1.負(fù)責(zé)前臺(tái)事務(wù)，包括但不限于電話接聽、快遞收發(fā)、訂水訂餐等； 2.辦公物資的采購及出入庫管理，各類行政費(fèi)用的報(bào)銷付款以及臺(tái)賬管理； 3.會(huì)議室的日常管理以及商務(wù)接待等； 4.協(xié)助執(zhí)行公司各類會(huì)務(wù)、員工活動(dòng)等； 5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
七七
職位描述: 1.負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)的接待和協(xié)調(diào)工作,做好來訪人員的登記、引導(dǎo)及服務(wù)工作 2.負(fù)責(zé)辦公室物品采購、管理等工作 3.負(fù)責(zé)協(xié)助組織并完成公司會(huì)議等相關(guān)事宜安排與執(zhí)行 4.協(xié)助辦公環(huán)境維護(hù)與布置 5.配合完成上級(jí)交辦的其它事宜 職位要求: 1.年齡26—30歲,大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳 2.具有3年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力 4.具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,做事認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓性 5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及優(yōu)秀的執(zhí)行力
七七
工作職責(zé)： 1.來訪人員接待、引導(dǎo)，負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作。 2.負(fù)責(zé)后勤支持的各項(xiàng)工作，通訊錄維護(hù)，辦公用品、福利用品盤點(diǎn)、登記、發(fā)放，后勤備品的保管及帳目的登記，門禁管理，協(xié)助員工商旅預(yù)定等。 (各種說明證書、單據(jù)、票據(jù)的保管，辦公設(shè)備以及綠植的維護(hù)等) 3.維持前臺(tái)及部分辦公區(qū)域整潔，保持公司清潔衛(wèi)生。 (公司有阿姨打掃，只需簡單清理和監(jiān)督) 4.負(fù)責(zé)公司員工的考勤統(tǒng)計(jì)。 5.負(fù)責(zé)各種合同和協(xié)議的保存與管理。 6.組織開展公司年會(huì)、員工活動(dòng)、公司團(tuán)建等活動(dòng)。 7.負(fù)責(zé)公司工商相關(guān)事務(wù)的辦理，以及其他綜合行政支持工作。 8、這個(gè)崗位需兼顧前臺(tái)工作，介意慎投 任職資格： 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，行政類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.至少1年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)； 3.熟練使用辦公軟件（ppt、excel、word ），有一定的文字功底； 4.性格開朗,較好的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力。善于換位思考，有親和力、良好的情緒管理能力； 5.責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，積極主動(dòng)、工作細(xì)致認(rèn)真有條理。 為即將入職的你提供： 1、工作時(shí)間：工作日8小時(shí)制，彈性工作時(shí)間，周末雙休、法定節(jié)假日休息； 2、五險(xiǎn)一金：入職即繳納正常基數(shù)五險(xiǎn)一金； 3、福利醫(yī)療保險(xiǎn)：公司給在職員工統(tǒng)一購買福利醫(yī)療保險(xiǎn)； 4、體檢：一年一次的健康體檢，為小伙伴們的健康保駕護(hù)航； 5、年終獎(jiǎng)：除第13薪外，為了感謝小伙伴們的辛勤付出，公司會(huì)根據(jù)經(jīng)營情況和員工個(gè)人情況發(fā)放年終獎(jiǎng)勵(lì)； 6、暖心關(guān)懷：咖啡、飲品、小點(diǎn)心、零食、水果無限自取供應(yīng)，就怕你太靦腆，行政小姐姐不定時(shí)送工位投喂喲； 7、數(shù)不清的禮物：三八、端午、中秋等發(fā)放行政小姐姐精心挑選的禮物； 8、團(tuán)建：員工聚餐、戶外拓展，非常棒的團(tuán)隊(duì)氛圍； 9、更多福利等你來解鎖，快聯(lián)系我吧...
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1、組織文化及員工關(guān)懷支持：協(xié)助hr完成支持團(tuán)隊(duì)組織文化及員工關(guān)懷，包括員工年陳、生日、團(tuán)建活動(dòng)等的策劃和落地支持，營造樂活的組織氛圍。 2、培訓(xùn)&會(huì)務(wù)支持：協(xié)助hr完成各類培訓(xùn)和會(huì)議的支持工作，主要包括：預(yù)定協(xié)調(diào)會(huì)議空間資源、前期準(zhǔn)備、現(xiàn)場支持及會(huì)后相關(guān)資料整理沉淀和物料管理。 3、日常行政事務(wù)支持：協(xié)助hrg維護(hù)辦公環(huán)境，如工位信息維護(hù)分配及氛圍布置；會(huì)議費(fèi)用整理報(bào)銷；行政通知傳遞等。 4、完成hr分派的的其他hr相關(guān)任務(wù)。 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、時(shí)間管理能力和抗壓能力； 3、具有一定的作圖和視頻剪輯能力，能較為熟練使用ps等作圖工具； 4、立志在人力資源長足發(fā)展； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對hr工作有一定的認(rèn)知和理解優(yōu)先；
HR
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司員工考勤管理及統(tǒng)計(jì)； 2. 協(xié)助跨部門的溝通和協(xié)調(diào)工作； 3. 負(fù)責(zé)配合公司完成相關(guān)人力資源管理工作； 4. 完成上級(jí)交代的其他工作。 任職資格: 1. 學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2. 專業(yè)要求：人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 3. 熟悉人力資源管理知識(shí)，掌握有關(guān)人力資源的各項(xiàng)規(guī)章制度，熟悉人事法規(guī)政策； 4. 融資租賃工作背景候選人優(yōu)先考慮。
HR
what you’ll do： as a data scientist on our pricing optimization team you will help maintain and refine components of our existing pricing optimization solutions addressing more than $10 billion in annual revenue, develop new approaches for businesses not yet served by solutions, and educate stakeholders on the function of the solutions. ? create, evolve and provide insights related to marketing and sales process and that impact the wider business ? present findings developed through descriptive, predictive, and prescriptive analytics ? understand business needs, objectives and market when implementing analysis strategies ? liaise internally within the team and externally with stakeholders in the business to complete analytics, reporting, and implementation of analytics-driven change ? assist in development and testing of analytics proofs-of-concept across all functional data sets ? research and apply multidisciplinary techniques, findings and approaches to solutions that drive understanding of the business’ markets, customers, and opportunities ? review, implement and analyze algorithms that will substantially impact the company’s understanding of its data and its opportunities for improvement ? assist in the development of tools and applications to present insights to the stakeholder base ? mentor and manage junior team members ? work with the analytics director to define key questions and projects to transform the business position requirements: basic qualifications: ? bachelors, masters, or phd degree in it, mathematics, sciences or other technical discipline ? 2+ years of experience deploying data science techniques in industry ? proficiency in using sql and r or python for etl ? proficiency in using r or python for modeling ? ability to provide insights from multiple raw and refined data sources ? ability to understand and extract data from large and complex data sets, including experience with large-scale algorithms ? knowledge of data quality measurements, methodology, and reporting tools ? knowledge of inferential statistics methods, machine learning and model building techniques, and market leading data analysis tools and platforms preferred qualifications ? project management skills and experience with end-to-end project management processes ? strong results driven personality, with a high level of enthusiasm, energy and confidence ? excellent analytical, communication, organizational and presentation skills ? ability to automate etl processes
陳女士
1. 根據(jù)Cockpit/ADAS/ADS的產(chǎn)品需求和規(guī)格，制定NPU的產(chǎn)品規(guī)格； 2. 負(fù)責(zé)NPU的Tensor/Vector核的微架構(gòu)設(shè)計(jì)，包含但不限于ISA定義、MAC陣列、核內(nèi)調(diào)度、分層memory等設(shè)計(jì)； 3. 負(fù)責(zé)NPU任務(wù)調(diào)度器設(shè)計(jì)，包含但不限于NPU的軟硬件接口、多核同步機(jī)制、多模型切分及調(diào)度機(jī)制、DMA管理機(jī)制、多chip聯(lián)合調(diào)度機(jī)制； 4. 負(fù)責(zé)NPU子系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)； 5. 協(xié)助算法進(jìn)行AI算法和算子的分析； 6. 協(xié)助軟件團(tuán)隊(duì)完成toolchain的開發(fā)； 任職要求： 1. 計(jì)算機(jī)、微電子等相關(guān)專業(yè)，碩士以上學(xué)歷； 2. 從事GPGPU/NPU/CPU/DSP架構(gòu)設(shè)計(jì)5年以上； 3. 熟悉計(jì)算機(jī)體系結(jié)構(gòu)，掌握并行計(jì)算原理，有ISA設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4. 熟悉軟硬件接口，熟悉任務(wù)并行調(diào)度機(jī)制，熟悉模型切分機(jī)制； 5. 熟悉AI算法，掌握MLP/CNN/Transfromer等常見NN網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)原理； 6. 熟悉AI toolchain，掌握AI compiler分層編譯的原理，熟悉AI算子的底層實(shí)現(xiàn)； 7. 熟悉CHI/AMBA總線協(xié)議，熟悉NPU/GPU/DSP/CPU子系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)。
hr
底層嵌入式軟件、功率控制軟件等15-18級(jí)上海深圳東莞西安南京杭州
嵌入式軟件、底層軟件 軟件底層專家、功率變換器控制相關(guān)的，
搜嵌入式軟件標(biāo)簽，像功率變換這些詞也可以，重點(diǎn)看新能源行業(yè)的
1、芯片底層驅(qū)動(dòng)、軟件架構(gòu)和通信架構(gòu)方向（如ST芯片、熟悉FPGA/CPLD、bootloader啟動(dòng)等）
2、功率變換器算法專家（ACDC DCDC 逆變器 UPS 電動(dòng)汽車 電機(jī)控制）
ACDC DCDC 功率控制 功率變換 電機(jī)控制 光伏 逆變器 UPS 電動(dòng) 整車控制
ST芯片 FPGA CPLD bootloader C語言
功率變換器算法專家 功率控制 功率變換 電機(jī)控制 光伏 逆變器 UPS 電動(dòng)汽車（整車控制） 風(fēng)電 新能源 跟功率變換 電力電子相關(guān)的都算
嵌入式 一個(gè)比較寬泛的概念 用到半導(dǎo)體ST芯片 懂C語言開發(fā) 懂通信用到了FPGA/CPLD這種邏輯器件，通信架構(gòu)有DSP芯片 ST芯片 也有海思自研芯片 邏輯芯片F(xiàn)PGA芯片
硬件有芯片 也有電阻電桿電容 IGBT功率管 軟件把整個(gè)系統(tǒng)跑起來 函數(shù)怎么執(zhí)行，怎么啟動(dòng)怎么訪問變量，更偏底層的啟動(dòng)系統(tǒng)bootloader；來源芯片公司、能源行業(yè)或消費(fèi)電子行業(yè)也有底層芯片的設(shè)計(jì) 終端做耳機(jī)手表也用到了ST芯片DSP芯片，跟優(yōu)化器逆變器里用到的芯片很像，包括里面整個(gè)系統(tǒng)怎么起來的，如何訪問外設(shè)都是相通的邏輯
有一個(gè)中央處理器數(shù)字處理芯片DSP 通過數(shù)字處理芯片把周圍的外設(shè)帶起來協(xié)調(diào)工作起來，***能源行業(yè)，退而求其次消費(fèi)電子 車廠（比亞迪更注重整車的控制，零部件控制比較少，中車也可）UPS 功率變換領(lǐng)域都可
同事以電力電子能源背景為主，互聯(lián)網(wǎng)JAVA偏上層APP應(yīng)用不太搭，做底層嵌入式的可以，懂邏輯器件，對FPGA/CPLD、bootloader有一定熟悉背景 互聯(lián)網(wǎng)偏底層的可以
車企底層軟件 ST芯片 ARM架構(gòu) 消費(fèi)品用的芯片不太相關(guān) 終端音頻手表用的芯片跟優(yōu)化器逆變器用的芯片一樣也是ST芯片；功率軟件要控制軟件的而不是通信監(jiān)控類軟件
智能光伏產(chǎn)品部 功率控制軟件工程師 "功率控制軟件工程師：
1、熟悉高比例新能源發(fā)電場景的關(guān)鍵控制技術(shù)及應(yīng)用，能夠在系統(tǒng)設(shè)計(jì)、控制算法、仿真等創(chuàng)新技術(shù)點(diǎn)構(gòu)建領(lǐng)先的技術(shù)競爭力；
2、主導(dǎo)智能光伏領(lǐng)域功率控制項(xiàng)目的開發(fā)，在大規(guī)模新能源并網(wǎng)技術(shù)、新能源弱網(wǎng)穩(wěn)定性等方面實(shí)現(xiàn)技術(shù)突破；
3、分析業(yè)界功率變換技術(shù)領(lǐng)域的前沿技術(shù)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行智能光伏功率控制領(lǐng)域的專利布局；" "1、具有豐富的電力電子功率變換設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，精通DCDC、DCAC變換拓?fù)浜筒⒕W(wǎng)控制策略；
2、精通用于并網(wǎng)整流器、逆變器或者電機(jī)控制的自動(dòng)控制系統(tǒng)理論，并具有相應(yīng)的控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；熟悉逆變器并網(wǎng)算法技術(shù)和大規(guī)模新能源電網(wǎng)接入穩(wěn)定性分析與建模技術(shù)；
3、具有使用Matlab等仿真軟件進(jìn)行系統(tǒng)建模和優(yōu)化設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)；具有使用RTlab等半實(shí)物仿真軟件的經(jīng)驗(yàn)；"
智能光伏產(chǎn)品部 控制器軟件工程師 "15級(jí)-工程師A,16級(jí)-高級(jí)工程師B
17級(jí)-高級(jí)工程師A,18級(jí)-主任工程師" "控制器軟件工程師：微網(wǎng)/電站/儲(chǔ)能控制
1、主導(dǎo)智能光伏微電網(wǎng)穩(wěn)定控制、調(diào)頻調(diào)壓關(guān)鍵算法、并離網(wǎng)無縫切換算法、構(gòu)筑技術(shù)競爭力；
2、主導(dǎo)逆變器大型微電網(wǎng)的技術(shù)專利布局及核心專利輸出。
3、主導(dǎo)微電網(wǎng)系統(tǒng)安全穩(wěn)定分析，微網(wǎng)系統(tǒng)可靠性分析，微網(wǎng)系統(tǒng)優(yōu)化與經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，微網(wǎng)系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計(jì)、構(gòu)建大中型光儲(chǔ)微電網(wǎng)系統(tǒng)競爭力。" "1、熟悉智能光伏產(chǎn)品應(yīng)用場景和系統(tǒng)解決方，熟悉并網(wǎng)控制策略或者微電網(wǎng)控制策略，熟悉并網(wǎng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)相關(guān)系統(tǒng)/算法/仿真設(shè)計(jì)；
2、熟悉高比例新能源發(fā)電場景并網(wǎng)或微電網(wǎng)控制技術(shù)，熟悉現(xiàn)有儲(chǔ)能系統(tǒng)、光儲(chǔ)系統(tǒng) DCDC及DCAC雙向功率變換常用控制技術(shù)，掌握大規(guī)模新能源電網(wǎng)或微電網(wǎng)接入建模技術(shù)，具備獨(dú)立開展并網(wǎng)或微電網(wǎng)系統(tǒng)控制技術(shù)點(diǎn)研究的能力；
3、熟悉新能源發(fā)電并網(wǎng)、微電網(wǎng)組網(wǎng)控制、仿真等關(guān)鍵技術(shù)和設(shè)計(jì)應(yīng)用，熟悉光伏領(lǐng)域并網(wǎng)通用標(biāo)準(zhǔn)與設(shè)計(jì)要求；"
智能光伏產(chǎn)品部
能量管理軟件工程師 17級(jí)-高級(jí)工程師A,18級(jí)-主任工程師 "能量管理軟件工程師：
1、主導(dǎo)光儲(chǔ)電站、大型微電網(wǎng)項(xiàng)目的EMS系統(tǒng)開發(fā)、控制算法；
2、主導(dǎo)逆變器光儲(chǔ)電站、大型微電網(wǎng)EMS系統(tǒng)的技術(shù)專利布局及核心專利輸出，負(fù)責(zé)逆變器產(chǎn)品能量管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)規(guī)范與平臺(tái)建設(shè)，有效提升產(chǎn)品競爭力；
3、主導(dǎo)光儲(chǔ)電站、微電網(wǎng)統(tǒng)優(yōu)化與經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，構(gòu)建光儲(chǔ)電站、微電網(wǎng)EMS系統(tǒng)競爭力。" "1、電力自動(dòng)化行業(yè)從業(yè)背景，熟悉電網(wǎng)變電站、發(fā)電廠、新能源電站、配電網(wǎng)電力自動(dòng)化應(yīng)用需求與實(shí)現(xiàn)技術(shù)，能夠參與光儲(chǔ)電站、微電網(wǎng)系統(tǒng)EMS的設(shè)計(jì)和研發(fā)。
2、熟悉電力系統(tǒng)自動(dòng)化，有相關(guān)電網(wǎng)變電站、新能源電站、發(fā)電廠監(jiān)控系統(tǒng)或者工業(yè)控制開發(fā)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)編程，了解常用的工業(yè)總線，設(shè)備控制等軟件編程。
3、熟悉設(shè)備的采集與控制的軟件開發(fā)，測試，調(diào)試與維護(hù)工作，熟悉IEC61850、Modbus、IEC104、IEC103常用電力通訊規(guī)約。
"
孫亞芳
職責(zé)描述： 1. 制定云端的電池管理功能規(guī)劃， 搭建云端電池管理功能架構(gòu) 2. 負(fù)責(zé)定義云端-車端閉環(huán)融合的電池管理功能需求，挖掘電池運(yùn)行數(shù)據(jù)分析價(jià)值 3. 與云端數(shù)據(jù)平臺(tái)團(tuán)隊(duì)和BMS軟硬件開發(fā)團(tuán)隊(duì)密切協(xié)作，制定云端-車端的閉環(huán)功能實(shí)現(xiàn)方案 4. 負(fù)責(zé)組織云端安全監(jiān)控、遠(yuǎn)程診斷、智慧標(biāo)定、剩余壽命估計(jì)、殘值評估等云端-車端融合功能開發(fā) 5. 根據(jù)功能需要組織開發(fā)電池大數(shù)據(jù)分析與機(jī)器學(xué)習(xí)模型和智能算法 任職要求： 1.全日制碩士及以上學(xué)歷，電化學(xué)/軟件工程/自動(dòng)控制/汽車等相關(guān)專業(yè)， 博士優(yōu)先； 2. 3年及以上電池大數(shù)據(jù)分析/機(jī)器學(xué)習(xí)算法開發(fā)或云端數(shù)據(jù)平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 3. 熟練使用Python/R/SQL/MATLAB/Simulink等開發(fā)工具、數(shù)據(jù)庫工具和數(shù)據(jù)分析工具； 4. 熟悉大數(shù)據(jù)分析、機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的基本方法； 5. 熟悉動(dòng)力電池和BMS的基本原理，了解動(dòng)力電池的基本特性； 6. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力，邏輯分析能力和持續(xù)學(xué)習(xí)能力
hr
【崗位職責(zé)】
在這里，你將從事IT應(yīng)用層軟件、分布式云化軟件、互聯(lián)網(wǎng)軟件等的設(shè)計(jì)開發(fā)，可以采用敏捷、Devops、開源等先進(jìn)的軟件設(shè)計(jì)開發(fā)模式，接觸最前沿的產(chǎn)品和軟件技術(shù)，成為大容量高并發(fā)技術(shù)的專家；你將參與華為產(chǎn)品的軟件研發(fā)工作，包括但不限于：
（1）完成從客戶需求到軟件產(chǎn)品定義、架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)實(shí)現(xiàn)、再到上線運(yùn)營維護(hù)等產(chǎn)品生命周期中的各個(gè)環(huán)節(jié)；
（2）創(chuàng)造性解決產(chǎn)品在實(shí)現(xiàn)過程中的技術(shù)難題，應(yīng)用前沿技術(shù)提升產(chǎn)品的核心競爭力，如分布式系統(tǒng)、性能調(diào)優(yōu)、可靠性、數(shù)據(jù)庫等；
（3）有機(jī)會(huì)參與業(yè)界前沿技術(shù)研究和規(guī)劃，參與開源社區(qū)運(yùn)作，與全球?qū)＜乙黄鸸ぷ?、交流，?gòu)建華為在業(yè)界影響力。
【崗位要求】
1、計(jì)算機(jī)、軟件、通信等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、熱愛編程，基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉掌握但不限于JAVA/C /C/Python/JS/HTML/GO等編程語言中的一種或數(shù)種，有良好的編程習(xí)慣；
3、具備獨(dú)立工作能力和解決問題的能力、善于溝通，樂于合作，熱衷新技術(shù)，善于總結(jié)分享，喜歡動(dòng)手實(shí)踐；
4、對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法有一定了解；
【工作地點(diǎn)】
西安、北京、上海、深圳、武漢、東莞等地
孫亞芳
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)中藥新藥臨床試驗(yàn)的組織、試試和監(jiān)查工作，確保臨床試驗(yàn)嚴(yán)格按照GCP、SOP試驗(yàn)方案和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行
2、負(fù)責(zé)調(diào)研、提供試驗(yàn)中心和研究者相關(guān)信息，并根據(jù)試驗(yàn)進(jìn)度及時(shí)更新
3、協(xié)助在項(xiàng)目計(jì)劃時(shí)限內(nèi)獲得各項(xiàng)臨床試驗(yàn)文件及倫理委員會(huì)批件
4、組織籌備和參加研究者會(huì)議并在會(huì)上做會(huì)議記錄
5、管理所負(fù)責(zé)的研究中心試驗(yàn)物品，包括試驗(yàn)用藥、試驗(yàn)文件及試驗(yàn)的相關(guān)設(shè)備
6、協(xié)調(diào)中心稽查簽的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，制定整改計(jì)劃，并按時(shí)完成整改計(jì)劃的工作
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，中醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、藥學(xué)及醫(yī)學(xué)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)
2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)二年以上
3、熟悉臨床試驗(yàn)監(jiān)查、NMPA法規(guī)、GCP條例, 熟悉Microsoft Word、Excel和PowerPoint等熟練使用各種辦公軟件及設(shè)備
HR
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)新藥制劑項(xiàng)目研發(fā)工作，包括但不限于文獻(xiàn)專利調(diào)研、實(shí)驗(yàn)方案設(shè)計(jì)、日常實(shí)驗(yàn)操作、實(shí)驗(yàn)記錄書寫、實(shí)驗(yàn)總結(jié)分析、注冊申報(bào)資料撰寫等。
2.能夠完成新藥制劑研發(fā)和工藝開發(fā)，包括：小試、中試及放大生產(chǎn)。
3.能夠開發(fā)口服固體制劑、注射劑，熟悉高端制劑開發(fā)優(yōu)先，如脂質(zhì)體、膠束、固體分散體、混懸劑、緩釋微球等制劑。
4.熟悉了解小分子化學(xué)藥和/或了解核酸類、PROTACs藥物的處方開發(fā)和工藝開發(fā)關(guān)鍵步驟。
5.參與新藥制劑技術(shù)平臺(tái)的搭建工作。
6.協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行其它相關(guān)工作。
崗位i要求：
1. 藥物制劑、制藥工程、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；6年以上制劑研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟練掌握納米脂質(zhì)顆粒、膠束、固體分散體、混懸劑、緩釋微球等一種或幾種技術(shù)優(yōu)先；
3.具有較強(qiáng)的文獻(xiàn)檢索和資料調(diào)研能力，英語能力良好；
4.對工作具有高度的責(zé)任心，創(chuàng)新進(jìn)取，良好的溝通執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
HR
崗位職責(zé)：
1.完成分析平臺(tái)樣品的各項(xiàng)檢驗(yàn)工作，并將檢驗(yàn)結(jié)果及時(shí)反饋給送檢部門。
2.輔助研究員或高級(jí)研究員完成分析平臺(tái)儀器方法的開發(fā)與驗(yàn)證工作。
3.按照要求準(zhǔn)確及時(shí)地填寫儀器使用記錄和實(shí)驗(yàn)記錄，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)記錄的同級(jí)審核。
4.負(fù)責(zé)儀器的日常維護(hù)和標(biāo)識(shí)等日常管理工作；掌握一般的儀器設(shè)備保養(yǎng)、檢查和故障排除技能。
崗位要求：
1.藥物分析、分析化學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，有2年以上藥物分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.具有良好的學(xué)習(xí)和實(shí)驗(yàn)?zāi)芰?，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
3..能夠熟練使用常規(guī)分析儀器或精通某一類大型分析儀器，有核磁、質(zhì)譜相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.能夠快速高效的閱讀藥物分析相關(guān)英文文獻(xiàn)資料
HR
崗位職責(zé)：
1、熟練掌握合成儀的使用，負(fù)責(zé)合成儀的培訓(xùn)及維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)API的工藝開發(fā)，參與產(chǎn)品的技術(shù)轉(zhuǎn)移及中試驗(yàn)證，對中試放大生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題提供技術(shù)支持；
3、獨(dú)立帶隊(duì)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目組人員安排及項(xiàng)目推進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目研發(fā)報(bào)告、申報(bào)資料、相關(guān)領(lǐng)域?qū)＠暾埣拔恼伦珜懙裙ぷ鳌?br />
崗位要求：
1、有機(jī)化學(xué)、藥學(xué)、藥劑學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；
2、熟練掌握核酸或多肽合成儀操作，具備固相合成經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握核酸及多肽合成中間控制和結(jié)構(gòu)鑒定方法；
4、敢于冒險(xiǎn)和創(chuàng)新，具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)。
HR
崗位職責(zé)：
1. 獨(dú)立承擔(dān)或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成API質(zhì)量分析純化研究工作，制定研究計(jì)劃，合理分配資源，及時(shí)追蹤項(xiàng)目進(jìn)度；
2. 負(fù)責(zé)開發(fā)和驗(yàn)證分析測試方法，獨(dú)立或者指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成分析純化相關(guān)實(shí)驗(yàn)，負(fù)責(zé)對分析結(jié)果進(jìn)行匯總、審核，出具相應(yīng)報(bào)告，及時(shí)解決項(xiàng)目質(zhì)量研究中出現(xiàn)的各種問題；
3. 為原料藥和藥品制定控制策略和方法,分析數(shù)據(jù)，評估結(jié)果，并形成結(jié)論。確保分析數(shù)據(jù)和相關(guān)文檔完全符合數(shù)據(jù)完整性要求。獨(dú)立撰寫項(xiàng)目申報(bào)資料（API質(zhì)量研究部分），編寫/審查/批準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)方案、驗(yàn)證報(bào)告、試驗(yàn)方法和技術(shù)備忘錄/報(bào)告；
4. 協(xié)助部門完成質(zhì)量分析相關(guān)文檔和管理制度的制定并組織實(shí)施。
崗位要求：
1. 碩士及以上學(xué)歷，化學(xué)、藥學(xué)和藥物分析等相關(guān)專業(yè)。
2．5年以上藥物分析及質(zhì)量控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有創(chuàng)新藥API分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3．能獨(dú)立完成和指導(dǎo)小核酸創(chuàng)新藥的API質(zhì)量分析研究工作。
4. 熟悉API開發(fā)的基本指導(dǎo)原則，及分析方法的建立、驗(yàn)證和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定。
5. 有扎實(shí)的分析專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
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