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職位描述：

主要職責(zé)
1.負責(zé)起草重要文件、領(lǐng)導(dǎo)重要講話、年度工作報告。
2.負責(zé)參與組織重大會議，撰寫有關(guān)記錄、紀要。
3.負責(zé)各項制度的起草及匯編。
4.負責(zé)審核處理各類文件、公文。
5.負責(zé)推動辦公室組織規(guī)范化建設(shè)。
6.負責(zé)跟進上級部署督辦任務(wù)落實情況。
7.完成上級交辦的其他工作。

招聘要求
1.具有國家認可的全日制本科及以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷。
2. 熟悉公文寫作，具備扎實的文字功底。
3. 思維敏捷，具有較強的邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、研究能力和文章撰寫能力。
4. 具有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng)，品行端正，愛崗敬業(yè)，有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識，具備良好的團隊合作精神。
5. 中共黨員優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、鋰電池生產(chǎn)設(shè)備控制程序開發(fā)； 2、 運動控制技術(shù)（同步，凸輪，追切等）開發(fā)應(yīng)用； 3、先進控制算法開發(fā)與落地。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，自動化、控制科學(xué)與工程、電氣等專業(yè)； 2、 1年以上非標自動化設(shè)備電氣控制開發(fā)經(jīng)驗，具有開發(fā)和應(yīng)用智能控制算法（如模糊控制、自適應(yīng)控制、MPC）于控制系統(tǒng)設(shè)計、建模的項目經(jīng)驗 ； 3、熟悉歐姆龍、西門子等常用PLC，能熟練編寫PLC及觸摸屏程序，深入理解自動控制原理， 4、具有較強的學(xué)習(xí)能力，良好的溝通表達能力，良好的團隊協(xié)作能力以及較強的抗壓能力。

職位描述：

1、負責(zé)數(shù)據(jù)庫管理維護，保證數(shù)據(jù)安全，穩(wěn)定和高效運行2、負責(zé)數(shù)據(jù)庫的日常維護，包括搭建部署，擴容，升級，數(shù)據(jù)遷移，上線變更等3、負責(zé)數(shù)據(jù)庫的監(jiān)控優(yōu)化，包括風(fēng)險預(yù)判，性能優(yōu)化，答疑排障和故障處理4、負責(zé)數(shù)據(jù)庫備份高可用，保障意外宕機時，最小影響化，保證備份可用可恢復(fù)5、制定相關(guān)規(guī)范并輔導(dǎo)開發(fā)工程師使用開源數(shù)據(jù)庫;任職資格:1、精通mongodb的配置，使用，調(diào)優(yōu)，監(jiān)控，備份恢復(fù)，異常處理和故障恢復(fù)2、熟練mongodb的常用高可用架構(gòu)的部署，運維管理2、熟練mysql，redis等主流開源數(shù)據(jù)庫，并有實際運維經(jīng)驗，了解其運行機制，體系架構(gòu)和內(nèi)部設(shè)計3、熟練數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化技巧和方法論，能夠定位全鏈路上的性能瓶頸（網(wǎng)絡(luò)、CPU、IO、操作系統(tǒng)等），并推動問題解決；5、熟練python,shell任一種，能進行自動化運維工具的開發(fā)。6、有分布式數(shù)據(jù)庫使用經(jīng)驗的更優(yōu)。 職能類別：數(shù)據(jù)倉庫工程師

職位描述：

職責(zé)描述：

1.

負責(zé)電機控制器底層驅(qū)動mcal的配置，及外圍復(fù)雜驅(qū)動的開發(fā)，并進行測試驗證；

2.

使用autosar工具，配置com、dem、dcm、nvm等相關(guān)底層軟件模塊，并進行測試驗證；

3.

負責(zé)基礎(chǔ)軟件功能的開發(fā)和調(diào)試，協(xié)助分析和解決客戶問題；

4.

支持系統(tǒng)軟件的集成和功能的測試；

任職要求：

1.

熟練掌握嵌入式c語言，有良好的編程風(fēng)格和文檔編制能力；

2.

熟悉主流車規(guī)級mcu平臺（英飛凌、瑞薩、 nxp等）及開發(fā)環(huán)境，有英飛凌tc3x系列開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.

掌握至少一種編譯器（hightec/tasking）和調(diào)試器（pls/lauterbach）的使用；

4.

了解aspice開發(fā)流程、功能安全標準、網(wǎng)絡(luò)安全標準、misra規(guī)范

5.

了解autosar架構(gòu)，使用過vector、etas等廠商開發(fā)工具；

6.

了解uds、bootloader、xcp等功能開發(fā)；

職位描述：

崗位職責(zé)：1.熟悉行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，能針對OpenAPI技術(shù)特點，在行業(yè)解決方案上，提供前瞻性建設(shè)意見與建議；2.負責(zé)OpenAPI平臺的技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計以及落地、疑難問題解決；3.能利用相關(guān)業(yè)務(wù)知識與實施經(jīng)驗，進行高價值的、適合開放的OpenAPI產(chǎn)品梳理和規(guī)劃；4.持續(xù)改善OpenAPI平臺功能，可提出應(yīng)用優(yōu)化方案與建議，推進或參與接入到OpenAPI平臺的項目實施，確保解決方案可復(fù)制，推動跨部門合作；6.協(xié)助推進與完善OpenAPI流程建設(shè)和應(yīng)用規(guī)范；7.組建及培養(yǎng)OpenAPI架構(gòu)、實施與運營團隊；任職條件：1.統(tǒng)招大學(xué)本科及其以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，至少5年以上開發(fā)經(jīng)驗；2.至少3年以上OpenAPI或NDC平臺（包括網(wǎng)關(guān)、開發(fā)者門戶、管理后臺、權(quán)限/計費等）整體架構(gòu)設(shè)計、研發(fā)、運營的工作經(jīng)驗；3.精通Java編程語言，熟悉常用的設(shè)計模式，精通大型分布式系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計，熟悉分布式、微服務(wù)、緩存、高并發(fā)控制方面技術(shù)，有架構(gòu)重構(gòu)、改進方面的實戰(zhàn)經(jīng)驗；4.熱愛技術(shù)，對技術(shù)問題有清晰的思維和全局邏輯；具備很強的發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力，對攻關(guān)疑難問題具有強烈的興趣；5.優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團隊進行技術(shù)難題的攻關(guān)；能夠和團隊進行高效溝通進行敏捷式開發(fā)；勇于承擔(dān)工作任務(wù)和責(zé)任，抗壓性高；6.?熟悉民航業(yè)務(wù)，有知名企業(yè)OpenAPI或NDC相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 年齡要求：25-35歲 職能類別：高級軟件工程師系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師

職位描述：

崗位職責(zé)：1.?負責(zé)大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)系統(tǒng)的搭建、開發(fā)、優(yōu)化；2.??負責(zé)數(shù)據(jù)加工、清洗、處理等開發(fā)以及相關(guān)技術(shù)問題的解決；?3.??負責(zé)相關(guān)大數(shù)據(jù)分析，以及大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)評估和數(shù)據(jù)模型設(shè)計；?4.??負責(zé)推動mpp與大數(shù)據(jù)平臺的協(xié)同整合5.??負責(zé)東航數(shù)據(jù)湖建設(shè)任職條件：1. 計算機相關(guān)專業(yè)，熟練掌握Java或Python開發(fā)，有3年以上經(jīng)驗； 2. 熟悉Hadooop Storm Spark Flink，Hive，Hbase，Kafaka等常用大數(shù)據(jù)技術(shù)架構(gòu)； 3. 熟悉LinuxUnix系統(tǒng)環(huán)境下的操作及性能調(diào)優(yōu)原理； 4. 熟悉云計算平臺； 5. 有數(shù)據(jù)分析能力，有良好溝通和項目推動力。6.對智能平臺等相關(guān)應(yīng)用有使用與搭建經(jīng)驗 年齡要求：25-35歲 職能類別：大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師

職位描述：

1、負責(zé)數(shù)據(jù)庫管理維護，保證數(shù)據(jù)安全，穩(wěn)定和高效運行2、負責(zé)數(shù)據(jù)庫的日常維護，包括搭建部署，擴容，升級，數(shù)據(jù)遷移，上線變更等3、負責(zé)數(shù)據(jù)庫的監(jiān)控優(yōu)化，包括風(fēng)險預(yù)判，性能優(yōu)化，答疑排障和故障處理4、負責(zé)數(shù)據(jù)庫備份高可用，保障意外宕機時，最小影響化，保證備份可用可恢復(fù)5、制定相關(guān)規(guī)范并輔導(dǎo)開發(fā)工程師使用開源數(shù)據(jù)庫;任職資格:1、精通mongodb的配置，使用，調(diào)優(yōu)，監(jiān)控，備份恢復(fù)，異常處理和故障恢復(fù)2、熟練mongodb的常用高可用架構(gòu)的部署，運維管理2、熟練mysql，redis等主流開源數(shù)據(jù)庫，并有實際運維經(jīng)驗，了解其運行機制，體系架構(gòu)和內(nèi)部設(shè)計3、熟練數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化技巧和方法論，能夠定位全鏈路上的性能瓶頸（網(wǎng)絡(luò)、CPU、IO、操作系統(tǒng)等），并推動問題解決；5、熟練python,shell任一種，能進行自動化運維工具的開發(fā)。6、有分布式數(shù)據(jù)庫使用經(jīng)驗的更優(yōu)。 職能類別：數(shù)據(jù)倉庫工程師

職位描述：

1、負責(zé)數(shù)據(jù)庫管理維護，保證數(shù)據(jù)安全，穩(wěn)定和高效運行2、負責(zé)數(shù)據(jù)庫的日常維護，包括搭建部署，擴容，升級，數(shù)據(jù)遷移，上線變更等3、負責(zé)數(shù)據(jù)庫的監(jiān)控優(yōu)化，包括風(fēng)險預(yù)判，性能優(yōu)化，答疑排障和故障處理4、負責(zé)數(shù)據(jù)庫備份高可用，保障意外宕機時，最小影響化，保證備份可用可恢復(fù)5、制定相關(guān)規(guī)范并輔導(dǎo)開發(fā)工程師使用開源數(shù)據(jù)庫;任職資格:1、精通mongodb的配置，使用，調(diào)優(yōu)，監(jiān)控，備份恢復(fù)，異常處理和故障恢復(fù)2、熟練mongodb的常用高可用架構(gòu)的部署，運維管理2、熟練mysql，redis等主流開源數(shù)據(jù)庫，并有實際運維經(jīng)驗，了解其運行機制，體系架構(gòu)和內(nèi)部設(shè)計3、熟練數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化技巧和方法論，能夠定位全鏈路上的性能瓶頸（網(wǎng)絡(luò)、CPU、IO、操作系統(tǒng)等），并推動問題解決；5、熟練python,shell任一種，能進行自動化運維工具的開發(fā)。6、有分布式數(shù)據(jù)庫使用經(jīng)驗的更優(yōu)。 職能類別：數(shù)據(jù)倉庫工程師

職位描述：

職責(zé)負責(zé)數(shù)據(jù)資產(chǎn)盤點、元數(shù)據(jù)管理，數(shù)據(jù)生命周期管理，質(zhì)量檢核實施，發(fā)布數(shù)據(jù)質(zhì)量報告。參與企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)管理制度、規(guī)范、流程的設(shè)計，參與數(shù)據(jù)治理平臺的建設(shè)和管理，并負責(zé)在業(yè)務(wù)部門宣介；參與建立有效的數(shù)據(jù)質(zhì)量管控和數(shù)據(jù)需求變更流程體系。招聘條件***本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件工程、信息管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；中級崗位要求數(shù)據(jù)資產(chǎn)或主數(shù)據(jù)管理相關(guān)經(jīng)驗1-3年；了解企業(yè)數(shù)據(jù)管理相關(guān)理論，有數(shù)據(jù)資產(chǎn)、主數(shù)據(jù)和元數(shù)據(jù)管理等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；能夠快速熟悉業(yè)務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)規(guī)則；熟悉制表工具及圖表制作：EXCEL、Word、PPT、Visio等；有一定的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力，善于獨立思考和執(zhí)行；溝通能力強，能快速融入團隊，良好的協(xié)調(diào)部門間合作，具有責(zé)任心、原則性。 職能類別：數(shù)據(jù)分析師

職位描述：

崗位職責(zé)：1.?作為敏捷專家，研究、引入、推廣業(yè)界先進的研發(fā)管理思想、方法論與實踐2.?指導(dǎo)與推動IT敏捷轉(zhuǎn)型，構(gòu)建持續(xù)交付能力，提升整體交付速度、質(zhì)量與效率3.?作為內(nèi)部咨詢師進入研發(fā)團隊，引入敏捷開發(fā)實踐或項目管理實踐，結(jié)合產(chǎn)品與團隊特點，制定有針對性的效率提升方案4.?開展敏捷相關(guān)培訓(xùn)，工作坊，沙盤演練等為團隊賦能5.?對工程師進行日常操作輔導(dǎo)，幫助項目負責(zé)人識別項目問題和風(fēng)險，在軟件交付和質(zhì)量保證方面，進行持續(xù)改進6.?負責(zé)部門的敏捷開發(fā)流程建設(shè)，支持并輔導(dǎo)部門的Scrum?Master和PO的成長7.?識別和梳理價值流，啟動敏捷發(fā)布火車，支持和輔導(dǎo)敏捷發(fā)布火車工程師和各個相關(guān)敏捷團隊進行規(guī)模化敏捷轉(zhuǎn)型8.?維護敏捷門戶，舉辦敏捷實踐社區(qū)活動，推廣敏捷理念9.?指導(dǎo)、監(jiān)督及評價敏捷執(zhí)行結(jié)果10.?優(yōu)化原有工作流程、制度，使之適應(yīng)公司敏捷轉(zhuǎn)型任職要求：1.?大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)2.?具有3年及以上研發(fā)工作經(jīng)驗，3年以上敏捷管理或敏捷教練經(jīng)驗，精通SAFe、Scrum、XP、看板等敏捷方法3.?曾擔(dān)任敏捷教練、PO、Scrum?Master或技術(shù)教練4.?優(yōu)秀的溝通與表達能力、總結(jié)能力和推動能力,出色的協(xié)調(diào)和解決問題能力5.?優(yōu)秀的組織規(guī)劃能力及計劃執(zhí)行能力，認真細致，有責(zé)任心，能承受一定的壓力6.?有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)管理或咨詢經(jīng)驗者、獲得CSM、CSP、ACP?、SPC等認證者優(yōu)先 年齡要求：25-35歲 職能類別：項目執(zhí)行/協(xié)調(diào)人員培訓(xùn)講師 關(guān)鍵字：敏捷教練

職位描述：

工作職責(zé)：1. 負責(zé)公司浦東地區(qū)內(nèi)部員工電腦的技術(shù)支持（如解決網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)及硬件故障、病毒查殺、辦公軟件排故等）；2. 負責(zé)公司浦東地區(qū)各類終端機、打印機、掃描儀等外設(shè)的維護；3. 電話在線技術(shù)支持；4. 機房設(shè)備、環(huán)境安全巡檢；職位要求：1. 年齡22-30歲，大專及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2. 具備PC及相關(guān)IT設(shè)備的軟硬件故障判斷及排錯能力；3. 居住地在浦東機場附近優(yōu)先；4. 熟悉微軟Windows操作系統(tǒng)，可進行操作系統(tǒng)、應(yīng)用服務(wù)的配置和維護；5. 有責(zé)任心、能夠承受工作壓力，具備較強的溝通協(xié)作能力；6. 能適應(yīng)翻班作息； 年齡要求：22-30歲 職能類別：運維工程師

職位描述：

職責(zé)描述：1. 參與東航信創(chuàng)技術(shù)規(guī)劃及選型工作； 2. 負責(zé)收集各部門信創(chuàng)技術(shù)需求，進行可行性分析，設(shè)計相應(yīng)解決方案； 3. 負責(zé)信創(chuàng)產(chǎn)品或設(shè)備的技術(shù)評測、方案規(guī)劃和環(huán)境搭建工作； 4. 負責(zé)規(guī)劃和管理涉及到的國產(chǎn)化產(chǎn)品或設(shè)備，與廠商進行技術(shù)溝通，推進問題處理； 5. 參與各部門應(yīng)用系統(tǒng)信創(chuàng)技術(shù)改造、調(diào)試、部署等工作，負責(zé)收集、處理和解決項目組的疑問與困難，做好的支持與服務(wù)工作； 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職條件： 1. ***本科以上學(xué)歷，計算機應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)、通信、信息安全、軟件開發(fā)等相關(guān)專業(yè)； 2. 三年以上IT行業(yè)工作經(jīng)驗，負責(zé)過中型或以上信創(chuàng)項目的管理實施者優(yōu)先； 3. 具備豐富的信息化系統(tǒng)集成及開發(fā)經(jīng)驗，具有較強的技術(shù)方案編寫、技術(shù)問題分析與解決能力者優(yōu)先； 4. 熟練掌握國產(chǎn)主流的中間件、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)等技術(shù)，能獨立完成系統(tǒng)規(guī)劃、安裝、調(diào)試、排錯、調(diào)優(yōu)等工作； 5. 具有良好的溝通表達能力、團隊合作意識，責(zé)任感強，性格開朗。 關(guān)鍵字：信創(chuàng)國產(chǎn)化

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)制訂汽車網(wǎng)絡(luò)安全體系規(guī)劃，各系統(tǒng)的安全及優(yōu)化實施策略；信息安全技術(shù)方案的評估、引入和優(yōu)化； 2. 負責(zé)已有漏洞的分析，在整車臺架及實車上的復(fù)現(xiàn)，問題的跟蹤管理； 3. 負責(zé)潛在合規(guī)風(fēng)險評估和危害分析，規(guī)避產(chǎn)品合規(guī)風(fēng)險； 5. 與公司其他業(yè)務(wù)部門緊密合作，配合完成外部審計和合規(guī)檢查工作。提供信息安全技術(shù)指導(dǎo)、咨詢和培訓(xùn)；負責(zé)公司員工信息安全意識培訓(xùn)； 6.了解車聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)法律法規(guī)政策，政策解讀并落地執(zhí)行，包括但不限于GDPR、R155、R156等境外法規(guī)要求； 任職資格： 1. 計算機、網(wǎng)絡(luò)通信、汽車電子相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，兩年以上網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全從業(yè)經(jīng)歷； 2. 熟悉數(shù)據(jù)安全及汽車信息安全的相關(guān)知識，了解常見的滲透測試工具和方法； 3. 了解車載終端如：娛樂主機、儀表、TBox等嵌入式操作系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用協(xié)議； 4. 喜愛學(xué)習(xí)新技術(shù)，善于主動思考和自我驅(qū)動，具有較強的分析問題和解決問題的能力，具備較強抗壓能力；

職位描述：

職責(zé)描述：

1.參與CATL海外電池工廠項目的需求分析、選址評估等前期調(diào)研過程；

2.負責(zé)或參與海外電池工廠的平面規(guī)劃、Layout規(guī)劃、人物流方案規(guī)劃、生活配套資源規(guī)劃等；

3.負責(zé)或參與海外工廠與產(chǎn)線的建設(shè)項目管理，協(xié)調(diào)各部門和相關(guān)資源，推動問題及時解決，以確保項目順利進行；

4.負責(zé)或參與海外電池工廠的建設(shè)與規(guī)劃方案的落地，準備海外工廠生產(chǎn)的相關(guān)資源和要求，確保產(chǎn)能/效率/投資/人力等達成設(shè)計目標或預(yù)期 ；

5.負責(zé)或參與海外電池工廠的改善和精益專項，包含但不限于生產(chǎn)產(chǎn)能和效率指標的提升、生產(chǎn)資源的調(diào)配、自動化的推行等。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機械工程與自動化、管理科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)或工作背景優(yōu)先；

2.具備2年以上工業(yè)工程、精益生產(chǎn)、項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型自動化制造行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

3.能夠熟練使用CAD、Excel、PPT等軟件；

4.具備一定的英語閱讀能力和表達能力，積極主動學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化的能力；

5.能夠適應(yīng)一定時間的出差/外派，心態(tài)開放，挑戰(zhàn)自我，保持好奇心，跨文化溝通和積極影響；

6.掌握一定工業(yè)工程、精益生產(chǎn)、人因工程、物流規(guī)劃、項目管理等相關(guān)知識或項目實踐；

7.具備良好的項目管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力和數(shù)據(jù)敏感性。

備注：海外工廠主要包含美國/歐洲(如匈牙利/西班牙)等，會優(yōu)先考慮個人意向

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、制定年度采購計劃，提報采購立項；組織需求方及專業(yè)條線完成采購方案及招標文件/清單的編制； 2、組織評標工作組完成評定標工作；完成合同簽訂，處理合同履行過程中的異常合同糾紛； 3、根據(jù)公司合規(guī)管理要求，定期完成采購合規(guī)風(fēng)險自查或互查工作，配合完成各級審計巡查等合規(guī)檢查； 4、組織供方資源開發(fā)，負責(zé)供方認證、考察、履約評價、分級管理及供方名冊管理等供應(yīng)商管理相關(guān)工作； 5、落地年度成本優(yōu)化指標，協(xié)助完成項目運營成本測算和年度預(yù)算編制； 6、協(xié)助完成項目運營成本分析，項目運營成本支出合理性審核。 任職要求： 1、具有地產(chǎn)/長租/酒店/物業(yè)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 2、具有國企/央企/上市公司經(jīng)驗優(yōu)先。 3、熟悉物業(yè)采購、工程采購、營銷采購等經(jīng)驗優(yōu)先。 4、廉潔自律，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識。 5、責(zé)任心強，有較強的學(xué)習(xí)能力及統(tǒng)籌規(guī)劃能力。