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職位描述：

position description: we are looking for a digital transformation (dt) senior specialist to join our team. as a dt specialist, you will be responsible for supporting our finance business in achieving corporate strategy through digital transformation. you will work closely with various business units to identify their finance and accounting process and reporting requirements, and collaborate with relevant it functions to produce workable and composable solutions. responsibilities: 1. develop an understanding of industry best practices and guide finance business to achieve corporate strategy with the solution. 2. identify business requirements from various business units for finance/accounting process and reporting, work with relevant it functions to produce workable and composable solutions. 3. track project progress to ensure on-time delivery and flawless operations. 4. coordinate cross-functional teams to identify issues that lead to inaccurate finance result, reporting, and propose solutions accordingly. 5. assist in establishing and/or optimizing finance processes to support various business scenarios. 6. support the review, development, and optimization of fp&a process to align with business nature and needs. requirements: 1. at least 3-5 years of experience in project management practices. 2. strong oral and written communication skills both in english and mandarin. 3. ability to prioritize and multi-task. 4. effective problem-solving skills. 5. pmp certificate preferred. 6. cpa/cma certificate preferred. 7. experience in expense or rebate analysis preferred. 8. experience in documentation of business requirements, analysis, and features preferred. 9. development and implementation of new operating models/reorganization preferred, including operating model design in finance, accounting, treasury, tax; skills, talent, organization design in these areas. 10. thorough understanding of project management, e.g. plans, bms, bp, uat, rt, pps ents.

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position description: we are looking for a digital transformation (dt) senior specialist to join our team. as a dt specialist, you will be responsible for supporting our finance business in achieving corporate strategy through digital transformation. you will work closely with various business units to identify their finance and accounting process and reporting requirements, and collaborate with relevant it functions to produce workable and composable solutions. responsibilities: 1.develop an understanding of industry best practices and guide finance business to achieve corporate strategy with the solution； 2.identify business requirements from various business units for finance/accounting process and reporting, work with relevant it functions to produce workable and composable solutions track project progress to ensure on-time delivery and flawless operations； 3.coordinate cross-functional teams to identify issues that lead to inaccurate finance result, reporting, and propose solutions accordingly； 4.assist in establishing and/or optimizing finance processes to support various business scenarios； 5.support the review, development, and optimization of fp&a process to align with business nature and needs； requirements: 1.at least 3-5 years of experience in project management practices； 2.strong oral and written communication skills both in english and mandarin； 3.ability to prioritize and multi-task；effective problem-solving skills； 4.pmp certificate preferred； cpa/cma certificate preferred； 5.experience in expense or rebate analysis preferred； 6.experience in documentation of business requirements, analysis, and features preferred； 7.development and implementation of new operating models/reorganization preferred, including operating model design in finance, accounting, treasury, tax; skills, talent, organization design in these areas.

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

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職位描述： 搭建并完善螞蟻貸后資源考核激勵(lì)體系，形成有效的方案調(diào)研、設(shè)計(jì)、發(fā)布、督導(dǎo)、復(fù)盤優(yōu)化閉環(huán)管理流程，并對(duì)最終考核激勵(lì)效果負(fù)責(zé)。 職位要求： 1．本科及以上學(xué)歷，較好的數(shù)學(xué)或統(tǒng)計(jì)學(xué)教育背景，熟練掌握常用的數(shù)據(jù)分析工具，如sql、sas等。 2、熟悉貸后催收供應(yīng)商基本管理流程。 3、5-10年貸后行業(yè)或者金融分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的邏輯思維能力和貸后業(yè)務(wù)認(rèn)識(shí)。 需求p6/7

職位描述：

職責(zé)描述： 1.從事展廳日常接待等marketing工作，主要面向各國(guó)、各行業(yè)優(yōu)質(zhì)客戶高層（cxo級(jí)別）推介華為產(chǎn)品、方案，深入挖掘客戶需求； 2.定期和不定期國(guó)內(nèi)外出差，支持公司級(jí)、ebg級(jí)大型展會(huì)、峰會(huì)等營(yíng)銷活動(dòng)，如cebit、華為云計(jì)算大會(huì)、hnc、hcc、各類行業(yè)峰會(huì)等； 3.承擔(dān)展廳運(yùn)營(yíng)工作，助力展示優(yōu)化；按要求完成知識(shí)輸出、資源管理等事務(wù)性工作。 任職要求： 1.具有較強(qiáng)的ict行業(yè)背景，熟悉企業(yè)產(chǎn)品與解決方案，能夠深入理解和挖掘客戶需求，并做針對(duì)性的溝通交流； 2.具有良好的講解演說能力，溝通能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)好； 3.熟練的英語(yǔ)對(duì)話能力，可作為工作語(yǔ)言，英語(yǔ)達(dá)到托業(yè)650分以上或同等標(biāo)準(zhǔn)；如掌握小語(yǔ)種，可作為加分項(xiàng)； 4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力、應(yīng)變能力強(qiáng)，面對(duì)一線的緊急需求，能夠靈活妥善處理，敢于接受挑戰(zhàn)。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，刻畫所需運(yùn)力結(jié)構(gòu)模型 2.通過組織定向招募、建立日常的管理機(jī)制，推動(dòng)運(yùn)力結(jié)構(gòu)的優(yōu)化 3.構(gòu)建并運(yùn)營(yíng)維護(hù)司機(jī)隊(duì)長(zhǎng)體系，使策略及管理落地更加高效 4.對(duì)渠道商日常的工作（司機(jī)招募、培訓(xùn)、調(diào)度等）進(jìn)行對(duì)接管理、賦能 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)線下業(yè)務(wù)模式； 2.具備較強(qiáng)的溝通能力、邏輯能力，有較好的數(shù)據(jù)敏感度及一定的數(shù)據(jù)處理能力 3.擁有較好的項(xiàng)目管理及推動(dòng)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能抗壓

職位描述：

體系化建設(shè)： 1、體系化建立集團(tuán)財(cái)務(wù)共享中心，組織架構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)劃、信息化建設(shè)，職能優(yōu)化等各層面推動(dòng)財(cái)務(wù)整體效能提升； 2、統(tǒng)籌財(cái)務(wù)共享中心的核算工作以及各項(xiàng)財(cái)務(wù)日常工作，完成所有賬務(wù)處理、單體財(cái)務(wù)報(bào)表和稅務(wù)申報(bào)、各層級(jí)的合并報(bào)表工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及時(shí)、完整、真實(shí)、準(zhǔn)確； 3、共享中心工作范圍內(nèi)的向外對(duì)接，如外部門對(duì)接，對(duì)接審計(jì)需求等； 4、作為團(tuán)隊(duì)leader，制定共享中心相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化的制度和流程，并形成可沉淀的操作手冊(cè)； 流程梳理： 1、 針對(duì)目前的財(cái)務(wù)流程有理解并能提出相關(guān)解決方案，對(duì)共享中心涉及到的財(cái)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化； 2、不斷優(yōu)化集團(tuán)財(cái)務(wù)核算工作的流程與標(biāo)準(zhǔn)，合理利用系統(tǒng)升級(jí)，提升工作質(zhì)量與效率； 團(tuán)隊(duì)管理： 1、合理安排團(tuán)隊(duì)內(nèi)部分工，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成組織目標(biāo)； 2、制定清晰可量化的績(jī)效方案，并結(jié)合方案給出公平合理的考核結(jié)果； 3、持續(xù)收集、梳理FSSC團(tuán)隊(duì)痛點(diǎn)，提升FSSC工作效率以及質(zhì)量。 跨部門協(xié)作： 1、承接財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部需求，提供可靠高質(zhì)量的財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)。 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、金融專業(yè)背景； 2、財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中有大型集團(tuán)/四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，穩(wěn)定性佳； 3、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，擅長(zhǎng)合并報(bào)表工作； 4、熟練運(yùn)用SAP，并有SAP規(guī)劃上線經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)共享中心管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、對(duì)數(shù)字有敏感度，邏輯思維強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和自我驅(qū)動(dòng)力； 7、精通excel，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。

職位描述：

1、人資規(guī)劃：負(fù)責(zé)總公司人資部門的工作規(guī)劃，執(zhí)行選、用、育、留等各模塊人事程序和規(guī)章制度； 2、招聘與配置：根據(jù)現(xiàn)有人員配置及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，給予相關(guān)招聘建議，并落實(shí)招聘候選人的具體工作； 3、培訓(xùn)與管理：定期組織相關(guān)培訓(xùn)，并跟蹤過程，把控結(jié)果； 4、績(jī)效管理：結(jié)合現(xiàn)有制度，優(yōu)化完善有效的績(jī)效體系，激發(fā)員工內(nèi)驅(qū)； 5、企業(yè)文化：配合公司發(fā)展要求，梳理并倡導(dǎo)公司企業(yè)價(jià)值觀。將公司文化與制度相結(jié)合，并通過多種形式落地； 6、員工關(guān)系：新員工入職相關(guān)手續(xù)，檔案管理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議； 5、人事行政類資料管理工作，及辦公及各類物資的采購(gòu)、提供后勤類保障工作； 7、負(fù)責(zé)其它人事

職位描述：

崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司安排進(jìn)行客戶和候選人的電話聯(lián)系； 負(fù)責(zé)根據(jù)公司安排進(jìn)行人才的梳理； 負(fù)責(zé)相關(guān)候選人的后續(xù)跟進(jìn)。 任職資格: 大專及以上經(jīng)歷； 愿意學(xué)習(xí)，抗壓力強(qiáng)； 南匯大學(xué)城優(yōu)先 愿意挑戰(zhàn)高薪！

職位描述：

1.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷及會(huì)計(jì)上崗證，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)文件和政策法規(guī)，工作認(rèn)真踏實(shí)忠誠(chéng)，業(yè)務(wù)熟悉，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心；
2.協(xié)助公司財(cái)務(wù)工作，成本核算，會(huì)計(jì)報(bào)表；
4.熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)（博科）軟件及其他常用的辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備；
5.具有工業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先考慮。

職位描述：

入職福利：入職優(yōu)秀教練一對(duì)一培訓(xùn)上崗底薪 獎(jiǎng)勵(lì)。

辦公福利： 有無線網(wǎng) 團(tuán)建聚餐 全勤獎(jiǎng)

工齡獎(jiǎng) 底薪加提成 無責(zé)保底工資 績(jī)效獎(jiǎng)金

下午茶、節(jié)假日福利，生日禮物，每周零食，其他獎(jiǎng)勵(lì)

辦公室內(nèi)上班，不需外出，無需打電話、無需陌拜，不跑市場(chǎng)，不出差，固定7小時(shí)制、辦公環(huán)境好，工作氛圍nice!

上班時(shí)間：9:00-17:30 中午12:00-13:30休息

[職業(yè)發(fā)展]

管理通道:員工-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理

努力一年掙個(gè)買房買車首付So easy!

還有超長(zhǎng)年假!

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)微信社群的搭建，運(yùn)營(yíng)、群內(nèi)規(guī)則制定，社群氛圍的營(yíng)造

2、激發(fā)用戶需求，制作運(yùn)營(yíng)工具，資源管理，提升關(guān)注用戶的活躍度;

3、根據(jù)用戶需求提供產(chǎn)品價(jià)值資料，提升群用戶粘度

4、根據(jù)社群用戶需求，提供解決方案，進(jìn)行課程及產(chǎn)品匹配

5、及時(shí)跟進(jìn)用戶學(xué)習(xí)進(jìn)度并進(jìn)行異議處理


任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;

2、懂微信基本操作就可以輕松上手;

3、具有良好的溝通能力、善于線上溝通;

4、責(zé)任心強(qiáng)，善于主動(dòng)思考

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、協(xié)助制定公司新事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃及投資業(yè)務(wù)策略，確保其與公司整體戰(zhàn)略相一致；

2、分析經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、產(chǎn)業(yè)前景及技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)公司新項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析，為公司決策層提供合理的項(xiàng)目投資建議；

3、根據(jù)制定的公司新發(fā)展戰(zhàn)略，開展相關(guān)業(yè)務(wù)拓展，包括項(xiàng)目引進(jìn)、業(yè)務(wù)交流和合作談判等，協(xié)助新項(xiàng)目落地實(shí)施；

4、協(xié)助公司公共關(guān)系開發(fā)與維護(hù)，對(duì)接并維護(hù)與相關(guān)合作機(jī)構(gòu)（包括政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)及業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位等）的良好合作關(guān)系，協(xié)助處理公司與各業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)機(jī)構(gòu)間的各種溝通及協(xié)調(diào)，持續(xù)獲得新的商業(yè)機(jī)會(huì)；

5、完成公司重要客戶的接待工作，參與公司的商務(wù)活動(dòng)；

6、完成總經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)事務(wù)。

二、任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，金融、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、國(guó)際貿(mào)易等專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法規(guī)，并且有很強(qiáng)的敏感性;

3、有投資機(jī)構(gòu)、上市公司項(xiàng)目拓展負(fù)責(zé)人經(jīng)歷優(yōu)先；

4、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，輔助實(shí)施過成功的項(xiàng)目；

5、擅長(zhǎng)應(yīng)對(duì)政府事務(wù)或公共關(guān)系處理；

6、持C1及以上駕照，1年以上實(shí)際駕齡。


上海久品實(shí)業(yè)有限公司是一家致力于依托進(jìn)口商品運(yùn)營(yíng)與管理，發(fā)現(xiàn)并整合國(guó)內(nèi)外高端資源的企業(yè)，積極打造國(guó)內(nèi)最專業(yè)的進(jìn)口商品和技術(shù)交易平臺(tái)，同時(shí)為跨境企業(yè)提供供應(yīng)鏈資源整合綜合服務(wù)。久品秉持“差異化定位、特色化經(jīng)營(yíng)、精細(xì)化管理”，確立了“線下直營(yíng) 加盟，線上跨境電商”相結(jié)合的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)模式，力爭(zhēng)為中國(guó)消費(fèi)者提供安全、優(yōu)質(zhì)、平價(jià)的各類進(jìn)口商品，以及為跨境零售企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、創(chuàng)新的綜合服務(wù)，并與合作者共同發(fā)掘新的商業(yè)機(jī)會(huì)，創(chuàng)造新的商業(yè)價(jià)值。

久品歡迎積極奮進(jìn)的你前來應(yīng)聘，公司將為您提供豐富專業(yè)知識(shí)、積累良好經(jīng)驗(yàn)、開闊高端眼界的廣闊職業(yè)平臺(tái)，規(guī)劃并支持您走上科學(xué)、長(zhǎng)久的職業(yè)道路！

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、定期體檢、創(chuàng)業(yè)公司

職位描述：

（24屆研究生） 【工作內(nèi)容】 1. 協(xié)助項(xiàng)目資料收集、分析、盡調(diào)報(bào)告撰寫； 2. 相關(guān)行業(yè)數(shù)據(jù)、信息收集，整理，撰寫市場(chǎng)分析報(bào)告； 3. 協(xié)助項(xiàng)目合同對(duì)接、流程跟蹤、檔案歸集； 4. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職要求 】 1.國(guó)內(nèi)外院校2024屆及以后畢業(yè)學(xué)生（必要條件），碩士學(xué)歷及以上； 2.能夠確保每周至少工作4天以上，至少實(shí)習(xí)3個(gè)月，可以長(zhǎng)期實(shí)習(xí)優(yōu)先； 3.誠(chéng)信正直、品學(xué)兼優(yōu)、踏實(shí)認(rèn)真，具備高度的責(zé)任心，具備健康的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，在校無不良記錄； 4.有較強(qiáng)的文字及口頭表達(dá)能力. 溝通能力和親和力，能熟練使用MS-OFFICE等辦公軟件； 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神，辦事沉穩(wěn)、細(xì)致、思維活躍、有創(chuàng)新精神； 6.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力。 表現(xiàn)優(yōu)秀者有留用機(jī)會(huì)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)部門的運(yùn)營(yíng)管理工作，包含：業(yè)績(jī)交付、人員管理、團(tuán)隊(duì)組建、氛圍打造、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)等，并積極與經(jīng)理溝通并反饋； 2、根據(jù)部門的年度/季度/月度銷售目標(biāo)，督導(dǎo)各個(gè)主管團(tuán)隊(duì)，并實(shí)施進(jìn)行過程管控； 3、部門會(huì)議的會(huì)議記錄，積極參加公司各類會(huì)議，并進(jìn)行總結(jié)分析向部門經(jīng)理匯報(bào)，并負(fù)責(zé)部門經(jīng)理日常工作的計(jì)劃及落實(shí)； 4、參與團(tuán)隊(duì)管理，實(shí)時(shí)跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)中出現(xiàn)的各種問題，積極與經(jīng)理匯報(bào)，并提出改進(jìn)與解決方案； 5、組建團(tuán)隊(duì)，參與對(duì)本部門的人員招聘、選拔、培養(yǎng)、激勵(lì)方案的制定。 崗位要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，物流管理、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具備高效的客戶和內(nèi)部跨部門協(xié)調(diào)溝通能力及經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力優(yōu)先考慮； 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)溝通能力、靈活處理問題能力、較高的悟性和學(xué)習(xí)能力； 4、 優(yōu)秀的口頭和書面表達(dá)與邏輯思維能力，具備很強(qiáng)的分析題能力，匯報(bào)及整理能力； 5、做事認(rèn)真、踏實(shí)、有條理，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，對(duì)工作有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。