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職位描述：

我們提供的不僅是一個職位，而且是一份成就自我的事業(yè)?。?！
【薪資待遇】
①平均薪資綜合1.5萬-3萬，上不封頂！
②無責(zé)底薪5000績效底薪3000，買賣提成20-60%、租賃提成40%-50%；
③公司提供端口費(fèi)：3000左右公司全額出，不用員工墊付，也不從員工工資里扣，直接公司全額出，離職也不用退還；
④不收平臺費(fèi)，你的業(yè)績就是你可以拿提成噠~
【工作內(nèi)容】
①通過公司開通的網(wǎng)站端口發(fā)布房源信息，獲取客戶資源
②熟悉周邊環(huán)境，開發(fā)業(yè)主
③解答客戶疑慮匹配合適房源
④協(xié)商客戶業(yè)主最終達(dá)成成交
【工作時間】
早9:30~晚8:00
每周周二固定休息，沒有加班文化，
【任職要求】
年齡21~31周歲之間
身體健康，大專及以上學(xué)歷
【其他福利】
①入職帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)期間薪資不打折；
②培訓(xùn)期后，都有老員工一對一帶著教，上手無憂；
③定期舉行運(yùn)動會、生日會，不定時有團(tuán)建、聚餐等活動；
④幫助員工挑選房源，用自家的房源，我們幫忙跟房東砍價，盡可能壓低，不收中介費(fèi)；
⑤過年10-15天帶薪年假，10天起步！??！
我們是比較綜合的一個房產(chǎn)銷售。在這里，我們不會限制你業(yè)務(wù)發(fā)展，更沒有那些亂七八糟的制度，只會讓你更優(yōu)秀，所以我們正在招募渴望賺錢的你，如果你也對房產(chǎn)感興趣，歡迎你的加入~

職位描述：

1.協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略；??????????????????????????????????????????????????????????????????????????2.組織部門開發(fā)多種銷售手段，銷售活動的策劃和執(zhí)行；3.負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析；4.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；???????????????????????????????????????5.根據(jù)公司營銷計劃，帶領(lǐng)部門完成銷售及回款指標(biāo)；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??6.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；??????????????????????????????????7.深入了解本行業(yè)，把握新銷售信息.為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。崗位要求：1.?5年以上銷售經(jīng)驗；2.?有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力；3.?能熟練使用計算機(jī)及辦公軟件；4.?具備創(chuàng)新精神，責(zé)任心強(qiáng)，誠信、細(xì)致，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識；5.?具備較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力，有良好的職業(yè)方向及穩(wěn)定性；6.?具備城市軌道交通系統(tǒng)（包括軌道交通綜合監(jiān)控系統(tǒng)和現(xiàn)代有軌電車綜合運(yùn)營調(diào)度系統(tǒng)等）銷售、服務(wù)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先 年齡要求：30-45歲 職能類別：銷售經(jīng)理 關(guān)鍵字：銷售銷售經(jīng)理

職位描述：

Support to achieve retail sales target (Team target)
? Deliver reporting accuracy
- Weekly/Monthly sales report
- Market/Competitor report
- Peak/Ad-hoc report by request
- CRM report
- Watch/ HJ selling story consolidation
- Peak/deposit/rotation/Ad-hoc report by request
- New system launch: Power BI
? Daily operation efficiency
- Boutique daily operation support: boutique report/contact flow/ working
flow control
- Vendor contract review/Payment process: Security, Cleaning, Florist
- Boutique payment process: staff reimbursement/ boutique expense
- Stamping request by boutiques
- Boutique/staff list track record
- Uniform/mobile phones/name cards
- Monitor sales administrative inventory in warehouse and boutique
- GWP/gifting/aftersales request
- Group purchase
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- IT trouble shooting power BI, Odeis, accounts etc.
- Boutique stock reservation monitor/clean
- Store to store transfer efficiency
- Duty roster/commission
- New retail staff onboarding preparation
- New store opening preparation
- Event support
? Store project and maintenance
- Leasing contract follow up
- New store coordination with finance and IT
- Vendor contract review/Payment:
Consulting/construction/security/maintenance
- Coordinate maintenance needs upon boutique request
? Optimization on retail SOP to improve boutique efficiency
- Maintain and update retail SOP
- Regular Boutique onsite check to make sure the SOP is properly executed
- Operation standard monitor and refine
- Retail administrative efficiency acceleration
? Retail performance monitoring and analysis
- Retail KPI analysis to workout action plans for target achieving
- Efficiency and budget
- Competitor trend tracking and sales position analysis
- Incentive schemes developing based on target needs
? Coordination with other teams for admin/logistics support by request
? Compliance and security

英語書面OK

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)藥物數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品的整體規(guī)劃、設(shè)計及迭代優(yōu)化，確保產(chǎn)品功能與市場需求高度匹配。
- 深入了解藥物研發(fā)流程及行業(yè)趨勢，挖掘用戶需求，制定產(chǎn)品路線圖。
- 協(xié)調(diào)跨部門資源，包括研發(fā)、市場、銷售等部門，推動產(chǎn)品從概念到上市的全過程管理。
- 收集并分析用戶反饋，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品體驗，提高用戶滿意度和市場競爭力。
- 定期進(jìn)行競品分析，保持產(chǎn)品在市場上的領(lǐng)先地位。
【任職要求】
- 計算機(jī)、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備3-5年相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
- 熟悉藥物研發(fā)流程，對藥物數(shù)據(jù)庫有深入理解者優(yōu)先。
- 具備出色的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠基于數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。
- 出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效地與技術(shù)團(tuán)隊、業(yè)務(wù)團(tuán)隊及其他利益相關(guān)方合作。
- 強(qiáng)烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。
- 英語良好，能夠閱讀英文文獻(xiàn)和技術(shù)文檔。

職位描述：

1、會開車，有駕照，男女不限，形象佳，年齡25以上 2、負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行，配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司商務(wù)活動、事務(wù)談判及公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作； 3、有市場銷售、渠道開發(fā)工作1年的優(yōu)先 4、熟練操作office 【注】 薪資只是稅前&基本薪資，視能力定！ 公司是做環(huán)保&垃圾分類業(yè)務(wù)，以上四點是硬性規(guī)定，請謹(jǐn)慎投遞簡歷

職位描述：

崗位職責(zé)：1、 全面負(fù)責(zé)公司三大平臺的項目管理：數(shù)據(jù)信息類項目、咨詢調(diào)研類項目、媒體會議類項目。包括不限于目標(biāo)客戶的接洽、需求溝通、項目執(zhí)行并達(dá)成客戶合作意向2、 在維護(hù)好現(xiàn)有目標(biāo)客戶的基礎(chǔ)上，通過各種途徑開發(fā)新客戶、新項目，為公司開拓行業(yè)優(yōu)質(zhì)資源。3、 與公司內(nèi)部市場、數(shù)據(jù)、咨詢、媒體等部門在執(zhí)行層面建立聯(lián)系，作為公司與客戶之間的聯(lián)絡(luò)橋梁，對外代表公司，對內(nèi)與相關(guān)團(tuán)隊緊密合作，滿足客戶需求確保項目完成。4、 領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作內(nèi)容任職要求：1、??工作經(jīng)驗一年以上，35歲以下。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬2、??本科以上學(xué)歷，藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)3、??有一定的英文水平和計算機(jī)應(yīng)用能力4、??客戶至上，善于表達(dá)和溝通，具備講解能力和客戶關(guān)系維護(hù)能力5、??有信息咨詢類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗及客戶資源者優(yōu)先6、??為人正直誠信，吃苦耐勞，能接受出差7、??有高度的責(zé)任心和開拓精神，具備團(tuán)隊合作及協(xié)調(diào)能力 年齡要求：30歲以下 職能類別：醫(yī)藥代表 關(guān)鍵字：醫(yī)藥銷售信息服務(wù)國企市場咨詢銷售客戶醫(yī)藥代表醫(yī)藥銷售

職位描述：

****粵語英語精通必需，呼叫中心管理經(jīng)驗優(yōu)先****
崗位要求：
本科及以上學(xué)歷，相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先。
具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗和團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
出色的溝通和組織能力，良好的團(tuán)隊合作精神。
熟悉電子產(chǎn)品售后服務(wù)流程和技術(shù)。
較強(qiáng)的問題解決能力和客戶服務(wù)意識。
精通普通話和英語，粵語流利，懂得其他一種或多種語言會是額外優(yōu)勢。
工作內(nèi)容：
領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)售后團(tuán)隊，確保團(tuán)隊成員達(dá)成工作目標(biāo)。
建立并維護(hù)客戶關(guān)系，處理客戶投訴和問題，提供專業(yè)的解決方案。
制定并執(zhí)行售后服務(wù)政策和流程，確保服務(wù)質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
監(jiān)督售后工作流程，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門之間的溝通與協(xié)作。
負(fù)責(zé)培訓(xùn)新員工，持續(xù)提升團(tuán)隊整體績效。
匯報工作進(jìn)展和結(jié)果給上級管理層
周頻率的客戶方會議報告。
工作時間：
周一到周五，9：00-18：00
職位福利：五險一金、十三薪、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、績效獎金
工作地點：上海市靜安區(qū)江場路1228弄33號東賢大廈6樓

職位描述：

1、策劃開發(fā)適合星巴克的禮品，進(jìn)行產(chǎn)品提案； 2、全程參與禮品定制業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)項目管理，包括提案、報價、預(yù)算控制、合同簽訂、交付等，確保項目順利交付； 3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)中銷售端的操作，包括客戶信息更新、項目信息收集，發(fā)貨單審核、簽收單上傳等； 4、配合處理客戶投訴，保證客戶滿意度； 5、持續(xù)了解市場及行業(yè)動態(tài)，與內(nèi)部分享。 6、爭取開發(fā)類似星巴克級別的大客戶。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，有禮品/廣告行業(yè)的銷售或客戶經(jīng)理崗位的從業(yè)經(jīng)驗； 2、具備優(yōu)秀的銷售技巧和溝通協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)烈的成就感需求； 3、具備高效的工作效率，強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，良好的抗壓能力。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)制定青島啤酒京東渠道年度營銷運(yùn)營策略，并按計劃形成店鋪年度銷售
2、跟據(jù)業(yè)務(wù)需求制定每月活動計劃并且執(zhí)行及效果評估；對所負(fù)責(zé)店鋪的業(yè)績負(fù)責(zé)
3、收集競品及行業(yè)數(shù)據(jù)，根據(jù)品牌或店鋪自身的產(chǎn)品特點提供銷售策略及建議
4、根據(jù)店鋪運(yùn)營節(jié)奏制定ROI,點擊UV等指標(biāo),并對推廣方案與效果負(fù)責(zé)
5、熟練使用京東數(shù)坊,DMP等人群圈選工具，圈選符合品牌需求的人群包進(jìn)行投放和分析
6、與運(yùn)營團(tuán)隊溝通推廣選品，共同打造店鋪主推款
7、操盤過年度GMV5000萬以上的店鋪,月度推廣預(yù)算不少于20萬,投產(chǎn)比5以上,主導(dǎo)廣告投放操盤，效果分析以及輸出結(jié)案報告
8、負(fù)責(zé)研究競品店鋪推廣數(shù)據(jù)(引流渠道，主推商品，推廣方式，行業(yè)排名等)
9、擁有生意思維，配合外部業(yè)務(wù)客戶需求溝通對接。

職位描述：

職位描述

1、上海及周邊地區(qū)體外診斷試劑產(chǎn)品的銷售管理；
2、客戶關(guān)系開發(fā)與維護(hù)，完成銷售任務(wù)；
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色；

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、形象好、氣質(zhì)佳者優(yōu)先；

3、2年以上工作經(jīng)驗，有婦產(chǎn)科耗材、試劑銷售（管理）經(jīng)驗、房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先；

4、可以接受出差；
5、開朗熱情、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧、具有親和力；
6、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
7、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

職位福利：五險一金、績效獎金、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、定期體檢

職位描述：

Responsibilities
1. Dealer support(30%)
? Charging email mgmt., answer charging policy/business/HOP question
? Dealer COP Account management.
? Distribute question to relevant colleagues.
2. Data consolidation(20%)
? Charging competitor information collection
? Charging policy collection
? Data collection and analysis
3. Process support(20%)
? Charging FAQs update in CIC/RSA, etc.
? Dealer charging guideline update
? Catalogue application charging support
? PO/PR process follow-up
4. Contract support(10%)
All business contract administrative management in terms of chop application, delivery, etc.
5. Admin. Support(10%)
? Function car management
? SAP System operation for team PR/PO
6. Ad-hoc report(10%)
? Report or presentation preparation
? Team meeting setup

Qualifications
? Bachelor degree or above
? Fluent English communication in oral and written (CET 6)
? Experience in project communication, data analysis
? Good in excel and PPT
? Sense of responsibility

職位描述：

• 學(xué)歷要求：大專、本科
• 
  

• 技術(shù)要求：

• 1.熟練運(yùn)用vite框架，熟練使用react hooks進(jìn)行開發(fā)

• 2.有大屏開發(fā)經(jīng)驗，熟練運(yùn)用echarts進(jìn)行各類圖標(biāo)開發(fā)

• 3.有arcgis開發(fā)經(jīng)驗

職位描述：

1.協(xié)助項目經(jīng)理完成項目現(xiàn)場的裝修材料管理工作，根據(jù)項目要求確保材料的及時供應(yīng) 2.參與編制執(zhí)行物資采購計劃、進(jìn)場計劃、材料、設(shè)備配置計劃 3.負(fù)責(zé)裝修材料小樣的收集、送樣等工作 4.參與供應(yīng)商的推薦入庫、履約評價工作，按需選用供應(yīng)商入庫資料信息 5.負(fù)責(zé)收集裝修材料、設(shè)備的市場價格信息，參與供應(yīng)商的選定、合同簽訂及談判工作 6.參與材料、設(shè)備的下單，跟蹤協(xié)調(diào)供應(yīng)商的備貨進(jìn)度、原材評控及進(jìn)場時間 7.負(fù)責(zé)進(jìn)場材料、設(shè)備的資料收集、驗收和抽樣復(fù)檢工作 8.負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場實物材料入庫、定量發(fā)料、節(jié)約降耗等項目物資倉儲管理工作 9.參與材料、設(shè)備的成本核算 10.建立健全項目材料管理臺賬，匯總、整理和移交材料相關(guān)資料 11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求： 1.大專或同等學(xué)歷，管理科學(xué)與工程類、土木類、材料類及其他相關(guān)專業(yè) 2.工作經(jīng)驗3-5年 3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊精神、責(zé)任意識及溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力 4.接受全國項目駐場

職位描述：

1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科主管護(hù)師領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)工作。 2、參加病房的護(hù)理臨床實踐，指導(dǎo)護(hù)師正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。 3、參與病房危、重、疑、難病人的護(hù)理工作及難度較大的護(hù)理技術(shù)操作，帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實踐。 4、協(xié)助護(hù)士長擬訂病房護(hù)理工作計劃，參與病房管理工作。 5、參與本科護(hù)士長、主管護(hù)師組織的護(hù)理查房、會診和病例討論，主持本病房的護(hù)理查房。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)處理各項目部的各類產(chǎn)品訂單，跟進(jìn)項目訂單出貨情況。 2.負(fù)責(zé)與項目部進(jìn)行溝通交流，處理項目部提出的問題。 3.負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)貨運(yùn)相關(guān)事宜。 4.負(fù)責(zé)制作各類產(chǎn)品的訂單，及時錄入系統(tǒng)。 5.負(fù)責(zé)做好對賬工作，做好資料的保存與整理工作。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職資格： 1.學(xué)歷及其專業(yè)：大專及以上學(xué)歷 2.工作經(jīng)驗要求：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有跟單客服工作經(jīng)驗優(yōu)先 3.專業(yè)知識技能：熟悉使用辦公軟件，計算機(jī)操作熟練，有建筑材料專業(yè)知識的優(yōu)先 4.能力素質(zhì)要求：具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊精神、服務(wù)意識、責(zé)任意識及執(zhí)行能力，良好的語言表達(dá)能力、溝通能力及出色的人際交往能力，較強(qiáng)的企業(yè)忠誠度。