崗位職責： 1、負責電池管理系統(tǒng)bms、電機控制器ipu等動力系統(tǒng)控制器的硬件dv、pv策劃及測試實施； 2、根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)方式負責編制或驗收控制器硬件dv、pv驗收報告及測試問題閉環(huán)管理； 3、熟悉硬件原理，熟悉國標、行標硬件測試方法及評價標準，編寫硬件測試體系化、標準化研發(fā)過程文件； 4、及時掌握行業(yè)內(nèi)新技術及新產(chǎn)品動態(tài)； 5、撰寫研發(fā)相關技術文件。 崗位要求： 1、電子、自動化控制或相關專業(yè)，本科或以上學歷； 2、bms、ipu、dcdc等行業(yè)2年以上硬件電路測試經(jīng)驗； 3、具有扎實的模電/數(shù)電基礎，有電路設計批產(chǎn)項目經(jīng)驗； 4、熟悉電子產(chǎn)品的安規(guī)設計及相關國家和企業(yè)標準； 5、掌握原理圖、了解電路仿真軟件及常見的元器件電路模型，會操作常用電路測試設備、焊接及調(diào)試工具； 6、具有一定的英文讀寫表達能力； 7、工作認真，細心嚴謹，有良好的團隊合作精神。
人事
崗位職責 * 業(yè)務行政: 收集,跟進相關數(shù)據(jù)進展以達成業(yè)務指標 * poa會議及部門后勤支持: 預算, 酒店, 設備租用, 費用控制, 其它資料準備；出差期間, 機票, 酒店及地面交通的安排 * 辦公室行政: 辦公室/部門固定資產(chǎn)管理(關注lcd的管理) * 保證辦公室日常安全及有效運轉(zhuǎn)；辦公文件的及時傳遞及電話, 信件的處理；文件妥善保管 * 部門文件的起草及翻譯工作；與部門成員保持聯(lián)系；團隊的工作報告的匯總；費用報告的記錄及分析；部門行政支持: 備用金申請, 名片印刷, 資料郵寄等；完成經(jīng)理交給的其它工作 * 與其它部門合作保證各業(yè)務的正常運作及公司內(nèi)部的有效溝通 職位要求 * 本科或以上學歷，有處理多層級溝通的經(jīng)驗，有較強的組織能力和獨立工作的能力；責任心強、注重細節(jié)、具備醫(yī)療行業(yè)背景和項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先 * 良好的人際交往和溝通能力，注重結果，優(yōu)秀的溝通技巧，能夠以專業(yè)的態(tài)度回應，包括書面電子郵件，擁有良好的英語水平（口頭和書面） * 有microsoft office經(jīng)驗-需要熟練掌握power point、excel、word和outlook技能 * 能夠在團隊環(huán)境中溝通和工作，并與其他行政支持部門高效合作
七七
崗位職責： 1、根據(jù)城市發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務需要，完善現(xiàn)有培訓體系、課程體系和管理制度； 2、負責調(diào)研收集業(yè)務端培訓需求，制定并實施有效的培訓計劃，助力業(yè)務目標達成； 3、負責城市講師團的運營，完善講師管理制度，促進講師活躍度； 4、負責城市搏學考試的促學和落地實施，提升各崗位專業(yè)能力。 崗位要求： 1、統(tǒng)招全日制本科學歷及以上，2年以上培訓賦能崗經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具備獨立實施培訓項目、課件開發(fā)和授課的能力； 3、具備優(yōu)秀的溝通和學習能力，有服務意識，抗壓性強。
王先生
職責描述： 1. 按照集團及事業(yè)部的要求進行預算的編制、通過月度、季度分析，跟蹤預算與實際的差異，從財務和業(yè)務等角度進行多元化數(shù)據(jù)差異分析，向管理團隊提出及時、準確、有效的分析報告 2. 對業(yè)務運營狀況、重點項目及資源投入進行營運分析，盈利分析, 銷售績效等各類分析，提供相應的分析建議，為業(yè)務決策提供支持 3. 作為業(yè)務部門的合作伙伴，深入熟悉公司業(yè)務，推進新業(yè)務落地，搭建整體財務方案和UE模型，對業(yè)務提出的問題或需求提供財務解決方案，并推進落地 4. 通過項目審批、合同審批、采購單審批，把控相關財務風險，參與相關業(yè)務流程和財務流程、系統(tǒng)的建立與優(yōu)化，能夠有效發(fā)現(xiàn)流程風險，確保業(yè)務財務數(shù)據(jù)的準確性 5. 業(yè)務數(shù)據(jù)建設及財務數(shù)據(jù)自動化推動，建立多維度、顆粒度的數(shù)據(jù)源，產(chǎn)出可視化的數(shù)據(jù)看板，可實時監(jiān)控數(shù)據(jù) 6. 過往工作中有相關行業(yè)洞察及對標分析的經(jīng)驗及能力 任職資格: 1、具有7年以上工作經(jīng)驗，其中有2年以上商旅行業(yè)經(jīng)驗 2、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷 3、有高度的獨立性、主動性,個性樂觀積極,樂于迎接和適應變化,可在高強度、高壓力下工作 4、有全局觀念,財務管理意識較強,良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,主動推動工作進展的順利實施,具備較強的領導力 5、具備極佳的邏輯分析能力,善于學習,注重團隊合作擅長用已有知識解決新問題 6、能接受每月一周北京出差
人事
崗位職責: 1、負責電機控制器軟件需求、控制策略及算法、模型開發(fā)； 2、負責電機控制器軟件模塊各單元測試、集成測試； 3、支持協(xié)助HiL集成測試及臺架功能調(diào)試； 4、負責相關功能問題的分析與整改； 任職要求: 1、全日制本科及以上學歷，熟悉電力電子、各類通信、控制總線等開發(fā)； 2、具備電力電子產(chǎn)品軟件開發(fā)3年以上工作經(jīng)驗，能獨立進行系統(tǒng)軟件的開發(fā)，熟練掌握MBD軟件開發(fā)流程和工具鏈，熟悉AutoSAR架構； 3、具備2款以上電機控制器產(chǎn)品量產(chǎn)軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、同時擁有底層軟件、應用層軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
人事
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
崗位職責： 1、根據(jù)城市發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務需要，完善現(xiàn)有培訓體系、課程體系和管理制度； 2、負責調(diào)研收集業(yè)務端培訓需求，制定并實施有效的培訓計劃，助力業(yè)務目標達成； 3、負責城市講師團的運營，完善講師管理制度，促進講師活躍度； 4、負責城市搏學考試的促學和落地實施，提升各崗位專業(yè)能力。 崗位要求： 1、統(tǒng)招全日制本科學歷及以上，2年以上培訓賦能崗經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具備獨立實施培訓項目、課件開發(fā)和授課的能力； 3、具備優(yōu)秀的溝通和學習能力，有服務意識，抗壓性強。
王先生
1. 負責金融反欺詐的算法建設，包含特征挖掘、模型開發(fā)等； 2. 搭建各業(yè)務環(huán)節(jié)的機器學習模型，并負責模型部署應用、維護、監(jiān)控和設計迭代； 3. 深入理解反欺詐場景的業(yè)務風險，提煉用戶行為、關聯(lián)關系等風險特征，確定不同欺詐場景的風險表現(xiàn)和模型評估效果； 4. 負責欺詐場景中不同風險表現(xiàn)的監(jiān)控，感知欺詐場景的風險情況，并不斷優(yōu)化模型風險識別能力； 5. 跟進配合產(chǎn)品和策略同學的線上決策，靈活響應業(yè)務的調(diào)整需求； 6. 研究前沿機器學習、圖譜等算法在領域的實踐和應用。 任職要求 1. 計算機科學與技術、數(shù)學、信息科學、工學等相關專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學歷，有海外留學經(jīng)歷者加分； 2. 3年及其以上金融信貸反欺詐算法工作經(jīng)歷，有海外反欺詐工作經(jīng)驗者加分； 3. 熟練掌握Python等建模語言和工具，熟練掌握機器學習、深度學習等方向理論和應用；掌握圖譜理論和應用方法； 4 .熟悉反欺詐業(yè)務，有反作弊、團伙欺詐、黑灰產(chǎn)對抗等經(jīng)驗者加分。
人事
崗位職責： 1、負責電機的機械結構設計和相關總成、零部件及材料規(guī)范； 2、負責電機機械及電氣相關接口設計，協(xié)同電驅(qū)總成開展系統(tǒng)匹配及集成; 3、負責電機絕緣系統(tǒng)設計、絕緣材料的選型及應用； 4、完成電機及關聯(lián)子零件的技術文檔（數(shù)模、圖紙、訂貨規(guī)范等）。 要求：1. 機械制造及自動化、車輛工程、電機等專業(yè)本科及以上學歷；5年以上國內(nèi)外大型零部件企業(yè)驅(qū)動電機機械開發(fā)工作經(jīng)驗； 2. 具有較強的機械設計和計算能力，熟悉金屬件和塑料件的設計方法和加工工藝，具備扁線電機、油冷電機、高速電機開發(fā)經(jīng)驗。
人事
崗位職責： 1、負責電機的機械結構設計和相關總成、零部件及材料規(guī)范； 2、負責電機機械及電氣相關接口設計，協(xié)同電驅(qū)總成開展系統(tǒng)匹配及集成; 3、負責電機絕緣系統(tǒng)設計、絕緣材料的選型及應用； 4、完成電機及關聯(lián)子零件的技術文檔（數(shù)模、圖紙、訂貨規(guī)范等）。 要求：1. 機械制造及自動化、車輛工程、電機等專業(yè)本科及以上學歷；5年以上國內(nèi)外大型零部件企業(yè)驅(qū)動電機機械開發(fā)工作經(jīng)驗； 2. 具有較強的機械設計和計算能力，熟悉金屬件和塑料件的設計方法和加工工藝，具備扁線電機、油冷電機、高速電機開發(fā)經(jīng)驗。
人事
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
職責描述：
1.物業(yè)監(jiān)管，按照所簽署合同的要求標準，對物業(yè)進行 全方位的對口管理。對物業(yè)的預算執(zhí)行情況、滿意度達標等 各項工作進行管控;
2.設備巡檢，協(xié)助物業(yè)做好設備管理，確保消防、暖 通、給排水、強弱電等系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn);
3.服務提升，對全體物業(yè)管理人員進行服務標準的上崗 培訓及考核，明顯縮短服務響應時間;
4.對內(nèi)配合招商、推廣、運營相關工作，對外聯(lián)系和維 護政府部門各相關職能口，確保商場正常運行。
任職條件：
1、本科及以上學歷，具備5年以上商業(yè)地產(chǎn)項目物業(yè)工程管理工作經(jīng)驗，具有3年以上團隊管理經(jīng)驗，全程負責或參與2個以上完整中大型項目;具有大型購物中心籌開經(jīng)驗；
2、熟悉安全消防管理、環(huán)境綠化管理、設備設施管理及工程改造；
3、熟悉物業(yè)管理的操作流程和體系開發(fā)；熟悉綜合體、購物中心的商業(yè)業(yè)態(tài)；
4、熟悉前期商業(yè)工程規(guī)劃介入(設計規(guī)劃、景觀動線、團隊籌組、設備選型)。
5、擅長主力店、次主力店的工程技術對接和談判；
6、有成本控制、節(jié)能降耗的綜合能力。
大悅城華南大區(qū)HR
崗位職責： 1、負責SiC/IGBT功率模塊的核心器件選型以及性能評估； 2、與電驅(qū)開發(fā)團隊對接制定SiC/IGBT功率模塊的電氣性能與機械外形參數(shù)； 3、負責開發(fā)功率模塊測試板的原理圖以及l(fā)ayout，用于評估功率模塊的電氣性能，熱性能，以及可靠性； 4、負責功率模塊的性能評估測試，如熱阻，損耗，double-pulse測試等； 5、負責功率模塊的電路模型建模，損耗分析及封裝寄生參數(shù)提取，并與封裝團隊合作進行設計功率模塊設計優(yōu)化； 6、負責SiC/IGBT器件驅(qū)動電路的設計及優(yōu)化。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，五年以上工作經(jīng)驗，微電子，電力電子及機械電子相關專業(yè)，具有大功率電力電子系統(tǒng)（＞10kW）開發(fā)與測試經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、深入理解功率器件的運行原理及損耗分析，熟悉SiC/IGBT功率器件驅(qū)動電路設計； 3、熟悉電力電子系統(tǒng)的熱分析建模以及熱管理； 4、熟練使用PCB原理圖與layout工具，如Cadence Allegro, Altium Designer等； 5、熟練使用電路仿真軟件，如SIMPLIS, ANSYS Q3D, PSIM, Simulink, Spice等； 6、熟練使用各種測試設備，如示波器，信號發(fā)生器，電子負載，臺式電源等； 7、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及團隊協(xié)作精神。
人事
職位描述: 1.用戶生命周期規(guī)劃，對多交易場景下的用戶行為、特征進行研究，為用戶活躍、留存的核心指標負責； 2.進行用戶運營體系的搭建和維護，包括：用戶拉新、激活、留存、召回機制等，管理用戶生命周期； 3.深入挖掘用戶需求,通過持續(xù)的運營手段提高用戶體驗和產(chǎn)品價值,推動業(yè)務快速增長 4.關注行業(yè)動態(tài),把握重點節(jié)點事件,結合用戶反饋和市場變化及時做出調(diào)整與改進,確保產(chǎn)品質(zhì)量 5.基于數(shù)據(jù)驅(qū)動的運營工作,對各項數(shù)據(jù)進行有效監(jiān)控和分析,不斷優(yōu)化產(chǎn)品功能和服務體驗 5.配合團隊完成其他相關工作 職位要求: 1.本科及以上學歷,5年以上運營經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)先，熟悉用戶運營或增長運營或策略運營 2.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,善于用數(shù)據(jù)解讀結果并形成結論,能熟練運用excel等工具進行數(shù)據(jù)處理和分析 3.有較強的邏輯性思考能力和表達能力,較強的溝通技巧和團隊合作意識 4.具備強烈的責任心和事業(yè)心,熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),愿意在快速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)領域長期發(fā)展
人事
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