崗位職責(zé) 1. tob服務(wù)收入數(shù)據(jù)的分析與管理，搭建成本核算與分析模型、支持業(yè)務(wù)上各種數(shù)據(jù)分析需求，協(xié)調(diào)及推動(dòng)跨部門合作，保證產(chǎn)品業(yè)務(wù)優(yōu)化方案的執(zhí)行； 2. 以數(shù)據(jù)視角為業(yè)務(wù)的健康發(fā)展進(jìn)行診斷分析，搭建成本運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)相關(guān)報(bào)表，監(jiān)控及分析異動(dòng)，不斷優(yōu)化，推動(dòng)成本以及服務(wù)損益不斷優(yōu)化； 3. 針對(duì)產(chǎn)品服務(wù)毛利提升提供從頂至下的服務(wù)運(yùn)營(yíng)策略并關(guān)注運(yùn)營(yíng)行為執(zhí)行落地效果。 崗位要求 1. 全日制本科或以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)； 2. 具有 tob 產(chǎn)品服務(wù)的商業(yè)分析、數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3 年以上； 3. 具有豐富的數(shù)據(jù)分析相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)或參與比較完整的數(shù)字化治理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析和建模工作，優(yōu)秀的表達(dá)能力； 4. 具有運(yùn)營(yíng)工作方法論，并能夠針對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)行為以終為始，對(duì)運(yùn)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)； 5. 邏輯思維能力強(qiáng)、具有責(zé)任心和良好的溝通能力，具有 ownership 推動(dòng)事項(xiàng)落地； 6. 有過在vmware、cisco、華為等企業(yè) tob 服務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)將是極大加分項(xiàng)。"
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（目前base在貝嶺大廈，后期要搬遷至青浦園區(qū)，投遞前請(qǐng)仔細(xì)確認(rèn)） 1、提供公司財(cái)務(wù)分析和支持工作，協(xié)助編制每月管理月報(bào)，建立和完善財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)體系； 2、協(xié)助完成季度預(yù)測(cè)、年度預(yù)算的編制及分析，進(jìn)行預(yù)實(shí)分析； 3、與業(yè)務(wù)部門協(xié)同，完成公司流程建設(shè)工作，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)過程的薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)業(yè)務(wù)流程化建設(shè)提出有效建議； 4、日常支持：包括合同審核，費(fèi)用審核，與合作方的分成報(bào)告編制等工作； 5、負(fù)責(zé)所屬產(chǎn)品部分財(cái)務(wù)核算和入賬工作； 6、按時(shí)保質(zhì)完成管理層、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和項(xiàng)目。
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職位描述 1、制定抖音家裝行業(yè)，室內(nèi)設(shè)計(jì)師/設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)容（短視頻和直播）供給和消費(fèi)運(yùn)營(yíng)策略，提升線索規(guī)模； 2、深耕內(nèi)容和作者運(yùn)營(yíng)，圍繞視頻及直播為家裝行業(yè)設(shè)計(jì)師群體提供內(nèi)容提效解決方案，提升大盤整體的內(nèi)容產(chǎn)出效率和轉(zhuǎn)化效率； 3、研究不同分層設(shè)計(jì)師/機(jī)構(gòu)的內(nèi)容打法；幫設(shè)計(jì)師進(jìn)行內(nèi)容發(fā)展規(guī)劃及診斷/陪跑支持；協(xié)同服務(wù)商、達(dá)人、付費(fèi)廣告及市場(chǎng)傳播等多方生態(tài)，提高設(shè)計(jì)師/設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)的內(nèi)容制作能力，沉淀出可復(fù)用的、能規(guī)?；涞氐亩讨眱?nèi)容營(yíng)銷方法論及策略；社群運(yùn)營(yíng)，覆蓋更大范圍設(shè)計(jì)師/機(jī)構(gòu)，提升內(nèi)容生產(chǎn)能力； 4、了解短視頻、直播內(nèi)容趨勢(shì)，能夠基于用戶&市場(chǎng)反饋和數(shù)據(jù)分析敏銳的洞察市場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)生態(tài)問題并思考解決方案，洞察設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)抖音經(jīng)營(yíng)模式。 職位要求 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上內(nèi)容運(yùn)營(yíng)or垂類運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)垂直行業(yè)有一定判斷，有家居家裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對(duì)設(shè)計(jì)師群體感興趣；有過服務(wù)商管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有參與和主導(dǎo)一個(gè)完整的產(chǎn)品或者項(xiàng)目經(jīng)歷優(yōu)先；具有良好的自驅(qū)力和主人翁意識(shí)，具備良好的溝通協(xié)作能力； 3、有較好的ppt制作能力及審美、爆款帶貨短視頻制作/剪輯、直播實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和案例加分。
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崗位職責(zé)： 1.在對(duì)應(yīng)類目有深度行業(yè)洞察和人脈積累，能夠短期內(nèi)快速推動(dòng)商家入駐并開展cps業(yè)務(wù)； 2.結(jié)合流量方的貨品需求，定向拓展對(duì)應(yīng)商家和貨品，并通過活動(dòng)、推廣資源、流量等形式賦能商家； 3.針對(duì)商家進(jìn)行分層，針對(duì)不同商家制定不同的貨盤策略和推廣策略，組織商家參與流量方的推廣活動(dòng)，并對(duì)推廣結(jié)果負(fù)責(zé)； 4.了解微信生態(tài)（公眾號(hào)+小程序+視頻號(hào)等）的運(yùn)營(yíng)方法和生態(tài)特征，為商家提供有效的cps貨品和傭金范圍建議，幫助商家共建cps年度增長(zhǎng)計(jì)劃，共建目標(biāo)和資源需求，推動(dòng)商家盤點(diǎn)尖貨爆品進(jìn)行推廣，持續(xù)提升商家在cps業(yè)態(tài)內(nèi)的交易金額。 崗位要求： 1.3年以上電商公司/聯(lián)盟/cps 3c相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通cps業(yè)務(wù)玩法，有對(duì)應(yīng)行業(yè)類目?jī)?nèi)有代理商、服務(wù)商、品牌商家的管理和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有淘客圈/品牌方人脈積累的優(yōu)先考慮； 2.邏輯思維清晰、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，對(duì)趨勢(shì)和市場(chǎng)信息變化敏感； 3.良好的溝通談判能力，自驅(qū)力和抗壓能力強(qiáng)。
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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運(yùn)營(yíng)崗位 1.根據(jù)客戶、市場(chǎng)判定產(chǎn)品歸屬，制作規(guī)則、流程、標(biāo)準(zhǔn)等； 2.根據(jù)業(yè)務(wù)部門的需求，負(fù)責(zé)執(zhí)行增加，拆分，合并，關(guān)閉相關(guān)需求分析和判斷，最后進(jìn)行操作，并監(jiān)控調(diào)整后的效果； 3.負(fù)責(zé)傾聽，收集，整理用戶需求和反饋，發(fā)現(xiàn)存在的問題，制作相應(yīng)的解決方案； 4.監(jiān)控和分析類目數(shù)據(jù)，同時(shí)收集評(píng)估外部同行相關(guān)情況，提交分析及報(bào)告； 5.進(jìn)行相關(guān)優(yōu)化及創(chuàng)新產(chǎn)品做運(yùn)營(yíng)和推廣，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和分析，通過分析數(shù)據(jù)，不斷完善。
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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行業(yè)要求：全部行業(yè)
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