閔行經(jīng)營管理招聘,閔行招聘-招聘職位-今日招聘網(wǎng)

職位描述：

平臺副總經(jīng)理：（base上海）崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理制定平臺戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌運營管理及業(yè)務(wù)拓展； 2.負(fù)責(zé)法律產(chǎn)品線設(shè)計與優(yōu)化，推動平臺專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系建設(shè)； 3.負(fù)責(zé)平臺產(chǎn)品合作談判及資源整合； 4.管理團(tuán)隊，協(xié)調(diào)營銷、法務(wù)、客服等部門，確保平臺高效運轉(zhuǎn)； 5.關(guān)注行業(yè)政策及市場動態(tài)，制定風(fēng)險合規(guī)方案，把控平臺法律服務(wù)質(zhì)量。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，有MBA或管理類相關(guān)學(xué)歷背景者優(yōu)先，三年以上平臺運營管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、形象端正，職業(yè)化，熟悉基本商務(wù)禮儀，對企業(yè)相關(guān)的法律事務(wù)有深度認(rèn)知； 3、有自己的客戶開拓的經(jīng)驗或方法，業(yè)務(wù)敏感度高，能主動與潛在目標(biāo)企業(yè)建立業(yè)務(wù)聯(lián)系； 4、有目標(biāo)感、責(zé)任心強(qiáng)，良好的客戶服務(wù)意識。薪資待遇：基礎(chǔ)薪資+崗位薪資+餐補(bǔ)+業(yè)績提成，周末雙休，享受帶薪年假，年薪范圍30-200萬，具體面議。上海勞博士法律咨詢有限公司，是一家以勞動爭議處置為特色，通過平臺資源覆蓋其他法務(wù)領(lǐng)域的互聯(lián)網(wǎng)法律服務(wù)平臺，依托邦芒人力集團(tuán)深厚行業(yè)積累和全球布局，國內(nèi)首創(chuàng)企業(yè)用工整套法律服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系，為企業(yè)各類經(jīng)濟(jì)型裁員提供定制化服務(wù);依托142余家合作高校和500余家覆蓋全國的合作律所，創(chuàng)新“法律服務(wù)+法務(wù)人才供應(yīng)鏈”業(yè)務(wù)模式，運營“智法聘”法律招聘小程序，為企業(yè)提供法務(wù)派駐和法務(wù)外包專項業(yè)務(wù)。依托邦芒人力集團(tuán)，深耕企業(yè)勞動用工法律領(lǐng)域，為企業(yè)提供勞動用工整套解決方案，國內(nèi)首創(chuàng)打造企業(yè)法務(wù)人才供應(yīng)鏈。在公司治理、勞資關(guān)系、運營管理、合同把控、法律風(fēng)控等方面，勞博士都能為合作企業(yè)提供專業(yè)的建議和解決方案，助力企業(yè)完善內(nèi)部體系，實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展。特別是在勞動人事合規(guī)與爭議處理領(lǐng)域，勞博士憑借豐富的經(jīng)驗，幫助眾多企業(yè)妥善處理勞動糾紛，降低用工風(fēng)險，助力企業(yè)降本增效，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的職場環(huán)境。

職位描述：

工作職責(zé)： 1. 搭建園區(qū)管理體系，負(fù)責(zé)制定并完善園區(qū)運營管理標(biāo)準(zhǔn)化制度，指導(dǎo)地區(qū)不斷完善園區(qū)運作機(jī)制與服務(wù)體系，優(yōu)化園區(qū)運營管理模式； 2. 根據(jù)園區(qū)運營服務(wù)內(nèi)容及管理標(biāo)準(zhǔn)，對客戶滿意度進(jìn)行全面調(diào)查，為服務(wù)改善及方向決策提供參考意見； 3. 統(tǒng)籌全國園區(qū)巡檢工作，對園區(qū)運營情況進(jìn)行定期考核評審； 4. 針對老舊園區(qū)的建筑及設(shè)施設(shè)備進(jìn)行診斷和評估，為園區(qū)資本性支出預(yù)算提供依據(jù)。任職資格： 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2. 10年以上園區(qū)運營管理經(jīng)驗，具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 3. 有完整的園區(qū)運營管理經(jīng)歷； 4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)急處置能力。