與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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Job Targets and Decision Making 崗位目標(biāo)及工作權(quán)限
- Regular active participation in the continuous improvement measures taking place in the company.
- Observance of compliance with and continuous improvement of the environmental and occupational health and safety guidelines in force in the company and their objects
- Contracts review for the customers and suppliers' requirements in all arounds.
Main Focus of Duties and Responsibilities 主要工作職責(zé)
- Takeover of the IT tool-based administration and archiving of all framework and project contracts of the Sales department.
- Be responsible for contract database: conceptual development, implementation with IT, trainings, continuous improvement.
- Be responsible for the evaluation of customer contracts and in the execution of contracts and formulation of claims (Claim Management) in close cooperation with legal department.
- Support for the other functions for the contract's reviews in the needed aspects.
- Independent, conceptual further development of the evaluation tool incl. implement together with IT. Implementation of trainings and continuous improvement of the tool.
- Negotiate contracts with customers including commented specifications. Manage general documents from our customers.
- Advice and support on dealing with Group guidelines such as the signature matrix, guidelines on dealing with contracts, dealing with code of contract etc.
- Creation and review of standard texts for official offers made by SAP.
- Responsible for the development of process descriptions for contracts managements as well as their compliance.
- Auditing of developed and rolled out optimization approaches in the Sales OE as well as in other functional areas including the control of compliance with contractual standards e.g. in offers, NDAs, etc.
- Development, coordination and regular execution of internal sales process audits.
- Reporting of audit results within the Sales organization.
職位要求:
- At least bachelor degree and major in mechanical engineering related.
- At least 5 years related working experience in auto industry
- Good communication with logic
- Good Spoken and Written English or German
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)住宅小區(qū)日常站崗、巡邏,及時(shí)發(fā)現(xiàn)巡邏區(qū)域安全隱患; 2.車輛指引、形象展示和夜間值守等; 3.維護(hù)區(qū)域秩序; 職位要求 無傷疤、無紋身、無犯罪記錄,有責(zé)任心,身體健康。 【薪資待遇&福利】 1. 月薪6000-8000元/月 2. 入職即按國家要求享受社保上海五險(xiǎn); 3.門崗津貼月200,半年以上可以競聘班長津貼260-500元,每年公司組織標(biāo)簽 ,視 結(jié)果補(bǔ)貼200-1000,表現(xiàn)優(yōu)異每月考核有200元以內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì); 4. 享受公司法定節(jié)假日(節(jié)假日加班三倍工資)、按國家規(guī)定享有職工法定年假; 5. 按國家規(guī)定享受高溫補(bǔ)貼,6-9月份每個(gè)月300元; 6. 每年兩次競聘機(jī)會(huì),渠道:安全員-儲(chǔ)備班組長-班組長-主管-經(jīng)理; 7. 可參加公司內(nèi)部競聘,享受公司所有內(nèi)部轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)(管理崗); 8. 婚假、喪假、護(hù)理假帶薪;有結(jié)婚賀儀費(fèi)600元、初生孩子賀儀600元、直系親屬安撫費(fèi)1000元。
工作內(nèi)容: 1、小區(qū)公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施日常巡視、維護(hù)保養(yǎng); 2、居家維修(如水電煤、管道疏通、家電故障等); 3、物業(yè)服務(wù)中心其他工作安排; 任職要求: 1、持證上崗:低壓電工證必備;電梯管理、高低壓操作證等; 2、吃苦耐勞、有責(zé)任心; 福利待遇: 1、法定年休假5天; 2、其他相關(guān)條線技能培訓(xùn); 3、夜值補(bǔ)貼、高溫費(fèi)、過節(jié)費(fèi)等; 工作時(shí)間及地點(diǎn): 月休4天,8小時(shí)工作制,有夜值,上海市就近安排
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)辦理客戶在線期貨開戶,視頻驗(yàn)證; 2、指導(dǎo)客戶簽訂合同,查驗(yàn)合同及開戶資料有效性、真實(shí)性、合規(guī)性; 3、負(fù)責(zé)開戶資料的系統(tǒng)錄入、管理及維護(hù); 4、負(fù)責(zé)整理客戶業(yè)務(wù)檔案遞交、整理、歸檔等工作; 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程咨詢; 6、分公司交辦的其他事務(wù); 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷; 2.具備期貨從業(yè)資格優(yōu)先,有期貨從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或客戶服務(wù)背景優(yōu)先; 3.做事細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能; 4.善于溝通,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
工資4000 600元補(bǔ)貼
需要高壓電工證
工作職責(zé):工作內(nèi)容: 1、小區(qū)公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施日常巡視、維護(hù)保養(yǎng); 2、居家維修(如水電煤、管道疏通、家電故障等); 3、物業(yè)服務(wù)中心其他工作安排; 任職要求: 1、持證上崗:低壓電工證必備;電梯管理、高低壓操作證等; 2、吃苦耐勞、有責(zé)任心; 福利待遇: 1、法定年休假5天; 2、其他相關(guān)條線技能培訓(xùn); 3、夜值補(bǔ)貼、高溫費(fèi)、過節(jié)費(fèi)等; 工作時(shí)間及地點(diǎn): 月休4天,8小時(shí)工作制,有夜值,上海市就近安排
崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程,確保中央空調(diào)設(shè)備的正常運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)做好各暖通設(shè)備的例行維修和保養(yǎng)工作,做好維修保養(yǎng)記錄,并要存檔保管;
3、做好各空調(diào)設(shè)備檢查工作,按時(shí)巡視、檢查暖通系統(tǒng)工作情況,保證設(shè)備的正常運(yùn)行;
4、對辦公樓的水、電、公共設(shè)施進(jìn)行維修、養(yǎng)護(hù)、管理。
崗位要求:
1、50歲以內(nèi),高中以上學(xué)歷,持制冷證或持鍋爐證或者高低壓證。
2、經(jīng)驗(yàn)要求:需有3年以上物業(yè)寫字樓維修經(jīng)驗(yàn)。
兩種工時(shí)可選擇:
A:做一休一,12小時(shí)制,稅前6150/月,年終獎(jiǎng)1個(gè)月;
B:五休二,8小時(shí)制,稅前6550/月,年終獎(jiǎng)1個(gè)月。
福利:項(xiàng)目有食堂,提供住宿,高溫費(fèi)等等。
國企物業(yè)、穩(wěn)定性強(qiáng) 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)物業(yè)設(shè)備、設(shè)施日常運(yùn)營維護(hù)管理; 2、制定物業(yè)設(shè)備、設(shè)施的年度運(yùn)營維護(hù)計(jì)劃并組織實(shí)施; 3、協(xié)調(diào)按排跟進(jìn)日常各類報(bào)修、維修事件、處理突發(fā)事件 及疑難問題; 4、負(fù)責(zé)維修人員的技能指導(dǎo)、培訓(xùn),定期組織供 電、給排水、電梯等特設(shè)事故應(yīng)急演練; 5、負(fù)責(zé)物業(yè)日常維修材料、工具電購,能耗、維修數(shù)據(jù)收集分析; 6、與售后維修單位協(xié)調(diào)室內(nèi)維修問題 7 、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,有物業(yè)相關(guān) 位經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉空調(diào)、供配電、給排水等機(jī)電設(shè)備操作及維 護(hù)技術(shù),有較強(qiáng)的物業(yè)維修技能; 3、持有《高壓電工操作證》,有其他物業(yè)管理相關(guān)證書更優(yōu); 4、工作嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞,能承受高強(qiáng)度的工作壓力; 5、親和力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)與溝通:具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
1、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目房屋、設(shè)施設(shè)備的安全普查工作,參與編制設(shè)備設(shè)施大中 修計(jì)劃,填寫各項(xiàng)檢查表和匯總表;2、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目本專業(yè)工程設(shè)備設(shè)施運(yùn)行和管理工作,解決工程疑難問題;3、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行記錄、維修方案工作;4、參與本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的二裝審核、監(jiān)管、驗(yàn)收工作;5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、中專或以上學(xué)歷,年齡25-50周歲(條件優(yōu)異者,年齡可適當(dāng)放寬);2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工程各專業(yè)知識(shí),有獨(dú)立解決工程問題的能力;3、有電工、高低壓操作證及設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)。***,8H ,上海項(xiàng)目就近分配~ 年齡要求:25-50歲 職能類別:物業(yè)維修員 關(guān)鍵字:電工物業(yè)
工作描述:
1、負(fù)責(zé)住宅園區(qū)內(nèi)維保修工作;
2、定期對設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行全面巡視、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并記錄;
3、每周巡視公共設(shè)施、配套系統(tǒng),發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)處理,保證業(yè)主的正常使用;
4、定期清潔所管理的設(shè)備和設(shè)備房,確保設(shè)備、設(shè)施、設(shè)備機(jī)房的整潔;
5、用戶室內(nèi)水電設(shè)備的有償維修服務(wù);
6、配合服務(wù)中心做好項(xiàng)目內(nèi)水、電控制,做到節(jié)能降耗等。
任職要求:
1、學(xué)歷不限,水電專業(yè),持有低壓或高壓電工證優(yōu)先;
2、有物業(yè)管理水電維修工作經(jīng)驗(yàn),熟悉水電安裝和維修的優(yōu)先;
3、身體健康,品行端正,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有一定的口頭表達(dá)能力。
薪資待遇:月薪4300左右(具體面議) 午餐 年終獎(jiǎng) 五險(xiǎn)一金 節(jié)日福利 住宿
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、定期團(tuán)建、高溫補(bǔ)貼、員工食堂、多次晉升機(jī)會(huì)
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