與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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location: 北京龍澤滴滴天空之城 上海靜安區(qū)氪空間 滴滴國際化金融 ibg fintech業(yè)務(wù),是滴滴國際化戰(zhàn)略的重要組成板塊。其支付業(yè)務(wù),已經(jīng)覆蓋了全球十多個國家,在中國互聯(lián)網(wǎng)公司出海中出類拔萃。 自2021年開始,滴滴fintech在拉美地區(qū)大力發(fā)展電子支付和信貸業(yè)務(wù)。短短2年時間,其個人信貸業(yè)務(wù),已經(jīng)在墨西哥的fintech玩家中位于前列梯隊;其電子錢包業(yè)務(wù)也在巴西的fintech玩家中也名列前茅,實(shí)現(xiàn)快速增長。此外,滴滴fintech還在拉美地區(qū)積極探索和開展信用卡、商戶收單等業(yè)務(wù),為當(dāng)?shù)赜脩魩砀憬?、?yōu)質(zhì)、更高性價比的金融服務(wù),實(shí)現(xiàn)多個從0到1的突破。 我們誠摯邀請真誠、 可靠、勇于挑戰(zhàn)的您和我們一起,攜手并肩,擁抱金融出海的浪潮。和滴滴fintech一起,實(shí)現(xiàn)從0到1,從1到100的快速成長。 (高級/資深/專家) java研發(fā)工程師-現(xiàn)金貸方向 1、參與滴滴國際信貸業(yè)務(wù)的設(shè)計、開發(fā)工作; 2、解決開發(fā)過程中遇到的技術(shù)和業(yè)務(wù)難題; 3、深度參與業(yè)務(wù)規(guī)劃,討論并提出有建設(shè)性的意見; 4、積極跟其他團(tuán)隊溝通和配合,推動項目進(jìn)展。 任職資格: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),2-10年java開發(fā)經(jīng)驗(yàn),英文可以作為工作語言; 2、基礎(chǔ)扎實(shí),精通java并發(fā)編程、jvm,理解網(wǎng)絡(luò)通信、多線程等基礎(chǔ)框架,對各種開源開發(fā)框架如spring boot、mybatis等有深入的應(yīng)用和優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),掌握它的原理和機(jī)制; 3、熟悉大型分布式系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā),熟練掌握如消息隊列、es、redis、mysql等中間件,熟悉其原理和優(yōu)化; 4、熟悉常用設(shè)計模式及開發(fā)實(shí)踐,熟悉面向?qū)ο蠛蛿?shù)據(jù)結(jié)構(gòu); 5、良好的溝通能力、團(tuán)隊合作精神;認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有高度責(zé)任感;良好的抗壓能力,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力; 6、有信貸交易、金融支付領(lǐng)域的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 7、英語好優(yōu)先且有國外出差機(jī)會。
安徽宿州約翰遜國際英語學(xué)校 公招聘英語老師 :5名
職責(zé)描述: - 負(fù)責(zé)對接客戶,了解業(yè)務(wù)或招標(biāo)的需求和其它相關(guān)情況; - 根據(jù)業(yè)務(wù)需求和公司的資源情況,向客戶提供物流方案; - 跟蹤和記錄業(yè)務(wù)開發(fā)的過程和結(jié)果,并據(jù)此作出相應(yīng)的分析,為后繼的工作提供數(shù)據(jù)和經(jīng)驗(yàn)支持; - 根據(jù)客戶的要求,協(xié)調(diào)運(yùn)營團(tuán)隊落地項目實(shí)操,并負(fù)責(zé)在實(shí)際運(yùn)營后與客戶的商務(wù)溝通; - 協(xié)助協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系,促進(jìn)相關(guān)工作的推進(jìn)等; - 負(fù)責(zé)處理領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作; 任職要求: - 本科及以上學(xué)歷,德語相關(guān)專業(yè)為佳; - 熟練使用各類辦公軟件,優(yōu)秀的方案制作,數(shù)據(jù)分析能力; - 具備優(yōu)秀德語口語能力,能和客戶流利交流; - 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
BASE地:只要符合公司規(guī)定,可自選
職位介紹】:ERP(SAP)咨詢實(shí)施顧問培訓(xùn)生崗位,包括:財務(wù)管理方向、生產(chǎn)制造方向、供應(yīng)鏈管理方向、銷售管理方向、人力資源管理方向、數(shù)據(jù)分析方向。
【招聘對象】:23/24屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生,專業(yè)不限,語言類專業(yè)亦可。
【職位要求】:
--英語或日語優(yōu)秀,口語流利
--對企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型/管理信息化/ERP有濃厚的興趣
--良好的溝通表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),良好的結(jié)構(gòu)化思維能力、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)隊合作意識
--能接受國內(nèi)及海外出差
--愿意在ITL長期發(fā)展
ERP實(shí)施顧問是指從事ERP軟件安裝、維護(hù)、咨詢、培訓(xùn)的相關(guān)從業(yè)人員。一般來說ERP咨詢顧問有兩條職場發(fā)展路線,一是專家顧問型,二是企業(yè)管理者型。專家顧問型:初級顧問→經(jīng)過工作積累后成為中級顧問、高級顧問→幾年左右成長為專家型顧問。企業(yè)管理者型:初級顧問→項目經(jīng)理→CIO或創(chuàng)業(yè)成為企業(yè)管理者。
職責(zé)描述: 1.教授本學(xué)科課程,為學(xué)員提供專業(yè)的高質(zhì)量教學(xué)服務(wù); 2.為學(xué)生查缺補(bǔ)漏,幫助學(xué)員盡快提高成績; 3.幫助學(xué)員提高學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣; 4.寫好學(xué)員評語,總結(jié)教學(xué)得失; 5.參加學(xué)科教研活動,提高教研水平,為學(xué)提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/五星特色教案。 任職要求: 1.有教師資格證、至少1年以上授課經(jīng)驗(yàn); 2.本科及以上學(xué)歷,師范類專業(yè)優(yōu)先; 3.業(yè)務(wù)精湛,熟悉相關(guān)科目,有相關(guān)課程授課經(jīng)驗(yàn); 4.善于溝通,相貌端正,有個人魅力,有責(zé)任感。 5.有團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。
工作職責(zé):
-負(fù)責(zé)思科產(chǎn)品的客戶咨詢和技術(shù)支持,通過熱線電話或電子郵件,對客戶做技術(shù)解答或指導(dǎo) ;
-建立和維護(hù)客戶關(guān)系;
-精通技術(shù)(比如熟悉常規(guī)商務(wù)軟件,呼叫中心系統(tǒng),網(wǎng)絡(luò)瀏覽器,網(wǎng)絡(luò),數(shù)據(jù)中心,電信和電話);
-及時將與客戶接觸時收集到的相關(guān)信息和問題反映給負(fù)責(zé)人,在第一時間在線提供解決方案 ;
-致力完成公司所制定的各項工作指標(biāo),并處理客戶的咨詢、查詢、投訴等問題;
-有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識,深入了解客戶的文化禮儀背景;
職位要求:
-日語流利 英語良好
-大專及以上學(xué)歷
-具備基本計算機(jī)軟、硬件知識
-有CCNA CCNP等相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)工作經(jīng)驗(yàn)
-日本留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
職位福利:節(jié)日福利、五險一金、年底雙薪、績效獎金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)市場部門相關(guān)文件的日語書面翻譯工作; 2. 負(fù)責(zé)各項會議的日語口譯工作; 3. 協(xié)助處理相關(guān)的日常行政事務(wù),包括日程管理、報表提出、報告制作、資料整理等。 崗位要求: 1. 本科以上學(xué)歷,日語熟練,書面與口語能力優(yōu)秀,有N1證書,有海外背景經(jīng)歷優(yōu)先; 2. 能夠熟練使用各類OFFICE辦公軟件,如WORD、EXCEL等; 3. 有較好的文字功底,能夠獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)文件的寫作; 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力; 5. 對數(shù)字敏感,追求細(xì)節(jié),有耐心。
工作職責(zé)1.根據(jù)各地教材和國家標(biāo)準(zhǔn)研發(fā)英語教學(xué)、作業(yè)和測試類產(chǎn)品的相關(guān)數(shù)字資源。2.用科學(xué)的方法進(jìn)行英語聽說考試命題和組卷。3.圍繞教研課題或?qū)W科項目,展開研究,并產(chǎn)出成果。4.參與并承擔(dān)課題和學(xué)科項目的運(yùn)作和維護(hù)。5.與產(chǎn)品經(jīng)理合作,共同持續(xù)優(yōu)化公司教育產(chǎn)品。6.協(xié)助和配合小學(xué)或初中的英語教師使用公司教育產(chǎn)品。7.對聽說考試進(jìn)行評分、撰寫報告,做考后質(zhì)量分析。工作要求:1.熟悉K12英語學(xué)科的教學(xué)模式和考核要求。2.英語專業(yè)本科以上,專業(yè)為英語語言測試學(xué)優(yōu)先。3.專業(yè)八級或同等英語語言能力證明。4.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年及以上,有教育課題或項目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。5.熟練使用辦公自動化軟件,尤其是Excel。 職能類別:其他外語老師課程顧問 關(guān)鍵字:英語在線教育編輯
英語口語熟練/英語客服經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):
1、處理馬來西亞和新加坡的顧客關(guān)于官網(wǎng)購物的電話與郵件(包含咨詢和投訴),需要收集信息并升級反饋,得到處理答復(fù)后回復(fù)顧客;
2、完成上級交辦的其他臨時安排的工作,能夠適應(yīng)工作崗位的臨時調(diào)整,不得推諉、拖延;
3、中國法定假日但新加坡和馬來西亞工作日的情況下需要加班(三倍薪資)
任職要求:
1、具有良好的服務(wù)意識,英語口語流利和書寫優(yōu)秀有電商和客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有獨(dú)立處理問題的能力,責(zé)任心強(qiáng),工作耐心細(xì)致,思維敏捷;
3、能熟練操作、使用電腦;
4、具有一定抗壓能力,能承受顧客的負(fù)面情緒。
工作時間10:00-19:00(午休1小時),做五休二周末雙休(如有特殊情況,會提前溝通排班)
崗位職責(zé): 1.了解門店的運(yùn)營管理體系,以門店實(shí)際出發(fā),不斷優(yōu)化現(xiàn)有的管理流程及工具。 2.根據(jù)總部的業(yè)務(wù)策略協(xié)助店鋪管理和推進(jìn)新業(yè)務(wù)和新服務(wù)的導(dǎo)入和落地,并負(fù)責(zé)門店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)(SOP)的制作及優(yōu)化。 3. 建立、實(shí)時追蹤門店基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及運(yùn)營數(shù)據(jù)庫,為門店高效運(yùn)營,防損控費(fèi)提供有效數(shù)據(jù)支持及建議。 4.負(fù)責(zé)門店運(yùn)營及特殊服務(wù)相關(guān)供應(yīng)商的管理和費(fèi)用管控。 1)保安公司的管理,KPI 制定,結(jié)構(gòu)追蹤 2)盤點(diǎn)公司的管理,日程,KPI 追蹤,數(shù)據(jù)匯總 3)保潔公司的管理,費(fèi)用預(yù)算管控 崗位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,具備良好的日語聽力和口語商務(wù)水平,持日語 N1等級證書優(yōu)先; 2. 大學(xué)主/輔修經(jīng)營類或經(jīng)濟(jì)類專業(yè),或已有 1 年以上零售店鋪工作經(jīng)驗(yàn)者; 3. 熟練掌握 Office,特別是 Excel,PPT。 工作時間: 做五休二,9:30-18:30 午休一小時
職責(zé)簡介:
1、將中國先進(jìn)的制藥工藝(化藥/原料藥)轉(zhuǎn)移到“一帶一路”特別是中亞等俄語區(qū)國家,實(shí)現(xiàn)制藥工藝技術(shù)轉(zhuǎn)移后當(dāng)?shù)厣a(chǎn);
2、與海外客戶溝通需求,制定項目方案和實(shí)施,確保項目的順利完成;
3、在生產(chǎn)過程中,及時解決項目中出現(xiàn)的問題,跟蹤生產(chǎn)進(jìn)展并及時指導(dǎo)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、需要有3-5年相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、統(tǒng)招本科,獨(dú)立學(xué)院、專升本不予考慮;
3、熟悉制藥設(shè)備生產(chǎn)工藝流程,如需要的設(shè)備及參數(shù);
4、接受長期派駐者優(yōu)先,接受1-3個月短期海外出差也可;
5、英語流利,可商務(wù)洽談,俄語可作加分項。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)入離職管理、用退工、證明開具、合同及相關(guān)協(xié)議簽訂、資料整理、入離職數(shù)據(jù)分析等; 2、負(fù)責(zé)考勤管理、統(tǒng)計及分析,及時收集并解析政府假期政策,并負(fù)責(zé)病假、產(chǎn)假等特殊假期單據(jù)的審批; 3、負(fù)責(zé)或協(xié)助調(diào)整社保、公積金基數(shù),以及醫(yī)療異地備案、五險一金轉(zhuǎn)移、工傷申報處理等,協(xié)助完成政府社保、勞動用工審查工作; 3、負(fù)責(zé)或協(xié)助組織績效考評工作,測算和核算考評結(jié)果、獎金結(jié)果,組織績效結(jié)果反饋和績效面試,并根據(jù)執(zhí)行情況分析和優(yōu)化考核體系,展開相應(yīng)培訓(xùn)說明; 4、協(xié)助設(shè)計和擬定公司薪酬福利體系及各項管理制度(包括但不限于薪酬架構(gòu)、調(diào)薪方案、福利標(biāo)準(zhǔn)等) 5、完成上級交辦的其他工作任務(wù)或者項目課題; 崗位要求: 1、日語流利,N1; 2、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、日語、心理學(xué)、法律、統(tǒng)計學(xué)專業(yè)更佳; 3、工作經(jīng)驗(yàn)不限,薪酬福利相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)更佳; 4、熟悉薪酬管理、社會福利保險管理、熟悉國家勞動人事政策法規(guī); 5、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),工作積極主動愿意挑戰(zhàn),邏輯思維能力強(qiáng),具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力;6、熟練使用Excel、PPT辦公軟件;
職位名稱:日語數(shù)據(jù)資深開發(fā)工程師、架構(gòu)師(接受其它技術(shù)轉(zhuǎn)型) 工作職責(zé): 1. 與客戶溝通,分析客戶的需求,參與解決方案的制定; 2. 運(yùn)用云技術(shù),大數(shù)據(jù)平臺技術(shù),構(gòu)建數(shù)據(jù)分析平臺,負(fù)責(zé)開發(fā),維護(hù),優(yōu)化; 3. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析平臺項目的搭建,參與數(shù)據(jù)平臺的設(shè)計,創(chuàng)建,開發(fā)和維護(hù); 4. 參與數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)挖掘,項目的設(shè)計,開發(fā)和維護(hù)。 5. 負(fù)責(zé)項目的推進(jìn),包括但不限于,項目管理,相關(guān)方管理,對外對內(nèi)的溝通協(xié)調(diào),進(jìn)度,成本,品質(zhì)控制等; 6. 參與的team的構(gòu)建和成員能力的培養(yǎng)。 能力要求: 1. 日語一級,聽說讀寫熟練; 2. 本科以上學(xué)歷,5年及其以上工作經(jīng)驗(yàn); 3. 有多年開發(fā)交付類項目的架構(gòu),設(shè)計,開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 4. 熟悉主流的數(shù)據(jù)類產(chǎn)品,包括BI/ETL/MDM/BigData,以及多種主流云平臺者優(yōu)先; 5. 對系統(tǒng)架構(gòu),云架構(gòu),前后端,基盤都有一定的了解; 6. 有一定的項目管理,人員管理經(jīng)驗(yàn); 7. Python,R語言優(yōu)先,Java等經(jīng)驗(yàn)也可,可接受其它技術(shù)者轉(zhuǎn)型。
工作職責(zé):
● Supervise and coordinate the daily service and compliance activities/operations of the call center team, with strong organizational and time management awareness and analytical skills.
● 監(jiān)督和協(xié)調(diào)呼叫中心團(tuán)隊的日常服務(wù)和合規(guī)活動/運(yùn)營,具有較強(qiáng)的組織和時間管理意識和分析能力。
● Liaise with the client's internal functions and third party partners to ensure the implementation and fulfillment of call center services and compliance activities/operations.
● 與客戶的內(nèi)部職能部門和第三方合作伙伴保持聯(lián)系,確保呼叫中心服務(wù)和合規(guī)活動/運(yùn)營的實(shí)施和履行
● Based on data collected from traditional service channels, submit complete and timely standard reports quarterly or as required, including but not limited to business reviews and insights summaries, with a strong focus on important details and data accuracy.
● 根據(jù)從傳統(tǒng)服務(wù)渠道收集的數(shù)據(jù),每季度或按要求提交完整、及時的標(biāo)準(zhǔn)報告,包括但不限于業(yè)務(wù)回顧和洞察總結(jié),重點(diǎn)關(guān)注重要細(xì)節(jié)和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性
● Provide suggestions and recommendations to improve call center service team skills
● 為提升呼叫中心服務(wù)團(tuán)隊技能提供意見和建議
● Responsible for compliance, documentation and process execution of call center; Lead the identification of corrective action and preventive action implementation as the subject matter expert for Call center compliance and quality audit/investigation.
● 負(fù)責(zé)呼叫中心的合規(guī)、文件編制和流程執(zhí)行;作為呼叫中心合規(guī)和質(zhì)量審核/調(diào)查的主題專家,領(lǐng)導(dǎo)糾正措施和預(yù)防措施的實(shí)施
● Work with CC services and Compliance TQA to develop standard operating procedures and FAQs related to call center services and compliance.
● 與呼叫中心服務(wù)和合規(guī)TQA合作,制定與呼叫中心服務(wù)和合規(guī)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)操作程序和常見問題
● Actively work with CCC leadership, Other Functional Business Leader/s, internal Customer and third party partners to ensure the implementation of processes and strategies for service and compliance activities
● 積極與CCC領(lǐng)導(dǎo)、客戶方其他部門業(yè)務(wù)主管、內(nèi)部客戶和第三方合作伙伴合作,確保服務(wù)和合規(guī)活動的流程和策略的實(shí)施
● Backfill specialist tasks when case volume surge, including phone call pick up, case processing from email or other channels.
● 當(dāng)案件數(shù)量激增時,承擔(dān)客服專員的任務(wù),包括接聽電話,通過電子郵件或其他渠道處理案件。
● Handle Serious complaints (example: government, media exposure complaints)
● 處理嚴(yán)重投訴 (舉例:政府、媒體曝光投訴)
● Perform other relevant CCC duties as assigned if necessary
● 必要時執(zhí)行指派的其他相關(guān)CCC職責(zé)
任職要求:
● 大?;蛞陨蠈W(xué)歷。
● 至少 2 年 BPO 或消費(fèi)者護(hù)理行業(yè)團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),護(hù)膚品/化妝品/自我護(hù)理行業(yè)優(yōu)先考慮。
● 雙語溝通能力,英語、普通話和簡體中文流利
● 具備塑造和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的能力,具有很強(qiáng)的影響力和溝通技巧,以及對合規(guī)。
● 精通 Word、Excel、PowerPoint、Outlook 及其他軟件、客戶端系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)導(dǎo)航
● 善于撰寫報告、消費(fèi)者反饋和項目手冊。思維敏捷,能夠應(yīng)對變化和業(yè)務(wù)要求。能夠按照所有政策和法規(guī)要求處理敏感和私人客戶信息。
● 能夠遵守最后期限和關(guān)鍵目標(biāo),獨(dú)立工作,具有團(tuán)隊合作精神,并能推動工作取得成果
崗位職責(zé):
1.合理準(zhǔn)確的把握客戶需求,撰寫活動項目的策劃提案,維持高成功的客戶提案通過率;
2.負(fù)責(zé)各類活動,如新聞發(fā)布會、新產(chǎn)品上市、經(jīng)銷商大會、渠道活動、巡展路演、行業(yè)展示等活動的組織實(shí)施與執(zhí)行;
3.在不同階段保持同客戶的及時溝通,保證客戶需求與我方需求及時準(zhǔn)確的溝通與協(xié)調(diào);
4.項目進(jìn)程制定及監(jiān)督;報價、預(yù)算確認(rèn)及監(jiān)控執(zhí)行質(zhì)量把控;合理控制項目成本;
5.項目執(zhí)行中突發(fā)事件的及時、合理的解決;
6.公司內(nèi)部各部門間工作協(xié)調(diào),公司與合作伙伴之間的工作協(xié)調(diào);
7.及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,;
2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握和運(yùn)作活動會務(wù)整體流程,具備會議活動策劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),有汽車、房地產(chǎn)或者IT行業(yè)活動策劃和實(shí)施的成功案例者優(yōu)先;
3.有良好的服務(wù)意識,有團(tuán)隊建立、工作協(xié)調(diào)及與客戶溝通等能力;
4.韓語聽,說,讀,寫優(yōu)秀,可熟練運(yùn)用熟練使用計算機(jī)及辦公室自動化;
5.對工作有熱情和責(zé)任性,可以接受周六日出差。
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