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職位描述：

平臺(tái)副總經(jīng)理：（base上海） 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理制定平臺(tái)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)管理及業(yè)務(wù)拓展； 2.負(fù)責(zé)法律產(chǎn)品線設(shè)計(jì)與優(yōu)化，推動(dòng)平臺(tái)專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系建設(shè)； 3.負(fù)責(zé)平臺(tái)產(chǎn)品合作談判及資源整合； 4.管理團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)營(yíng)銷、法務(wù)、客服等部門，確保平臺(tái)高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 5.關(guān)注行業(yè)政策及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)方案，把控平臺(tái)法律服務(wù)質(zhì)量。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，有MBA或管理類相關(guān)學(xué)歷背景者優(yōu)先，三年以上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、形象端正，職業(yè)化，熟悉基本商務(wù)禮儀，對(duì)企業(yè)相關(guān)的法律事務(wù)有深度認(rèn)知； 3、有自己的客戶開拓的經(jīng)驗(yàn)或方法，業(yè)務(wù)敏感度高，能主動(dòng)與潛在目標(biāo)企業(yè)建立業(yè)務(wù)聯(lián)系； 4、有目標(biāo)感、責(zé)任心強(qiáng)，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 薪資待遇：基礎(chǔ)薪資+崗位薪資+餐補(bǔ)+業(yè)績(jī)提成，周末雙休，享受帶薪年假，年薪范圍30-200萬，具體面議。 上海勞博士法律咨詢有限公司，是一家以勞動(dòng)爭(zhēng)議處置為特色，通過平臺(tái)資源覆蓋其他法務(wù)領(lǐng)域的互聯(lián)網(wǎng)法律服務(wù)平臺(tái)，依托邦芒人力集團(tuán)深厚行業(yè)積累和全球布局，國(guó)內(nèi)首創(chuàng)企業(yè)用工整套法律服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系，為企業(yè)各類經(jīng)濟(jì)型裁員提供定制化服務(wù);依托142余家合作高校和500余家覆蓋全國(guó)的合作律所，創(chuàng)新“法律服務(wù)+法務(wù)人才供應(yīng)鏈”業(yè)務(wù)模式，運(yùn)營(yíng)“智法聘”法律招聘小程序，為企業(yè)提供法務(wù)派駐和法務(wù)外包專項(xiàng)業(yè)務(wù)。 依托邦芒人力集團(tuán)，深耕企業(yè)勞動(dòng)用工法律領(lǐng)域，為企業(yè)提供勞動(dòng)用工整套解決方案，國(guó)內(nèi)首創(chuàng)打造企業(yè)法務(wù)人才供應(yīng)鏈。在公司治理、勞資關(guān)系、運(yùn)營(yíng)管理、合同把控、法律風(fēng)控等方面，勞博士都能為合作企業(yè)提供專業(yè)的建議和解決方案，助力企業(yè)完善內(nèi)部體系，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展。特別是在勞動(dòng)人事合規(guī)與爭(zhēng)議處理領(lǐng)域，勞博士憑借豐富的經(jīng)驗(yàn)，幫助眾多企業(yè)妥善處理勞動(dòng)糾紛，降低用工風(fēng)險(xiǎn)，助力企業(yè)降本增效，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的職場(chǎng)環(huán)境。