi)容編制物料清單并核算價格,獨立完成成本控制表 4、根據(jù)現(xiàn)場實際情況及成本控制表將相應(yīng)物料下單至采購部門 5、現(xiàn)場指導(dǎo)作業(yè)人員安裝,配合品質(zhì)部門把控質(zhì)量 6、根據(jù)現(xiàn)場實際情況與工藝圖,配合調(diào)試工程師完成現(xiàn)場調(diào)試工作 7、根據(jù)現(xiàn)場實際情況編制竣工資料,包含且不僅包含設(shè)備、閥門、管路等承認(rèn)資料,驗收資料等 8、協(xié)助制定水處理各類生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范、規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)等 9、協(xié)助各項目現(xiàn)場提供水處理相關(guān)技術(shù)支持,協(xié)助解決各現(xiàn)場常見的技術(shù)問題 10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 職業(yè)要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,環(huán)境工程、給排水、機(jī)械設(shè)計等相關(guān)專業(yè)接受應(yīng)屆生 2、5年以上的工作經(jīng)歷,3年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗 3、有C1或以上機(jī)動車駕駛證,能夠應(yīng)對短期出差,承受較大的工作壓力 4、熟悉水處理常規(guī)工藝,具備工業(yè)超純水或工業(yè)廢水處理經(jīng)驗優(yōu)先 5、熟練應(yīng)用OFFICE辦公軟件,CAD制圖精通 6、有一定的組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的溝通能力,有團(tuán)隊合作精神 7、提供住宿 餐補 五險一金 8、薪資待遇：月薪 獎金 9、工作區(qū)域：上?？偛浚ㄉ虾Ｊ袑毶絽^(qū)羅涇飛云路121號）

職位描述：

1、系統(tǒng)檔案及數(shù)據(jù)庫管理：符合公司的管制品管理要求，對于易制毒產(chǎn)品的采購，做申請、登記、銷案，無遺漏；根據(jù)公司對商品檔案的管理要求，審核訂貨員提交的商品信息，在ERP系統(tǒng)中規(guī)范、正確錄入（新增、修改）；根據(jù)國家對特殊商品管控要求，及時更新、完善商品檔案信息；每年初按照商品分類原則對上一年的商品動銷情況進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計，重新梳理出下一年的ABC分類管理目錄；ROP計劃數(shù)據(jù)維護(hù)：合理設(shè)置、及時調(diào)整ERP系統(tǒng)、最低、安全庫存等參數(shù)。 2、供應(yīng)商管理：每月初更新及維護(hù)部門《供方業(yè)績考核表》信息，保證數(shù)據(jù)信息的有效性、參考性。 3、單據(jù)處理:按訂貨員OA要求，實時更新入庫單；每日制作發(fā)票開票清單，并以O(shè)A形式通知分子公司財務(wù)。 4、賬務(wù)管理：每周按到期日拉付款確認(rèn)單，提交付款申請，并以O(shè)A形式與訂貨員確認(rèn)。每月協(xié)助財務(wù)勾選電子承兌匯票，并提交付款申請，寄送紙質(zhì)承兌匯票。 5、牌價管理：按照訂貨員提供的進(jìn)貨價格、參考市場和歷史牌價信息，在確保商品毛利率滿足規(guī)定范圍的前提下，制作并提交商品牌價設(shè)置方案，經(jīng)相關(guān)審核權(quán)人審批，及時完成ERP系統(tǒng)中所有商品牌價設(shè)置（調(diào)整）；每月按照SOP操作要求，在ERP系統(tǒng)中更新子公司調(diào)撥價；對于上年做過價格調(diào)整的A類商品、A類備貨商品中上年排名前30位及其他關(guān)注商品，每季度初10日前完成兩年同比數(shù)據(jù)分析，報告當(dāng)年數(shù)量和毛利同比下跌10%以上的商品明細(xì)。" 6、備貨訂單管理：參考《采購計劃綜合執(zhí)行表》提供的數(shù)據(jù)信息，合理安排采購計劃；按照庫存滿足率要求，通過ERP系統(tǒng)《催發(fā)表》、《A類每日現(xiàn)存量》、《每周未到貨訂單跟蹤》等表單提供的數(shù)據(jù)信息，及時調(diào)整計劃，確保各類商品；跟蹤計劃執(zhí)行情況、關(guān)注庫存動態(tài)，發(fā)現(xiàn)接近安全庫存的未完成計劃以及計劃預(yù)計到貨日未完成的，應(yīng)立即制作催發(fā)表提交訂貨員；跟蹤催發(fā)表的反饋，并將反饋信息及時有效調(diào)整到相關(guān)系統(tǒng)參數(shù)設(shè)置；積極優(yōu)化制定采購計劃的方法和工具，提高采購計劃的準(zhǔn)確率、有效性，達(dá)到合理的庫存保有率。 7、庫存管理：對公司庫存保有量進(jìn)行科學(xué)管理，設(shè)置合理庫存周轉(zhuǎn)周期，保障庫存ABC備貨產(chǎn)品的供應(yīng)；定期跟蹤滯銷庫存處理情況，及時調(diào)整庫存?zhèn)鋷旆椒?；協(xié)同訂貨員快速處理不合格或者退貨商品；實時制作調(diào)撥單。 8、成本管理：了解采購市場信息，熟知供應(yīng)商交易信息和規(guī)則；完善產(chǎn)品采購比價方法，開展產(chǎn)品比價采購；對供應(yīng)商供貨價格進(jìn)行定期回顧，優(yōu)化采購價格，降低采購成本；對商品漲價的，要求有充分的理由和比價采購過程。" 9、數(shù)據(jù)分析：負(fù)責(zé)定期或按照部門負(fù)責(zé)人要求，篩選系統(tǒng)數(shù)據(jù)，進(jìn)行結(jié)果分析，并出具對應(yīng)報告；負(fù)責(zé)提供各類會議報告、工作總結(jié)等所需的數(shù)據(jù)分析。" 崗位要求：1、本科學(xué)歷，財務(wù)、統(tǒng)計專業(yè)優(yōu)先2、溝通良好、有一定抗壓能力 職能類別：采購員

職位描述：

崗位職責(zé):

1、嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的檢測方法及采樣技術(shù)規(guī)范，開展采樣和檢測任務(wù)；

2、參與水中有機(jī)物或無機(jī)物分析新方法的開發(fā)及水質(zhì)數(shù)據(jù)分析等工作，建立分析方法質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)；

3、開展儀器設(shè)備的日常保養(yǎng)維護(hù)、日常管理等；

4、完成檢測數(shù)據(jù)處理以及各類技術(shù)、質(zhì)量控制文件記錄和整理，完成檢測報告。

任職要求:

1、學(xué)歷：本科及以上；

2、專業(yè)：化學(xué)類、環(huán)境科學(xué)與工程類等相關(guān)專業(yè)；

3、年齡：1996年1月1日以后出生；

4、能力及素質(zhì)要求：

人品正直，遵紀(jì)守法；身心健康，熱愛水務(wù)行業(yè)；

熟悉檢驗和監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)的方法及基本流程，掌握相關(guān)設(shè)施設(shè)備的操作方法；了解相關(guān)化學(xué)安全和防護(hù)、救護(hù)知識；

具有C1及以上駕照優(yōu)先；

具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、問題分析與解決能力。

職位描述：

崗位職責(zé):

一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對各類調(diào)度系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)（控）及運行調(diào)度管理工作，確保區(qū)域內(nèi)安全服務(wù)供應(yīng)；

2、負(fù)責(zé)編制運行計劃，下達(dá)運行指令，確保設(shè)施設(shè)備的正常安全運行；

3、負(fù)責(zé)調(diào)度設(shè)備日常維護(hù)，對設(shè)施設(shè)備運行中發(fā)生的緊急事件按預(yù)案進(jìn)行處置。

任職要求:

二、崗位任職資格：

1、學(xué)歷：本科及以上；

2、專業(yè)：給排水、環(huán)境工程、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；

3、年齡：1994年1月1日以后出生；

4、能力及素質(zhì)要求：

人品正直，遵紀(jì)守法；身心健康，熱愛水務(wù)行業(yè)；

熟悉自來水、污水輸送的流程要求、相關(guān)工藝及安全法規(guī)，能適應(yīng)倒班工作模式；

具備較強(qiáng)的責(zé)任心、問題分析與解決能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。

溫馨提示：為提高應(yīng)聘成功率，建議應(yīng)聘者登錄招聘頁面https://chengtou.zhiye.com/xiaoyuan?k=

職位描述：

崗位職責(zé)：????1、建立項目設(shè)備統(tǒng)計臺賬及設(shè)備操作人員臺賬；????2、對施工現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備進(jìn)行有效管理，做好相關(guān)臺帳，組織驗收檢查等；????3、監(jiān)督相關(guān)單位對設(shè)備進(jìn)場、安裝履行驗收、檢測程序；????4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。????崗位要求：????1、具有大專及以上學(xué)歷，機(jī)械工程及其自動化等相關(guān)專業(yè)；????2、3年以上機(jī)械設(shè)備管理經(jīng)驗，有建筑施工行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；????3、掌握機(jī)械設(shè)備管理方面的知識，有建筑機(jī)械設(shè)備安裝、維修、保養(yǎng)經(jīng)驗，動手能力較強(qiáng)；????4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力。

職位描述：

工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)制蓋設(shè)備的安裝、調(diào)試和就新機(jī)器對客戶培訓(xùn)。
2. 按技術(shù)經(jīng)理安排，赴現(xiàn)場維修機(jī)器。
3. 根據(jù)機(jī)器實際情況，給客戶提出備件更換建議。
4. 及時向技術(shù)經(jīng)理上交技術(shù)服務(wù)報告及差旅報銷單。
5. 接聽客戶的技術(shù)咨詢電話，給以解答。
6. 負(fù)責(zé)維護(hù)與客戶之間良好的關(guān)系。
7. 及時更新自己的技術(shù)知識以滿足新技術(shù)需要。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)應(yīng)屆生優(yōu)先考慮。
2. 良好的英語閱讀、書寫能力以及良好的英語口語水平，能用英語日?？谡Z交流。
3. 良好的服務(wù)意識及溝通能力。
4. 能熟練掌握機(jī)械和電氣圖紙。
5. 吃苦耐勞，積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

一、招聘要求：（(189）-（6496）-（6577）） 1、18到50周歲,有責(zé)任心，吃苦耐勞的。 2、無不良嗜好、無犯罪記錄，能吃苦耐勞，能適應(yīng)長期出海出差； 3、身體健康，無精神病、無傳染性疾病、患有重大疾病者不招收； 4、服從主管安排，能團(tuán)結(jié)同事，不鬧事，做人厚道實在； 二、招聘崗位： （(189）-（6496）-（6577）） 1、普工 ： 主要負(fù)責(zé)貨物的分類，盤點、分揀、整理、核對、整理、拋錨解纜、裝箱工作、小件物品需人工搬運，大件用叉車、吊車、無重大體力活，工作簡單易學(xué)，一個航期大約15-20天，靠岸安排休息6-8天，包吃住。 2、大鍋飯廚師 ： 主要負(fù)責(zé)給公司做員工餐，30人左右大鍋菜，每天三餐，早餐煮粥，蒸饅頭；中餐和晚餐，每餐4菜一湯。做好日常的成本控制，杜絕食品原材料的浪費；遵守職業(yè)道德，搞好個人衛(wèi)生和食品衛(wèi)生，確保食品安全。 3、電焊工： 氬弧焊、手把焊負(fù)責(zé)日常損壞修補，配合技工師傅完成各項任務(wù)，及維修保養(yǎng)焊接等工作，持有證件者優(yōu)先錄用，可以學(xué)徒。 （無需工作經(jīng)驗） 4、電工 ：（(189）-（6496）-（6577）） 定期巡視設(shè)備設(shè)施，保證區(qū)域的設(shè)備、供電、狀態(tài)、線路運行安全正常；做好日常維修工作，按規(guī)定做好設(shè)備的保養(yǎng)、管理工作。配合工作現(xiàn)場的檢查、管理、整改工作?？梢詫W(xué)徒。 5、叉車工： 負(fù)責(zé)集裝箱貨物等散貨的叉放，叉車為3噸叉車。（油叉，電叉都有）， 6、押運保安： 主要負(fù)責(zé)船上集裝箱的登記貨物數(shù)量核對產(chǎn)品和看管，防止丟失或破損；防火防盜，隨船押運貨物，盤點數(shù)量，辦理貨物的交接手續(xù)。 7、跟單員： 負(fù)責(zé)、配交接貨物、以及核對、管理自提點貨物；負(fù)責(zé)向自提客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并及時溝通約定提貨時間；負(fù)責(zé)款項的核對，負(fù)責(zé)及時登記客戶提取貨物情況，并按時上報。 三、薪資待遇：（(189）-（6496）-（6577）） 1、短途航線：第一個月試用期保底7500，一個月后轉(zhuǎn)正保底8500元+獎金+提成+分紅＝工資在12000元左右， 長途航線： 第一個月試用工資10000元/月，轉(zhuǎn)正15000元/月，年底另計獎金分紅。出差一趟3-6個月，回來休息一個月，帶薪休息）每月5號按時發(fā)放工資，中途用錢可申請支取，無扣押拖欠； 2、公司合同期限一年，按照勞動法規(guī)定繳納綜合保險轉(zhuǎn)正公司購買五險一金； 3、做滿一年獎年終獎1-3萬！過春節(jié)公司報銷來回路費！ 4、公司包吃住，被子工作服，工作鞋都免費提供 。外地來公司的車費，機(jī)票做滿一個月報銷。

職位描述：

.25-40歲，限***，熟練操作辦公軟件；2.熟悉倉庫發(fā)貨流程和ERP系統(tǒng)流程；3.進(jìn)出貨物單據(jù)處理，單據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)錄入，并進(jìn)行整理歸檔；4.帳目核對，做到帳物卡要符；5.部門日常報表的登記和處理；6.服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排；7.穩(wěn)定性強(qiáng)優(yōu)先錄用。