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職位描述：

主要職責：

1.負責項目技術(shù)工作，落實項目進度、質(zhì)量、安全工作；

2.負責項目技術(shù)文件文檔編制工作，包括項目管理文件、施工組織計劃、作業(yè)指導書、專項實施技術(shù)方案等；

3.落實項目技術(shù)對接、項目技術(shù)標準制定，負責項目執(zhí)行過程中的技術(shù)研究及項目技術(shù)管理；

4.負責項目技術(shù)交底工作，落實項目培訓需求，制定項目培訓計劃等。

任職資格：

1.本科及以上學歷，通信、計算機、自動化、電子信息類等相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2.熟悉通信及視頻監(jiān)控技術(shù)知識、熟悉計算機信息系統(tǒng)集成領(lǐng)域?qū)I(yè)知識，熟悉公司產(chǎn)品基本知識，了解工程項目管理知識，了解質(zhì)量（IRIS）管理知識,了解安全生產(chǎn)管理知識；

3.具有較強的判斷分析，較強的計劃執(zhí)行能力，較強的責任心，較好的人際交往和溝通能力，較強的承受工作壓力能力，較好的書面和口頭表達能力，有現(xiàn)場實施經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責
主要服務于楊高公交所運營的浦東地區(qū)線路，負責公交營運車輛調(diào)度，參與人員管理、車輛管理、現(xiàn)場應急事件處理等；落實人員、車輛監(jiān)控管理規(guī)定，保障工作穩(wěn)定、正常運轉(zhuǎn)，監(jiān)督司機車輛按班次準點發(fā)車，記錄發(fā)車次數(shù)等。
招聘條件
（1），大專（含）以上文化程度，上海市共用事業(yè)學校運調(diào)班畢業(yè)者優(yōu)先考慮；
（2）35周歲（含）以下，

（3）具有較好的分析判斷能力、執(zhí)行能力和反應應變能力，能協(xié)調(diào)應急突發(fā)事件；
（4）具有良好的文字綜合能力和語言表達能力、良好的溝通交流能力；
（5）具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，責任意識、紀律意識、團隊意識強；
（6）具有計算機辦公自動化操作的基礎知識和技能；
（7）身體健康，儀表端正，無不良嗜好和行為記錄；
（8）適應輪班制工作要求。
薪酬待遇
（1）見習調(diào)度員月收入稅前6000~6500元，轉(zhuǎn)正須通過培訓并取得調(diào)度員上崗證；
（2）依法為職工繳納“五險一金”外，按規(guī)定可享受帶薪年休假、企業(yè)年金、療休養(yǎng)、健康體檢、誤餐費和各類節(jié)日慰問等福利。

職位描述：

崗位職責:
1.負責按照要求對運送申請進行調(diào)度；
2.負責每日記錄所有運送的物品及運送活動；
3.及時反饋運送管理中存在的問題；
4.上級安排的其它工作。
任職要求:
1.年齡50歲以下,高中及以上學歷；
2.有相關(guān)運送或客服工作經(jīng)驗；
3.電腦辦公軟件操作熟練；
4.能聽懂本地語言，普通話流利、發(fā)音標準；
5.身體健康，精力充沛，相貌端正；
6.工作認真，能吃苦耐勞，服務意識強。
工作時間：根據(jù)崗位需求安排

職位描述：

工作要求：
負責UPS電源系統(tǒng)設備的安裝調(diào)試工作；
負責UPS電源系統(tǒng)設備（含低壓配電，UPS設備，電源監(jiān)控系統(tǒng)）的日常巡檢、維護、維修工作；
完成上級交辦的其他工作任務。

崗位要求：
1、電氣相關(guān)專業(yè)；
2、UPS電源設備或電氣自動化行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、具有電工操作證書，如不具備電工操作證，可安排學習考證；

職位描述：

原材料（畜牧類骨頭）以及成品的檢驗化驗工作

職位描述：

學歷要求：本科及以上學歷；
工作年限要求：3年以上；
項目經(jīng)歷要求：2個以上項目工作經(jīng)驗；
專業(yè)要求：工程管理、建筑工程及相關(guān)專業(yè)，
工作經(jīng)驗：必須具有公司級施工管理崗經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)本部工作經(jīng)歷。
崗位職責：
1.根據(jù)工程合同、施工計劃，督促檢查指導項目編制、優(yōu)化施工生產(chǎn)進度計劃，審核進度計劃編制合理性。產(chǎn)值編輯，公司PM系統(tǒng)操作。
2.參與公司生產(chǎn)例會的組織工作，協(xié)調(diào)解決施工生產(chǎn)突出問題。
3.建立在施項目工程風險管控臺賬、發(fā)布風險預警。
4.負責項目施工生產(chǎn)過程中的投訴問題的受理、調(diào)查與組織，督促整改落實。
5.負責項目考核制度的制定和修改，定期組織開展項目考核，并發(fā)布結(jié)果。
6.負責審核分包合同評審等工作。
7.完成領(lǐng)導交辦的其它事項。

職位描述：

崗位職責1、負責貫徹和執(zhí)行國家相關(guān)政策法規(guī)；2、負責公司質(zhì)量管理體系的有效運行和維護，落實糾正預防和持續(xù)改進措施；3、負責指導各部門建立質(zhì)量管理規(guī)程（流程、職責、績效指標、操作規(guī)程等），并監(jiān)督執(zhí)行；4、負責組織質(zhì)量管理體系及質(zhì)量控制方面的培訓；5、負責行使管理者代表的職責，定期組織各工廠進行管理評審，并匯總評審報告給最高管理者；6、負責實施質(zhì)量的監(jiān)督、審核和責任裁定及質(zhì)量處罰的工作；7、負責主要供應商的考核和審批；指導、協(xié)助重大客戶投訴的處理。任職資格1、?？埔陨蠈W歷；2、具備質(zhì)量體系、管理咨詢等相關(guān)領(lǐng)域方面的培訓或工作經(jīng)歷；3、具備良好的分析判斷能力。邏輯思維能力強，思維敏捷、處事干練，善于溝通，富有團隊精神，能夠承擔壓力；4、熟練掌握OFFICE軟件，文筆流暢；5、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；有ISO9000內(nèi)審員證，熟悉常用產(chǎn)品檢測和測量儀器和設備。

職位描述：

工作要求：
負責UPS電源系統(tǒng)設備的安裝調(diào)試工作；
負責UPS電源系統(tǒng)設備（含低壓配電，UPS設備，電源監(jiān)控系統(tǒng)）的日常巡檢、維護、維修工作；
完成上級交辦的其他工作任務。

崗位要求：
1、電氣相關(guān)專業(yè)；
2、UPS電源設備或電氣自動化行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、具有電工操作證書，如不具備電工操作證，可安排學習考證；

職位描述：

職責描述：1. 全面負責所在樓層及品類商品的整體運營管理工作；2. 根據(jù)商場年度運營目標，組織所在樓層完成公司下達的各項經(jīng)營指標；3. 根據(jù)所負責的樓層及品類進行全方位的市場調(diào)查，預測市場發(fā)展趨勢，針對市場變化和需要，為合理挑選供應商提出建議；4. 根據(jù)集團整體發(fā)展戰(zhàn)略，對所負責樓層及品類的招商整體戰(zhàn)略及計劃提出建議，并參與實施；5. 負責營運管理中，商戶組合動態(tài)調(diào)整，維護與供應商長期良好的合作關(guān)系，保持集團品牌形象；6. 組織對競爭對手的調(diào)查和顧客消費行為的調(diào)查，制訂所負責樓層的應對措施和調(diào)整方案；7. 熟悉商鋪品牌及租賃管理，建立并維護良好的供應商及租戶關(guān)系，進行商場的市場定位及品牌組合方案的策略，合理規(guī)劃商場整體布局；8. 負責所在樓層的人員管理及培訓，提高團隊凝聚力；9. 解決所在樓層內(nèi)較嚴重的顧客投拆，確保提供良好的顧客服務體驗；10. 負責監(jiān)管所在樓層的營運安全，保證設施設備正常運行，保安保潔，使內(nèi)外部的整體環(huán)境處于良好的營運狀態(tài)；11. 與當?shù)卣?、相應職能部門建立良好關(guān)系，確保商場營運工作有序推進；12. 完成上級領(lǐng)導下達的其他工作。 任職要求：1. 年齡35歲至40歲，工商管理、市場營銷、財務管理等相關(guān)專業(yè)本科或以上學歷；2. 具有五年及以上百貨零售企業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有三年及以上大型百貨零售運營管理工作經(jīng)驗；3. 熟悉百貨零售全面業(yè)務流程，在團隊管理方面有較強的領(lǐng)導技巧和才能；4. 具有較強的經(jīng)營管理理念以及實施能力；5. 具有敏銳的市場洞察力和商務談判能力；6. 具有優(yōu)秀的項目管理能力，嚴謹?shù)慕M織策劃能力；7. 品行端正、穩(wěn)重大方、具有良好的職業(yè)操守。 年齡要求：35-40歲 職能類別：品類管理

職位描述：

崗位職責： 1、負責固廢/危廢熱解、氣化、焚燒等熱處理工藝設計和過程模擬計算； 2、配合開發(fā)針對一般固廢和大宗危廢的先進熱轉(zhuǎn)化技術(shù)和工藝； 3、負責熱解、氣化、焚燒等熱處理主設備開發(fā)中所需的傳熱傳質(zhì)過程模擬； 4、負責國內(nèi)外固廢/危廢先進熱處理技術(shù)發(fā)展追蹤。 任職資格： 1、熟練使用Aspen Plus、Fluent等軟件，負責工藝流程、反應、流場等的模擬分析； 2、熟悉固廢熱解、氣化、焚燒等常規(guī)熱處置工藝及相關(guān)設備； 3、熟悉常見化工、熱工設備內(nèi)燃燒、多相流、多孔介質(zhì)等過程傳熱傳質(zhì)模擬計算； 4、可以接受中短期出差要求。

職位描述：

售前技術(shù)支持（in-house）-現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)支持-銷售用規(guī)格書等編寫-銷售用文檔支持-FAQ 整理推廣資料標準化推廣工具維護大型展會籌備任職要求：本科學歷，理工科背景優(yōu)先1年以上工作經(jīng)驗，工業(yè)自動化相關(guān)優(yōu)先 職能類別：售前/售后技術(shù)支持工程師

職位描述：

崗位職責：
1、按照客戶要求定時定量完成產(chǎn)品訂單（操作3D打印機設備）；
2、做好3D打印產(chǎn)品的后處理工作；
3、協(xié)助做好3D打印機（設備）的日常維護與常規(guī)保養(yǎng)；
4、完成部門交辦的其他日常事務。
任職要求：
1、28-35歲，高中以上學歷（大專優(yōu)推），有五金、模具、機械加工相關(guān)專業(yè)或經(jīng)驗者佳；
2、身高165CM以上，體重60KG以上；
3、吃苦耐勞，有自驅(qū)力，性格開朗，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，服從指揮，執(zhí)行力高。