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職位描述：

1． 推動業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)產(chǎn)品宣傳和激勵活動，推動達成公司下達的業(yè)務(wù)目標與品質(zhì)指標；
2． 向業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)銀行網(wǎng)點傳達、宣導(dǎo)和解釋公司業(yè)務(wù)策略、相關(guān)推動方案、客戶服務(wù)信息，與所轄業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)銀行各層級人員進行溝通協(xié)調(diào)，保證銀行保險業(yè)務(wù)順暢進行；
3． 對業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)銀行各層級相關(guān)人員進行產(chǎn)品知識、理財銷售技能、成功案例、轉(zhuǎn)介紹流程和銷售管理相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)，通過為銀行人員提供輔導(dǎo)，從銀行人員的反饋中甄別待提高機會；
4． 按公司要求完成各項活動管理工具表的填寫，按規(guī)定參加公司組織的各項會議、培訓(xùn)活動，并遵守相關(guān)紀律；
5． 收取銀行網(wǎng)點內(nèi)客戶投保資料，登記并檢查各項信息填寫無誤后，交公司相關(guān)崗位進行承保，并將已生效的保單合同送至各銀行網(wǎng)點；
6． 監(jiān)督所轄銀行人員的銷售活動，對銷售和服務(wù)品質(zhì)進行管理，確保各項活動符合規(guī)范；確保銀行行員合法合規(guī)開展業(yè)務(wù)；
7． 協(xié)助公司所轄網(wǎng)點內(nèi)各項工作的正常開展，對出現(xiàn)的異?，F(xiàn)象及時反饋，協(xié)助公司分析并解決問題；
8． 完成公司及部門交辦的其他工作。
任職資格：
1．本科或以上學(xué)歷；
2．自信、開朗、進取，言談大方得體，能處理好人際關(guān)系和工作壓力；
3．工作主動積極、責(zé)任心強，具備優(yōu)秀的服務(wù)意識和溝通能力；
4.有一年以上銷售經(jīng)驗、金融行業(yè)或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗；有一年以上銀行保險銷售或個險營銷從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.有駕照，駕駛經(jīng)驗豐富。

職位描述：

1． 推動業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)產(chǎn)品宣傳和激勵活動，推動達成公司下達的業(yè)務(wù)目標與品質(zhì)指標；
2． 向業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)銀行網(wǎng)點傳達、宣導(dǎo)和解釋公司業(yè)務(wù)策略、相關(guān)推動方案、客戶服務(wù)信息，與所轄業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)銀行各層級人員進行溝通協(xié)調(diào)，保證銀行保險業(yè)務(wù)順暢進行；
3． 對業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)銀行各層級相關(guān)人員進行產(chǎn)品知識、理財銷售技能、成功案例、轉(zhuǎn)介紹流程和銷售管理相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)，通過為銀行人員提供輔導(dǎo)，從銀行人員的反饋中甄別待提高機會；
4． 按公司要求完成各項活動管理工具表的填寫，按規(guī)定參加公司組織的各項會議、培訓(xùn)活動，并遵守相關(guān)紀律；
5． 收取銀行網(wǎng)點內(nèi)客戶投保資料，登記并檢查各項信息填寫無誤后，交公司相關(guān)崗位進行承保，并將已生效的保單合同送至各銀行網(wǎng)點；
6． 監(jiān)督所轄銀行人員的銷售活動，對銷售和服務(wù)品質(zhì)進行管理，確保各項活動符合規(guī)范；確保銀行行員合法合規(guī)開展業(yè)務(wù)；
7． 協(xié)助公司所轄網(wǎng)點內(nèi)各項工作的正常開展，對出現(xiàn)的異?，F(xiàn)象及時反饋，協(xié)助公司分析并解決問題；
8． 完成公司及部門交辦的其他工作。
任職資格：
1．本科或以上學(xué)歷；
2．自信、開朗、進取，言談大方得體，能處理好人際關(guān)系和工作壓力；
3．工作主動積極、責(zé)任心強，具備優(yōu)秀的服務(wù)意識和溝通能力；
4.有一年以上銷售經(jīng)驗、金融行業(yè)或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗；有一年以上銀行保險銷售或個險營銷從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.有駕照，駕駛經(jīng)驗豐富。

職位描述：

技能要求：目標管理，市場管理，團隊建設(shè)，售后團隊管理，有獨到的管理方式崗位要求1、專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，金融類專業(yè)優(yōu)先，須有銷售經(jīng)驗；2、品行端正，誠實守信，修身潔行，身體健康，無不良嗜好；3、思維敏捷，樂觀開朗，善于傾聽，行動力強，具備抗壓、抗挫能力，具有團隊協(xié)作和團隊管理精神；4、有創(chuàng)業(yè)精神，志于長期立足上海，發(fā)展團隊、挑戰(zhàn)高薪；崗位職責(zé)1、對自己的未來有訴求，能發(fā)展團隊或者開拓業(yè)務(wù)，具備管理精神，追求長遠發(fā)展和高薪；2、遵守公司各項規(guī)章制度，工作積極主動，及時準確完成各項工作要求；3、協(xié)助拓展市場，學(xué)習(xí)客戶經(jīng)營，推廣中國人壽的品牌和產(chǎn)品。崗位待遇1、 享受績效、管理津貼，輔導(dǎo)津貼，直轄組津貼，培育組津貼，職務(wù)津貼等各類獎勵及相關(guān)補貼；3、 配備科學(xué)完善的培訓(xùn)體系，全面提升綜合競爭力；4、 根據(jù)個人表現(xiàn)及意愿，培養(yǎng)部經(jīng)理以及總監(jiān)人才；5、 簽訂代理人合同，快速晉升，享受管理津貼；6、未來發(fā)展：廣闊的發(fā)展空間，科學(xué)、合理、客觀、公正快速的晉升制度。 職能類別：保險經(jīng)紀人/保險代理

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 為客戶提供保險咨詢及規(guī)劃方案。
2. 開展個人客戶與商業(yè)客戶的拓展工作，建立并維護客戶關(guān)系。
3. 分析市場狀況和競爭趨勢，制定銷售策略并推進實施。
4. 完成團隊經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。

任職要求：
1. 具有良好的溝通能力，語言表達能力強。
2. 具備基本的金融、保險產(chǎn)品知識，對市場有一定的認知。
3. 具備一定的商業(yè)談判能力，有耐心、細致、善于積累信息和開發(fā)新客戶。
4. 具有至少兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

職位描述：

1． 推動業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)產(chǎn)品宣傳和激勵活動，推動達成公司下達的業(yè)務(wù)目標與品質(zhì)指標；
2． 向業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)銀行網(wǎng)點傳達、宣導(dǎo)和解釋公司業(yè)務(wù)策略、相關(guān)推動方案、客戶服務(wù)信息，與所轄業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)銀行各層級人員進行溝通協(xié)調(diào)，保證銀行保險業(yè)務(wù)順暢進行；
3． 對業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)銀行各層級相關(guān)人員進行產(chǎn)品知識、理財銷售技能、成功案例、轉(zhuǎn)介紹流程和銷售管理相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)，通過為銀行人員提供輔導(dǎo)，從銀行人員的反饋中甄別待提高機會；
4． 按公司要求完成各項活動管理工具表的填寫，按規(guī)定參加公司組織的各項會議、培訓(xùn)活動，并遵守相關(guān)紀律；
5． 收取銀行網(wǎng)點內(nèi)客戶投保資料，登記并檢查各項信息填寫無誤后，交公司相關(guān)崗位進行承保，并將已生效的保單合同送至各銀行網(wǎng)點；
6． 監(jiān)督所轄銀行人員的銷售活動，對銷售和服務(wù)品質(zhì)進行管理，確保各項活動符合規(guī)范；確保銀行行員合法合規(guī)開展業(yè)務(wù)；
7． 協(xié)助公司所轄網(wǎng)點內(nèi)各項工作的正常開展，對出現(xiàn)的異常現(xiàn)象及時反饋，協(xié)助公司分析并解決問題；
8． 完成公司及部門交辦的其他工作。
任職資格：
1．本科或以上學(xué)歷；
2．自信、開朗、進取，言談大方得體，能處理好人際關(guān)系和工作壓力；
3．工作主動積極、責(zé)任心強，具備優(yōu)秀的服務(wù)意識和溝通能力；
4.有一年以上銷售經(jīng)驗、金融行業(yè)或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗；有一年以上銀行保險銷售或個險營銷從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.有駕照，駕駛經(jīng)驗豐富。

職位描述：

1． 推動業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)產(chǎn)品宣傳和激勵活動，推動達成公司下達的業(yè)務(wù)目標與品質(zhì)指標；
2． 向業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)銀行網(wǎng)點傳達、宣導(dǎo)和解釋公司業(yè)務(wù)策略、相關(guān)推動方案、客戶服務(wù)信息，與所轄業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)銀行各層級人員進行溝通協(xié)調(diào)，保證銀行保險業(yè)務(wù)順暢進行；
3． 對業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)銀行各層級相關(guān)人員進行產(chǎn)品知識、理財銷售技能、成功案例、轉(zhuǎn)介紹流程和銷售管理相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)，通過為銀行人員提供輔導(dǎo)，從銀行人員的反饋中甄別待提高機會；
4． 按公司要求完成各項活動管理工具表的填寫，按規(guī)定參加公司組織的各項會議、培訓(xùn)活動，并遵守相關(guān)紀律；
5． 收取銀行網(wǎng)點內(nèi)客戶投保資料，登記并檢查各項信息填寫無誤后，交公司相關(guān)崗位進行承保，并將已生效的保單合同送至各銀行網(wǎng)點；
6． 監(jiān)督所轄銀行人員的銷售活動，對銷售和服務(wù)品質(zhì)進行管理，確保各項活動符合規(guī)范；確保銀行行員合法合規(guī)開展業(yè)務(wù)；
7． 協(xié)助公司所轄網(wǎng)點內(nèi)各項工作的正常開展，對出現(xiàn)的異?，F(xiàn)象及時反饋，協(xié)助公司分析并解決問題；
8． 完成公司及部門交辦的其他工作。
任職資格：
1．本科或以上學(xué)歷；
2．自信、開朗、進取，言談大方得體，能處理好人際關(guān)系和工作壓力；
3．工作主動積極、責(zé)任心強，具備優(yōu)秀的服務(wù)意識和溝通能力；
4.有一年以上銷售經(jīng)驗、金融行業(yè)或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗；有一年以上銀行保險銷售或個險營銷從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.有駕照，駕駛經(jīng)驗豐富。

職位描述：

2023 年，網(wǎng)電新項目！呼叫中心引進新員工做為儲備管理培養(yǎng)！【我們的優(yōu)勢】A、網(wǎng)電新項目機會B、擁有呼叫行業(yè)大好的發(fā)展前景C、拿著金融行業(yè)的高薪【工作職責(zé)】電話中心專線在線跟進回訪溝通查詢服務(wù)，從而促成在線業(yè)務(wù)辦理（不外出跑業(yè)務(wù)，資源公司全提供）【高薪高福利】1、簽訂正式勞動合同，繳納五險一金2、薪資：底薪 3400-6300＋提成獎金＋達成獎金＋續(xù)期獎金；在職員工人均10K3、*** 上班時間10:00-19:00，法定節(jié)假日正常休息4、提供帶薪崗前培訓(xùn)5、豐富多彩的員工活動，國內(nèi)外旅游獎勵讓員工的生活更加多姿多彩?！緧徫灰蟆?、口齒清晰，普通話流利，性格堅韌，思維敏捷;2、不要求相關(guān)經(jīng)驗，公司有專業(yè)的培訓(xùn)該崗位晉升路線：電話營銷主管-＞高級電話營銷主管->呼叫中心經(jīng)理-＞區(qū)域銷售經(jīng)理 年齡要求：20-35歲 職能類別：保險電銷 關(guān)鍵字：壽險互聯(lián)網(wǎng)保險人身險

職位描述：

職位描述健康險 養(yǎng)老險 壽險 人身險 續(xù)保 接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)金融，保險，投資理財?shù)戎R1:協(xié)同公司領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作;2:負責(zé)部門日常會議和培訓(xùn)的學(xué)習(xí)安排崗位要求：1:大專及以上學(xué)歷，18-35歲;2:熟練使用 office辦公軟件;3:有良好的生活和工作習(xí)慣，具備較強的溝通能力，有團隊合作精神;4:學(xué)習(xí)能力強，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識，善于接受新鮮事物;5:認真負責(zé)，積極主動，性格開朗，較好的溝通和協(xié)作能力，良好的執(zhí)行力與服務(wù)意識;6:條理性強，善于思考，具備良好的分析能力，文學(xué)撰寫能力;7:具有銷售管理，人力資源，金融，策劃，保險，法律，培訓(xùn)等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先員8:個人職涯目標:期望一年內(nèi)成為管理型人才。福利待遇1:薪酬結(jié)構(gòu):崗位津貼 績效獎金 高額提成 新人津貼 管理津貼 節(jié)日禮品 活動方案獎勵2:工作時間:周一至周五，周末大小休，國家法定節(jié)假日休息3:公司免費提供全方位專業(yè)化，系統(tǒng)化培訓(xùn)體系，幫助你快速成長，提升自己各方面能力(公司資深老師授課，職場主管明確的職涯規(guī)劃)4:全面福利保障(醫(yī)療，人身，意外，養(yǎng)老) 獨立養(yǎng)老金賬戶5:公司開放式競爭平臺，公開透明晉升機制，根據(jù)能力晉升主管，經(jīng)理，總監(jiān)6:海內(nèi)外旅游獎勵方案7:其他福利;公司每月定期戶外活動(聚餐，ktv,農(nóng)家樂，旅游)職業(yè)規(guī)劃公司將致力于把你培養(yǎng)成一個專業(yè)的經(jīng)理人，組建自己的專業(yè)理財團隊，把你打造成營業(yè)部經(jīng)理，營業(yè)區(qū)總監(jiān)。1:新人訓(xùn)練:職前培訓(xùn)，從業(yè)資格知識培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)，銜接訓(xùn)練，新人成長培訓(xùn)2:轉(zhuǎn)正培訓(xùn):專題訓(xùn)練，提升訓(xùn)練，拓展訓(xùn)練，講師訓(xùn)練3;晉升培訓(xùn):經(jīng)營管理技能訓(xùn)練，團隊管理培訓(xùn)4:參加公司團隊管理，晉升主任/高級主任/經(jīng)理/總監(jiān)5:中國人壽金融學(xué)院終身免費培訓(xùn)，全心全力打造職業(yè)經(jīng)理人透明的收入機制，收入上不封頂，多勞多得，做到時間自由，空間自由，財務(wù)自由，心靈自由。 年齡要求：18-35歲 職能類別：銷售代表 關(guān)鍵字：互聯(lián)網(wǎng)

職位描述：

工作地點：上海
工作職責(zé)：
1. 協(xié)助客戶經(jīng)理草擬續(xù)保和溝通材料；
2. 客戶現(xiàn)場理賠服務(wù),包括收取初審理賠資料、解答員工疑問等；
3. 健康險事業(yè)部市場活動支持，包括統(tǒng)計客戶名單、現(xiàn)場協(xié)調(diào)；
4. 根據(jù)需求，準備業(yè)務(wù)、理賠數(shù)據(jù)分析報告；
5. 維護VMS（采購報銷）系統(tǒng)中的客戶信息，確保發(fā)票和投遞信息準確及時；
6. 其他客戶日常加減保、賬單等的協(xié)助工作。

任職要求：
1. 保險公司或經(jīng)代公司相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2. 熟練使用MS office辦公軟件；
3. 工作耐心，仔細、責(zé)任心強，有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)；
4. 良好條理性和日常事務(wù)處理能力；
5. 出色的主觀能動性和責(zé)任心；
6. 較好的適應(yīng)力、抗壓能力。

職位描述：

1.1 崗位職責(zé)：
1) 根據(jù)公司客戶劃分，需完成負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶售后服務(wù)響應(yīng)、服務(wù)活動完成（客戶生
日禮品、重大節(jié)日客戶問候、客戶活動邀約等）；
2) 負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶建聯(lián)，通過微信群等做好客戶日常經(jīng)營；如熱點話題、健康養(yǎng)生、
生活小細節(jié)等，提升客戶活躍度；
3) 依托公司內(nèi)外部資源，打造個人 IP“做客戶金融小幫手、生活小助手” ，進行產(chǎn)品銷
售；
4) 客戶原保單的續(xù)收提醒，具備基礎(chǔ)的保險專業(yè)知識；
5) 通過系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提升自身服務(wù)水平及綜合解決各類產(chǎn)品營銷的能力；

1.2 任職資格：
學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷
1) 具有 2 年及以上金融行業(yè)面銷、電銷、網(wǎng)銷等從業(yè)經(jīng)驗；
2) 綜合素質(zhì)優(yōu)秀的其他行業(yè) 2 年以上銷售工作經(jīng)驗的從業(yè)人員；
3) 樂于助人，服務(wù)意識強，不抗拒銷售；
4) 善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強，性格熱情開朗，且具有較強的學(xué)習(xí)能力；

1.3 崗位優(yōu)勢：
1) 優(yōu)質(zhì)客戶資源提供，解決了銷售的核心痛點：客戶資源，線上線下聯(lián)合聯(lián)合經(jīng)營客
戶，做好客戶服務(wù)
2) 工作以面訪服務(wù)、客戶經(jīng)營為主；
3) 公平公開的晉升通道，通過經(jīng)驗的積累，穩(wěn)扎穩(wěn)打逐步晉升進入管理層；
1.4 福利待遇：
1) 工資面議
2) 綜合福利保障（公司繳納）；
3) 節(jié)假日福利（視具體情況而定）；

職位描述：

工作職能 1 推動業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)產(chǎn)品宣傳、跟進和激勵活動，推動達成公司下達的業(yè)務(wù)目標與品質(zhì)指標； 2 向業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)銀行私鉆中心傳達、宣導(dǎo)和解釋公司業(yè)務(wù)策略、相關(guān)推動方案、客戶服務(wù)信息，與區(qū)域內(nèi)私鉆中心各層級人員進行溝通協(xié)調(diào)，保證高客業(yè)務(wù)順暢進行； 3 對業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)私鉆中心相關(guān)人員進行產(chǎn)品知識、銷售技能、成功案例、轉(zhuǎn)介紹流程和銷售管理相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)，通過溝通和了解客戶需求，制作銷售建議書，通過為銀行客戶經(jīng)理提供輔導(dǎo)和支持，不斷提高業(yè)務(wù)粘性和業(yè)務(wù)推動技能 ； 4 按公司要求完成各項活動管理工具表的填寫，進行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護 ，案例素材的采集，按規(guī)定參加公司組織的各項會議、培訓(xùn)活動并遵守相關(guān)紀律； 5 收取私鉆中心內(nèi)客戶投保資料，登記并檢查各項信息填寫無誤后，交公司相關(guān)崗位進行承保，并將已生效的保單合同送達各私鉆中心； 6 密切關(guān)注所轄銀行客戶經(jīng)理的銷售活動，對銷售和服務(wù)品質(zhì)進行管理，確保各項活動符合規(guī)范；確保銀行客戶經(jīng)理合法合規(guī)開展業(yè)務(wù)； 7 協(xié)助公司所轄私鉆中心內(nèi)各項工作的正常開展，對出現(xiàn)的異?，F(xiàn)象及時反饋，協(xié)助公司分析并解決問題及完成公司及部門交辦的其他工作。 崗位要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷 2.五年以上保險相關(guān)工作經(jīng)驗， 至少一年銀保工作經(jīng)驗 。 3.經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)或保險等相關(guān)專業(yè) 4.了解銀行、證券、基金、保險等投資理財方面知識和相關(guān)產(chǎn)品熟練銀行各類理財產(chǎn)品和投資品種，擅長投資理財、市場研究和資產(chǎn)配置 5.具備較強的保險理論知識；具備良好的表達能力、邏輯思維能力和條理性; 6.專業(yè)能力準入考試（基本的保險、法律、稅務(wù)等知識）。 7.熟練PPT、Word、Excel等office辦公軟件操作 8.會基本英語聽、說、讀、寫能力

職位描述：

工作職責(zé) ：1． 推動業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)產(chǎn)品宣傳和激勵活動，推動達成公司下達的業(yè)務(wù)目標與品質(zhì)指標；2． 向業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)銀行網(wǎng)點傳達、宣導(dǎo)和解釋公司業(yè)務(wù)策略、相關(guān)推動方案、客戶服務(wù)信息，與所轄業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)銀行各層級人員進行溝通協(xié)調(diào)，保證銀行保險業(yè)務(wù)順暢進行；3． 對業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)銀行各層級相關(guān)人員進行產(chǎn)品知識、理財銷售技能、成功案例、轉(zhuǎn)介紹流程和銷售管理相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)，通過為銀行人員提供輔導(dǎo)，從銀行人員的反饋中甄別待提高機會；4． 按公司要求完成各項活動管理工具表的填寫，按規(guī)定參加公司組織的各項會議、培訓(xùn)活動，并遵守相關(guān)紀律；5． 收取銀行網(wǎng)點內(nèi)客戶投保資料，登記并檢查各項信息填寫無誤后，交公司相關(guān)崗位進行承保，并將已生效的保單合同送至各銀行網(wǎng)點；6． 監(jiān)督所轄銀行人員的銷售活動，對銷售和服務(wù)品質(zhì)進行管理，確保各項活動符合規(guī)范；確保銀行行員合法合規(guī)開展業(yè)務(wù)；7． 協(xié)助公司所轄網(wǎng)點內(nèi)各項工作的正常開展，對出現(xiàn)的異常現(xiàn)象及時反饋，協(xié)助公司分析并解決問題；8． 完成公司及部門交辦的其他工作。任職要求 ：1． 有一年以上銷售經(jīng)驗、金融行業(yè)或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(有一年以上銀行保險銷售或個險營銷從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先)2． 自信、開朗、進取，言談大方得體，能處理好人際關(guān)系和工作壓力；3． 工作主動積極、責(zé)任心強，具備優(yōu)秀的服務(wù)意識和溝通能力；4． 無不良職業(yè)記錄，無違反有關(guān)金融保險法律、行政法規(guī)、規(guī)章而受到處罰的記錄，無刑事犯罪記錄； 職能類別：個人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)：
1． 根據(jù)理賠操作手冊和部門上級主管人員指示，處理人傷險理賠案件；
2． 理賠信息的系統(tǒng)錄入與數(shù)據(jù)統(tǒng)計，協(xié)助系統(tǒng)改造升級；
3． 向部門上級主管人員報告案件處理進展，必要時提供書面報告；
4． 協(xié)助創(chuàng)建或更新整理意健險等人傷險的理賠指南；
5． 收集客戶所在地醫(yī)保政策信息，協(xié)助其他部門進行市場拓展；
6． 完成部門上級主管人員交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
1． 本科及以上學(xué)歷
2． 熟悉意健險理賠要點及相關(guān)法律
3． 2~3年理賠相關(guān)經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生可申請
4． 需具備基本的英語讀寫能力，日語良好者優(yōu)先
5． 具備獨立思考能力和團隊協(xié)作以及服務(wù)意識，思維縝密，具備一定談判技巧

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負責(zé)老客戶的續(xù)期繳費和基礎(chǔ)理賠，打印發(fā)票、紅利查詢，老客戶的活動安排；
2.負責(zé)公司分配的孤兒保單客戶(業(yè)務(wù)員離職后留下的客戶)售后服務(wù)工作，管理維護客戶檔案，及時更新客戶資料，保持客戶服務(wù)渠道暢通；
3.處理客戶日常咨詢，給予及時回復(fù)和滿意解答，提高客戶滿意度；

職位福利：帶團隊、補充醫(yī)療保險、績效獎金、彈性工作

職位描述：

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