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職位描述：

1、負責公司日常文字翻譯工作；2、陪同現(xiàn)場翻譯；3、公司重要會議記錄及會議紀要的整理；4、完成領(lǐng)導安排任務(wù)。任職要求：1、法語專業(yè)畢業(yè)尤佳，或法語6級及以上水平，熟練掌握法語的聽、說、讀、寫；2、工作認真細致，有高度的責任感和敬業(yè)精神，良好的團隊合作精神；3、良好的內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力和出色的溝通能力。4、工作地點：閔行莘莊 職能類別：法語翻譯

職位描述：

1、本科以上相關(guān)專業(yè)，師范類優(yōu)先，有初中英語國家課程教學經(jīng)驗，有IB/雙語/國際學校經(jīng)驗優(yōu)先； 2、獲得相應(yīng)的教師資格證書； 3、熟悉各年級的教材與課程要求，能掌握各年級的教學進度和教學工作計劃； 4、有一定的管理協(xié)調(diào)能力，對于班級的日常教學工作能夠及時高質(zhì)完成； 5、英文口語流利，口齒清晰，善于溝通，思維敏捷； 6、親和力強，耐心、愛心、責任心； 7、能適應(yīng)我校晚自修制度； 8、熱愛教育事業(yè)、認真負責，致力于在IB教學領(lǐng)域中尋求長遠發(fā)展。

職位描述：

MUSINSA

崗位職責:
1.物流服務(wù)質(zhì)量管理
-制定并監(jiān)控交付服務(wù)標準（如準時交付率、貨損率、客戶投訴率等），確保符合公司及客戶要求。
-定期評估第三方物流服務(wù)商（3PL/4PL）及承運商的績效，推動問題整改與服務(wù)提升。
-主導物流服務(wù)合同談判，明確服務(wù)水平協(xié)議（SLA）及違約責任條款。
2.異常處理與客戶體驗優(yōu)化
-建立快速響應(yīng)機制，處理交付異常事件（如延遲、丟失、損壞等），協(xié)調(diào)內(nèi)部與外部資源解決問題。
-分析客戶投訴與反饋數(shù)據(jù)，識別服務(wù)痛點，推動流程改進以減少重復問題發(fā)生。
-設(shè)計客戶滿意度調(diào)查，定期輸出報告并提出改進方案。
3.物流網(wǎng)絡(luò)與成本優(yōu)化
-分析現(xiàn)有物流網(wǎng)絡(luò)（倉儲、運輸、最后一公里配送等），提出效率優(yōu)化與成本節(jié)約方案。
-監(jiān)控物流成本（運輸、倉儲、人力等），制定預算并確保執(zhí)行符合財務(wù)目標。
-推動數(shù)字化工具（如TMS運輸管理系統(tǒng)、路徑優(yōu)化算法）的應(yīng)用，提升運營效率。
4.數(shù)據(jù)分析與報告
-利用BI工具（如Power BI、Tableau）監(jiān)控關(guān)鍵指標（KPI），生成服務(wù)質(zhì)量分析報告。
-建立數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策機制，為管理層提供物流優(yōu)化建議。
5.合規(guī)與風險管理
-確保物流服務(wù)符合國家及國際法規(guī)（如運輸安全、危險品管理、數(shù)據(jù)隱私等）。
-制定應(yīng)急預案（如天氣災害、系統(tǒng)故障），降低交付中斷風險。
6.跨部門協(xié)作
-聯(lián)動銷售、供應(yīng)鏈、客服等部門，確保訂單履行流程無縫銜接。
-與IT團隊合作，推動物流系統(tǒng)的功能升級與集成。
任職要求：
-教育背景：物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。
-工作經(jīng)驗：5年以上物流/供應(yīng)鏈質(zhì)量管理經(jīng)驗，具備電商、零售或快消行業(yè)背景者優(yōu)先。
-核心技能：
精通物流全流程管理（倉儲、運輸、配送），熟悉國內(nèi)外物流行業(yè)運作模式。
熟練使用物流管理系統(tǒng)（如WMS、TMS）及數(shù)據(jù)分析工具（Excel、SQL、Power BI）。
出色的問題解決能力、跨部門協(xié)作能力及客戶導向意識。
-加分項：
熟悉跨境物流或最后一公里配送的特殊要求。
持有六西格瑪綠帶/黑帶、ISO 9001質(zhì)量管理體系認證等資質(zhì)。
具備項目管理經(jīng)驗（如物流系統(tǒng)實施、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化項目）。

職位描述：

Role: AP Accountant
Location: Shanghai
At ASP, we believe in you. We believe in your potential — your ability to learn, grow, and contribute in meaningful ways. We believe in the power of great people working together to innovate and solve problems no one could solve alone. We build enduring partnerships with our customers and take on their challenges and opportunities as our own.
Your Impact
The Specialist, Accounts Payable is mainly responsible for the posting of Invoices and Expenses in compliance to general accounting principles and company policies and procedures. This includes validation, identification

職位描述：

?現(xiàn)金申請工作和信貸管理支持，詳細記錄保存，協(xié)助決策，與客戶溝通，并參與團隊會議，以解決影響及時收款的流程問題。

?通過與內(nèi)部和外部客戶的協(xié)調(diào)，維護應(yīng)收賬戶控制

?支持業(yè)務(wù)行為，及時向管理層報告收集結(jié)果和問題。這包括但不限于賬戶跟進。

?支持信貸控制專員監(jiān)控與預定義信貸參數(shù)相關(guān)的賬戶狀態(tài)。

?執(zhí)行月度結(jié)賬流程，確?？傎~得到良好維護，并及時、高效、準確地結(jié)賬。還參與季度和年度收盤。建議和開發(fā)流程，以提高關(guān)閉流程的效率。

?協(xié)助確保所有會計事務(wù)的合規(guī)性

要求：

***本科學歷，一年左右財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，

日語N1，可作為工作語言，英語可簡單書面讀寫。

職位描述：

MUSINSA

崗位職責

1、負責線下門店的裝修工程跟進，包括施工進度、質(zhì)量、安全的把控，協(xié)調(diào)施工隊伍及相關(guān)資源。

2、審核門店裝修圖紙，確保設(shè)計方案符合品牌形象及實際運營需求，處理設(shè)計變更等事宜。

3、對接公司內(nèi)部各部門及外部供應(yīng)商、施工方，協(xié)調(diào)解決裝修過程中出現(xiàn)的設(shè)計、施工、材料等問題。

4、制定驗收標準，組織對新開或整改門店的驗收工作，確保工程質(zhì)量達標。

5、監(jiān)控工程成本，提出優(yōu)化建議。

6、與總部及合作方進行有效溝通，確保項目順利推進。

任職要求

1、本科及以上學歷，工程類相關(guān)專業(yè)。

2、2年以上大型企業(yè)門店工程管理經(jīng)驗，1000-2000平米門店開店經(jīng)驗優(yōu)先。

3、精通韓語，具備良好的韓語聽說讀寫能力。

4、熟悉工程管理流程，熟練使用相關(guān)設(shè)計軟件（如Auto CAD）。

5、具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力，善于解決復雜問題的能力。

職位描述：

工作職責（Responsibilities）： 1. 用英語教授3至12歲少兒數(shù)學、語言文學、科學、戲劇等知識，鍛煉孩子的英文思維； 2. 遵照課程安排，充分備課，保質(zhì)保量完成教學任務(wù)； 3. 對于孩子的學習情況和家長保持積極的溝通； 4. 積極參與學校和部門組織的培訓、教研、講座和會議等活動。 職位要求（Requirements）： 1. 正規(guī)院校大學本科學歷及以上，專業(yè)不限； 2.英語口語和書寫流利，發(fā)音標準； 3. 喜歡和孩子在一起，用自己的知識、能力和愛心去教育感化孩子； 4. 從內(nèi)心深處希望通過瑞思平臺和自己的不懈努力，用新的教學理念及教學方法，讓下一代孩子的英語不再成為永遠的痛； 5. 始終保持積極樂觀的人生態(tài)度，遇到困難和挫折時，能夠積極尋求解決方案而不是怨天尤人；始終能夠以一顆善良的心對待他人，幫助他人。 瑞思提供給您的職位發(fā)展路徑Career Path: 英語老師＞＞＞年級主管＞＞＞學術(shù)主管＞＞＞ 學術(shù)經(jīng)理＞＞＞中心校長＞＞＞區(qū)域校長 工作時間 Working Hours: 做五休二，周中休息，周末上班 工作地址Working Address（可就近安排）： 維璟校區(qū) 七莘路1507號怡豐城3樓L03010 乘坐地鐵12號線 七莘路站

職位描述：

【崗位職責】 1、負責海外業(yè)務(wù)（俄羅斯、墨西哥等）的客戶開拓工作； 2、訂單跟單，了解客戶要求、跟蹤生產(chǎn)進度及交貨進度； 3、熟悉海運報關(guān)流程，準備報關(guān)資料，統(tǒng)計整理出運數(shù)據(jù)； 4、負責海外客戶調(diào)研工作，形成有效、準確的調(diào)研報告； 5、負責部分國內(nèi)經(jīng)銷商訂單跟單工作，協(xié)調(diào)經(jīng)銷商客戶訂單，與訂單中心保持順暢溝通； 6、協(xié)助部分客戶的電話回訪等維護工作。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，化學、材料學等工科類專業(yè)優(yōu)先，國際貿(mào)易、語言類專業(yè)亦可； 2、懂俄語或西班牙語； 3、有化工、機械行業(yè)出口貿(mào)易工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、熟練使用Office、Excel等辦公軟件； 5、理解溝通能力強，做事認真仔細，有一定的抗壓能力和團隊合作能力。

職位描述：

工作內(nèi)容
1. 制度建設(shè)
完成公司人力資源部門工作的規(guī)劃，按模塊建立并執(zhí)行薪酬績效、招聘、培訓等人事制度或團隊管理規(guī)范；
2. 員工關(guān)系事務(wù)
完成員工調(diào)轉(zhuǎn)入離的相關(guān)制度流程制定及新員工培訓，有效完成新員工部門指引工作
3. 薪酬福利管理
建立健全公司的薪酬福利制度及激勵機制，同時負責薪資的核算；控制人力資源成本；
4. 績效管理
根據(jù)公司情況選擇適用的考評體系；負責建立和完善員工績效管理體系并組織實施及結(jié)果的數(shù)據(jù)分析與疏導；
5. 招聘活動管理
優(yōu)化招聘渠道，提高招聘效率，分析招聘數(shù)據(jù)提出整改意見
對招聘結(jié)果負責，滿足各部門的用人需求，在進行員工談退時能夠有效幫助團隊規(guī)避風險
6. 了解相關(guān)補貼政策，根據(jù)匹配團隊的政策要求，進行人力相關(guān)工作的申報準備；
7. 外籍人員，工作許可，居留許可的新辦及延期工作
8. 總部溝通工作（月報，季度報表及各種審批）

招聘要求
1. 熟知勞動法并具備5年以上人事經(jīng)驗
2. 韓語聽說能力良好；
3. 工作認真細致、思維敏捷，責任心強，具備組織能力；

職位描述：

崗位職責： 1、全面主持公司采購日常工作及部門團隊管理；2、負責修訂與完善公司各項采購制度（含團隊激勵方案）、優(yōu)化公司采購流程；3、主持采購團隊與各供貨商的詢價、比價、議價工作；監(jiān)管各采購環(huán)節(jié)；降低進料品質(zhì)和數(shù)量的異常發(fā)生率。4、負責供應(yīng)商管理，收集分析國內(nèi)外市場信息，包括新供應(yīng)商的開發(fā)和現(xiàn)有供應(yīng)商的維護；搜集、分析、匯總及考察評估供應(yīng)商信息；5、代表公司出訪歐美，完成商務(wù)合作洽談。6、領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。任職要求：1、英語/德語/國際貿(mào)易專業(yè)統(tǒng)招本科畢業(yè)。英語聽說讀寫能力俱佳，可以作為工作語言熟練使用，英語商務(wù)溝通能力強；德語聽說讀寫俱佳，專業(yè)德語四級以上，能讀懂德語技術(shù)資料者優(yōu)先考慮。2、年齡在28-35歲，特別優(yōu)秀者，可放寬至38歲。3、五年以上國際采購相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉采購流程，了解國家稅務(wù)、法律、法規(guī)等方面的知識，對工業(yè)控制領(lǐng)域有一定了解者優(yōu)先考慮；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的各種常規(guī)運用，能熟練操作各種電腦辦公軟件。5、優(yōu)秀的團隊管理能力，善于協(xié)調(diào)團隊的工作，高效達成團隊業(yè)績指標；6、有敏銳的市場意識，應(yīng)變能力、領(lǐng)導能力和獨立的供應(yīng)商開拓的能力、邏輯性強，熟練掌握談判技巧及具備良好的語言表達能力；7、為人正直誠信，認同公司企業(yè)文化，具備一定的團隊協(xié)作和溝通協(xié)調(diào)能力。8、具有強烈的進取心，抗壓能力強；精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神； 年齡要求：28-38歲 職能類別：采購經(jīng)理 關(guān)鍵字：英語采購德語采購外貿(mào)采購采購經(jīng)理團隊管理工控行業(yè)貿(mào)易采購工業(yè)品

職位描述：

DAECHUN
行業(yè)：（造船配件）
職位：營業(yè)管理
工作時間：周一~周五，9:00~17:00
地址：閔行區(qū)吳中路
語言要求：韓語優(yōu)先（若不會韓語，會英語也可）
薪資：根據(jù)工作經(jīng)歷協(xié)商
**有海內(nèi)外出差
公司氛圍好，歡迎有意向的求職者聯(lián)系溝通。

職位描述：

崗位職責：
1、為學生提供專業(yè)、高質(zhì)量的英語教學服務(wù)。
2、幫助學生提高學習興趣，養(yǎng)成良好的學習方法及習慣。
3、與學生和家長保持良好、長期的合作關(guān)系。
4、參加學科教研活動，努力提高自身的教研水平。
5、不斷學習提高業(yè)務(wù)水平。
6、為人師表、身正為范、具有良好的教師職業(yè)操守。
7、完成上級交辦的其他工作。
?
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，英語CET-4及以上。
2、普通話標準，儀表儀態(tài)端莊，富有親和力。
3、具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識，熱愛教育教學工作，熱愛學生，為人師表。
4、溝通表達能力強，講課條理清晰、風趣幽默，有互動、能夠因材施教，啟發(fā)教學。
5、有責任心、抗壓力強、執(zhí)行力強。
6、熱愛教育行業(yè)，有良好的客戶服務(wù)意識、能適應(yīng)靈活的工作時間。
?
薪酬福利：
1、年薪豐厚，底薪 高額獎金，平均年薪10萬至20萬。
2、國家規(guī)定繳納五險一金。
3、帶薪年假、節(jié)假日慰問、禮物，每月豐富多彩的社團生活活動等。
4、系統(tǒng)且完善的管理和專業(yè)技能培訓。
5、交通便利，莘莊地鐵出口就到

職位福利：五險一金、帶薪年假、不加班、績效獎金

職位描述：

崗位職責： 1、全面主持公司采購日常工作及部門團隊管理；2、負責修訂與完善公司各項采購制度（含團隊激勵方案）、優(yōu)化公司采購流程；3、主持采購團隊與各供貨商的詢價、比價、議價工作；監(jiān)管各采購環(huán)節(jié)；降低進料品質(zhì)和數(shù)量的異常發(fā)生率。4、負責供應(yīng)商管理，收集分析國內(nèi)外市場信息，包括新供應(yīng)商的開發(fā)和現(xiàn)有供應(yīng)商的維護；搜集、分析、匯總及考察評估供應(yīng)商信息；5、代表公司出訪歐美，完成商務(wù)合作洽談。6、領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。任職要求：1、英語/德語/國際貿(mào)易專業(yè)統(tǒng)招本科畢業(yè)。英語聽說讀寫能力俱佳，可以作為工作語言熟練使用，英語商務(wù)溝通能力強；德語聽說讀寫俱佳，專業(yè)德語四級以上，能讀懂德語技術(shù)資料者優(yōu)先考慮。2、年齡在28-35歲，特別優(yōu)秀者，可放寬至38歲。3、五年以上國際采購相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉采購流程，了解國家稅務(wù)、法律、法規(guī)等方面的知識，對工業(yè)控制領(lǐng)域有一定了解者優(yōu)先考慮；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的各種常規(guī)運用，能熟練操作各種電腦辦公軟件。5、優(yōu)秀的團隊管理能力，善于協(xié)調(diào)團隊的工作，高效達成團隊業(yè)績指標；6、有敏銳的市場意識，應(yīng)變能力、領(lǐng)導能力和獨立的供應(yīng)商開拓的能力、邏輯性強，熟練掌握談判技巧及具備良好的語言表達能力；7、為人正直誠信，認同公司企業(yè)文化，具備一定的團隊協(xié)作和溝通協(xié)調(diào)能力。8、具有強烈的進取心，抗壓能力強；精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神； 年齡要求：28-38歲 職能類別：采購總監(jiān) 關(guān)鍵字：英語采購采購總監(jiān)采購經(jīng)理德語采購工業(yè)品外貿(mào)采購

職位描述：

崗位職責：
1.新產(chǎn)品及改善產(chǎn)品商品企劃；
2.相關(guān)文件及資料中韓互譯；
3.其他領(lǐng)導安排的任務(wù)。

任職要求：
1.大學本科及以上學歷；
2.有工程機械相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，或有商品企劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.精通韓語，能熟練中韓互譯。

職位描述：

【崗位職責】

依據(jù)總公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合部門工作要求，進行海外渠道市場推廣的策略執(zhí)行，銷售督導，客戶服務(wù)、展廳建設(shè)監(jiān)理、產(chǎn)品展示維護及客戶團隊組建、人員管理與培訓。

【主要日常工作】

1、負責所轄區(qū)域的市場開拓、客戶開發(fā)與維護工作；
2、產(chǎn)品推介，獲取銷售訂單；
3、根據(jù)當?shù)厥袌鲎兓?，及時調(diào)整銷售價格與策略；
4、負責應(yīng)收客戶貨款的催繳工作；
5、銷售工作的定期總結(jié)分析，按要求提交相關(guān)數(shù)據(jù)、報告等；
6、協(xié)助市場推廣工作；
7、本地銷售團隊的管理；
8、完成上級交代的其他工作及應(yīng)急工作處理。

【崗位要求】
1、統(tǒng)招本科以上學歷，專業(yè)不限，英語可作為工作語言
2、行業(yè)不限，有海外建材、通訊行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，具備1年以上的海外銷售經(jīng)驗，能力素質(zhì)優(yōu)秀者可酌情放寬；
3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、洞察力、溝通能力、積極主動、抗壓力強、領(lǐng)導力工作地點：非洲（加納、肯尼亞、坦桑尼亞、塞內(nèi)加爾）和南美秘魯

工作時間：5.5天，周一~周五8:30-12:00,13:30-18:00，周六9:00-12:00。

【崗位福利】
1、薪酬open，優(yōu)秀者可開放談。

2、發(fā)展平臺好，每年增長30%以上，機會點多。

3、海外常駐崗公司包吃住行（相當于凈收入）；期間每月有零花錢，話補；

4、海外工作一年可回國帶薪休假30天；

5、家屬免費海外探親機票和旅游基金。

森大集團創(chuàng)始于2000年，總部設(shè)立在羊城廣州地標中信廣場，現(xiàn)有員工（包括國際員工）15000人，公司業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)覆蓋世界30多個國家和地區(qū)，并在非洲與南美數(shù)國創(chuàng)立了四十余家分子公司及制造工廠。
森大集團是一家集海外自主品牌研產(chǎn)銷、實業(yè)投資、國際貿(mào)易為一體的綜合性跨國集團，并致力于快速消費品（日用洗滌、個人護理、嬰兒用品）、建材（陶瓷制品、衛(wèi)生潔具）、五金鋼材（五金板材、日用百貨）等多個領(lǐng)域。
森大集團現(xiàn)已成為集工業(yè)制造、品牌運作、戰(zhàn)略采購、跨國供應(yīng)鏈為一體的完整產(chǎn)業(yè)鏈的百億級跨國集團。
未來，森大將緊跟“一帶一路”國家精神，扎根非洲和南美，通過不斷變革，讓品質(zhì)生活走進每一個家庭。