與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、業(yè)務(wù)分析,考核通報,做好各部門業(yè)務(wù)銜接和跟進(jìn); 2,能夠獨立策劃店面營銷方案,圍繞b端,c端客戶,跟進(jìn)活動執(zhí)行落地,報銷,并復(fù)盤。 3,了解大眾點評,地圖導(dǎo)航,抖音,小紅書運營規(guī)則,制定各公域平臺投放內(nèi)容,實現(xiàn)引流。 4,社群運營,活躍群內(nèi)氛圍,了解需求,投放適合的群互動方案,實現(xiàn)轉(zhuǎn)化。 5.日常支持類工作。 職位要求: 1,有活動策劃及執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先 2.熟練掌握辦公軟件,如word、excel、powerpoint等; 3.具備良好的溝通能力,工作認(rèn)真、細(xì)致、我們負(fù)責(zé); 4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,對數(shù)據(jù)敏感; 5.具有良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊精神及抗壓能力。
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)上海旅銷業(yè)務(wù)拓展、銷售管理、客戶管理、品牌傳播。
主要任務(wù):
1、組織調(diào)研上海旅銷市場,歸納需求,傳播產(chǎn)品賣點,參與協(xié)調(diào)推廣活動;
1、 制訂并落實渠道年度銷售規(guī)劃和目標(biāo);
2、 負(fù)責(zé)拓展上海旅銷渠道,開發(fā)旅游、機構(gòu)、養(yǎng)老、協(xié)會、系統(tǒng)版塊客戶
3、 負(fù)責(zé)協(xié)助運營經(jīng)理完成老客戶的回訪、維護(hù)、管理、復(fù)購;
4、 搭建不同體系的旅銷模式,形成完整的閉環(huán)方案
5、 完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
崗位要求:有江浙滬或者周邊資源也可
負(fù)責(zé)貨物上下架整理,
【工作地址】:全上海48家盒馬鮮生門店,可以根據(jù)居住地就近分配?!緧徫灰蟆?、初中以上學(xué)歷;2、有物流內(nèi)倉工作經(jīng)驗或超市工作經(jīng)驗優(yōu)先;3、能適應(yīng)工作文化;抗壓能力強;4、能接受8點至22點內(nèi)排班制,8小時/班?!竟ぷ髀氊?zé)】1、嚴(yán)格遵守公司及部門的各項規(guī)章制度,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排;2、日常保質(zhì)期排查,臨期商品及時下架,做好登記并反饋給商品部及時處理;3、進(jìn)行盤點,處理商品差異,滯銷品數(shù)據(jù)清點;4、為生產(chǎn)處理異常訂單?!靖@觥?、繳納五險一金2、法定節(jié)假日加班工資3、餐貼15元/天4、帶薪年假(5-10天)5、節(jié)日員工活動6、盒馬大學(xué)培訓(xùn)體系7、內(nèi)部競聘晉升機制(全國快速開店中) 年齡要求:18歲以上 職能類別:理貨員 關(guān)鍵字:理貨員倉庫倉庫管理員理貨物流打包倉管員倉管
深圳前海山姆會員店
*工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)鮮食部門的備貨、生產(chǎn)、打包、陳列、補貨、清潔等工作。
1、、凍品白班:
班次:
白班:10.00-19.00
需求人數(shù):1人
負(fù)責(zé)凍品部門的陳列,擺放,補貨,整理
2、面包房中班/夜班
班次:
中班:14:00-23:00
夜班:22:00-7:00
0負(fù)責(zé)面包房生產(chǎn),陳列,補貨,打標(biāo)簽,會員服務(wù)等工作
需求人數(shù):3人
3、小食吧白班/中班:
班次:
白班:8:00-17:00
中班:14:00-23:00
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)小食吧生產(chǎn),陳列,補貨,整理,5S清掃等工作
需求人數(shù):3人
4、海鮮肉類:中班/夜班:
班次:
早班:6.30-15.30
中班:14:00-23:00
夜班:22:00-7:00
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)海鮮區(qū)整理,打標(biāo)簽,會員服務(wù)等工作
需求人數(shù):4人
5、干貨理貨:早班/中班
班次:
早班:7.00-4.00
中班:15:00-0:00
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)樓面干貨陳列,整理,補貨等工作
需求人數(shù):1人
6、迎賓:早班/白班/中班:
班次:
早班9.00-18.00
中班:11:00-20:00
晚班:13:30-10:30
工作內(nèi)容:做會員引導(dǎo),檢查會員卡,幫扶小推車等!
需求人數(shù):6人
7、網(wǎng)購夜班
班次:
22.00-07.00
工作內(nèi)容: 對商品進(jìn)行分揀,分撥,整理等工作
崗位職責(zé):
1、核對貨品,按照出貨單提取貨品,并進(jìn)行復(fù)核、理貨、分揀;
2、協(xié)助店員做好各門店的貨品調(diào)貨、上架等工作;
3、保持貨架及門店庫房的環(huán)境整潔;
4、在店員繁忙時段,協(xié)助做好顧客接待、收銀等門店日常運作工作。
任職要求:
1、18-40歲,持健康證上崗;
2、有一定的零售行業(yè)經(jīng)驗,并熟悉相關(guān)的庫房管理知識;
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神;
4、能接受排班制、夜班。
1、新人第一個月薪資不足6000按6000結(jié)算
2、超過6000的,每單提成0.9元,每天補貼15元餐補,1000元全勤,500元小組長激勵
3、綜合月薪在7000-9500
4、工作內(nèi)容:
檢查、收集和分揀商品。首先需要對商品的數(shù)量、外觀、質(zhì)量進(jìn)行檢查,然后根據(jù)訂單的要求將商品分類、分揀、打包,并在系統(tǒng)中進(jìn)行記錄。
在出庫前需要核對訂單信息和商品數(shù)量,確保出庫操作準(zhǔn)確無誤
維護(hù)貨品庫存,及時將新到貨的商品進(jìn)行上架、分類,并確保庫存數(shù)量可以滿足訂單的需求。
長白班 7-19 9-21 上六休一 商業(yè)險
職位描述 1、根據(jù)市場趨勢及公司經(jīng)營方向制定區(qū)域中臺綜合場景崗及門店試吃面銷崗的工作職責(zé)內(nèi)容及考核項 2、根據(jù)業(yè)務(wù)重點制定崗位編制,確保崗位符合實際業(yè)務(wù)需要 3、對總分工作內(nèi)容做精細(xì)化刻畫,借助產(chǎn)品實現(xiàn)日常工作的執(zhí)行及鑒定的數(shù)字化,使工作效率最大化 4、結(jié)合公司整體經(jīng)營方向,從布局、動線、品類場景三個維度制定全國統(tǒng)一且可復(fù)制的標(biāo)準(zhǔn),對線下經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé) 5、定期調(diào)研競對,結(jié)合市場趨勢及競對經(jīng)營方向?qū)﹂T店場景經(jīng)營提出有建設(shè)性的策略 6、負(fù)責(zé)前場環(huán)境衛(wèi)生及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的制定,并對全國標(biāo)準(zhǔn)的落地負(fù)責(zé) 7、負(fù)責(zé)全國綜合場景崗及試吃面銷主管的培訓(xùn)及考核 職位要求 1、有線下相關(guān)經(jīng)驗,連鎖商超經(jīng)驗優(yōu)先 2、標(biāo)準(zhǔn)化能力、體系化輸出能力
基本職責(zé):負(fù)責(zé)上海旅銷業(yè)務(wù)拓展、銷售管理、客戶管理、品牌傳播。 主要任務(wù):1、組織調(diào)研上海旅銷市場,歸納需求,傳播產(chǎn)品賣點,參與協(xié)調(diào)推廣活動; 1、 制訂并落實渠道年度銷售規(guī)劃和目標(biāo); 2、 負(fù)責(zé)拓展上海旅銷渠道,開發(fā)旅游、機構(gòu)、養(yǎng)老、協(xié)會、系統(tǒng)版塊客戶 3、 負(fù)責(zé)協(xié)助運營經(jīng)理完成老客戶的回訪、維護(hù)、管理、復(fù)購; 4、 搭建不同體系的旅銷模式,形成完整的閉環(huán)方案 5、 完成上級交辦的其它工作任務(wù)。 主要權(quán)利:1、對直接下級有評價權(quán)、激勵權(quán)和處罰權(quán)。 2、按制度享有規(guī)定權(quán)利。 主要責(zé)任:對本部門工作效率、工作質(zhì)量、工作成本及任務(wù)完成情況負(fù)責(zé)。 基本義務(wù):遵紀(jì)守法,守護(hù)公司秘密,維護(hù)工作環(huán)境,帶好工作團(tuán)隊。 要求素質(zhì):35周歲以上,大專以上學(xué)歷;三年以上同行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗;有較強的市場敏銳度,有一定的市場開發(fā)、客戶關(guān)系建立、溝通談判及計劃管理能力,目標(biāo)意識強。
崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4、年齡18-35歲,身體健康。 5、公司就近分配工作,你住的再遠(yuǎn)也沒關(guān)系,馬上投遞簡歷過來吧! 工作時間:做一休一
工作周期:長期兼職
每周工期:5天及以上
工作時間:07:00-15:30、15:00-22:00
工作時段:全周輪班
結(jié)算方式:月結(jié)
招聘截止時間:2024-12-31
工作職責(zé):1、保證貨品及賣場安全,排除一切事故隱患;
2、控?fù)p耗! 防止內(nèi)外盜竊、控制生鮮、食品、非食品等物品被竊;
3、賣場消防安全排查,管理賣場消防安全問題;
4、超市購物車、購物籃回收及擺放;
5、對賣場的盤點等重要工作流程進(jìn)行監(jiān)督。
任職要求:1、18-50周歲,初中及以上學(xué)歷;
2、責(zé)任心強,吃苦耐勞,有較強的服務(wù)意識與團(tuán)隊協(xié)作精神;
3、熱愛零售行業(yè)。
福利待遇:提供員工餐、帶薪休假、年假。
該崗位是做一休一的小時,每天8小時制,24元/小時
原標(biāo)題:《內(nèi)控防損推車》
職位名稱:國內(nèi)招商經(jīng)理 工作地點: 全國(需出差) 薪資范圍: 年薪20萬-200萬(底薪 高額提成 績效獎金,具體面議) 崗位職責(zé):
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的各個門店冰柜維護(hù);?????????2、熟悉終端拜訪路線,維護(hù)終端客情;?????????3.按公司要求進(jìn)行冰柜投放及產(chǎn)品擺放;?????????4、開發(fā)新售點,尋找新的銷售機會點。?????????5、及其捕抓市場信息,及時反饋。??任職要求:?????????1、年齡45歲以下。?????????2、吃苦耐勞,會用智能手機,會騎電動車,做過銷售業(yè)務(wù)優(yōu)先;?????????3、工作時間:上午8:30-17:30,??薪資待遇:1、底薪 終端拜訪 打卡,入職即繳納屬地化社保。2、每月20號發(fā)薪; 年齡要求:18-45歲 職能類別:理貨員 關(guān)鍵字:理貨員理貨
【需要你負(fù)責(zé)——】
1、嚴(yán)格遵守公司及部門的各項規(guī)章制度,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排;
2、日常保質(zhì)期排查,臨期商品及時下架,做好登記并反饋給商品部及時處理;
3、進(jìn)行盤點,處理商品差異,滯銷品數(shù)據(jù)清點;
4、為生產(chǎn)處理異常訂單。
崗位職責(zé):
1、代理開發(fā)與招商:挖掘具備資源(重點:臨床、老中醫(yī)、中醫(yī)館、三終端診所)的一級代理公司/自然人,簽訂區(qū)域獨家代理協(xié)議。
2、推動代理商業(yè)績增長,達(dá)成年度回款目標(biāo)
3、市場策略落地:分析區(qū)域中藥飲片/中成藥市場格局,制定差異化招商方案,重點突破高潛力區(qū)域。
4、渠道管控與賦能:嚴(yán)格執(zhí)行底價供貨政策,確保代理利潤空間,杜絕轉(zhuǎn)貸及跨區(qū)銷售。
5、協(xié)助代理商搭建終端動銷體系(如學(xué)術(shù)培訓(xùn)、物料支持),提升產(chǎn)品上量能力。
任職要求:
1、3-5年以上中藥飲片/中成藥招商經(jīng)驗,熟悉OTC控銷模式及三終端市場運作。 2、現(xiàn)居地?fù)碛谐墒灬t(yī)藥代理資源網(wǎng)絡(luò)。
3、精準(zhǔn)識別代理商業(yè)績潛力與當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)員關(guān)系緊密。
4、具備臨床市場或三終端市場深度開發(fā)成功案例優(yōu)先。
5、執(zhí)業(yè)中藥師優(yōu)先。
崗位福利: 薪資待遇:底薪 銷售業(yè)務(wù)提成,購買五險一金,周末雙休。 工作地點: 北京、廣州、深圳、上海、東莞、江門、杭州、南通、南京、蘇州、無錫、永新縣、鄭州、重慶、合肥、武漢、西安等。
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